《工作內容》 •機台上下料 •調整機台設定 •使用分厘卡、比測器與投影機《經驗者優遇》 •機台日常保養維護 •夜班津貼每月10000以上(已包含在月薪內) 《工作時間與福利》 • 上班時間：20:00~05:00 • (需配合進行加班)加班費依照勞資法給付 •加班提供誤餐費 • 證照津貼 •三節獎金、年終獎金、考核獎金 •現場人員報到需先自備穿著工作鞋(鋼頭鞋)，入職後會有津貼補助 《教育訓練》 • 作業 SOP 教學 • 完整培訓，無經驗也能快速上手! •如無證照公司會《免費培訓》 •《公司特色》日本大型日商 • 穩健經營並持續擴展，工作環境穩定，有發展前景 • 團隊氛圍良好，同事互相支援 • 提供專業培訓資源，協助技能提升 • 升遷制度表現優異者可獲晉升機會

《工作內容》 •負責現場品檢作業 •需操作測量工具(從分厘卡、量規到三次元測量儀等)進行量測 •部分工件需徒手搬運或操作天車作業 •現場檢查作業需長時間久站 •依主管工作調配，支援其他檢查作業 《工作時間與福利》 • 上班時間：08:00~17:00 • 日班但依工作要求(需配合進行加班)加班費依照勞資法給付 • 加班提供誤餐費 • 證照津貼 • 三節獎金、年終獎金、考核獎金 • 現場人員報到需先自備穿著工作鞋(鋼頭鞋)，入職後會有津貼補助 《教育訓練》 • 作業 SOP 教學 • 完整培訓，無經驗也能快速上手! • 如無證照公司會《免費培訓》 •《公司特色》日本大型日商 • 穩健經營並持續擴展，工作環境穩定，有發展前景 • 團隊氛圍良好，同事互相支援 • 提供專業培訓資源，協助技能提升 • 升遷制度表現優異者可獲晉升機會

《工作內容》 •工作內容為操作高週波熱處理機台 •生產及操作機台，並維持機台正常運作 •材料切片試驗 《工作時間與福利》 • 週休二日，固定休假，見紅休 • 無輪班，不須熬夜 • (需配合加班時)加班費依照勞資法給付 • 證照津貼 • 三節獎金、年終獎金、考核獎金 • 現場人員報到需先自備穿著工作鞋(鋼頭鞋)，入職後會有津貼補助 《教育訓練》 • 作業 SOP 教學 • 完整培訓，無經驗也能快速上手! • 如無證照公司會《免費培訓》 •《公司特色》日本大型日商 • 穩健經營並持續擴展，工作環境穩定，有發展前景 • 團隊氛圍良好，同事互相支援 • 提供專業培訓資源，協助技能提升 • 升遷制度表現優異者可獲晉升機會 《 無論具備經驗，歡迎可先來面試看看》

《工作內容》 •機台上下料 •調整機台設定 •使用分厘卡、比測器與投影機《經驗者優遇》 •機台日常保養維護 《工作時間與福利》 • 上班時間：08:00~17:00 • (需配合進行加班)加班費依照勞資法給付 • 加班提供誤餐費 • 證照津貼 • 三節獎金、年終獎金、考核獎金 • 現場人員報到需先自備穿著工作鞋(鋼頭鞋)，入職後會有津貼補助 《教育訓練》 • 作業 SOP 教學 • 完整培訓，無經驗也能快速上手! • 如無證照公司會《免費培訓》 •《公司特色》日本大型日商 • 穩健經營並持續擴展，工作環境穩定，有發展前景 • 團隊氛圍良好，同事互相支援 • 提供專業培訓資源，協助技能提升 • 升遷制度表現優異者可獲晉升機會

