固定三峽-桃園 中間搭配學校校外教學或安親班或校車 六日可以兼跑接送

#免經驗獎金高 #月休8-9天 #無經驗32-38K #有經驗50-80K 1.提供美容美體精油芳療技術服務。 2.分享美容保養資訊。 3.沉浸香氛環境體驗門店經營美好。 4.無經驗者可從助理做起專業訓練快速成為店長或講師。 5.透過溫暖手感為顧客帶來放鬆舒壓美麗而獲得成就感。

公司拓大招募，有意轉換跑道的人才請看過來↓ 『 環境單純、工作易上手、穩定且具升遷渠道 』 工作內容： ❆ 大樓巡視，維護大樓安全。 ❆ 郵件包裹登錄收發。 ❆ 人員、車輛進出門禁管制。 ❆ 交辦事項處理。 ––––––––––-工作時間及福利–––––––––– ❆ 上班時數 288H/月 ❆ 上班時間 19:00-07:00 ❆ 休假方式輪排休 大月7天 小月6天 ❆ 足額投保/健保/6％勞退/三節獎金/年終/特休

1.太陽能電廠監控與維運資料管理 2.製作及確認太陽能工程建置申請作業，審查，送審等，並持續追蹤專案進程 3.確保專案遵照現行標準及法規，並適時提出專業建議。 4.協助公部門對接窗口，掌握案件問題及進度，確保專案能如期進行 5.協助案場規劃與圖面繪製 6.能獨立作業，具溝通協調能力者尤佳

1.線上品檢人員，進行塑膠射出產品的組裝、修整檢驗、產品外觀檢查、包裝出貨等作業。 2.完成每日生產報表。 3.完成主管交辦有關生產產品相關事宜。

1. 照顧滿二個月至未滿三歲的嬰幼兒，執行日常照護及促進身心發展教學活動。 2. 負責班級管理與協同保育作業，確保教保品質與日常秩序。 3. 規劃並實施符合幼兒發展的教保活動與學習計畫。 4. 執行教室情境佈置，維持環境清潔及衛生標準。 5. 準備與管理教材教具，適時調整活動內容與方式。 6. 記錄幼兒成長進展，提供與家長良好的溝通與建議。 7. 配合行政事務，協助相關文件及活動執行。 8. 處理主管交辦事項，以確保托育服務順利運作。

1.協助調度派車及追蹤司機進度 2.司機聯繫與回應 3.客戶窗口臨時狀況溝通 4.系統資料建檔 5.異常事件通報及相關資料收集

1.提供教保服務，照顧幼生生理需求、各項幼兒發展需求教育 2.主管交辦事宜 3.課室管理清潔 4.配合各項親子活動 5.學歷:大學畢業 (非科系可)

1.具有1年以上電氣、弱電、空調、消防、排水之現場監造管理經驗，具以上其中一種工程經驗，或有心學習其它工程系統者。 2.廠商計價、工程進度管控。 3.現場自檢及查驗配合事項。 4.材料送審與文書作業。 5.主管交辦事項。 *有醫院工程經驗者佳* *電機、機械、冷凍空調相關科系佳*

1.負責工地品質管制與工程查驗紀錄製作 2.審核廠商施工品質及提出修正建議 3.編寫工地品管計畫書、材料進場檢驗報告 4.協助工程驗收文件建置與管理 5.主管交辦事項 *有醫院工程經驗者佳* *電機、機械、冷凍空調相關科系佳*

1.協助主管執行機電工程現場作業及行政庶務 2.協助施工圖說審查與文件管理 3.協助工地日誌、材料進場紀錄與照片整理 4.協助追蹤施工進度與問題彙報 5.主管交辦事項 ✔無經驗可 ✔須配合工程進度，工作態度積極、有企圖心

