1.協助指揮並監督現場工作人員，具備控制工程的執行進度與施工品質之能力。 2.工程分包管理與協調、解決現場工作程序等事務。 3.審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 4.預先檢查分包廠商施工前之準備工作，負責各項行政庶務工作（如：日報表、檔案管理、估驗作業） 5.具備良好的溝通能力及順暢的表達能力

1.Microsoft 365 平台建置與治理：SharePoint Online 站台/權限、文件庫、版本控管、資訊架構（IA），建立公司內部文件與流程管理平台。 2.表單與清單數位化：將工廠生產/品管紀錄表單化、欄位設計與必填/邏輯檢核。 3.通知提醒／簽核／逾期追蹤：依需求使用 Teams Approvals / Power Automate 建立多階簽核、逾期升級提醒、通知與追蹤。 4.ISO/稽核報表輸出：彙整 Lists/SharePoint 資料，固定化輸出 Word/Excel/PDF 報表格式（可追溯、可查詢、可稽核）。 5.系統整合與窗口：擔任鼎新 ERP / 既有電子簽核 內部窗口，協助需求彙整、權限管理、問題追蹤與廠商對接。 6.MIS 日常支援：帳號/權限、電腦與網路基本維護、使用者教育訓練與SOP文件。. 7.主管交辦事項

主要製造M2.5以下螺絲或多沖程螺絲 品質觀念好 有責任感 具協調與開發能力

1.光學檢測設備產品之模組組裝、測試除錯。 2.系統調整、出貨作業。

我們是一個充滿愛心與專業服務的團隊，致力於為面臨精神健康困境的個體提供療癒和復健的契機。在這裡，每一天都是充滿希望和成長的旅程。我們現正尋找富有服務熱誠並具備專業技能的你加入我們的行列，共同創造一個支援性強、相互合作與開放的社區生活環境。你將會是我們專業團隊的重要一員，協助住民重拾生活的樂趣和工作動力。我們所提供的不僅僅是一份工作，而是一個能讓你發揮所長、實現價值的舞台。在這裡，你能夠直接影響他人的生命歷程，感受到你努力的價值和意義。 【工作內容】 ⭐住民管理與輔導 ⭐輔導住民飲食起居、服藥及保持環境整潔 ⭐帶領活動與規劃 ⭐行政文書作業處理及撰寫紀錄 ⭐協助住民就醫返診 ⭐其它主管交辦事項 ⭐需輪班，有夜間津貼。 【工作要求】⭐具有相關領域的專業知識和經驗，如心理學、社會工作或相關健康照護領域為佳。⭐具備良好的人際溝通技巧，能夠建立和維護與住民的良好關係。⭐對精神健康復健和生活技能培訓充滿熱情，願意持續學習和成長。⭐能夠在多元化與跨專業的團隊中合作，並尊重團隊成員的獨特性。 【我們提供】⭐一個舒適、寧靜且人性化的工作環境，讓你能夠全身心投入你所熱愛的工作。⭐一個互助合作性強且尊重多元文化的團隊，你將有機會與來自不同背景的專業人士學習和成長。

包裹掛號收授分發，門禁管制，監視系統監看，人員，車輛管控 面試地點：新北市新店區北新路一段89號13樓之1

1.車輛控管，大樓安全維護。 2.月休10天，輪班。 面試地點：新北市新店區北新路一段89號13樓之1

1.勤務案場排班彙整及簽到整理。 2.協助總幹事或社區完成區權會議事務 。 3.勤務督勤、績效檢討，回報進度。 4.保全或管理員招募。 5.機動人力整合及調派。 6.新進保全人員職前和在職教育訓練 7.案場突發狀況處理及支援。 8.業主關係維護與聯繫。 9.新案場開發。 面試地點：新北市新店區北新路一段89號13樓之1

1.根據 ISO規範，維護品質管理系統之運作。 2.分析統計資料以及產品規格，以決定成品的品質標準。 3.協助品質系統推行，並進行系統的稽核，以確保品質系統實施的有效性。 4.協調品質管理之目標和活動，負責生產線產品之抽樣檢驗與測試，以解決產品品質問題。 5.執行、測試可靠度驗證，提升產品品質可靠度，進而將成本降至最低。 6.負責品質教育訓練計劃之擬定與執行。 7.建立新產品品質系統，並執行驗證計劃。 8.主管交辦事項。

建廠階段： 1. 案場工程進度追蹤、品質監控、監工、協調、完工驗收。 2. 建廠機械技術資料審查。 3. 機械設備專案工程發包驗收工作。 4. 主管交辦事項。 5. 報到後需到彰濱廠實習。 運轉階段： 1. 定期維護、保養生產設備機台，並進行故障排除、異常分析與追蹤處理。 2. 規劃生產設備之操作順序，以便正確使用設備，進而提升生產效率。 3. 進行設備改造、升級或開發，以便提升生產力。 4. 設備緊急搶修及零組配件加工。 5. 評估新設備之整體效能，並將通過評估的新設備導入產線。 6. 建立、管理並撰寫設備的標準使用規範。 7. 主管交辦事項。 薪資待遇 月薪為基本薪資區間（65,000～85,000元），含加班費計算；實際薪資依加班狀況調整。