《工作內容》 •滾珠螺桿組裝、鋼球調整配組 •使用槓桿表量具、螺桿外徑精修等 • 簡易機床操作 《有天車經驗者佳，若無執照公司會全額補助考照》 《工作時間與福利》 • 上班時間：08:00～17:00 • 週休二日，固定休假，見紅休 • 無輪班，不須熬夜 • (需配合出貨進行加班)加班費依照勞資法給付 • 加班提供誤餐費 • 證照津貼 • 三節獎金、年終獎金、考核獎金 • 現場人員報到需先自備穿著工作鞋(鋼頭鞋)，入職後會有津貼補助 《教育訓練》 • 作業 SOP 教學 • 完整培訓，無經驗也能快速上手! • 如無證照公司會《免費培訓》 •《公司特色》日本大型日商 • 穩健經營並持續擴展，工作環境穩定，有發展前景 • 團隊氛圍良好，同事互相支援 • 提供專業培訓資源，協助技能提升 • 升遷制度表現優異者可獲晉升機會

1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 2.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正常發展

1.協助業務報價及簽約。 2.參與廠驗，製作廠驗報告。 3.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件。 4.協助文書作業。 5.完成主管交辦事項。 6.具有抗壓能力。 7.會Auto CAD更佳。

1.調度工務行程、紀錄工地表單、進度跟催等工作並系統內回報。 2.主動積極掌握現場狀況、現場進出管理、溝通、排解問題。 3.配合設計師完成工地現場任務、核對圖面資料、主動報告、 掌控工程品質。 4獨立應對工程上突發奘況 、能提出解決辦法及方案 、熟習估價單的發包.製作.完成交代事項。 5.需會開小型貨車。 6.需對設計作品實踐與追求 細節有熱誠。 7. 會AutoCAD尤佳。

1. 確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定 2. 維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準 3. 保持烹飪材料的適當存量 4. 清洗食材 5. 將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 6. 組合沙拉或冷盤 7. 進行擺盤的動作 8. 工作區域和設備的清潔以及保養

⭐️報到獎金分三階段發放： 入職滿一個月，可領2,000元 入職滿三個月，可再領3,000元 入職滿半年，可再領5,000元 上述總計共10,000元 ⭐️績效獎金： 培訓期通過後，可依職位及考核績效領取 ⭐️培訓獎金： 培訓通過後，依職位提供通過培訓獎金(24,000~40,000不等，詳細於面試時說明) ⭐️晉升調薪大空間：通過訓練檢核，依晉升考核辦法調薪 工作內容如下說明: 1.具連鎖品牌餐廳經驗2年以上，並具備1年以上外場管理經驗 2.外場的控管與聯繫能力 3.負責內、外場聯繫等相關工作，主導全店的用餐氣氛與用餐品質 4.儲備食材、菜餚調理、炸物前置作業與製作 5.人員/品質/營運目標導向管理，與外場作業流程SOP持續改善 6.危機處理、提供客人舒服的用餐品質並處理客訴 7.需熟悉且能優良操作外場作業流程 8.外場營運管理及營運目標達成 9.人力調度與配置(工作排班)、人員工作指導與教育訓練