幼教老師／教保員班導師（具 STEAM 創課教學專長） 【應聘資格】 一、大學以上幼教/幼保相關系所畢業，具核定三年以上帶班教學經驗。 二、應徵職務，請必備完整履歷。(照片、學經歷、自傳…等) 三、具美感藝術、兒童外語、幼兒體適能…等工作經驗，從優敘薪。 【工作內容】 一、學習區、主題教學，引導與協助幼兒學習自理生活。 二、妥善照顧幼兒日常生活及安全。 三、依幼兒發展狀況，設計、撰寫課程教案。 四、與家長良善溝通引導提升孩子學習發展。 五、完整展現校內孩子學習歷程。 六、規劃與舉辦參與校園各項活動。 七、主管交辦事項。 【職務薪資、獎金與津貼】 一、月平均薪資46,666元～ 52,500元(依帶班課程經驗為核薪標準)。 二、年終教學績效紅利獎金。(一個月基數，農曆春節發放) 三、每學期帶班教學績效獎金。(一年2次) 四、任職履、續約金(一個月基數，新學年後發放)。 五、人才舉薦獎金(依學校公告職缺)。 六、各節慶獎金、生日快樂禮金…等。 ◎以上外加6％退休金、超時值班費及政府補助導師費每月3,000元。 【夥伴福利】 一、補助遠距離夥伴租屋津貼、搬遷津貼。(依面試審核結果) 二、日常吃吃喝喝夥伴聚餐、磨豆咖啡機、紓壓零食櫃。 三、初心夥伴國、內外旅遊。 四、全額補助夥伴子女各學期就學註冊費(全免)。 五、夥伴子女 優先入學。 六、職能進修學費補助，協助夥伴自我增能。 七、自辦校內研習，讓我們與工作夥伴一起增能。 八、補助國內、外研習、參訪，全額機票、高鐵…等交通費。 【友善職場環境】 一、完整晉薪、昇職評核管理制度。 二、暑休備課日，為新學年做完整準備。 三、擁有具共同教育理念的夥伴、家長。 四、專業行政中心人力支援，可適時協助事務進行。 五、備有高階軟硬體教學資源，數位應用媒體，讓教學成果易於紀錄與展現。 六、嚴謹企業和諧職場文化，擁有可互助的優質夥伴。

【應聘資格】 一、大學以上幼教/幼保相關系所畢業，具核定三年以上帶班教學經驗。 二、應徵職務，請必備完整履歷。(照片、學經歷、自傳…等) 三、具美感藝術、兒童外語、幼兒體適能…等工作經驗，從優敘薪。 【工作內容】 一、學習區、主題教學，引導與協助幼兒學習自理生活。 二、妥善照顧幼兒日常生活及安全。 三、依幼兒發展狀況，設計、撰寫課程教案。 四、與家長良善溝通引導提升孩子學習發展。 五、完整展現校內孩子學習歷程。 六、規劃與舉辦參與校園各項活動。 七、主管交辦事項。 【職務薪資、獎金與津貼】 一、月平均薪資42,000元～ 45,500元(依帶班課程經驗為核薪標準)。 二、年終教學績效紅利獎金。(一個月基數，農曆春節發放) 三、每學期帶班教學績效獎金。(一年2次) 四、任職履、續約金(一個月基數，新學年後發放)。 五、人才舉薦獎金(依學校公告職缺)。 六、各節慶獎金、生日快樂禮金…等。 ◎以上外加6％退休金、超時值班費及政府補助導師費每月3,000元。 【夥伴福利】 一、補助遠距離夥伴租屋津貼、搬遷津貼。(依面試審核結果) 二、日常吃吃喝喝夥伴聚餐、磨豆咖啡機、紓壓零食櫃。 三、初心夥伴國、內外旅遊。 四、全額補助夥伴子女各學期就學註冊費(全免)。 五、夥伴子女 優先入學。 六、職能進修學費補助，協助夥伴自我增能。 七、自辦校內研習，讓我們與工作夥伴一起增能。 八、補助國內、外研習、參訪，全額機票、高鐵…等交通費。 【友善職場環境】 一、完整晉薪、昇職評核管理制度。 二、暑休備課日，為新學年做完整準備。 三、擁有具共同教育理念的夥伴、家長。 四、專業行政中心人力支援，可適時協助事務進行。 五、備有高階軟硬體教學資源，數位應用媒體，讓教學成果易於紀錄與展現。 六、嚴謹企業和諧職場文化，擁有可互助的優質夥伴。

