在 T.work，你不需要一個人扛著所有事。 客源｜行銷｜美編｜教育與品牌經營 都有團隊協助完成。 你專心把作品做好，剩下的交給團隊後勤。 【設計師】 ▪︎ 業績保障 60％ 起～65％ ▪︎ 不扣材料、不需囤貨 ▪︎ 客源｜行銷｜品牌支援 ▪︎ 助理協作支援 ▪︎ 自媒體與個人品牌經營協助 ▪︎ 月休 8 天以上(達標自由班) ▪︎ 提供保障底薪 ▪︎ 捷運站旁，交通便利 指定抽成： 25萬以下｜60％ 25萬以上｜62％ 30萬以上｜65％ 多元合作方案： ▪︎ 承攬自由班 ▪︎ PT 合作 ▪︎ 租位合作 適合想長期經營、重視作品與收入成長的設計師。 【我們適合這樣的人】 ▪︎ 願意持續進步 ▪︎ 重視團隊合作 ▪︎ 想提升收入與作品價值 ▪︎ 想經營個人品牌 ▪︎ 想長期發展，而不是短期嘗試 📍三重台北橋店(台北橋站步行3分鐘) - 新北市三重區大榮街7號1樓

1. 出、退、換貨作業事宜、清點貨物 2. 運送貨物並保護貨物的完整 3. 將貨品送到客戶手中，並請客戶進行簽收，收款。 4. 需搬重物(一般小水的重量)開5噸貨車上下貨物 5. 會經常使用推高機作業，可培訓 6.每年固定調薪 7.隔周休 月休6天 可直接電話聯絡。

一、原料領料及搬運、蔬菜原料清洗及切碎作業、原料篩選及調配秤重作業。 二、工作現場環境清潔與維護、收工清洗作業等。 三、可負荷現場勞力工作。 四、須配合輪值二班或三班(一個禮拜換班一次)。 五、夜班津貼:50元/H (PM09:00~AM07:00)。

1.機台設備操作及清潔保養 2.現場製程、產品品質相關事宜 3.需配合加班 4.需要能久站 5.無經驗可

貨物分類整理、揀貨核對貨物、進行貨物配送 及協助送南山廣場,微風館內貨物 每週固定週二到週四出勤

1.協助規劃產品流程所需技術及設備參數評估 2.製程生產參數之測試及驗證 3.製程能力及製程管制規格制定 4.製程良率改善及提升

1. Responsible for schematics capture, layout checking , BOM generating, and debugging and testing of server mother boards/add-in cards/backplane / GPU products. 2.Collaborate with layout engineers, validation engineers, software engineers, firmware engineers, power engineers and other teams to discover and solve any issues of designs in early stage to ensure and enhance the quality of the products. 3.Accomplish the products to conform to engineering specifications , customer performance expectations. 4. Perform other duties as assigned.

Logic design, Server Motherboard design, overlook board layout and design verification.

Logic design, board design, overlook board layout and design verification.

[Key Responsibilities] # Backend (Go) - Maintain and reconstruct RESTful API based on Gin + GORM framework - Implementation and optimization of ODB++/Allegro schematic file parser - Design and Implementation Physical View data model - Complete the migration CLI tool and establish an automated DB schema management process - Strengthen authentication and authorization # Frontend (React + TypeScript) - Maintain and expand the front-end UI based on the React-Admin framework - Integrate Cytoscape.js graphics engine for topology view interaction: node dragging, connection establishment, layout algorithm (Klay/COSEBilkent) - Implement custom DataProvider and error handling - Develop cable routing interactive interface: component panel, connection settings, attribute editing, multi-select operation - Work with backend APIs to ensure Content-Range pagination works correctly - Maintain i18n (Chinese and English), supplement UI components and styles # DevOps & Testing - Complete unit testing and integration testing - Optimize Makefile and CI/CD processes: wire/swag/tygo tool chain automation - Maintain Docker Compose development environment and deploy Dockerfile - Assist in creating test data sets and migration seed scripts

1.產品報價及成本分析管理 1-a.產品成本收集及分析- cost generation, calculation, consolidation and analysis 1-b.產品報價模板評估及建議 1-c.產品利潤評估及分析建議 1-d.報價資料庫建立/維護，及流程/系統持續性優化 2.客戶產品報價及商務談判 3.成本管控及分析、協助經營管理相關分析，包含材料成本、製造成本分析、加工費評估，及產品利潤控管等。

1.收集與研究國際綠色產品相關法規/規範。 2.負責產品有害物質流程管理。 3.負責提供產品有害物質相關符合性宣告/技術文件。(RoHS/REACH/FMD/ELV/GADSL/IMDS/CAMDS等)。 4.協助供應鏈有害物質減免(HSF)管理。 5.協助IECQ QC080000相關稽核、責任礦產調查或碳管理、溫室盤查等永續專案執行。