工作內容： 1. 執行臨床照護，參與醫師查房及診療作業，主動發現病人問題並協助處理。 2. 依醫師指示及相關法規，協助執行醫療輔助行為，如管路更換、傷口處理、檢查安排及相關醫療作業。 3. 提供病人及家屬疾病照護、復健目標與出院準備等相關諮詢。 4. 參與跨專業團隊討論，協調醫師、護理師、治療師及其他專業人員間的照護計畫。 5. 依醫師指示及職務權責，協助病歷紀錄、照護紀錄及相關資料的撰寫與更新。 6. 追蹤病人住院期間的病況與功能恢復情形，協助規劃後續照護及復健方向。 7. 配合單位品質改善專案、教育訓練及臨床流程優化。 招募說明： 我們是一個專門負責復健專科病房的完整團隊，相關人員皆以復健病人照護為主要業務，不與其他科別輪調共用。 目前團隊包含物理治療師、職能治療師及語言治療師共26位，另有2位出院準備護理師、2位個案管理師，以及復健病房護理人員、社工師、營養師等專業人員，共同提供病人從住院復健、功能訓練到出院返家的完整照護。 病房收治對象以腦血管疾病後及其他具有復健潛能的病人為主。病人住院的主要目標，是透過醫療、護理與復健團隊合作，逐步恢復身體功能及日常生活能力。 我們希望找到一位願意參與病人復健歷程、重視團隊合作的專科護理師或資深護理師，加入病房一起工作。 在復健專科病房，護理工作不只是執行醫囑，也會實際參與病人的整體復健過程。從病人剛住院時身體虛弱、無法自行坐起或移位，到逐步練習坐、站、行走及日常生活功能，都需要護理人員持續觀察、評估與記錄，並與醫師及復健治療師共同討論下一階段的照護方向。 工作過程中，也會接觸病人家屬，協助說明目前病況、復健目標、照護重點及出院後的安排，讓家屬能夠提前了解並做好準備。 我們適合這樣的你 • 願意與不同疾病狀況的病人及家屬溝通。 • 重視整體評估、臨床觀察、紀錄及衛教，而不只是完成例行工作。 • 願意與醫師、治療師、護理師及其他專業人員互相配合。 • 對復健照護、功能恢復及出院準備工作有興趣。 • 重視制度及標準作業流程，面對臨床狀況也能適當判斷與應變。 • 願意參與流程改善及團隊發展。 我們提供穩定的工作編制、明確的職務內容及完整的新人訓練流程，並安排固定教育訓練與進修機會，讓同仁能夠持續累積復健專科病房的臨床經驗。 工作內容、薪資條件及福利制度皆會於面談時清楚說明，讓每位同仁在到職前充分了解自己的職責與待遇。 復健需要時間，也需要有人陪著病人一步一步往前走。如果你希望自己的臨床專業不只是完成照護工作，也能實際參與病人的功能恢復，歡迎投遞履歷，加入我們的復健專科病房團隊。

山林體驗產品企劃｜主題遊程・戶外活動 我們正在尋找一位熱愛自然、能將山林特色轉化為體驗產品的企劃夥伴。 您將從場域踏查、客群需求與活動發想開始，參與山林體驗產品的規劃、試辦、執行與優化，發展適合散客、親子、學校及企業團體的半日、一日與主題遊程。 ## 工作內容 1. 進行山林場域與步道踏查，發掘自然、生態、季節及人文題材。 2. 規劃山林活動與主題遊程，包括客群、路線、流程、體驗節點及帶領方式。 3. 撰寫企劃書、活動文案、流程表、成本預算、物料清單及雨天備案。 4. 將森林療癒、自然教育、禪意、茶文化、手工藝等內容，轉化為具體且容易參與的體驗活動。 5. 執行活動試辦與現場帶領，依天候、場地及參加者狀態適時調整。 6. 協調講師、導覽員、合作夥伴及現場人員，並依意見回饋持續優化產品。 請檢附個人履歷及相關企劃作品，並簡要說明本人在專案中負責的內容與成果。

1、鋁板鋸切 2、鋁板擦拭 3、鋁板包裝 4、廢料堆疊

【職務亮點】 在全球推動循環經濟與永續發展的趨勢下，我們正在尋找一位具備國貿實戰經驗的「日語業務夥伴」！如果您對國際貿易有熱忱，且能以流利的日文與海外客戶交涉，歡迎加入我們的團隊，共同拓展日本與國際市場。 【專業硬實力】 國貿即戰力：熟悉國際貿易實際操作流程（進出口、報關、出貨安排等），到職後能快速上手並獨立作業。 商務日語力：具備 JLPT N2 或 N1 證照（N1 尤佳），能順暢處理日本客戶的商務書信與口語溝通。 在地溝通力：具備基本的台語聽說能力者佳，能幫助您更順暢地與廠內人員或本土供應商協調。 【個人軟實力】 沉著與高效：思緒清晰、做事冷靜細心，能在快節奏的國際貿易環境中維持高效率與準確度。 團隊凝聚力：不只能獨立作戰，更具備優秀的跨部門溝通與協同工作能力。 韌性與挑戰：抗壓性強，面對跨國業務的突發狀況能靈活應變，勇於接受工作上的各種挑戰。 【主要工作內容】 日本市場客戶的業務開發、關係維護與客訴處理。 進出口貿易文件製作、訂單管理與交期追蹤。 內部跨部門協調與外部供應商聯繫。 我們重視每位夥伴的特質與成長，這不僅是一份工作，更是發揮您語言與業務長才的最佳舞台。 歡迎投遞履歷，加入這個大家庭！