【應聘資格】 一、大專以上幼教/幼保相關系所畢業，具帶班教學經驗。 二、應徵職務，請必備完整履歷。(照片、學經歷、自傳…等) 三、具美感藝術、兒童外語、幼兒體適能…等工作經驗，從優敘薪。 【工作內容】 一、學習區、主題教學，引導與協助幼兒學習自理生活。 二、妥善照顧幼兒日常生活及安全。 三、依幼兒發展狀況，設計、撰寫課程教案。 四、與家長良善溝通引導提升孩子學習發展。 五、完整展現校內孩子學習歷程。 六、規劃與舉辦參與校園各項活動。 七、主管交辦事項。 【職務薪資、獎金與津貼】 一、月平均薪資37,333元～ 39,666元(依個人專長為核薪標準)元。 二、年終教學績效紅利獎金。(一個月基數，農曆春節發放) 三、任職履、續約金(一個月基數，新學年後發放)。 四、人才舉薦獎金(依學校公告職缺)。 五、各節慶獎金、生日快樂禮金…等。 【夥伴福利】 一、補助遠距離夥伴租屋津貼、搬遷津貼。(依面試審核結果) 二、日常吃吃喝喝夥伴聚餐、磨豆咖啡機、紓壓零食櫃。 三、初心夥伴國、內外旅遊。 四、全額補助夥伴子女各學期就學註冊費(全免)。 五、夥伴子女 優先入學。 六、職能進修學費補助，協助夥伴自我增能。 七、自辦校內研習，讓我們與工作夥伴一起增能。 八、補助國內、外研習、參訪，全額機票、高鐵…等交通費。 【友善職場環境】 一、完整晉薪、昇職評核管理制度。 二、暑休備課日，為新學年做完整準備。 三、擁有具共同教育理念的夥伴、家長。 四、專業行政中心人力支援，可適時協助事務進行。 五、備有高階軟硬體教學資源，數位應用媒體，讓教學成果易於紀錄與展現。 六、嚴謹企業和諧職場文化，擁有可互助的優質夥伴。

1. 應付帳款帳務處理 2. 進項稅額扣抵作業 3. * 應付帳款立帳 * 廢棄容器營業量申報 * 財政部電子發票平台申報發票登錄ERP 4. 其他主管交辦事項

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。

台中、彰化、南投之停車場業務拓展 業市場市場調查：獨立進行商圈分析、車流評估及潛在停車場素地/場地開發。 地主接洽談判：負責地主開發、商談、條件合約擬定及商務談判。 效益可行性評估：針對標的物進行投報率、租金成本及營收效益評估。 跨單位溝通協調：協助停車場建置前期的規劃、與工程及營運團隊對接。

進廠車輛客戶接洽 1. 進場車輛接待管控。 2. 維修保養報價。 3. 維修後電話關懷。 4. 定保車輛電話邀約。 (依學經歷不同、有無證照敘薪；工作獎金另計)

【工作內容】 1. 公共環境清潔與日常維護 2. 廁所清潔 3. 公共空間整理（含庭園花草整理，冷氣濾網清理等） 4. 支援房務作業，協助客房清潔 5. 支援餐廳尖峰時段用餐區域整潔維持 6. 依主管指示完成交辦事項 7. 帶領特教實習學生進行清潔相關工作（需具備耐心與良好引導能力） ※ 需具備高度自動自發精神，於無特定工作安排時，能主動判斷環境需求，自行規劃與安排清潔區域。 【職務需求／條件】 可長期穩定配合排班 每週可配合上班五天。週末（六、日）需可配合出勤 工作態度負責、細心，具良好時間管理能力 可獨立作業，並具團隊合作精神 具耐心，願意陪同並引導特教實習學生完成工作 本職缺不適合短期或暑期打工者 一三五: 08:00-14:00 六日: 08:00-17:00 【福利制度】 供應一餐 不定期員工聚餐 員工與家屬用餐與住宿優惠

國鼎保全股份有限公司誠摯邀請您加入我們的團隊！我們是總部設於新北市的專業保全公司，憑藉20多年的深耕經驗，服務涵蓋雙北重劃區、高端豪宅、大型商辦與各大機構。我們以誠信為核心理念，致力提供高品質的管理與服務，為客戶締造安全、舒適的環境。 主要工作內容： 1. 負責健檢中心出入口門禁管理，確保人員進出的安全性與準確性。 2. 進行設施內定時巡邏，檢查各項設施是否運作正常及維護環境安全。 3. 協助指引訪客，提供基本資訊服務，維持場所秩序。 4. 對潛在安全隱患進行預判與防範，包含防盜、防火等作業。 5. 回應突發緊急情況，處理並完成相關報告。 6. 定期檢查消防設施，確保其符合安全使用標準。 7. 協助健檢中心員工或訪客進行物品遺失尋回的初步處理及紀錄。 8. 操作監控設備，密切注意視訊監控畫面，確保中心內外環境安全。 我們提供完善的福利制度及職涯發展機會，包括勞保、健保及6％勞退提撥金等保障；此外，您將享受到專業在職訓練，明確的升遷機會，與工作和生活平衡的假期規劃。我們期待熱衷投入安全管理工作的您加入我們的行列，與我們共同守護客戶的安全環境！立即投遞履歷，成為我們的一員！