1. 執行桌邊及餐食服務，如倒水、點菜、送菜、撤桌..等工作。 2. 負責開餐前準備工作，補齊工作站內之餐具及備品。 3. 維持負責區域之整潔，以提供顧客舒適乾淨的用餐環境。 4. 依公司計劃完成每月營業目標(如：物料管理、成本控制、人員調動..等)。 5. 學習並執行人員排班管理、工作安排、教育訓練、執行優質顧客服務與客訴處理。 6. 其他主管交辦事項。 ✨擴大徵才✨ 歡迎熱情的您們加入緯豆大家庭✨ 我們有透明、公正、與公平的升遷制度 我捫有歡樂、愉快的工作環境 我們有健全的福利與制度 還有更多更多~ 等您們來挑戰與創造 ✌✌ ★☆ 每月出勤時數達100小時以上，且符合出勤規範標準者，每小時額外加發【$15元】出勤獎勵金，每月最高可領【$2,640元】。 『例如』 當月份沒有請/休假，每月正常出勤時數應為176小時，核發獎勵金為： $15元ｘ176小時= $2,640元；如有加班，另計。

1. 連鎖速食店產品製作與顧客服務。 2. 例行性清潔工作。 3. 每週彈性排班(每次上班至少4小時)。 4. 歡迎學生、二度就業、政府專案及中高齡等所有求職者(無經驗可)。

【工作內容】 ◆外場服務 1.親切且熱情的與顧客互動 ，答覆餐飲及咖啡相關問題，必要時提供建議。 2.介紹及銷售商品。 3.負責結帳與收銀。 ◆其他項目 1.門市環境清潔工作。 2.定期盤點庫存飲料與食材。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.完成主管交辦事項。

1. 執行桌邊及餐食服務，如倒水、點菜、送菜、撤桌..等工作。 2. 負責開餐前準備工作，補齊工作站內之餐具及備品。 3. 維持負責區域之整潔，以提供顧客舒適乾淨的用餐環境。 4. 依公司計劃完成每月營業目標(如：物料管理、成本控制、人員調動..等)。 5. 學習並執行人員排班管理、工作安排、教育訓練、執行優質顧客服務與客訴處理。 6. 其他主管交辦事項。 ✨擴大徵才✨ 歡迎熱情的您們加入緯豆大家庭✨ 我們有透明、公正、與公平的晉升考核制度，每年固定舉辦2次。 我捫有歡樂、愉快的工作環境 我們有健全的福利與制度 還有更多更多~ ~ 等您們來挑戰與創造 ✌✌ ★☆ 每月出勤時數達100小時以上，且符合出勤規範標準者，每小時額外加發【$15元】出勤獎勵金，每月最高可領【$2,640元】。 『例如』 當月份沒有請/休假，每月正常出勤時數應為176小時，核發獎勵金為： $15元ｘ176小時= $2,640元；如有加班，另計。

鏡頭光學或機構設計及驗證，建立鏡頭規格及品質規範

1. FR-PC、PC/ABS、PPO、等相關工程塑料產品銷售、 交期安排等售後服務 2.新客戶開發，產業及市場調查、情報蒐集。 3.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 4.業務接洽及訂單報價處理，並處理帳款回收、公司規章作業流程。 5.顧客售後滿意度維持（如：顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度） 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 7. 進行巿場分析調查，並提出策略建議。

職務內容: 1.門禁與出入管制 ​2.人員與車輛登記：核對進出工地人員的身份（施工人員、外包商、訪客），以及登記載運材料或廢棄物的車輛。 ​3.安全物品檢查：確保進入人員佩戴合格的安全帽與防護具，防止危險物品或未授權人員進入。 ​4.巡邏與資產保護 5.​定點與定時巡邏：定期巡視工地各區（特別是圍籬邊界、盲點與儲藏室），防範偷竊、破壞或非法侵入。 環境單純、專業及工作穩定~誠摯邀請加入團隊~ * 休假方式：排休 福利制度* 獎金福利: * 保險福利: 勞保、健保、6％退休金提撥、員工團體保險. * 補助福利: 結婚補助、生育補助、子女獎學金、喪葬補助. 【正職福利制度】： 法定項目：勞保、健保、特休假、勞退6％ 獎 金 類：生日禮金、中秋、端午禮金或禮品、尾牙代金。 （依公司盈餘及考核表現發放） 保 險 類：員工團體保險 補 助 類：員工結婚補助、生育補助、子女教育獎學金、傷病慰問金 歡迎來電預約面試時間，無誠勿擾。 【面試時間】： 星期一至星期五 上午9點 ~下午5點 (中午休息時間12:00~13:30） 【面試地址】： 國聯保全 竹北市光明六路301-3號-3樓 公司電話:03-558-5871

1. 薪資計算等薪酬相關作業。 2. 考勤、加班、請假等差勤管理。 3. 保險作業(勞保、健保、勞退、團保)。 4. 年度境內、境外所得申報及扣繳作業。 5. 其他人資相關及主管交辦事項。

1) 負責 BOM 建立與維護作業。 2) 審查與追蹤零組件圖面、資料表、審核文件、8D 報告，並管理 ECR 資料庫及相關紀錄維護。 3) 依據 L10/L11 產品規格與量產可行性，選型與評估連接器/線纜，並提供線纜設計與解決方案。 4) 與研發部門協調，確認適當之線纜佈局設計。 5) 跨部門協作，確保專案執行順利推進 ※依學經歷、工作年資敘薪

