全新展店、全新商業模式 \ 運用科技、減少勞力，更聰明的營運。具升遷、加薪機制！/ 1. 學習工作內容相關事務 (1)食材準備 (2)麵包烘焙 (3)環境清潔 (4)餐點製作 (5)顧客服務 2.活潑開朗，喜歡與人互動 3.工作單純 歡迎對餐飲服務業具高度熱忱的夥伴加入SUBWAY，與我們一起成長茁壯!!

1. 請購、發包、評估、安裝、操作及維護機械產品、設備、系統與程序，以符合要求。 2. 執行機械相關現場監工管理。 3. 測試、檢測與分析設備和分析客戶設計規劃、產品規格、說明書等資料，以評估可行性、 費用及維修需求、送審統合。 4. 建立工作日誌與設備管理檔案、施工計劃。 無經驗可，公司願教學及培訓

1. 研究照明、操作弱電系統相關。 2. 解釋工程圖、草圖，並與經理或工程人員商談，以決定品質和可靠性的標準。 無經驗可，公司願教學及培訓

1.工地安全衛生管理業之推動與執行。 2.作業區域安全設施維護保養及檢查、現場巡查稽核輔導與檔案建置。 3.辦理安衛危害告知訓練及其他職安法規相關配合事項。 4.安衛環保計畫與執行。 5.執行安全衛生教育訓練。 6.五年以上經驗佳。

空調系統（HVAC）設計、技術分析與規劃，並進行施工監督、協調與圖面繪製。 審閱、檢視及送審設計圖面，確保符合相關法規、驗收標準與設計規範。 與客戶及相關部門溝通，提供專業技術建議，並協助處理跨部門事務及主管交辦事項。 依專案需求，能配合國內外出差或外派。

工作內容： 消防系統設計、規劃，負責施工監督、系統協調及設計施工圖繪製。 審閱與檢視消防系統設計圖面並辦理送審，確保符合消防安全相關法規與驗收標準。 與客戶及相關部門溝通，提供消防設計專業技術建議。 協助跨部門事務及主管交辦工作事項。 依專案需求，配合國內外出差或外派。

工作內容： 消防系統設計、規劃，負責施工監督、系統協調及設計施工圖繪製。 審閱與檢視消防系統設計圖面並辦理送審，確保符合消防安全相關法規與驗收標準。 與客戶及相關部門溝通，提供消防設計專業技術建議。 協助跨部門事務及主管交辦工作事項。 依專案需求，配合國內外出差或外派。

1. 先進光電感測及應用技術研發。 2. 光機系統、雷射光學或感測技術進行開發驗證。

1.內場之清潔整理工作。 2.將顧客使用之餐具器皿，操作洗碗機洗滌 3.將餐具烘乾後歸位，做好餐具盤點及管理 4.餐廳垃圾免洗餐具回收整理 5.配合臨時交辦事項。 ※依照班表完整出勤，另加給出勤獎勵金2000元。

我們致力於提供專業的醫療保健與照護服務，透過高品質的居家照顧，協助長者及行動不便者提升生活品質，維持尊嚴與獨立性。我們深信每一位服務對象都值得獲得溫暖且專業的照護，致力於成為家庭照顧者最強力的後盾。 工作內容： 1. 執行居家生活照護，包含協助日常作息、餐食準備與餵食，並維護環境衛生整潔。 2. 協助服務對象進行肢體活動、翻身拍背及移位，降低跌倒風險並維持身體機能。 3. 監測並記錄生理數值（如體溫、血壓），協助按時服藥，並即時回報身體狀況。 4. 提供身心支持，透過溝通互動帶領活動，給予服務對象同理與關懷，以提升其生活品質。

1. 專案設計：負責 AWS 伺服器相關產品（包含 PCBA、系統與機櫃）之機構與 Cable 設計。 2. 解決方案提供：依據產品規格與設計規範，提供機構零件、系統及 PCBA 的最佳設計解決方案。 3. 驗證與量產：鐵/塑膠等模具試模；樣品試組驗證；機構零組件承認，使產品符合量產標準。 4. 技術文件管理：提供內部團隊、客戶及供應商機構相關的產品規格與要求（如 2D/3D 工程圖）。 5. 系統維護：負責 BOM 表的建立與維護，並操作 PDM 系統進行相關管理。 6. 問題分析：分析並解決產品機構相關問題，匯整資料並提供建議報告或解決方案。 7. 跨部門協作：與跨部門團隊、客戶及供應商進行溝通協調，確保設計與物料時程順暢。

