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- 日期
- 職務名稱
- 工作地區
- 10/15
- 門市人員【台北忠孝店】
- 台北市信義區
- (LA NEW)老牛皮國際【股】
- 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 34,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
LA NEW-與您健康零距離。 創新科技，一路領先。堅持「健康、舒適、品質」淬鍊出品牌獨特魅力。 *科技量腳-台灣獨家首創全方位科技量測系統，邀您一起加入足健康專業呵護團隊* #專業訓練# 我們提供完善且持續的訓練、重視人才培育。 優質服務流程，專業店務管理；足健康識能課程，提升專業硬實力。 加入LA NEW，建立個人職場品牌，成為團隊最佳A咖。 #工作環境# 提供素雅襯衫+靛青工作圍裙襯托我們的職人精神。 提供制鞋，自家員工就是我們的最佳代言人。 簡潔、時尚、寬敞的工作環境；愉悅音樂、咖啡芳醇流洩滿室。 #健康職場# 工作氣氛和樂、提供獎金、升遷管道多元、自我挑戰空間大。 工作內容： (1)鞋類服飾及周邊商品銷售 (2)全程顧客服務 (3)商品陳列及庫存整理 (4)量腳試穿選鞋 (5)結帳及售後服務 (6)排休制(依勞基法月休8-11天) LA NEW門市人員獨特細緻的溫柔，關懷且在乎著客人的足健康。 我們幫客人選對鞋、讓客人穿好鞋；讓好客變常客，顧客喜愛，消費自然回流。 客人口啜著店內提供的香淳咖啡，聽著我們對產品的細心解說及迫切想要呵護客人足健康的那份關懷。即使工作忙碌的他們也願意為了我們多停留一刻，這一刻我們彼此都沒有浪費。
- 10/15
- 門市人員【台北莊敬店】
- 台北市信義區
- (LA NEW)老牛皮國際【股】
- 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 34,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
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- 門市人員【台北武昌店】
- 台北市萬華區
- (LA NEW)老牛皮國際【股】
- 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 34,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
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- 門市人員【台北景美店】
- 台北市文山區
- (LA NEW)老牛皮國際【股】
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- 門市人員【永和永和二店】
- 新北市永和區
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- 門市人員【三峽介壽店】
- 新北市三峽區
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- 門市人員【鶯歌建國店】
- 新北市鶯歌區
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- 門市人員【竹北縣政店】
- 新竹縣竹北市
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- 10/15
- 門市人員【竹東長春店】
- 新竹縣竹東鎮
- (LA NEW)老牛皮國際【股】
- 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 34,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
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- 10/15
- 採購專員/採購助理【宜蘭】
- 宜蘭縣員山鄉
- 宏力實業股份有限公司
- 2年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 32,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
1. 負責電子零組件等物料之採購作業，包含詢價、比價、議價與下單。 2. 開發與評估供應商，建立穩定供應關係。 3. 掌握物料交期，協助處理交期異常及缺料狀況，確保生產進度。 4. 協助處理各部門請購單轉單及後續追蹤事宜。 5. 熟悉鼎新 ERP 系統操作尤佳。 6. 主管交辦其他事項。
- 10/15
- 髮型設計師(HAPPYHAIR嘉義興業)
- 嘉義市西區
- HAPPYHAIR快樂髮型(GENIC髮型)
- 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 29,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
1.具備洗、剪、燙、染、護等美髮設計經驗 2.有意成為整體造型師者 3.可自由參與公司與各大品牌之造型協力活動 4.已具設計師資格一年以上者 5.勞基法基本保證底薪外，依法足額投保，保障夥伴權益 6.業績抽成抽成級距最高達50％(未含電商HAPPYREWARD銷售分潤)
- 10/15
- 實習營造工程師
- 新北市板橋區
- 同興營造工程股份有限公司
- 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
1.工地現場營建工作管理與協調。 2.工程品質管制，進度管控。 3.分包商及業主估驗計價與結算。 4.整理完工後之相關資料並且建立日報表備查 5.其它臨時交辦工作。 ＊工作地點依個人專業條件與各工地需求調配。 ＊一周能配合排5天班尤佳。
- 10/15
- 技術員
- 台中市后里區
- 新萬仁化學製藥股份有限公司
