負責支援開發工程師及部門任務如下所述 桃園廠區,負責支援開發工程師及部門任務如下所述 1.支援ICT測試良率追蹤改善 2.支援ICT測試程式優化 3.支援ICT的測試異常分析及改善 4.支援ICT試產轉量產協調,移轉,改善,接收 5.負責ICT開發lab之設備維修保養 6.配合加班 7.支援ICT海外支援墨西哥/泰國之產測與當地工程師教育訓練 8.具備熟練操作 TR5000, Keysight 3070 者佳 9.其他部門相關任務指派

協助產業測試資料審查、廠商聯繫、登錄與比對作業以及資料統計分析

1. 辦理醫療服務成本之歸集、分攤與結算，依科別、病房、檢查室及其他醫療作業單位建立成本資料 2. 彙整藥品、衛材、醫療耗材、人工、折舊、水電及外包服務等成本，核對會計傳票、進貨單、領料單與庫存異動資料 3. 依健保申報項目、自費醫療項目及各項醫療處置，分析門診、住院、手術及檢查服務之單位成本與毛利 4. 編製月度成本報表、科別損益表、醫療項目成本分析表及預算執行差異表，提供財務及醫療管理單位查核 5. 追蹤各醫療單位實際成本與預算差異，分析藥品及衛材耗用、加班人事費、設備折舊與外包費用等變動原因 6. 協助年度預算編列、成本制度維護及內外部查核作業，提供醫療服務定價、設備投資及資源配置所需之成本分析資料

1.商品補貨上架。 2.商品進貨點貨。 3.整理賣場商品陳列。 4.環境清潔。

一.職務範圍 1. 事業處經營策略與年度計畫之規劃與執行。 2. 客戶開發及市場資訊搜集、專案需求分析。 3. 配合專業顧問師進行企業經營管理深度診斷、提案及規劃書撰寫。 4. 客戶關係維護。 5. 整合外部資源，異業合作，建立公共關係。 6. 舉辦不同目標性之活動，如成功案例發表會、管理趨勢論壇、觀摩參訪活動與高階主 管圓桌座談會……等。 7. 參與輔導案例交流分享與產業分析研究會 二.職務條件 1. 具業務拓展之工作經驗者。 2. 具企業管理、人力資源類相關職務之工作經驗者佳。 3. 具策略方針、經營計畫、預算管理經驗者尤佳 4. 企劃文筆與撰寫能力良好者。 5. 具備邏輯思考能力與簡報能力。 6. 有強烈學習意願、企圖心，願意接受挑戰者。 7. 活潑、樂觀、具團隊合作及口才表達能力良好者 三.養成計畫: 1.華宇成立45年，累積12,000餘家企業輔導經驗,提供行銷與業務推展模組與企業輔導相關資源。 2.系統性之培訓計劃，由高階主管親自帶領指導。 3.定期管理新知、產業分析、輔導經驗之分享，提供管理創新之學習與分享平台。

