工作內容 1. 依工作流程進行食材清洗、整理、簡易分切及分裝等前置準備作業 2. 協助餐點備料與基本製作，依需求完成簡單加熱、烹調及調味工作 3. 依標準作業流程進行食材秤重、配料及餐點分裝，確保份量一致 4. 操作封口機、包裝機及標籤機，完成餐點裝盒、封裝與貼標作業 5. 依食品安全規範檢查食材新鮮度、保存期限及包裝完整性，並完成基本紀錄 6. 協助食材冷藏、冷凍及常溫分類存放，維持食材保存環境正確 7. 依衛生標準進行工作區及器具清潔與簡易消毒作業 我們以健康與安心為出發點，嚴選食材並用心製作每一道餐點，營造簡單、自然、輕鬆的工作環境。歡迎對餐飲製作與食品包裝工作有興趣、願意學習並重視食品品質的你加入我們，一起累積實務經驗，將用心傳遞給每一位客人。

1. 駕駛小客車或小貨車配送餐點、食材及餐廳用品，遵守交通規則並落實安全駕駛 2. 依配送地址規劃行車路線，掌握取貨、出發及送達時間，準時完成配送任務 3. 負責餐點、食材及餐廳用品的裝車、卸貨與清點，確認品項及數量正確 4. 依食品衛生規範處理餐點與食材配送，維持運送過程的清潔、衛生及完整 5. 定期檢查車輛油量、胎壓、煞車、燈號及車況，發現異常時即時回報並安排維修 6. 維持配送車輛內外清潔，妥善整理車內物品及配送器具 7. 處理配送途中之交通、車輛或餐點異常狀況，並依公司流程完成回報及後續處理 歡迎加入湖畔生活與豊賀大酒家，和我們一起堅持料理與健康取向，將細心挑選的食材與每一道用心製作的餐點，安全、準時地送到顧客手中。期待重視配送品質與食品衛生的你加入我們！

1. 審核餐廳每日營業報表、POS 銷售資料、現金及信用卡收款紀錄，核對內用、外帶、外送、折扣、招待與退款金額，製作每日營收對帳表 2. 負責現金、零用金及各支付平台款項管理，執行收款入帳、銀行存款、信用卡請款及帳戶對帳，追蹤短溢收與異常差異 3. 審核食材、飲品、包材及餐飲用品等採購發票與請款單，核對訂購單、驗收數量、單價及供應商合約，辦理應付帳款及付款作業 4. 整理營業人銷售額、進項發票、電子發票及各項費用憑證，辦理傳票登錄、會計帳務處理及營業稅申報資料彙整 5. 協助每月結帳及財務報表編製，分析食材成本、飲品成本、人事費用、租金及水電等營業支出，提供餐飲成本與毛利資料 6. 建立並維護會計憑證、發票、銀行文件、供應商帳款及薪資相關資料，配合盤點食材與存貨數量，檢查帳面庫存與實際庫存差異

1. 具備專業日式料理烹飪技巧，精通各類生鮮食材的特性判斷、處理方法與進階刀工。 2. 負責食材備料、品質控管及庫存管理，並落實採購流程與成本控制。 3. 執行廚房設備維護、環境清潔及嚴格遵守食品安全衛生法規（HACCP概念）。 4. 應用擺盤藝術呈現日式料理美學，確保每一道出餐的餐點品質符合職人標準。 5. 運用時間管理技巧，確保在忙碌餐期能維持高效率的供餐流程。 6. 參與菜單設計與研發，並協助廚房運作順暢，實踐對食材挑選與健康取向的堅持。 7. 與團隊夥伴密切協作，共同維護舒適愉悅的廚房工作環境，並在料理過程中注入對饕客的心意。 我們秉持對料理的職人精神，致力於提供健康且細心挑選的餐點。這裡不僅是工作場所，更是一個像家一樣能互相分享、成長的環境。如果你也追求料理的品質與細節，歡迎立即投遞履歷，期待您的加入，與我們一同創造充滿溫度的餐飲體驗！