Position Overview｜職位概述 這個職位負責英業達集團全球對外網站、API 與重要應用系統的安全防護——從資產盤點、日常安全檢測、上線前審查，到將資安控制點真正整合至開發及 CI/CD 流程。 你將擔任集團 Application Security 的核心技術主責者：實際執行 SAST、DAST、Security Design Review、Threat Modeling、弱點驗證與修補追蹤，同時主導全球網站滲透測試與企業級紅隊演練等委外專案。 你也會參與 API Security 與 AI Security 能力建設，逐步建立 API Security 管理機制、AI Security Assessment 與 AI Red Team 流程。 我們不期待你已經是 AI Security 專家——這個領域仍在快速發展。我們期待的是：你能將既有的 Application Security 方法、攻擊者思維及安全工程經驗，延伸到 LLM、RAG、AI Agent 與生成式 AI 應用的新型攻擊面。公司提供外部顧問資源及已核定的專案預算，支持你建立相關能力。 ________________________________________ 您將參與的重點專案 • API Security 平台評估、建置 • Secure SDLC 導入 • AI Security Framework 建立 • AI Red Team Exercise • 全球網站滲透測試 • 企業級紅隊演練 • 供應鏈資安管理制度建立 ________________________________________ 工作面向 / 占比 Application Security 技術執行 / 約 50–55％ Secure SDLC 與 API Security 建置 / 約 20–25％ 滲透測試、紅隊、AI Security 委外主導 / 約 15％ 供應鏈資安與稽核技術支援 / 約 5％ 非計畫性應變（緊急漏洞、臨時稽核）/ 約 5–10％ 我們把比例寫出來，是因為它是真的。 這不是純紅隊職位，也不是純 GRC 職位——核心是動手做的 Application Security。 ________________________________________ Key Responsibilities｜主要職責 1. Application Security（核心工作，約 50–55％）） • 執行企業網站、API 與重要應用系統的日常資安檢測；建立及維護資產清冊與檢測涵蓋率。 • 執行系統上線前安全審查、Security Design Review、Threat Modeling 與風險評估。 • 使用 SAST、DAST 執行安全測試，分析結果並排除 False Positive。 • 自行驗證弱點的實際可利用性（Exploitability）、攻擊條件及業務影響。 • 必要時閱讀程式碼、追蹤資料流與信任邊界，識別弱點根因及商業邏輯缺陷。 • 依 OWASP Top 10、OWASP API Security Top 10 及公司安全基準評估風險（安全基準若尚未建立，由本職位主導制定）。 • 建立並維運企業應用程式弱點管理機制：風險分級、修補 SLA、例外管理、風險接受及複測。 • 追蹤修補進度，與開發團隊確認修補方案及補償控制的有效性。 ________________________________________ 2. Secure SDLC 與 API Security（核心工作，約 20–25％） • 制定、發布並維護 Secure Coding Guideline、Application Security Standard 及安全開發檢核表。 • 將 SAST、DAST、SCA、Secrets Scanning 等檢核整合至 CI/CD Pipeline。 • 建立兼顧風險與開發效率的 Security Gate、例外申請及風險接受機制。 • 建立 API Inventory、API Owner、資料敏感度及生命週期管理機制。 • 制定 API Authentication、Authorization、Input Validation、Schema、Rate Limiting、Logging 及 Monitoring 安全標準。 • 評估 BOLA、BFLA、Injection、Mass Assignment、Shadow API、Zombie API 等 API 風險。 • 主導 API Security 平台的需求定義、產品評估、PoC、導入及成效驗證。 • 提供開發團隊安全技術諮詢與教育訓練，推動 Security Champion 等可持續運作的協作機制。 ________________________________________ 3. 攻擊面驗證與 AI Security（主導委外專案，約 15％） 滲透測試與紅隊演練 • 規劃全球網站、API 與重要應用系統的滲透測試專案；擔任企業級紅隊演練專案 PM。 • 定義測試範圍、Rules of Engagement、攻擊情境、證據要求及驗收標準。 • 管理委外廠商與外部顧問的進度、品質、風險與交付成果。 • 審查測試發現、攻擊證據及弱點可利用性，避免僅依賴工具報告或顧問結論。 • 分析 Attack Path 與 MITRE ATT&CK 對應關係，提出具體改善建議並追蹤至風險閉環。 • 依個人能力及專案需求參與 Hands-on Security Testing。 AI Security • 與 AI Governance、開發、資料、法遵及外部顧問合作，建立 AI Security Framework 與 AI Risk 管理機制。 • 將 Threat Modeling 方法延伸至 LLM、RAG、AI Agent、AI API 與生成式 AI 應用架構。 • 建立 AI Security Assessment 流程、檢核項目、證據要求及風險分級方法；規劃 AI Red Team 測試情境與驗收標準。 • 評估 Prompt Injection、Sensitive Information Disclosure、Insecure Output Handling、Excessive Agency、Tool Abuse 及 Model／Data Supply Chain 等風險。 • 研究 AI Gateway、Guardrails、權限控管與 AI Runtime Security；追蹤 LLM、RAG、Agent、MCP 的新型攻擊手法。 • 參考 OWASP Top 10 for LLM/GenAI、MITRE ATLAS、NIST AI RMF 及 ISO/IEC 42001。 ※ AI Security 經驗非必要，公司提供顧問資源與技術支援。 ________________________________________ 5. 採購與供應鏈資安(技術支援，約 5％) • 建立採購前資安審查政策與指引、推動第三方風險管理（TPRM）、推動第三方風險管理（TPRM） • 從 Application Security 角度，參與採購資安審查機制，協助制定軟體、Cloud Service、API Service 及 AI Service 的安全要求。 • 支援 SBOM、VEX、第三方套件及軟體供應鏈安全評估。 • 支援內部、外部及國際客戶資安稽核，提供 AppSec／API Security／Secure SDLC／AI Security 佐證文件與風險說明。 • 執行第三方與供應商資安評估 ________________________________________ Qualifications｜資格條件 必備條件 • 大學以上資訊、資工、資管或相關科系畢業，或具同等實務經驗。 • 5 年以上 Application Security、Web／API Security、滲透測試或相關資安工程經驗。 • 具備主導委外專案、管理外部顧問及追蹤交付成果的經驗或能力。 • 具跨團隊協作、技術溝通及專案執行能力。 • 能閱讀英文技術文件、弱點報告及安全標準。 副理職級另依以下能力綜合評估 • 大型或跨國專案主導經驗 • 專案預算與委外廠商管理 • Roadmap、KPI 及風險管理 • 跨部門協調與管理階層溝通 • 技術帶領、經驗傳承及團隊賦能 副理職級不單純以年資判定，以實際專案成果與領導能力為主要核敘依據。