華宇企管顧問成立45年，深耕企業管理顧問服務，承接近150個政府委辦計畫。 我們正在尋找一位具有政府專案實戰經驗、企圖心與領導能力的夥伴，是事業經營持續成長的主管人才。 【您將負責的工作】 一、統籌桃園市SBIR(創新研發補助)政府委辦計畫之執行 1. 執行 SBIR計畫辦公室專案。 2. 辦理申請收件、評選、審查、簽約、管考及結案相關作業。 3. 規劃及執行政策說明會、企業訪視、審查會議、成果發表會等活動。 二、政府委辦專案管理 1. 負責政府委辦計畫自啟動、執行、管考至驗收結案之全流程管理。 2. 建立專案目標、工作分解、時程、里程碑及責任分工。 3. 管控專案之進度、品質、成本、預算及執行風險。 三、團隊領導與人才培育 1. 帶領政府專案團隊，進行工作分派、進度追蹤與績效管理。 2. 協調跨部門及外部專家團隊，確保專案順利推動。 3. 培養專案經理與專案執行人才。 4. 建立及優化政府專案管理SOP、知識庫及標準化作業模式。 四、政府專案事業發展 1. 掌握政府產業政策及企業發展趨勢。 2. 發掘政府委辦計畫及跨領域合作機會。 【我們希望您具備】 1. 大學以上學歷。 2. 具政府標案、政府委辦計畫、政府補助計畫或相關專案經驗。 3. 具服務建議書、企劃書或政府計畫書撰寫能力。 4. 具評選簡報、提案簡報及良好口語表達能力。 5. 具專案管理及跨部門溝通協調能力。 6. 能面對挑戰，也願意承擔主管職責及帶領團隊成長。 【為什麼值得加入華宇？】 1.不是從零開始，而是站在既有基礎上發展 公司已累積大量政府委辦計畫及企業管理輔導實務，可提供歷年標案案例、專案執行經驗及顧問資源，讓有能力的人才更快發揮專長。 2.有機會接觸不同產業與企業 透過政府委辦與企業輔導專案，累積產業、政策、企業經營及專案管理的跨領域實戰經驗。 3.有團隊，也有顧問與專家資源 政府專案不是靠一個人完成。公司提供跨部門、顧問、專家學者及外部合作夥伴資源，共同完成大型專案。

1.宿舍庶務(入退住、資料建檔、巡檢、設備維護) 2.團膳庶務(餐飲確認、資料建檔、巡檢、設備維護) 3.文件庶務(活動文宣製作、文件檔案歸檔、收發文管理等)。 4.其他主管交辦事項及各項總務行政作業支援。

【工作內容】 1.分析會員輪廓、租車行為及生命週期，掌握會員需求與行為變化，挖掘成長機會與經營問題，作為策略規劃及業務決策的依據。 2.結合 Google Analytics（GA4）的 App／官網行為數據與內部會員、租賃交易資料，分析流量來源、註冊與下單轉換漏斗、關鍵事件行為及會員旅程，找出各階段流失原因與優化機會。 3.會員經營策略與機制規劃：依據數據洞察與業務目標，規劃會員分群、活躍提升、留存轉化及會員回饋等經營策略，發展具體可行的改善方案與長期經營機制。 4.運用 GA4 受眾與內部分群標籤，規劃個人化溝通與再行銷名單，並驗證不同分群的轉換成效。 5.專案管理與跨部門推動：整合跨部門資源，掌握專案目標、執行時程與關鍵任務，協調相關單位推動專案落地，確保策略有效執行。 6.經營成效分析與持續優化：建立專案成效指標，追蹤會員行為與業務表現，評估策略執行成效，並依據分析結果提出優化建議，持續提升會員轉化、活躍及留存表現。 7.透過 GA4 事件追蹤與活動歸因（UTM、渠道成效），評估各行銷活動與管道的實際轉換貢獻，作為預算分配與活動調整依據。 8.市場趨勢與競品分析：掌握市場趨勢、競品動態及消費者需求，結合內部數據提出會員經營與服務優化建議。 9.數據報表與視覺化管理：運用 SQL、Excel、Power BI、Google Analytics、（Looker Studio／BigQuery）等工具進行數據處理、分析與視覺化，建立分析報表及管理儀表板，提升數據追蹤與決策效率。 數據追蹤規劃與埋點管理：規劃 GA4 追蹤架構，定義關鍵事件與參數，與開發團隊協作完成事件埋點與驗證，確保數據品質與一致性。 【其他條件】 1.具備邏輯思考與數據分析能力，樂於探索數據背後的原因，並能將分析結果轉化為具體可行的改善建議。 2.具備良好的問題解決能力，能從商業目標出發，釐清問題、判讀數據並提出解決方案。 3.具備專案管理與執行能力，能掌握目標、時程及成效指標，並持續追蹤執行成果。 4.具備良好的溝通協調能力，能整合跨部門需求與資源，推動專案執行。 5.具備主動積極、持續學習及獨立作業能力，能適應多任務並行的工作環境。 6.具備數據處理與分析工具使用經驗，熟悉 SQL、Excel 或 Power BI、Google Analytics（GA4）者佳。 【加分條件】 1. 求知慾旺盛，喜歡分析數據與了解根因，有數據處理分析技能及經驗者為佳 2. 具溝通協調能力，能獨立作業也善於團隊合作 3. 專案時程管理能力與multi-tasking