1. 熟練操作 Microsoft Office（Word、Excel、PowerPoint）等辦公軟體，負責各類餐廳營運報表製作、檔案歸檔及資料輸入。 2. 運用餐飲管理系統進行銷售數據統計、庫存資料更新及排班表整理，確保餐廳運作資訊正確性。 3. 具備基礎會計觀念，協助處理餐飲店務相關帳務核對、傳票整理及各項費用申報工作。 4. 熟悉餐飲業食品安全衛生及相關法規，協助落實並維護公司內部作業流程之合規性。 5. 建立並維護數位與紙本檔案管理系統，確保各類合約、人事資料及廠商文件之安全與檢索便利。 6. 協助管理辦公室設備、事務用品採購與庫存盤點，並優化行政庶務執行效率。 7. 協助處理員工薪資與福利相關行政作業，並擔任對外廠商與各部門間之溝通聯繫，我們致力於營造簡單、自然、輕鬆的職場氛圍，讓每一位夥伴都能像家人般在此成長。誠摯邀請細心、負責的您加入我們的團隊，與我們一同傳遞美味與感動，歡迎立即投遞履歷！

一、工作內容: (一)、熟悉清潔用品特性，依社區各類材質之清潔維護。 (二)、負責社區各項設施/梯間清潔維護工作。 (三)、負責社區公共區域清潔維護工作。 1.負責資源回收整理及垃圾處理 2.負責日常清潔保養工作 3.執行其它清潔相關交辦事項 (四)、具有親切感樂於學習、主動、積極、有責任感及服務熱忱。 (五)、上班時間：AM08:00-PM17:00 二、薪資休假: 排休制，週休兩日，國定例假日休 三、公司提供福利 1.勞保、健保 2.員工團保 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生日、生育、婚喪補助金 四、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。 工作福利： 同公司福利 公司福利 法定項目 勞保、健保、勞退提撥金 福利制度 獎 金 類：年節獎金、績效獎金 保 險 類：員工團保 補 助 類：員工結婚補助、生育補助 其 　他：員工在職教育訓練 介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 ，駐前完成專業職前訓練。 每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。

【工作內容】 1.咖啡調製及簡易茶飲製作。 2.簡易餐點加熱及輕食製作。 3.清洗杯具、餐具及吧檯設備，維護周邊工作環境整潔。 4.提供迎賓接待、迎賓水、點餐、餐飲製作及收桌服務。 5.協助訂購同仁午餐、飲料，並辦理零用金管理、核對及交接。 【應徵條件】 1.對服務業及餐飲工作有興趣，具親切的服務態度與工作熱忱。 2.做事細心、主動且有責任感，具良好的溝通與團隊合作能力。 3.具餐旅相關科系背景，或餐飲、吧檯、接待服務經驗者佳。 4.本職缺以長期任職者為招募對象，非短期或臨時職缺。 5.愛遲到愛請假者勿擾!!! 【工作地點、時間與休假】 工作地點：台中市北屯區接待中心。 1.工作時間：09:00–18:00、10:00–19:00，需配合輪班。 2.月休10天，採排休制。 3.因接待中心營運需求，需配合國定假日出勤。 【薪資待遇】 1.月薪新臺幣35,000元以上。 2.定期辦理工作績效考評，依考評結果及公司制度評估薪資調整。 【公司福利制度】 一、保險與退休保障 1.勞保、健保。 2.公司依法負擔勞工退休金6％提繳。 3.員工團體保險。 二、補助與獎勵 1.生育及婚喪補助。 2.績效獎金。 3.年節獎金或禮券。 4.人員介紹獎金、開發獎金及穩場獎金。 【教育訓練與發展】 1.派駐前安排專業職前訓練及駐點實務訓練。 2.每年定期安排在職教育訓練，由相關專業人士擔任講師授課。 3.透過工作考核，獎勵優秀同仁並提供培訓與晉升機會。 4.定期舉辦主管培訓課程，有升遷意願的同仁可報名參與，並依表現納入主管培訓及晉升評估。