1.綠能應用節能控制策略及演算法研發 2.配合研發專案進行控制系統設計 3.軟韌體與平台開發 4.現場測試及效益驗證 5.技術資料撰寫

採購專員-全球供應鏈的關鍵操盤手，邀你加入 GEASCO！ 我們是 GEASCO，1974 年成立，深耕汽車零配件出口逾 50 年。 我們的產品銷往全球五大洲，合作廠商橫跨亞洲、歐洲與美洲，建立起龐大的全球供應網絡。 現在，我們正在尋找一位具有洞察力與行動力的 採購專員， 一起打造智慧化、國際化的供應鏈系統，將「台灣製造」推向世界舞台。 - 你的工作內容（不只是採購，更是價值創造） 1. 負責 國內外廠商的採購、詢價、比價、議價及合約簽訂，確保公司以最佳條件取得產品。 2. 跟進採購進度，執行 下單、催交、驗收與退貨協調，確保交期與品質一致。 3. 將採購資料、報價與市場資訊 即時更新至 ERP / 採購系統，確保數據正確透明。 4. 研究汽車零配件市場，主動開發新產品、新供應商與創新零件清單。 5. 支援主管專案與市場開發任務，成為公司供應鏈升級的關鍵夥伴。 -我們希望你是 1. 對 汽車或機車產業 有興趣，樂於深入了解零件與市場結構。 2. 具備邏輯與數據分析思維，能夠從價格與報價中看見市場趨勢。 3. 擅長溝通談判，懂得在供應商與公司之間取得最佳平衡。 4. 細心、有責任感，能在多任務環境下保持高效率。 5. 熟悉 Excel、ERP 或採購系統者佳，有國際採購經驗尤佳。 -為什麼加入 GEASCO？ 1. 國際舞台：與全球數百家供應商合作，洞察世界汽配市場趨勢。 2. 完整養成：從詢價、比價到新品開發，學習完整採購鏈流程。 3. 創新文化：導入 AI、數據化、智慧供應鏈，成為數位採購新典範。 4. 升遷機會：表現優異者可晉升採購主管、產品經理或國際採購開發職。 5. 團隊氛圍：強調協作、透明與效率，讓每個意見都能被聽見。 如果你想從一個零件，看見全球產業的運轉脈動，這裡就是你的舞台。 讓我們一起打造「智慧供應鏈 × 世界零件網絡」的新時代。

1.有服飾業務經驗3年以上者，保障薪資5萬元起(保障期6個月)。可獨當一面或同行經驗者，薪資約6-15萬。 抽成％數高無上限 2.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 3.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 4.負責國內業務接洽及訂單處理。 5.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 6.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 7.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 - 具備良好的溝通能力和銷售技巧，能夠與客戶建立良好的關係。 - 熟悉市場分析和競爭情況，具有良好的市場洞察力和商業敏感度。

【工作內容】 1.主動了解顧客的穿著需求，提供專業的商品介紹、尺寸建議及整體穿搭提案。 2.提供親切細緻的接待與售後服務，包含商品諮詢、試穿協助、調貨、修改、包裝及退換貨處理。 3.經營會員與VIP顧客關係，執行新品通知、活動邀約、售後關懷及顧客資料維護，建立長期信任。 4.配合品牌銷售計畫與門市活動，達成個人及團隊業績目標。 5.熟悉品牌理念、商品特色、當季流行趨勢，持續提升服裝搭配及銷售服務能力。 6.協助商品進退貨、庫存管理、盤點、收銀結帳及門市營運報表作業。 7.執行商品陳列、換季換檔、賣場整潔及品牌形象維護。 8.與門市夥伴相互支援，完成主管交辦及門市日常營運事項。 【我們期待您具備】 喜歡服裝、美感與穿搭，願意主動了解顧客並提供合適建議。 個性親切穩重，具良好的溝通能力、服務熱忱與顧客關係經營意識。 積極負責、重視細節，能配合團隊合作及門市輪班安排。 具銷售目標意識，願意接受挑戰並持續精進專業能力。 具服飾、精品、百貨專櫃或零售服務經驗者尤佳。 無相關經驗但對服裝銷售有高度熱忱、願意接受培訓者，也歡迎應徵。 ✨關於我們✨ 營業據點時間：https://www.keraia.com.tw/zh-TW/pages/northstore ＦＢ粉絲：https://www.facebook.com/ladykeraia/?locale=zh_TW ＩＧ動態：https://www.instagram.com/ladykeraia/ LINE商城：line://ti/p/@781bzbxb 公司網站：https://www.keraia.com.tw/ ❤️國際級的台灣專業服裝設計品牌，誠摯邀請優秀且有熱忱的您一起加入本團隊~

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工作上手後，每日薪資至少2700元以上，平均月薪至少50000元以上。 根據台電提供之用戶資料，逐戶檢驗用戶之用電裝置， 檢驗合格後拍照記錄並整理建檔，依照完成戶數核算月薪

訓練一周，熟悉工作後每日薪資約2700元以上，周休二日，月薪約可達59000元以上。 根據台電提供之用戶資料，逐戶檢驗用戶電表及屋內開關與線路， 檢驗合格後拍照記錄並整理建檔，並照完成戶數來核算薪資。