- 2年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 31,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.依製造指示記錄書之流程進行操作並記錄完成生產作業程序。 2.設備之操作、清潔、維護 3.作業室環境之清潔 4.設備、作業室環境清潔之確認 5.秤量調劑作業 6.充填分裝作業 7.包裝作業 8.工作流程確認 9.領退料作業數量確認 10.製造指示記錄書內容整理核對裝訂 11.津貼表、工時表登記、統計 12.需能配合作業需求加班 13.完成主管交辦之有關生產作業事宜
- 10/15
- 會計助理(台南總部)
- 台南市仁德區
- 愛爾麗醫美集團
- 半年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 29,500~33,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.每日報表整理核對 2.協助處理會計部門行政相關庶務 3.孰悉電腦文書處理作業 4.核對一般帳務處理、整理發票 5.具細心負責與溝通能力 上班時間:0900~1700 週休二日見紅休
- 10/15
- 副主廚
- 南投縣魚池鄉
- 向日葵休閒開發【股】馥麗溫泉大飯店(日月潭馥麗溫泉大飯店)
- 10年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 50,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
1.多國料理者佳 2.根據工作標準製成,落實菜譜備料表 3.依主廚指示準備食材物料 4.協助主廚培訓員工 5.協助廚房順利運作 6.參與提高食物品質 7.協助管理員工 8.西式菜餚製成、檢查存量及保持安全存量 9.每日廚房菜單出品的執行工作及各項事物 10.遵從餐廳政策和作法 11.具備有與本職位相配西餐技能與知識 12.相關生鮮.雜貨.處理及保存工作 13.協助各單位作業,預貨準備工作 14.其他上級主管交辦事項
- 10/15
- 房務部經理/副理
- 南投縣魚池鄉
- 向日葵休閒開發【股】馥麗溫泉大飯店(日月潭馥麗溫泉大飯店)
- 7年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵
1.需具房務、公共清潔、員工制服之管理。 2.負責部門同仁工作指導及訓練。 3.負責房務部預算編列及目標之達成。 4.需具客訴處理處理及危機應變之能力。 5.需具人力調度能力佳。 6.需具房務部副理二年以上或經理三年以上之經驗。 7.需具房間整理、查房作業、保養流程作業及房務管理實務經驗。 8.具基本電腦文書處理能力。 9.制定房務部標準作業流程暨各項工作計畫之能力。 10.負責編列房務部門年度預算，並能有效執行與控制成本。 11.上級臨時交辦事項執行。
- 10/15
- 食品-衛生管理人員
- 台中市烏日區
- 興農股份有限公司
- 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 30,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.落實執行HACCP制度，確認檢核點與追蹤，表單紀錄填寫。 2.食材原物料驗收檢驗 3.檢驗資料整理與提供 4.人員安全衛生教育與要求 5.客訴處理與改善
- 10/15
- 【躍越名店】~美髮合作夥伴/設計師/店長
- 新竹縣竹北市
- (東雅髮藝連鎖集團)東雅國際美容事業【股】
- 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 35,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.洗髮及吹整髮型 2.燙髮、染漂頭髮、假髮設計 3.為顧客進行髮型及造型設計 4.顧客諮詢了解顧客需求 5.選用髮型裝飾品及配帶 6.提供顧客相關美髮的資訊 7.確認預約客人 8.接待客人，倒茶水、送雜誌 9.準備美髮師所要用的器具 10.替客人洗頭 11.配合訓練課程
- 10/15
- 品牌銷售顧問(重修舊好門市)
- 台南市仁德區
- 龍宗清股份有限公司(LONCLEAN)
- 2年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 30,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
A. 門市營運與銷售 • 商品銷售與服務： 主動接待顧客，了解需求並提供專業的商品介紹與使用建議。 • 店務維持： 執行商品陳列調整、櫥窗維護，確保品牌形象一致性。 • 庫存管理： 執行進貨、退貨、調轉貨處理，以及市場反饋。 B. 電商通路推廣 • 網購服務： 處理顧客「線上購物、門市取貨」的訂單。 • 商城推廣：商品曝光至電子商城上架進行推廣、引導。 上班時間:早班:09:30-18:30 / 晚班:11:00~20:00(含休息時間1小時) •享業績獎金 •每月照國定紅字休假日數，採排休制
- 10/15
- 機械設計工程師
- 桃園市八德區
- 新碩達瓶裝系統科技【股】(新碩達)
- 2年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 40,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
自動化系統已是未來的趨勢，除去單機自動化的低門檻，系統自動化可以整合各不同功能設備，應用多種機械，電機自動化屬性，結合成高效能生產系統，增加國際競爭力，讓生產增值數倍，並且讓各企業離工業4.0更進一步，對設計測試程式設計開發有者，歡迎加入我們的行列 對機械開發設計開發機構產線有興趣，分析機構異常 處理設計發料後之修正及機台測試。 PLC及人機介面程式應用與修改。 提升客戶製程產能評估和安裝維護機械設備系統與程序。 檢測分析設備、組件與系統操作和性能上的表現與表現和組立工程協作測試。 自動化機械設備組件裝配、維修保養、檢測、功能提升、外觀設計。 瞭解生產作業流程，結合市場新技術設計創新解決方案 具有責任感，細心，耐心者，公司願培養具潛力人才。 具有設備設計相關工作經驗1~2年以上者佳 【獎勵制度】 1. 視公司營運成果及個人績效，提供多元獎勵方案。 2. 鼓勵創新與改善提案，提供改善獎勵機制。 3. 提供節慶關懷福利及員工活動。 4. 提供生日祝福及員工關懷措施。 各項福利及獎勵內容依公司年度規劃及相關辦法辦理。
