1.負責門禁管制、安全檢查、出入貨品管制、車輛出入指揮、廠區巡邏、防竊作業等安全維護工作。 2.維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險。 3.月上24天/288H。 4.執勤位置均屬於商辦室內樓層。

超群成立於2004年，原『超群游泳池活水養生SPA館』，於2019年轉型為『超群體育館』，館內設備有羽球場14座籃球場1座、游泳池25公尺6個水道及20公尺3個水道，一直以來超群皆致力於推廣在地休閒與運動，及朝多角化經營邁進，透過謹慎、優良的品質與設備維護，時至今日已然成為北高雄民眾休閒運動的最佳場所。 這裏除了提供附近熱愛運動的鄉親，一個完善且有管理的硬體外，在經過多年來的努力以及多次的調整、規劃和制度的建立下～一個 - 岡山在地化的綜合體育館 「行政櫃檯」是支援及服務的重要成員，我們期待找到一位細心、主動積極學習、認真負責，具備服務精神及溝通協調能力的可靠夥伴加入！ ※ 需經過三個月實習期 ※ [ 職務內容 ] 1. 櫃台接待- 接聽電話、接待學生及家長、基本溝通、課程介紹、羽球場地租借登記、泳池入場售票。 2. 軟體協助- 協助家長操作APP、APP後台數據查看 3. 環境維護- 打掃維持環境整潔。 4. 文書處理- 一般文書資料處理工作（需熟Word,Excel）。 5. 文宣活動-協助公司各項活動執行，門市簡單文宣製作。 [ 上班時間 ] 1.輪班制 2.早班06:30~15:00(包含用餐時間) 3.晚班14:00~22:30(包含用餐時間) ––––其他櫃檯事務–––– 1. 一般文書資料處理及歸檔工作。 2. 協助處理庶務性行政工作（如：事務機器叫修維護、文具用品採買）。 3. 負責簡單零用金管理。 4. 預約提醒。 5. 處理主管交辦事項。 6. 完成工作時程表，管理行事曆

1.需協助顧餐、洗碗作業 2.工作時間10:30-14:00 3.廚房收拾善後工作 4.週休二日 5.享勞健保、三節獎金

【關於這份工作】 顧客主動來電，你負責的不是「照稿回答」，而是聽懂需求、把產品與方案說清楚，協助顧客做出適合的選擇。 以品牌專線來電接聽為主，非陌生名單開發。 如果你喜歡與人溝通、不排斥介紹產品與優惠，也希望自己的工作表現能實際反映在收入上，這份工作值得你來聊聊。 **本職務主要服務中高齡及年長者，須具備耐心、同理心及良好的溝通能力。若無法接受與年長者反覆溝通、說明或協助解決問題，請勿投遞履歷，以免因工作適應不良，造成雙方困擾。 【薪資與獎勵】 月薪 32,000 元起｜依經驗與能力核薪 績效表現穩定，整體收入可往33~40K 挑戰 除了固定薪資，我們還有： 季績效獎金＋階段性留任獎勵 我們有明確的績效制度與計算方式，你做出的成果，會實際反映在收入上。 有相關經驗、有實績，面試時也歡迎直接談你的期待薪資。 我們不只看年資，更在意你能不能把服務做好、把顧客需求聽懂，並把每一次通話變成好的服務成果。 【工作內容】 1.品牌專線來電服務 接聽顧客主動來電，協助了解產品、活動及優惠方案。 2.需求確認與方案建議 聽懂顧客真正的需求，提供適合的產品與方案建議。 3.訂單與資料處理 協助完成訂購，確認訂單及相關資料正確。 4.客服紀錄 依流程完成通話結果、服務內容及系統資料紀錄。 5.服務與溝通技巧精進 透過新人訓練、案例討論及在職培訓，持續提升服務、溝通及方案建議能力。 6.工作目標達成 依團隊設定的服務及績效指標完成工作目標，讓成果可以被看見。 【我們希望你具備】 不一定要有客服經驗，我們更在意你是否適合這份工作。 喜歡與人溝通，能把事情說清楚 願意先了解顧客需求，再提供建議 不排斥在服務過程中介紹產品與優惠方案 出勤穩定，具基本時間管理能力 能在有制度、有目標的工作環境中穩定發揮 願意接受教育訓練與工作回饋 具基本電腦操作及中文打字能力 客服工作需要在與顧客通話的同時操作系統、查詢及輸入資料，因此需具備基本且順暢的鍵盤操作及資料登打能力。 【沒有經驗，也可以】 我們有完整的新人教育訓練。 從產品知識、系統操作、客服流程，到實際通話與方案說明，都會依照學習進度帶著你熟悉。 我們不要求新人第一天什麼都會。 但希望你願意學、願意問，也願意根據回饋持續進步。 經驗可以累積，態度與學習力更重要。 我們希望你不是只來「接電話」，而是在這份工作裡慢慢累積自己的專業與價值。 【面試，我們想認識真正的你】 不用背標準答案。 我們想知道你過去做過什麼、遇到顧客會怎麼處理，以及你希望下一份工作可以做到什麼。 如果有客服或銷售經驗，歡迎分享過去的成果。 有經驗、有實績，也歡迎直接提出你的期望薪資。 我們願意跟有想法的人談。 有人擅長往前衝，有人擅長把每一天穩穩做好；只要願意對自己的工作負責，都有適合自己的位置與成長方式。 穩健型的人，我們也很歡迎——穩定、可靠、願意學，在客服現場一直都很有價值。 請透過1111人力銀行投遞履歷，合適者將邀請面試