1.不良問題分析與對策，並提供作業問題排除之建議。 2.負責 SMT 西門子貼片機、錫膏印刷、AOI 等機台設備的基礎操作與維護。 3.具備程式編程經驗尤佳。 4.負責新製程的規劃與執行，並協助新機種及量產階段產品的導入。 5.依據樣品與 BOM 表（物料清單），核對各零件位置與極性是否正確 6.加強檢驗 IC、晶體、電容、LED 等有極性之零件。 7.負責 SMT 鋼板開孔及生產使用治具的開發與設計。 8.協助處理物料異常。負責生產相關表單填寫。 9.須至越南廠受訓2-3個月,視業務狀況短期美國廠支援。 未來工作地點：大溪廠

🌙 日班守護者，我們等候你的加入！ 還在找尋適合用能力與責任揮灑的舞台嗎？ 加入我們，成為讓夜晚更加安全的可靠夥伴！ 為每一個夜晚注入安心力量，讓安全不再只是承諾，而是行動！ 💼 職務內容 1. 安全巡邏：巡邏建築物與周圍環境，確保每一處都有安全守護。 2. 安全防範：檢查門窗及進出點，防範未然。 3. 門禁管制：監控設施與人員進出，保持環境井然有序。 4. 緊急處理：處理突發事件，快速應對緊急警報。 5. 紀錄回報：執行安全巡檢並撰寫事件報告。 🎁 福利制度（我們用心，照顧守護夜晚的你） 基本保障：勞保、健保、勞退 6％ 提撥。 獎金激勵： 社區年節獎金 / 三節禮金或禮品 🧧 表現優異者享有「社區提報績效獎金」 休假福利：依勞基法給予特休假、排休制度健全（大月排休7天，小月排休6天）。 職涯成長：提供免費在職實務培訓，輔導晉升安全主管。 健康關懷：每年定期免費健康檢查。 🔍 我們在尋找這樣的你： 具備高度警覺性、敏銳觀察力及責任感。 無經驗可，公司提供完整的新人培訓帶領制度。 📞 立即行動，點擊應徵！ 守護夜晚的英雄，我們需要你！期待與你攜手，共同守護每一個安寧的夜晚。

1.負責停車場開發評估與市場調查，提出建議與報告。 2.執行土地開發洽談作業。 3.進行競業與區域市場分析，提供決策參考與策略建議。 4.進行專案簡報與經營績效分析。

1.冰水交換機製程，安裝、檢測、維修及異常處理分析。 2.負責客戶端機台檢修、保養及技術諮詢。 3.技術資料統整、管理與 SOP 撰寫、維護。 4.完成主管交辦事宜。 ✔具責任感、耐心、溝通協調能力佳，抗壓性強。 ✔具冷凍空調背景或設備主管經驗者尤佳。 ■依個人專業、學歷及經驗核定薪資。 ■享週休二日，國定假日依《勞基法》規定放假。

1.施工案現場工程進度監工、工程品質及進度管理。 2.工地人員調度管理。 3.分包商與鋼結構工程的協調。

1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.保護被保全之人或物的安全。 4.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 5.給予意圖不良人士或入侵者警告，必要時使用武力。 6.例行性公司服務事項執行。 7.留意訪客、車輛進出，維護住戶安全。 8.288小時/月 9.需要有特勤哨長經驗 10.能懂管理配合調度及溝通

1.團隊營運與制度建立：負責智能技術組營運規劃、預算、人力配置及績效管理，並建立各 項標準作業流程（SOP）。 2.技術藍圖與系統架構：規劃AI、MES、SCADA、AIoT及OT／IT技術架構，主導公司內部 系統之開發、整合與導入。 3.前瞻應用與產品化：推動新技術及政府補助計畫，將成熟功能轉化為可展示、可銷售及可 複製之標準化產品。 4.專案評估與技術整合：配合公司專案經理辦理大型專案之需求、成本及風險評估，協調內 外部單位並管控智能技術成果之交付品質。 5.業務與SCADA／OT技術支援：協助業務單位進行商機評估、技術提案及展會活動，並配 合儀控組辦理設備通訊、資料採集、系統介接及測試驗證。 6.數位化與知識傳承：協助客戶及公司內部系統之數位化與AI整合，撰寫專案與政府補助文 件，並推動教育訓練及技術知識傳承。

1. 商品進、銷、存管理 2. 商品採購作業流程執行、追蹤 3. 商品銷售與營業銷售數據資料分析 4. 商品促銷活動規劃 5. 新品尋找、比價、議價 6. 供應商合約規畫及談判 7. 門市台帳陳列規劃、品類管理 8. 其他主管交辦事項 ●其他條件: 1.需熟悉Excel操作 2.具備良好的數字、邏輯觀念及抗壓性

1.推展業務及訂單處理,開發潛在客戶及產品市場拓展。 2.定期拜訪客維繫客戶關係與產品的推展及問題解決。 3.負責產品報價及產品說明,處理帳款回收相關事宜。 4.宣導公司各項業務或產品應用技術之相關訊息事宜。 5.保障底薪，採業績獎金制。 6.主管交辦事項處理。 7.有相關產業經驗佳。 8.需自備車輛。

1. 負責直營門市之日常營運管理，包含服務流程、作業規範、現場秩序及營運績效監控 2. 管理加盟服務中心人員 3. 管理門市人員之排班、工作分配、教育訓練及日常督導，協助人員專業能力與服務品質提升 4. 規劃並推動門市及服務中心各項業務推廣活動(如AC、eTag智慧停車、APP推廣、面銷)，達成業務目標 5. 處理或決策重大、複雜客訴或特殊服務案件 6. 負責門市行政管理，並配合公司及主管交辦之專案執行(如服務驗證、ISO9001、流程改善等)

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