【職務介紹】 負責社區財務報表製作、現金管理及行政服務，歡迎具服務熱忱、樂於學習，且能配合早晚輪班的夥伴加入。 【工作內容】 1. 製作每月及年度財務報表，整理與歸檔相關財務資料。 2. 協助現金清點、收款及保管，並依規定完成核對與交接。 3. 參與管理委員會例會，協助準備會議資料、製作會議紀錄。 4. 提供飯店式迎賓接待、住戶諮詢及訪客服務。 5. 辦理社區文件、表單的整理、歸檔與保存。 6. 協助公文遞送、包裹及信件收發，以及電腦文書作業。 7. 配合現場主管交辦與職務相關的事項。 【應徵條件】 1. 具親切的服務態度，做事主動、細心且有責任感。 2. 具基本電腦操作、文書處理及試算表操作能力。 3. 具良好的溝通、協調與現場應變能力。 4. 可配合早晚輪班及排休安排，並依規定辦理請假及工作交接。 5. 具社區秘書、財務會計或財務報表製作經驗者佳。 【工作地點、時間與休假】 1. 工作地點：台中市北屯區豐樂路。 2. 上班時間：早班07:00–16:00、晚班12:00–21:00，需配合早晚輪班。 3. 月休10天，採排休制。 【薪資待遇】 1. 月薪新臺幣35,000元起。 2. 定期辦理工作績效考評，依考評結果及公司制度評估薪資調整。 【公司福利制度】 一、保險與退休保障 1. 勞保、健保。 2. 公司依法負擔勞工退休金6％提繳。 3. 員工團體保險。 二、補助與獎勵 1. 生育及婚喪補助。 2. 績效獎金。 3. 年節獎金或禮券。 4. 人員介紹獎金、開發獎金及穩場獎金。各項補助與獎金依公司制度及適用條件辦理。 【教育訓練與發展】 1. 派駐前安排專業職前訓練及駐點實務訓練。 2. 每年定期安排在職教育訓練，由相關專業人士擔任講師授課。 3. 透過工作考核，獎勵優秀同仁並提供培訓與晉升機會。 4. 定期舉辦主管培訓課程，有升遷意願的同仁可報名參與，並依表現納入主管培訓及晉升評估。 【發展願景】 透過社區財務與行政服務實務，累積財務報表製作、現金管理、住戶服務及溝通協調能力，並依個人意願、工作表現與公司職缺，逐步朝財務管理、社區管理或主管職務發展。

｜為什麼加入 共樂遊｜ ★ 一頭班制度｜工作與生活節奏更穩定 ★ 每年兩次考核調薪｜依表現調整薪資，讓努力被看見 ★ 完整培訓制度｜主管帶領學習，建立清楚職涯升遷路徑 ★ 低油煙環境｜在明亮、現代化的餐飲空間工作 ｜工作站內容與介紹｜ ★ 重視團隊合作與責任感，採團隊協作模式，不需單打獨鬥 ★ 由主管／教練帶領訓練，循序學習各項餐飲專業技能 Cashier｜點餐、結帳與顧客服務 Barista｜咖啡與飲品製作 Server｜帶位、介紹菜單、送餐、收桌 Host｜接待、訂位管理、座位安排 ｜排班與休假制度｜ ★ 一頭班制度，維持穩定工作節奏 ★ 月休8～14天（依年度排班制度） ★ 完整月排班制度，可提前安排生活與時間 ｜完整培訓 在乎你的未來｜ ★升遷順暢 : 每年兩次評核調薪、每季晉升提報 ★教育訓練 : 新進同仁基礎訓練、專業職能訓練、營運管理階層養成訓練、食品安全衛生、職業安全衛生 ★晉升路徑 : 正職 -＞ 領班 -＞ 襄理 -＞ 外場副理 / 內場副理 -＞ 店經理 / 廚房經理-＞ 外場 / 廚房營運主管 ｜品牌理念與團隊文化｜ gonnaEAT 與 gonnaPLUS 為雄獅集團餐飲品牌，延續健康餐飲基礎，結合地中海飲食概念與原型食物哲學，打造符合現代都會生活的餐飲型態。 我們不只是提供餐點，而是希望創造一種可長期實踐的健康飲食選擇。 如果你正在尋找一份制度清楚、可長期發展、且工作節奏穩定的餐飲工作，歡迎加入 GONNA !!

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｜為什麼加入 GIMME｜ ★ 一頭班制度｜工作與生活節奏更穩定 ★ 每年兩次考核調薪｜依表現調整薪資，讓努力被看見 ★ 完整培訓制度｜主管帶領學習，建立清楚職涯升遷路徑 ★ 低油煙環境｜在明亮、現代化的餐飲空間工作 ｜工作站內容與介紹｜ ★ 重視團隊合作與責任感，採團隊協作模式，不需單打獨鬥 ★ 由主管／教練帶領訓練，循序學習各項餐飲專業技能 1. 食材準備 : 依照食品安全標準備製食材 2. 餐點製作 : 於餐期間協助/獨立製作餐點 3. 清潔作業 : 隨時維護廚房工作區域的衛生及清潔標準 4. 負責開店準備與閉店清潔工作 5. 執行主管交付任務 ｜排班與休假制度｜ ★ 一頭班制度，維持穩定工作節奏 ★ 月休8～14天（依年度排班制度） ★ 完整月排班制度，可提前安排生活與時間 ｜品牌理念與團隊文化｜ GIMME 為雄獅集團全新餐飲品牌，延續 gonnaEAT 與 gonnaPLUS 的健康餐飲基礎，結合地中海飲食概念與原型食物哲學，打造符合現代都會生活的餐飲型態。 我們不只是提供餐點，而是希望創造一種可長期實踐的健康飲食選擇。