此職缺由客服系統人才推薦產生

吸引社會新鮮人 對房地產有興趣的快來~ 前6個月教會如何踏入房仲業 另外對影音有興趣的~例如:YT.IG.FB.TikTok影音經營 用影音帶入工作 帶入生活 更全面性的經營 教您如何做網路行銷~ @ 開發房屋及土地市場。 @ 針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 @ 提供不動產買賣仲介服務。 @ 提供不動產租賃仲介服務。 @負責帶看、解說及簽定租賃或買賣契約。 @提供不動產買賣諮詢服務（如：房屋價格評估、不動產法律及稅務諮詢）。 @ 代辦各項低利房貸。 @提供客戶售後服務。

▃▃▃▼ 重點整理介紹 ▼▃▃▃ ►工作地點 : 近大園市區 ►工作內容 : 衣服分類、出貨 ►休假方式 : 排休8日 ►可週領薪資 每周三固定發薪 ▃▃▃▼ 上班時段可任選 ▼▃▃▃ ►上班時間 : (固定班) 加班機會多 【日班】- 09:00-18:00 (8H) ▃▃▃▼ 班別薪資 ▼▃▃▃ 【日班】時薪210$- 一個月約36960$ ►環境優良 人緣好相處 歡迎大家一起當同事 ▂▂▂【享有福利】▂▂▂ ❥享勞保、健保、團保、勞退6％ ▃▃▃▼ 應徵方式看這邊 ▼▃▃▃ ✉LINE ID:1994_1104 電話:0916-717-693 李專員

√可隔日領薪資/可周領薪水/打工可/工作非常輕鬆√ √想要多賺錢的看這裡√ 【工作地點】：龜山區 頂湖路 【工作內容】：數字分類、推板車、流動線理貨 【工作時段】： ➡️(日班)09:00-18:00 (8H)時薪196$ ➡️(中班)14:00-22:00 (8H)時薪204$ ➡️(夜班)18:00-02:00 (8H)時薪204超過24點 時薪222$ ➡️(夜班)19:00-03:00 (8H)時薪204超過24點 時薪222$ ➡️(夜班)20:00-03:00 (8H)時薪204超過24點 時薪222$ ▃▃▃▼ 兼職時段看這邊 ▼▃▃▃ ➡️(夜班)19:00-24:00 (5H)時薪204超過24點 時薪222$ ➡️(夜班)24:00-04:00 (4H)時薪222$ ☀☀班別可自己任選 固定班別 不須輪班 打工兼職賺飽飽☀☀ 【薪資待遇】：時薪日班196中班204$ 超過24點時薪222$ 【休假方式】：六日休假 ————————————— ❖享勞健保.團保及勞退6％ 三節禮品 ••••••••【應徵方式】••••••• ☎️手機：0916-717-693 截圖詢問李專員 ☎️可加賴詢問，ID: @213ttamd 歡迎+LINE詢問相關資訊 ，請幫我傳截圖+姓名+聯絡方式