【關於我們與職務亮點】 在全球推動循環經濟與永續發展的趨勢下，金屬回收與貿易正扮演著關鍵角色。我們正在尋找一位具備國貿實戰經驗的「英文業務夥伴」！如果您對跨國貿易有高度熱忱，且能以流利的英文與海外客戶交涉，歡迎加入我們的團隊，共同將事業版圖推向國際。 【專業職能】 國貿即戰力：具備國貿與國外業務經驗，熟悉國際貿易實際操作流程（如進出口作業、出貨安排等），到職後能快速上手並獨立作業。 商務英語力：具備優秀的英文溝通能力，能順暢、專業地透過全英文回覆海外客戶的電子郵件、通訊軟體訊息，並能從容應對跨國電話會議。 在地溝通力：具備基本的台語聽說能力者佳，這將幫助您更接地氣地與廠內人員或台灣本土供應商進行協調。 【個人特質】 沉著與高效：思緒清晰、做事冷靜且細心，能在快節奏的國際貿易環境中維持高工作效率與準確度。 團隊凝聚力：不僅能單兵獨立作戰，更具備優秀的跨部門溝通與協同工作能力。 韌性與挑戰：抗壓性強，面對跨國時差或業務上的突發狀況能靈活應變，並勇於接受工作上的各種新挑戰。 【主要工作內容】 全球英語系市場客戶的業務開發、關係維護與客訴處理。 進出口貿易文件製作、訂單管理與出貨交期追蹤。 內部跨部門協調與外部供應商聯繫。 我們重視每位夥伴的特質與成長，這不僅是一份工作，更是您發揮語言與業務長才的最佳舞台。誠摯歡迎您投遞履歷，加入這個大家庭！

【關於我們與職務亮點】 在全球推動循環經濟的綠色浪潮下，我們正在尋找具備國貿業務經驗，且對金屬貿易有高度熱忱的「日文業務夥伴」！ 這不僅是一份業務工作，更是一個讓您在國際舞台發揮長才的絕佳機會。我們提供完善的培訓計畫與全方位的赴日後勤支援，讓您無後顧之憂地在日本市場開疆闢土！ 【外派藍圖與公司支援】 為確保您具備紮實的產業知識與實戰能力，到職後將安排完整培訓，助您穩健邁向國際： 在地培訓：依個人背景與能力，前置於高雄橋頭總公司進行 6-12 個月的扎實受訓。 赴日發展：考核通過後，正式外派至日本，展開海外職涯！ 全方位後勤：外派期間，公司將全權為您申請「日本工作簽證」，並為您準備「專屬宿舍」與「交通工具」，讓您安心赴任、專注打拼。 【我們希望您具備的專業職能】 國貿實戰力：具備豐富業務經驗，熟悉國際貿易實際操作流程，能獨立拜訪客戶洽談訂單，一條龍掌握進出口環節。 商務日語力：具備 JLPT N1 證照，或具備同等之日文商務溝通能力，能順暢與日本客戶進行書信往來與商務談判。 在地溝通力：具備基本的台語聽說能力者佳，能幫助您更順暢地與總公司廠內人員或台灣供應商協調。 【我們希望您具備的個人特質】 沉著與高效：思緒清晰、做事冷靜細心，能在快節奏的貿易環境中維持高工作效率與準確度。 高度的商業敏銳：能隨時注意到國際原物料與期貨的價格變化，並快速制定因應方式；思緒靈活，不會被過往既定方式所束縛。 韌性與挑戰：抗壓性強，面對跨國業務的突發狀況能靈活應變，勇於接受海外開拓的各種挑戰。 團隊凝聚力：不僅能單兵獨立作戰，更具備優秀的跨部門溝通與協同工作能力，成為台日兩地的最佳橋樑。 準備好迎接海外職涯的挑戰了嗎？我們提供完善的舞台與後盾，誠摯歡迎您投遞履歷，與公司一同成長茁壯！