★ 加入共樂遊，一起打造健康又美味的餐飲人生！ 雄獅集團以旅遊為核心，積極拓展多元生活產業。 2017 年創立的「gonna EAT 共樂遊」 以原型食物與健康餐飲為核心，致力於打造機能型、均衡飲食的新健康餐飲模式。 選用 優質蛋白質、契作蔬果、全穀、堅果與自製醬料，呈現食材自然原味，並以「好肉好菜、自由自在、價格實惠」為品牌承諾，服務每位熱愛健康生活的顧客。 ★歡迎來門市聊聊，完成面試即贈健康活力餐點 我們正在找這樣的你： ．喜歡乾淨、明亮、舒適的工作環境 ．享受團隊合作、完成任務時的成就感 ．想挑戰、培訓新人並看到他們成長 如果你正想累積扎實技能、提升專業，這裡會是非常適合你的舞台！ ｜工作站內容與介紹｜ ★ 我們重視 合作默契與責任感，團隊一起努力，不讓你孤軍奮戰！ ★ 由主管 / 教練安排學習階段，循序習得餐飲專業與相關知識。 1.食材準備：依食品安全標準進行備料作業 2.餐點製作：於餐期協助或獨立完成餐點 3.清潔作業：維持廚房工作區域衛生與清潔 4.開店 / 閉店作業：包含場地整理、設備檢查 5.支援主管任務：依指派協助各項工作 ｜區域介紹｜ •準備區：蔬果備料、烘烤品項製作 •沙拉區：沙拉類、冷食類點單製作 •熱區：義大利麵、早午餐、主餐等熱食製作 •煎台：帕里尼、漢堡、早午餐與主餐品項製作 ｜排班與休假制度｜ ★ 我們相信：好好休息，才能好好服務！ • 一頭班制，生活作息更穩定。 • 採排班制，排班表於每月/週公布(依各門店主管)。 • 休假每月 8～14 天，依年度公告規範執行。 • 特休年假依年資提供。 ｜團隊文化｜ ★ 健康美味，平衡人生 我們不僅提供健康美味的餐點，更重視夥伴的 Work-Life Balance。 打造自由自在、愉快有活力的工作氛圍，讓每位夥伴都能發揮專業，創造愉快的用餐體驗。

｜為什麼加入 共樂遊｜ ★ 一頭班制度｜工作與生活節奏更穩定 ★ 每年兩次考核調薪｜依表現調整薪資，讓努力被看見 ★ 完整培訓制度｜主管帶領學習，建立清楚職涯升遷路徑 ★ 低油煙環境｜在明亮、現代化的餐飲空間工作 ＊歡迎非設籍在新竹縣市者加入，每月加領外縣市津貼 ｜工作內容｜ ★ 我們重視的是合作默契與責任感，不會讓你孤軍奮戰！ 1. 食材準備 : 依照食品安全標準備製食材 2. 餐點製作 : 於餐期間協助/獨立製作餐點 3. 清潔作業 : 隨時維護廚房工作區域的衛生及清潔標準 4. 負責開店準備與閉店清潔工作 ｜排班與休假制度｜ ★ 一頭班制度，維持穩定工作節奏 ★ 月休8～14天（依年度排班制度） ★ 完整月排班制度，可提前安排生活與時間 ｜完整培訓 在乎你的未來｜ ★升遷順暢 : 每年兩次評核調薪、每季晉升提報 ★教育訓練 : 新進同仁基礎訓練、專業職能訓練、營運管理階層養成訓練、食品安全衛生、職業安全衛生 ★晉升路徑 : 正職 -＞ 領班 -＞ 襄理 -＞ 外場副理 / 內場副理 -＞ 店經理 / 廚房經理-＞ 外場 / 廚房營運主管 ｜品牌理念與團隊文化｜ gonnaEAT 與 gonnaPLUS 為雄獅集團餐飲品牌，延續健康餐飲基礎，結合地中海飲食概念與原型食物哲學，打造符合現代都會生活的餐飲型態。 我們不只是提供餐點，而是希望創造一種可長期實踐的健康飲食選擇。 如果你正在尋找一份制度清楚、可長期發展、且工作節奏穩定的餐飲工作，歡迎加入 GONNA !!