【工作內容】 1.使用ANSYS軟體進行流場、熱傳、有限元機構與元件設計模擬 2.進行材料、結構與製程設計應用之相關研究及專案執行 3.依據客戶需求提供之設計規格進行模擬測試、數據分析評估並討論相關解決方案 【工研院材化所~熱情招募中】 我們擁有充足的研發資源，打造菁英研發環境，鼓勵創新求變，豐富技術視野 熱情邀請具材料/化學/化工/電機/AI等專業能力的你加入，展開研發菁英旅程 #綠色科技 #淨零碳排 #永續環境

1. 餐廳結帳事務及櫃檯庶務處理。 2. 餐廳宴席訂桌確認，並依餐廳訂位政策協助處理訂金或訂位保證相關作 業。 3. 接聽電話、回覆線上平台訂位需求，協助顧客完成餐廳訂位安排。 4. 親切有禮，需有良好的溝通協調能力並維繫公司客戶關係。 5. 對於服務有高度之熱忱及責任心。 6. 依公司規定、排班制、假日需配合上班。 7. 如有餐飲業或服務業之工作經驗者佳。 8. 若無相關經驗但對此份職務有興趣也歡迎您投屐歷。

1.汽車零件焊接、拋光、切割 2.具焊接能力CO2、氬焊(鋁合金) 3.具識圖能力 4.從事汽車零件焊接或切割經驗者佳 5.具責任心，肯負責公司交代事務 6.完成主管交辦事項。 本職位焊接相關工作內容。該職位對於生產過程的穩定性和效率至關重要， 歡迎有相關經驗的求職者申請該職位，我們期待您的加入！

1.管理產品驗證部門，包含訊號量測，電源量測等驗證工作。 2.合理安排以上驗證項目在車用專案的工作分配，並進行資源最佳化。 3.跟RD設計團隊密切合作，並進行良好的溝通，以利產品驗證工作的順利進行。 4.帶領團隊持續進步，因應不同車用客戶的各式驗證要求。

零經驗的人生，從選擇對的平台開始衝刺，高都汽車給你不一樣的生活品質！ 歡迎勇敢追夢與喜愛挑戰的你JOIN US！ 來看TOP銷售人員的成功故事： https://www.youtube.com/channel/UCVc8BI2uD-N6l5K_0Bw_CHw 一、TOYOTA是全球家喻戶曉的優質品牌，全球新車總銷售量蟬聯2021年~2023年3冠王，在台灣更是22連霸的NO.1，加入TOYOTA幫助您學習成功銷售技巧及車界首屈一指的豐田管理模式，您加入第一名的品牌可享有的資源: (1)優質品牌形象(2)在台銷售車款超越20種，為車界最多(3)車款故障率低 (4)車款省油耐用(5)中古車價保值性佳(6)服務據點車界最多且處遍布全台(7)經濟的套餐式維修保養費用 二、提供協助 提供您車界最完整的7天新人教育訓練扎實課程，搭配單位主管用心的在職教育訓練+商品話術演練+販賣經驗傳承，讓完全沒有銷售經驗的新人，也能在專業的教導及耐心的協助下，培育出專業知識、溝通技能、行銷技能與待人處事兼備的優質銷售顧問，在TOYOTA創造出好業績與好收入，同時也讓您享有月排休8天的假期，能陪伴家人與放鬆身心。 三、工作內容 (1)銷售及介紹汽車、預約試乘、協助顧客愛車定期保養、顧客經營等各項服務。 (2)各種汽機車保險辦理、原車融資貸款、分期貸款服務。 (3)協助展場及顧客關懷活動。 (4)中古車價值勘估及相關諮詢。 (5)專業汽車美容與配件服務。 四、獎金福利： 底薪、新車販賣獎金、中古車販賣獎金、招攬汽車保險獎金、招攬配件獎金、招攬貸款獎金、招攬汽車美容獎金、年終獎金、三節獎金、員工購車優惠、國外獎勵旅遊、春酒聚餐摸彩、單位聚餐、特約商店優惠、結婚禮金、生育補助、子女獎學金、團體保險、年度健康檢查、量身訂作韓版制服、住院慰問補助、急難慰問。