1. 新建廠房機電工程監造。 2. 電氣/水電/空調/空壓等系統工程監造、施工廠商協調及機台調校試機。 3. 電氣單線圖識圖、變频器或伺服控制器等電控線路異常查修及具備基礎氣壓控制相關知識。 4. 建廠儀電技術資料審查。 5. 儀電設備保養維修、校正、改善及專案工程發包驗收工作。 6. 電氣設備管理、建立備品庫存與相關設施維護。 7. 主管交辦事項。 8. 報到後需到彰濱廠進行實習。 薪資待遇 月薪為基本薪資區間（70,000～85,000元），含加班費計算；實際薪資依加班狀況調整。

【建廠期間】 1. 建廠專案管控。 2. 工程進度追蹤、品質監控、監工、指揮、協調、完工驗收。 3. 建廠完成後，依職能與性向轉廠務或生產管理工作。 4. 報到後需到彰濱廠進行實習。 【必備條件】 1. 學歷大專以上。 2. 科系類別或經歷有環境工程、機械工程或化學經驗尤佳。 薪資待遇 月薪為基本薪資區間（65,000～85,000元），含加班費計算；實際薪資依加班狀況調整。

1.依SOP規定負責生產製程與附屬設備中控系統、消防系統、廣播系統與CCTV監控系統操作。 2.負責對MT廠生產現場的製程設備與附屬設備遠端操控，參數監控與異常通報。 3.落實每班的生產參數監控與紀錄、工作報表撰寫及生產環境維護(5S)。 4.協助導引現場技術員參數設定與比對。 5.與現場技術員配合執行相關操作指令，維持與現場技術員良好溝通協調。 6.MT廠生產區域技術人員行蹤掌控。 7.現場緊急應變編制成員，並負責緊急、消防廣播與通報相關權責人員。 8.執行上級長官交辦之事項。 9.需具備DCS或是PLC操作經驗

1. 電氣/水電/空調/空壓等系統工程監造、施工廠商協調及機台調校試機。 2. 電氣和廠務設備的週期性點檢&年度歲修排程、清潔保養。 3. 電氣單線圖識圖、變频器或伺服控制器等電控線路異常查修及具備基礎氣壓控制相關知識。 4. PLC基礎操作查修、維護及邏輯撰寫修改。 5. 電氣設備管理、建立備品庫存與相關設施維護。 6. 電氣技術資料研究及手冊修訂 7. 電氣設備修護、校正、改善及專案工程發包驗收工作 8. 處理電氣對外業務，及上級交辦業務

1.依SOP規定負責MT廠八噸抓斗天車系統操作、投料入破碎機、參數監控與異常通報。 2.負責操作MT廠濕垃圾貯坑消防增益設施與遙控水砲塔。 3.監控濕垃圾貯坑CCTV系統與紅外線熱影像儀監視畫面。 4.操作落實每班的生產參數監控與紀錄、工作報表撰寫及生產環境維護(5S)。 5.與現場技術員配合執行相關操作指令，維持與現場技術員良好溝通協調。 6.協助進料管制及入料異常通報與處置。 7.現場緊急應變編制成員，並負責緊急、消防廣播與通報相關權責人員。 8.執行上級長官交辦之事項。

1.負責當班生產管理，現場生產問題溝通協調，設備部門的維修溝通聯絡與跟催，落實生 產環境的5S督促管理。 2.與公司內部其他部門橫向聯繫、協調，協調好各班組的對接工作。 協助進出料管制及廢水處理管理工作，確保及時並落實各項計畫，執行與生產稼動率的維 持。 3.生產資料與工作報告彙整，撰寫生產、操作與管理SOP，並協助監督與人員教育訓練。 4.生產所需的合理備品購置與管理。 5.具PLC或DCS相關操作經驗者尤佳。 6.機械設備基本維修常識與設備巡檢維護保養。 7.執行上級長官交辦事項。

1. 操作/維護設備機台，監控生產設備操作流程使之順利正常運作。 2.執行工廠機械設備、工作環境維護之日常基本庶務。 3.生產設備除錯、製成問題分析、檢討異常尋求解決方案。 4.主管交辦之執掌內工作內容。

建廠階段： 1. 新建電廠監造。 2. 協助機械設備技術資料、研究及手冊修訂。 3. 協助機械設備專案工程驗收工作。 4. 設備保養、查修、維護。 5. 上級交辦業務。 正式營運工作內容： 1. 協助標準流程建立。 2. 設備日常維修及定期保養。 3. 設備異常維修、緊急搶修作業。 4. 協助建立單元設備保養手冊及維修紀錄。 5.上級交辦業務。

1.光學影像檢測設備( AOI ) 裝機服務。 2.光學影像檢測設備( AOI ) 產品故障及時排除。 3.客戶技術溝通及教育訓練。 4.工作需外勤，需自備小客車通勤使用(提供外勤補助) 5.工作地點:中部或高雄(各缺1人)

※※※薪資獎勵福利優渥，歡迎面議※※※ ※※※薪資40,000起算，績效獎金依實際獎金制度計費※※※ 1.彰濱電廠及彰濱MT廠轉運運送貨品或原料 2.裝、卸載貨物並固定貨品，確保其運送過程安全無虞 3.車輛清潔與定期檢修、安全檢查及臨時故障修理 4.未來廠區正式稼動時（預計114.3月份起）需配合排班 5.主管臨時交辦事項 6.需具備「道路危險物品運送」及「職業大貨車」證照 ★★具環保相關產業或危運經驗者優先錄取★★