空調、監控、電力系統等維護保養工作

我們重視每一位員工，除了提供溫暖熱情的工作環境、更創造學習及成長的空間。 不用擔心沒有經驗，我們有專業的護理督導手把手教你怎麼做服務。 不用擔心薪水不穩定，到職不論個案多寡，保障月薪三萬二 誠心邀請：歡迎優秀的夥伴一起加入金持股份有限公司的高齡服務行列。 一.工作內容 1.家務及日常生活照顧服務 包含換洗衣物之洗濯，居家環境清潔(以案主生活起居之空間為限)，餐飲服務，陪同或代購生活必需用品，陪同就醫及其他相關之居家服務 2.身體照顧服務 包含協助沐浴，穿換衣服，口腔清潔，進食，服藥，翻身，拍背，肢體關節活動，上下床，陪同散步，運動，協助使用日常生活輔助器具等服務 3.服務區域：大甲區、大安區、外埔區及周邊區域 二.福利制度 1.到職不論個案多寡，保障月薪三萬二(到職一個月內須完成身障及失智訓練) 2.完整教育訓練及考核，專業護理督導技術教導 3.加班費依照勞基法加班倍率給付加班費 平日加班時薪250元/假日加班時薪300元/國定假日加班時薪400元 4.單一級證照/醫事人員證照專業加給1000元 5.介紹獎金/開案獎金 6.免費自辦長照積分課程、免費口罩手套/防疫用品 7.勞健保勞退、團體意外險、照服員照顧責任險 8.年終獎金、三節禮金、員工旅遊、尾牙聚餐 9.符合勞基法規範休息時間及特休/請假規範 三.其他補助 1.符合照顧服務員缺工就業獎勵求職單位(最高可領10萬8千元) 2.55Plus 就業獎勵(最高可領3萬元) 3.中高齡人力資源再運用就業獎勵金(最高可領1萬8千元)

我們重視每一位員工，除了提供溫暖熱情的工作環境、更創造學習及成長的空間。 不用擔心沒有經驗，我們有專業的護理督導手把手教你怎麼做服務。 不用擔心薪水不穩定，到職不論個案多寡，保障月薪三萬二 誠心邀請：歡迎優秀的夥伴一起加入金持股份有限公司的高齡服務行列。 一.工作內容 1.家務及日常生活照顧服務 包含換洗衣物之洗濯，居家環境清潔(以案主生活起居之空間為限)，餐飲服務，陪同或代購生活必需用品，陪同就醫及其他相關之居家服務 2.身體照顧服務 包含協助沐浴，穿換衣服，口腔清潔，進食，服藥，翻身，拍背，肢體關節活動，上下床，陪同散步，運動，協助使用日常生活輔助器具等服務 3.服務區域：大甲區、大安區、外埔區及周邊區域 二.福利制度 1.到職不論個案多寡，保障月薪三萬二(到職一個月內須完成身障及失智訓練) 2.完整教育訓練及考核，專業護理督導技術教導 3.加班費依照勞基法加班倍率給付加班費 平日加班時薪250元/假日加班時薪300元/國定假日加班時薪400元 4.單一級證照/醫事人員證照專業加給1000元 5.介紹獎金/開案獎金 6.免費自辦長照積分課程、免費口罩手套/防疫用品 7.勞健保勞退、團體意外險、照服員照顧責任險 8.年終獎金、三節禮金、員工旅遊、尾牙聚餐 9.符合勞基法規範休息時間及特休/請假規範 三.其他補助 1.符合照顧服務員缺工就業獎勵求職單位(最高可領10萬8千元) 2.55Plus 就業獎勵(最高可領3萬元) 3.中高齡人力資源再運用就業獎勵金(最高可領1萬8千元)

我們重視每一位員工，除了提供溫暖熱情的工作環境、更創造學習及成長的空間。 誠心邀請：歡迎優秀的夥伴一起加入金持股份有限公司的高齡服務行列。 一.工作內容 1.員工班表及薪資計算 協助統計居服員每月班表、請假/特休計算、勞健保金額及薪資獎金計算。 2.零用金管理及相關憑證處理 每月零用金支出統整及管理，並協助相關發票、收據等憑證整理及列冊。 3.勞健保加退保及長照人員登錄及註銷 到職人員勞健保/其他保險加保及長照人員登錄處理；離職人員退保及註銷處理。 4.居家長照服務相關行政文書工作 每月服務費用核銷及申報、人員服務紀錄核對、個案收費明細及收據產出及相關業務及營運資料統計分析。 5.其他主管交辦事項 二.福利制度 1.勞健保勞退、團體意外險 2.年終獎金、季獎金、三節禮金/禮品 3.年資加給/介紹獎金 4.員工旅遊、尾牙聚餐 5.符合勞基法規範休息時間及特休/請假規範

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6.運送並且保護重要物品 7.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

1.機台設備操作與維護 2.設備故障排除 3.設備安裝與調整 4.生產支援 5.文件與紀錄

1.商品進貨、出貨、理貨及上架作業 2.倉庫庫存盤點、環境整理 3.依流程操作，確保貨品數量與品質 4.與同事互相支援，完成每日作業 5.主管交辦事項

主要服務對象為失親兒及其家庭，期待您是有使命有熱誠的夥伴，透過專業團隊合作，一同幫助失親的孩子走出喪親悲傷之痛，透過全人發展的服務，提供失親兒一個有盼望、重新得力的生命發展。 此職務工作內容如下： 一、服務對象：失親兒及其家庭 二、服務型態：以個案直接服務方式，提供失親兒及其家庭各樣處遇計畫及服務