職能治療業務

醫療業務

1.協助病人日常生活照顧，如：進食、人身清潔...等等。 2.協助病活動：如翻身、拍背、上下床、病人約束...等等。 3.整理出院病人用物，協助拆除出院病床床單及鋪床。 4.整理工作檯面及補東西。

【職務內容】 1.門診臨床業務。 2.具門診工作經驗者尤佳。 【外加津貼】 1.獎金: (1)簽訂兩年合約者：2年合計5萬(一次發放) (2)簽訂三年合約者：3年合計8萬(一次發放) 2.三節獎金：端午節、中秋節獎金平均各約0.25個月全薪，年終獎金平均約1個月全薪，以上依醫院營運績效及個人工作表現增減。

1.在專櫃或店面門市內提供商品介紹及銷售服務 2.商品點貨、上架、擺設 3.顧客銷售 4.每月盤點 5.維持門市整潔 6.臨時交辦事項 7.需有店長經驗為佳

醫療業務

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續

1.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 2.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 3.即時更新開獎訊息 4.銷售各類彩券商品及兌獎 5.其他交辦事項

驗光檢查，眼鏡銷售，拋棄式隱形眼鏡銷售與管理，磨製鏡片。 驗光師基本月薪$37000~40000 驗光生基本月薪$36000～39000 視年資與專業能力可議 全勤獎金$1000 月休八天(含一天店休) 勞健保與勞退 法定特休 晚班12點到21點 考核期3個月，考核通過可領團隊業績獎金 滿一年基本年終一個月 餐費每餐$65依出勤天數補貼

我們的集團 正在尋找重要客戶業務銷售人員，工作核心在於代表公司與重要客戶之間建立良好的合作關係。我們的理想人選應該是能代表公司讓客戶增加對我們的服務滿意度以及粘著度。 做為重要客戶業務銷售人員將代表我們公司與主要客戶互動並且負責案子的專案建立、客戶服務、溝通協調、價格商議、並完成銷售目的與目標。 您將負責 1.規劃和執行相關的銷售和營銷計劃。 2.盡可能逹成客戶的期望目標。 3.與主要客戶進行交流並收集各種有用的案情訊息。 4.有想法且能獨立思考幫助客戶解決問題。 5.發現並接觸各種可能的潛在的客戶。

1.廢棄物清除處理與管理。 2.督考、評鑑資料文案撰寫與準備。 3.執行各院區工作場所查察。 4.主管機關到院稽查之應對。 5.單位日常業務支援。

瑞興工業，招募日班工作夥伴 [操作員] 【部門主要略述】 將皮料壓空成形為PP、PLA塑膠杯碗蓋。 【工作內容影片介紹】 https://youtu.be/0t8md6KlIq8 【工作內容】 1. 機台操作與初級維修 2. 協助機台更換模具 3. 機台換料後品質調整 4. 產線備料與成品入庫 5. 維持產品品質與產線運作 6. 執行產線事務與交辦事項 【其他事項與條件】 * 可配合產線需求加班與調動者優先錄取 * 每月視績效，加發產線績效獎金 * 應徵夜班人員，每月加發約12,000元夜班津貼 * 夜班人員都須經日班教育訓練合格後再上線夜班 [請勿重複投遞履歷，若該職缺不合適，可在面談時再了解其他職缺！] 瑞興工業一路走來，重視團隊精神與積極態度，不以學歷、職等為考量，只要你勇於挑戰、學習各項事務， 都歡迎加入瑞興大家族一起成長。 若有相關問題，可透過Line@提問 加入 Line@ ID：@526uzjun

1.公司文件檔案的建立及管理 2.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 3.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 4.協助主管制定採購流程及相關作業表單 5.協助採購單據的查詢及下單的工作 6.供應商維護及管理，與良好供應商維持良好關係

XRay操作、影像處理 一、純白班免輪休 二、獨立作業(獨立2坪辦公室) 三、工作單純、穩定 四、受檢者包含本國與外籍人士 五、9成作業為胸腔XRAY 六、三節(中秋端午年終)、業績、全勤、評核獎金、員工就醫減免、公會費職登減免 七、健檢放射額外租屋補助4萬元/年 八、常態工作日週一至週五早上0800-1700

檢驗部各組別之檢驗作業、相關行政作業、各類儀器管理...等檢驗相關業務

1.推動「全民健康保險安寧共同照護試辦方案」業務。 2.提供住院安寧療護服務，轉介安寧病房、安寧居家醫療及長照2.0服務資源，及其他相關行政事務。

操作X光及影像後處理、影像管理相關作業，及主管交辦事項。

〝需具備相關人資工作經驗〝 〝面試請草擬未來營運計畫〝 #擬定人力資源政策，訂定選、訓、用、留的計畫，以達成企業的策略目標。 #讓企業具備招募優秀人才的優勢。 #建立符合企業文化的人才發展體制，以有系統的培訓員工，強化企業的人才資本。 #規劃與執行人員招募、甄選與任用，以解決公司的人力需求問題。 1.管理公司人員異動或資料異動 2.處理人員加、退勞健保與團保 3.人員出勤管理，輸入匯入每日出勤表，了解人員實際出勤狀況 4.協助主管製作各類表單，及提供人事行政作業流程 5.協助公司各部門招募 6.薪酬計算及所得稅務申報 7.行政庶務支援 8.登記公司新進人員各項相關資料 9.協助公司有關人事資料之查詢與答覆事項 10.處理員工請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料 11.製作公司新進人員之證件或填發離職人員之離職證明 12.保存公司員工的人力資源紀錄 13.員工勞、健、團保加退保(熟悉國內勞動法令優) 14.辦公室耗材管理及其他主管交待事項

1.精神科門診與病房心理衡鑑與心理治療（成人、兒童及夜間失智症特別門診） 2.兒童發展聯合評估 3.安寧病房末期患者及家屬心理照護 4.緩起訴戒癮團體 5.承接職場健康促進方案 6.身心健康諮詢自費門診 7.其他教學及行政交辦事務

1.執行體檢業務 2.健檢中心相關行政工作 3.其他主管交辦事項