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因院內醫師增加,所以需要增加助理人力 上班診次一週10診 每半年穩定加薪 輪班制 歡迎具備良好的學習態度與責任感,能長期投入工作的您加入我們唷! 工作內容: 1.指導患者做好口腔衛生及保健 2.協助牙醫師看診與檢驗 3.器械清洗消毒 4.前台櫃台基本接待,掛號約診 5.診所相關行政文書處理 6.維護診所環境

1. 負責管理部（財務/人事/採購/行政/總務）相關業務規劃、執行與管理。 2. 優化管理規章、改善流程，提升整體效率。 3. 配合公司營運策略，進行跨部門協調與資源整合工作。 4. 確保辦公場地及環境（職安、消防）的正常運作與安全性。 5. 具解決問題及溝通之能力。 6. 熟悉系統架構與基本運作邏輯，具備ERP導入管理相關經驗。 7. 積極任事完成主管交辦事項。

主要內容 : 組裝加工 或 焊錫加工 ✅ 論件計酬 ✅ 時間彈性、地點自由 ✅ 由我方收送材料，故需位於土城區

有園長資格證，5年以上教保員工作經驗，願意從事與學習園務管理工作； 我們致力於提供優質學前教育，希望透過專業的教育方法及周全的環境設計，打造孩子們快樂學習的成長園地。 工作內容： 1. 全面負責園所的運營與管理，包括教育環境設計與維護、衛生與安全規劃，並監督行政事務的有效執行。 2. 制定並推動符合教育法規及發展需求的課程規劃，指導教職員推行創新、有實效的教學方案，並確保教學內容的高品質展現。 3. 領導和激勵教職員團隊，聚焦於人才培育、績效管理及梯隊發展，以提升整體團隊效率及成效。 4. 制定運營預算並進行資源分配與成本監控，以確保園所的穩定營運及未來可持續的發展。 5. 主動建立和家長之間的良好溝通渠道，解決家長關切的教育問題，同時促進園所和社區的緊密合作與互動。 6. 設計及組織幼兒與家長參與的創新教育活動，提升園所的品牌形象與教育的影響力。 7. 定期檢視並評估園內教學品質，針對不足之處提出具體改進建議，推動持續性進步。 8. 為園所打造安全、和諧、富有啟發性的學習環境，確保孩子的身心健康成長與平衡發展。 誠摯邀請熱愛學前教育，且具備領導管理與教育專業能力的您加入我們的行列！讓我們攜手共創孩子們快樂成長的幸福園地，立即投遞履歷，期待與您攜手邁向美好的未來！

主要職責： • 招聘與配置：設計招聘策略，協助各部門滿足用人需求。 • 員工關係：維護員工關係，協助解決工作問題。 • 薪酬福利：管理薪資結構，處理員工福利。 • 培訓發展：協助設計並執行員工培訓計劃。 • 法規遵循：確保公司符合勞動法規及人事政策。 • 跨部門協作：與各部門合作，支持公司長期發展。 任職要求： • 學歷：大學以上學歷，人力資源相關專業優先。 • 經驗：2-3年人力資源管理經驗，具跨部門協作經驗者優先。 • 技能：熟悉台灣勞動法規，良好的溝通及協調能力。 • 語言能力：中文流利，英文能力佳者優先。