【工作內容】 一、 鋁廢料採購與供應商開發 (約佔 60 ％) ■ 負責鋁廢料的採購、詢價、比價與議價作業。 ■ 關注國際金屬行情（如 LME）與國內廢鋁市場動態，掌握最佳採購時機點，精準控管採購成本。 ■ 主動開發潛在的廢料供應商（如回收廠、加工廠等），建立並維護長期良好的合作關係。 ■ 協助確認廢料進廠品質（雜質、規格等評估），追蹤物料交期，處理客訴及品質異常狀況。 二、 政府與企業標案執行 (約佔 40 ％) ■ 追蹤「政府電子採購網」及各大企業招標平台，篩選符合公司業務之標案。 ■ 負責投標文件準備、資格審查文件彙整、押標金辦理等，確保符合《政府採購法》與招標規範，達成零廢標。 ■ 協助撰寫企劃書/服務建議書，進行成本估算。 ■ 辦理領標、投標、簡報評選、議價及後續簽約與履約進度追蹤。 三、 跨部門協調與一般行政 ■ 與業務及現場作業主管密切配合，確保採購物料符合內部需求規範，能如期出貨。 ■ 採購單開立、請款作業處理及各項採購合約歸檔管理。 ■ 其他主管交辦事項。

1. 夜間定時巡邏社區建築物、停車場及周邊環境，進行門窗、出入口、圍牆及車道安全檢查 2. 操作及監看監視系統（CCTV）、門禁系統及中控設備，監控可疑人員與異常狀況並即時回報 3. 負責社區出入口管制，執行訪客登記、車輛管制、訪客證件核對與引導進出動線 4. 依標準作業流程處理火警警報、設備異常警報等突發狀況，熟悉基本消防與緊急應變程序 5. 協助維護公共區域安全與秩序，必要時通報主管機關或支援單位（如警察、消防隊） 6. 夜間值班期間管理交接簿、巡邏紀錄及異常事件登錄，完整填寫並提交相關報表 7. 基本操作電腦及對講系統，配合物業管理單位執行夜間公告張貼、簡易設備巡檢與反映維修需求 歡迎具夜間值班及社區保全經驗者投遞履歷，加入我們的新店中正路夜班保全團隊，一同守護住戶夜間居住安全。

1. 員工出勤與人事資料管理：員工基本資料建檔與更新、勞健保及勞退等人事異動資料整理與送件 2. 新進與離職作業辦理：安排新進人員報到流程，通知與簽到彙整、離職手續辦理（離職單流程追蹤，保險退保資料彙整） 3. 總機與接待櫃檯服務：總機電話轉接與留言紀錄、訪客登記與接待引導、會議室整理、收發公司信件與掛號包裹並通知領取 4. 一般行政與文書處理：公司各類公告與人事通知文件列印、張貼與歸檔，表單與合約影印、掃描與建檔，協助製作簡易報表與人事統計資料 5. 總務採購與庶務管理：辦公文具與日常耗材盤點、詢價與採購請購單填寫，辦公環境整理 6. 會議與活動支援：協助安排內部會議場地與基本設備（投影機、麥克風）使用準備，會議用茶水與簡易點心準備，配合人事單位辦理員工聚餐、尾牙或教育訓練之名單彙整與場地行政支援

本職缺為「店長」預備軍，公司提供完善的營運與管理培訓，只要通過3個月考核，即可晉升店長，除調整底薪，另可依門市營運實績，挑戰團隊損益獎金！ 1. 門市營運與業績推動：負責日常店務運作，執行各項促銷活動，帶動門市業績成長與達標。協助銷售數據整理與營運改善建議 2. 顧客體驗與服務品質提升：熟悉豆舖子全線產品，以親切態度接待顧客，深耕並維繫社區客群關係。 3. 團隊帶領與排班：負責夥伴的教育訓練與實務指導，靈活調度排班以因應營運尖峰人力需求，營造正向積極的團隊氛圍。 4. 進銷存與食安控管：負責原物料訂貨、庫存盤點與耗損控管，把關門市食品安全與環境衛生。 薪資待遇 • 儲備期底薪：月薪 38000 元 • 晉升店長後底薪：月薪 42,000 元 • 多元完善獎金制度： └【工時獎金】 └【月度考核獎金】 └【損益達成獎金】（依店型級距與營運績效發放）