1.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 2.清洗食材。 3.工作區域和設備的清潔以及保養。 薪資 32,000元起(含上班日每日加班1小時及全勤獎金)

我們是一家專注於提供高品質咖啡與輕食的專業咖啡館，服務的對象涵蓋在都會區的咖啡愛好者，致力於成為客人享受美好時光的最佳選擇。我們提供各式咖啡飲品、精緻輕食及舒適的環境，讓每一位顧客都能有賓至如歸的感受。 工作內容： 1. 負責收銀、結帳服務，確保交易準確並提供友善對話。 2. 協助準備每日所需的食材及飲品備料，維持運營流程順暢。 3. 調製咖啡與其他冷熱飲品，包括基礎調製飲品，確保品質符合標準。 4. 制作簡單餐點與輕食，確保食品安全與擺盤美感。 5. 清潔及維護店內環境衛生，包括吧台及用餐區，保持設備整潔。 6. 主動關心顧客需求，提供高品質的顧客服務，並即時解決簡單問題。 7. 支援店內其他日常運營需求並配合排班調動，包含假日值班。 8. 接受公司內部培訓，學習與提升服務及咖啡製作技能。 歡迎熱情且具備服務精神的你加入我們！如果你對咖啡文化滿懷興趣，願意用微笑創造顧客的美好時光，立即投遞履歷，我們期待與你攜手共創更好的咖啡體驗！

1.電力線槽組裝 2.機電拉線、配管、修繕、施工作業。 3.主管交辦事項。 4.具有機電1年以上實務施作經驗佳。 5.無經驗可。 工作地點依接案地施工需輪調 ●【日薪制】薪資：以工時天數計算 技工依經驗給薪 加班費另計 ●享供餐或伙食津貼，以及住宿

*無經驗可，由專業人士指導，並有機會在工作中培養一技之長。 *若具備電機工程學系相關背景更佳。 *我們重視工作態度，希望求職者具備肯做、肯學以及良好的配合度。 *將負責與客戶進行銷售業務工作，了解客戶需求規劃並提供相應的技術。 *工作職責包括洗衣機/烘乾機售後維修服務、洗衣店工程施工設備安裝、故障檢修以及異常排除。 這個職位將給予您一個豐富而具有挑戰性的工作環境。

1. 營運結果分析及追蹤。 2. 集團財務報表分析預測及相關產業研究。 3. 預算編列及目標設定管理。 4. 協助集團進行投資評估與專案管理。 5. 撰寫投資評估報告及投後管理。 6. 其他主管交辦事項。

1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理，如：製作沙拉,調配飲料等。 5.負責結帳、收銀之工作。 6.協助店主管店務管理。 【錄取後需繳交合格一般+供膳項目體檢證明 】

*請直接電話聯繫0988062700蔡先生 - 現場工地水泥施工、搗築澆製 LINE ID:0988062700可直接聯繫，手機直接聯繫亦可

照顧新生兒、新生兒護理評估。 有婦產科及嬰兒室經驗尤佳。 協助產婦產後衛教 願意晉升培訓擔任儲備管理人員。 嬰兒室寶寶照護、護理衛教

1.受理營養保健食品的諮詢 2.協助相關保健食品的銷售 3.營養知識諮詢服務 4.公司網站保健食品的文案撰寫 5.公司職員健康食品相關產品教育訓練 薪資結構：底薪$35,000+高額的產品推廣獎金

1.客戶水族箱、魚池、水景、景觀等，到府保養服務 2.水族箱造景設計 3.協助公司各類型造景專案施作 ※需有2年以上正職工作經驗

居家或辦公室清潔(非大掃除或裝潢清潔) 需要有半年以上(居家清潔)經驗,無此經驗勿擾 平日班.半日班.假日班(每週至少要可做2個整天或4個半天) 4小時薪水共1400元 3小時薪水共1150元 2小時薪水共900元 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 服務地區:台北市.新北市 自備機車清潔用品用具 (拖把 水桶 掃把 畚斗不用自備) 意者請直接來電聯繫 應徵時請帶身份證

1.供應商蒐集，找尋品質好、成本低、配合度高之供應商提供需求人員選擇 2.供應商維護及管理，與良好供應商維持良好關係 3.根據需求人員提出之需求做採購

【此職務另有獎金制度，獎金無上限，歡迎加入燦坤，挑戰爭取高額獎金！】 【我們需要這樣的你】 充滿熱情、活力、積極的你 能不斷學習、持續精進的你 提供會員舒適消費體驗的你 【職務內容】 1.優質且溫暖的顧客服務: (1) O2O新零售服務體驗提供與策略執行。 (2) 商品販售，提供顧客商品諮詢。 (3) 提供售後服務、傾聽顧客意見、顧客關係經營。 (4) 協助商品庫存查詢、結帳、包裝。 2.門市商品品類管理: (1) 負責商品進出貨、銷售管理及庫存管理。 (2) 負責商品陳列佈置及檔期換檔作業。 (3) 重點商品介紹、專區管理、目標達成。 3.門市管理執行: (1) 維持門市環境清潔，創造優質舒適的購物空間。 (2) 創新商品陳列方式，展現門店特色。 (3) 商圈客群經營與行銷活動展開。 (4) 區域內活動與門市內同仁支援。

1. 指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3. 與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4. 審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6. 確實填寫監工日報表，以留下詳實工程進行的記錄資料。 7. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 8. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議（如：施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等）。 9. 視狀況採取各項措施，以因應分包廠商之不良行為（不接受建議或不履行應辦事項），如：將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 10. 代表公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明，共同取得合約共識。 11. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。 13.薪資依工作經歷核定

1.協助處理各式環保業務(年度預排)。 2..執行污染檢測，搜集並分析空氣與地下水等之樣本。 3.規劃、維護與保養工作場所廢棄物（如：石棉、鉛、廢水等）排放系統，並訂期檢測廢棄物之排放是否符合政府規定。 4.協助ISO、OHSAS等認證中與環保相關之認證工作。

◤快樂服務人◥ 您，期望回饋鄉里 您，渴望關懷弱勢 您，熱愛多元學習 一份助人利己的工作 一個實現自我的契機 歡迎加入華山服務的行列 【工作內容】 1. 推展老人到宅服務方案，招募組訓義工，服務失能、失依、失智及人瑞長輩。 2. 結合本鄉本土愛心，照顧本鄉本土長輩，凝聚社會資源。 3. 站務行政管理。 4. 服務性活動辦理 【經驗傳承】 透過母雞帶小雞的輔導員制度，激勵、支持、分享、傳承、凝聚向心力，幫助沒有社工經驗或背景，在三個月內熟悉工作。 【福利健全】 提供健全的薪資福利制度，讓您無後顧之憂的專心工作、發揮所長；並鼓勵進修，提供公假與補助。

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