加入我們，守護食品安全與品質！ 如果你細心、嚴謹，對食品品質充滿責任感，這份工作將讓你成為品質把關的第一道防線。 在這裡，你不僅是檢驗員，更是保障食品安全與維持生產品質的關鍵角色！ 主要工作內容 1. 負責生產巡檢，確保產品品質符合標準 2. 具備食品安全知識，協助落實現場品保作業 3. 廠區內外環境檢查，維持衛生與安全環境 4. 追蹤品保每月衛生檢查缺失改善，確保持續提升 5. 負責原料退水檢驗，確保原料品質安全 6. 依據製令明細表進行調料與檢查，確保製程準確 7. 完成主管交辦事項，支援日常品保管理 8. 參與持續改善活動，承擔學習與進步責任 產線品檢員不僅是檢查人員，更是確保產品品質與食品安全的核心角色。 如果你重視細節、關注食品品質，並希望在穩健的製造環境中成長，這將是你最好的舞台！

1.協助顧客選購油漆、防水材料及相關工具 2.商品進貨、理貨、補貨及庫存管理 3.商品調色及備貨作業 4.網路訂單處理與出貨 5.門市環境維護與商品陳列 6.協助顧客售後問題處理 7.其他主管交辦事項 △能搬運商品（約5～25公斤） ✔ 無經驗可，公司提供完整教育訓練 ✔ 學習油漆、防水、工具及建材相關專業知識 ✔ 接觸設計師、油漆師傅及一般消費者客群 ✔ 具服務熱忱、願意學習者佳 ✔ 長期穩定發展，表現優異可培養為門市主管

1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3. 在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 4. POS系統收銀機操作、結帳 5. 寄物和顧客服務工作

【為什麼選擇車麗屋？｜打造長期職涯的最佳舞台】 在車麗屋，我們不只是在找員工，而是在培養 能一起長期成長的夥伴。 我們深耕汽車百貨與保養服務多年，是全台知名的連鎖品牌， 不論你是 剛起步的新手、累積經驗的專業人才，或想挑戰管理職涯的你， 在這裡，都能找到清楚的發展方向與穩定的舞台。 ☄ 你愛車嗎？你喜歡玩車嗎？車麗屋可以讓你有車玩，還有錢可賺，滿足你對車輛的狂熱！ 如果你熱愛汽車、喜歡動手做，想把興趣變成專業與穩定收入，車麗屋提供你技術成長、收入提升與長期發展的舞台。 ☄ 我們的工作內容： 1. 車輛影音升級：Apple car play、Android Auto，多媒體影音設備安裝、升級。 2. 車輛性能提升：老車性能恢復、行車操控穩定、煞車系統加強、胎壓即時偵測。 3. 雙Ｂ配備升級：以診斷儀器執行多項原廠設備功能診斷及提升。 4. 定期保養作業：功能檢查、引擎室檢查、底盤檢查、保養維修...等。 5. 汽車拆裝作業：拆解車輛零件、檢視磨損狀況，並進行必要的拆修換裝。 6. 輪胎平衡作業：輪胎平衡作業、拆卸安裝輪胎、分離固定輪圈、調整拆胎頭...等。 7. 更換電油作業：更換汽車電瓶、更換機油、煞車油...等作業。 8. 改裝配件裝修：負責汽車改裝配件裝修工作。 9. 檢修汽車零件：逐項檢查檢修清單內的重要零件，以確保檢修的完整性。 10. 車輛問題查修：了解顧客問題及車況，並確認將進行的保養及維修項目。 我們提供你 ● 每月月休平均 10 天，依勞基法給予休假、特別休假；如因工作需求須加班，並依法核予加班費。 ● 高額獎金制度（績效、專案、季節、年終、分紅） ● 專業技術培訓、原廠診斷設備學習 ● 上班免費供應午餐或晚餐 ● 技師 → 資深技師 → 主管／創業發展機會

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．包製水餃鍋貼。 ．負責擺盤、打包外帶服務。 ．回答顧客問題，給予餐點建議。 ．清理工作環境、設備和餐具。 目前裝修期間至大社面試