1.訂定、修正及實施資通安全維護計畫；建立資通安全事件通報及應變機制；資訊安全管理系統之導入及通過公正第三方之驗證、業務持續運作演練、辦理資通安全教育訓練等 。 2.資安政策、資源分配及整體防護策略之規劃；導入資安治理成熟度之協調與推動；資通安全維護計畫實施情形之績效評估與檢討。。 3.配合主管機關與內外稽單位資安查核作業。

1.集團電子簽核管理流程開發維護 2.BPM 電子簽核流程開發(Agentflow,X-page) 3.Java 進階軟體開發 4.AI相關專案技術應用開發 5.主機監控及各項備援執行

1.手機人機界面程式設計 2.應用軟體之規畫與設計 3.參與軟體架構與系統設計 4.參與軟體品質驗證 5.參與軟體維護階段工作

維持國家流量標準，成為頂尖技術團隊的夥伴！ 工作項目包括： 1.自動化校正與測試機台之設計與開發:協助執行氫能科研計畫、及後續計畫研提。 2.國家流量標準與追溯維持，流量校正或測試工作執行:執行國家度量衡標準實驗室計畫，參與1套流量原級標準系統運轉。 3.先進綠色能源量測技術開發及執行

◆工作內容 1.成品出貨 2.成品/報廢板盤點 3.海關報廢廢成品陳列 4.懂基本電腦操作 5.無經驗可培訓 6.需要配合加班 ◆月薪區間：另計”依營運需要常態性加班費”及”月紅利獎金”。 ◆ 工作時間：做四休二，2~3個月輪班，月休9-10天，每日工時10小時(正常工時8小時+2小時加班) 加班則依實際工作需求安排 【日班】08:30~20:35 【夜班】20:30~08:35 (依單位需求安排班別) –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ▶▶▶期間限定獎金◀◀◀ 1.新人獎金最高可領40,000元 2.回任獎金最高可領20,000元 註:發放金額及時間、相關規定，入職後請參閱公司內部公告，依入職後的公司實際內部公告內容為主 § 面談方式 ☞每週四 14:00–16:00 ☞採預約制 § 預約方式《SurveyCake 預約表單》 https://www.surveycake.com/s/7zRo1 填寫預約表單後不需等候通知，可直接於預約時段到廠，並攜帶筆、任一證件到廠面試。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ◆ 另計”依營運需要常態性加班費”、”月紅利獎金”、”年終獎金”、”分紅” ◆ 景碩科技備有員工宿舍，員工汽機車停車場，歡迎各地求職者應徵(宿舍僅供外縣市同仁申請) ◆ 因應新冠肺炎疫情，懇請求職者到場面試能配戴口罩，做好防疫措施，謝謝您的配合！

1.了解基本視聽器材及基本操控. 2.基本維修視聽器材. 3.工程設備維護及聯繫.

1.依指示與規範執行店務管理工作。 2.依集團計劃完成每月營業目標（如：業績達成、物料管理、成本控制、人員調動）。 3.制度流程執行，以及經營分析，定期製作營運建議或改善報告。 4.接受完整的各階培訓計畫， 5.完成其他公司或主管交辦事項。 ✨擴大徵才✨ 歡迎熱情的您們加入緯豆大家庭✨ 我們有透明、公正、與公平的晉升考核制度，每年固定舉辦2次。 我捫有歡樂、愉快的工作環境 我們有健全的福利與制度 還有更多更多~ ~ 等您們來挑戰與創造 ✌✌ ★☆ 每月出勤時數達100小時以上，且符合出勤規範標準者，每小時額外加發【$15元】出勤獎勵金，每月最高可領【$2,640元】。 『例如』 當月份沒有請/休假，每月正常出勤時數應為176小時，核發獎勵金為： $15元ｘ176小時= $2,640元；如有加班，另計。