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★ 加入共樂遊，一起打造健康又美味的餐飲人生！ 雄獅集團以旅遊為核心，積極拓展多元生活產業。 2017 年創立的「gonna EAT 共樂遊」 以原型食物與健康餐飲為核心，致力於打造機能型、均衡飲食的新健康餐飲模式。 選用 優質蛋白質、契作蔬果、全穀、堅果與自製醬料，呈現食材自然原味，並以「好肉好菜、自由自在、價格實惠」為品牌承諾，服務每位熱愛健康生活的顧客。 ★歡迎來門市聊聊，完成面試即贈健康活力餐點 我們正在找這樣的你： ．喜歡乾淨、明亮、舒適的工作環境 ．享受團隊合作、完成任務時的成就感 ．想挑戰、培訓新人並看到他們成長 如果你正想累積扎實技能、提升專業，這裡會是非常適合你的舞台！ ｜工作站內容與介紹｜ ★ 我們重視 合作默契與責任感，團隊一起努力，不讓你孤軍奮戰！ ★ 由主管 / 教練安排學習階段，循序習得餐飲專業與相關知識。 1.Cashier：點餐、結帳與顧客服務 2.Barista：咖啡、飲品調製 3.Server：帶位、介紹菜單、上菜、收桌 4.Host：接待、訂位管理、座位安排 ｜排班與休假制度｜ ★ 我們相信：好好休息，才能好好服務！ • 一頭班制，生活作息更穩定。 • 採排班制，排班表於每月/週公布(依各門店主管)。 • 特休年假依年資提供。 ｜團隊文化｜ ★ 健康美味，平衡人生 我們不僅提供健康美味的餐點，更重視夥伴的 Work-Life Balance。 打造自由自在、愉快有活力的工作氛圍，讓每位夥伴都能發揮專業，創造愉快的用餐體驗。

具創意且務實的你–– 負責雄獅集團 欣食旅旗下餐飲品牌 (gonnaEAT，gonna Express、光一咖啡…)，成為品牌重要掌舵手。以專業的行銷策略能力，為品牌訂定年度方向，透過整合行銷傳播規劃與社群經營，將雲端的聲量轉換成品牌擴展版圖的能量。 歡迎對品牌充滿想法並具備將流量密碼轉換成實際營收能力的你加入我們！ 一、職務內容： 1. 品牌策略與行銷規劃： - 擬定年度與季度品牌行銷策略，確保品牌定位一致並具差異化。 - 分析市場趨勢與消費者行為，提出品牌成長方向與行銷策略建議。 - 整合線上線下行銷活動，提升品牌能見度與消費轉換 2. 品牌推廣與內容企劃： - 制定品牌溝通核心，監督主視覺概念、促銷標語與文案風格。 - 策劃整合行銷（O2O）專案，涵蓋節慶活動、新品上市、品牌推廣計畫。 3. 部門團隊協作： - 引導團隊製作行銷素材（社群貼文、廣告視覺、影片內容），確保符合品牌調性。 - 協助團隊迅速了解並把握網路議題與時事脈動。 4. 負責跨部門協作（設計、業務、營運等），確保行銷專案按期、按時完成。 5. 培養團隊企劃能力，提供專案指導與資源分配 6. 跨部門溝通與資源整合 7. 協助門市與業務單位推動區域性行銷活動，提升品牌在地影響力。 8. 協調外部供應商、廣告代理商與內部設計團隊，確保專案需求達成。 9. 爭取異業合作與品牌聯名，擴大品牌觸及與市場滲透率。 10.品牌形象與聲譽管理。 11. 其他主管交辦事項。 二、職務條件： 1. 具備整合行銷、活動企劃、數位廣告或異業合作經驗。 2. 熟悉社群平台操作與規範(FB、IG、LINE、google商家等社群平台)及Windows各項文 書作業。 3. 熟悉Canva、capcut並能獨立完成剪片與基礎設計。 4. 熟悉西式餐食、對健康食物與life style有高度熱情。 5. 了解並認同品牌價值及年度行銷目標。 6. 工作心態須主動、積極 ( 良好的時間管理、多任務處理、善於有效溝通)。 7. 勇於分享想法，樂於討論、發現問題並提出解決方案。 8. 獨立作業 ( 專案執行、其他專案協助、主管交辦事項等 )與團隊合作上找到平衡。 9. 良好的創意、美感鑑賞能力。 10. 對錯誤與衝突，保持樂觀及學習的心。 11. 抗壓力高、思緒清晰、有幽默感，懂得在忙碌中依然保持風格。 【加分條件】 【如果你是這樣的人，我們超想認識你！】 - 對行銷領域有高度熱情，能靈活應對餐飲行銷的高變動節奏，以正面心態快速解決每一 個挑戰。 - 對數字敏銳、遇到壓力也能冷靜分析、樂觀面對挑戰。 - 對新鮮事物永遠充滿好奇，勇於嘗試、享受改變。

【主要職責】 1.社群平台經營： - 能依據品牌調性有效經營 FB、IG、Threads 等官方社群平台，包含文案撰寫、素材發想與製作。 - 能分析社群媒體數據，並進一步洞察與優化。 2. 圖文影音素材發想與製作： - 具備圖文影音發想與製作能力。 - 處理社群平台上的貼文素材，並能適當地回應後台訊息。 3. 網路議題與時事脈動： - 能夠迅速了解並把握網路議題與時事脈動。 - 具有高機動性與敏感度，能隨時調整內容以符合潮流。 4. 具撰寫、規劃、籌備、執行能力，文案能力佳： - 可獨立撰寫文案，且擁有能參與行銷活動的簡報提案及統籌準備。 5. KOL & KOC 合作與內容延伸應用 6. 與各通路的社群合作 7. 與平台窗口洽談行銷活動並執行 【具餐飲/食品/零售相關產業數位行銷經驗2年以上尤佳】

1.統籌與執行品牌年度行銷規劃（包含節慶活動、媒體公關操作、會員活動、異業合作、菜單上線等）。 2.撰寫宣傳文案（EDM、新聞稿、門店廣宣品）。 3.規劃店內/外活動（如快閃、節慶主題規劃），提升顧客黏著度。 4.會員經營管理及推動會員活動、文案撰寫與執行。 5.整理市場競品動態、協助製作簡報與提案。 6.支援品牌業務與營運端行銷。 7.主管交辦事項。 【基本條件】 1. 具備整合行銷、活動企劃、數位廣告或異業合作經驗。 2. 熟悉社群平台操作與規範（FB、IG、LINE、google 商家等社群平台）及 Windows 各項文書作業。 3. 熟悉 Canva、capcut 並能獨立完成剪片與基礎設計。 4. 熟悉西式餐食、對健康食物與 life style 有高度熱情。 5. 了解並認同品牌價值及年度行銷目標。 6. 工作心態須主動、積極（良好的時間管理、多任務處理、善於有效溝通）。 7. 勇於分享想法，樂於討論、發現問題並提出解決方案。 8. 獨立作業（專案執行、其他專案協助、主管交辦事項等）與團隊合作上找到平衡。 9. 良好的創意、美感鑑賞能力。 10.對錯誤與衝突，保持樂觀及學習的心。 11.抗壓力高、思緒清晰、有幽默感，懂得在忙碌中依然保持風格。

★ 加入共樂遊，一起打造健康又美味的餐飲人生！ 雄獅集團以旅遊為核心，積極拓展多元生活產業。 2017 年創立的「gonna EAT 共樂遊」 以原型食物與健康餐飲為核心，致力於打造機能型、均衡飲食的新健康餐飲模式。 選用 優質蛋白質、契作蔬果、全穀、堅果與自製醬料，呈現食材自然原味，並以「好肉好菜、自由自在、價格實惠」為品牌承諾，服務每位熱愛健康生活的顧客。 ｜工作站內容與介紹｜ ★ 我們重視 合作默契與責任感，團隊一起努力，不讓你孤軍奮戰！ ★ 由主管 / 教練安排學習階段，循序習得餐飲專業與相關知識。 1.點餐與收銀 2.食材準備 3.餐點／飲料製作 4.開店準備與閉店清潔 5.協助主管交辦事項 ｜排班與休假制度｜ ★ 我們相信：好好休息，才能好好服務！ • 一頭班制，生活作息更穩定。 • 採排班制，排班表於每月/週公布(依各門店主管)。 • 休假每月 8～14 天，依年度公告規範執行。 • 特休年假依年資提供。 ｜團隊文化｜ ★ 健康美味，平衡人生 我們不僅提供健康美味的餐點，更重視夥伴的 Work-Life Balance。 打造自由自在、愉快有活力的工作氛圍，讓每位夥伴都能發揮專業，創造愉快的用餐體驗。