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- 日期
- 職務名稱
- 工作地區
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- 土建PCM工程師
- 新北市土城區
- 鴻海精密工業【股】(鴻海)
- 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
1.學歷要求:土木/建築/結構/營建相關大學以上,研究所佳。 2.工作經驗:5年以上PCM/CM/EPC 20億元以上建案,捷運聯開/TOD/商辦/住宅經驗佳,可主持BIM協調及模型審查,。 3.專業能力:EPC 、BIM、施工管理、設計審查、契約 、索賠、質量、進度、風險 。 4.建議證照:品管工程師、職安、PMP、土木/結構技師尤佳。 5.主要工作:土建管理、 接口協調、 估驗、 變更、 驗收。 6.軟件要求:可熟練運用 AutoCAD、 Navisworks、MSProject、 Primavera P6 、Office。
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- 高雄軟體園區-Server Diagnostic Software Engineer
- 高雄市前鎮區
- 鴻海精密工業【股】(鴻海)
- 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
1.使用 Python / Shell Script 開發 Server Diagnostic Test。 2.開發 CPU、DIMM、HDD/SSD、NIC、PCIe、GPU 等 Server Hardware Diagnostic。 3.使用 I²C / SMBus / PCIe / USB 等 Hardware Interface 進行硬體診斷。 4.使用 IPMI / Redfish / iLO 進行 BMC / Server Management。 5.使用 ipmitool / ilorest / curl 進行 BMC、iLO 與 REST API 操作。 6.使用 lspci / setpci / dmidecode / dmesg 進行 Hardware / System Debug。 7.使用 smartctl / nvme-cli / ethtool 進行 Storage / Network Diagnostic。 8.進行 BIOS / BMC / NIC / SSD/HDD Firmware Version Check 與基本驗證。 9.分析 Hardware / Firmware / Linux / BMC / Diag Log,進行 Root Cause Analysis。 10.建立 Python / Shell Test Automation,提高測試效率與穩定性。 11.執行 Test Case、Regression Test 及新平台導入。 以上技術不要求全部具備,我們更重視 Python / Linux 基礎、問題分析與 Debug 能力,以及對 Server Hardware 與新技術的學習意願。
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- 產品應用工程師
- 華盛頓州
- 鴻海精密工業【股】(鴻海)
- 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
專案Design-in/Design-win 支援; 現場與線上技術支援; 客戶需求與抱怨處理和反饋; 技術培訓與文件編寫和報告 工作地點:美國華盛頓州
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- 經管管理師
- 新北市土城區
- 鴻海精密工業【股】(鴻海)
- 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
1.成本管理、費用控管、預算審核及差異分析作業 2.經營管理報表與分析報告編製 3.管理存貨、固定資產及月結相關流程
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- 機電PCM工程師(機械給排水)
- 新北市土城區
- 鴻海精密工業【股】(鴻海)
- 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
1.學歷要求:機械/空調/環工/水利。 2.工作經驗:5年以上PCM/CM/EPC 20億元以上建案,捷運聯開/TOD/商辦/住宅經驗佳,可主持BIM協調及模型審查。 3.專業能力:HVAC、冰水、給排水、中水、能源管理、TAB 。 4.建議證照:空調相關技術士、空調技師、機械技師、PMP。 5.主要工作:HVAC及給排水管理、試運轉、驗收。 6.軟件要求:可熟練運用 AutoCAD、 Navisworks、MSProject、 Primavera P6 、Office。
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- [Server]海外Talent-自動化系統整合主管(墨西哥)
- 新墨西哥州
- Inventec_英業達【股】
- 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
一、自動化開發內控工作 二、開發案件更新情况稽核,定期考核旗下內部工程能力與人力自我提升狀況 三、技術升級 四、NPI技轉支援產線導入、試產與製程改善專案 五、自動化QVL供應商管理 六、指導與培育工程師團隊,提升設計能力與跨部門協作效率
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- 財務
- 新北市新店區
- 翔賀保全股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
財務秘書有經驗
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- 鋼構工程師(工作地:彰濱工業區,建造部)
- 彰化縣線西鄉
- 擎邦國際科技工程股份有限公司
- 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~70,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.施工案現場工程進度監工、工程品質及進度管理。 2.工地人員調度管理。 3.分包商與鋼結構工程的協調。
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- 工地文書人員(工作地:彰濱工業區,建造部)
- 彰化縣線西鄉
- 擎邦國際科技工程股份有限公司
- 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.工程圖面文件收發整理歸檔。 2.協助各監造工程師建立品管文件。 3.上班地點:工務所。
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- 【債券】行政人員
- 台北市松山區
- 群益金鼎證券股份有限公司(群益金鼎證券)
- 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
1.債券及衍生性商品交易中台業務 2.主管交辦事項
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- 後勤經辦-中壢分公司
- 桃園市中壢區
- 群益金鼎證券股份有限公司(群益金鼎證券)
- 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
信用交易其他後勤作業
- 11/9
- 理財人員-萬華分公司
- 台北市萬華區
- 群益金鼎證券股份有限公司(群益金鼎證券)
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
財富管理商品之推廣,客戶開發等,依經紀部「貢獻度獎金辦法」為公司貢獻手續費收入
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- 【品保類】客戶品質工程師(新竹廠)
- 新竹縣新豐鄉
- 景碩科技股份有限公司
- 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
1. 客訴處理、問題追蹤與回饋 2. 客戶稽核準備與追蹤與回饋 3. 客戶端品質問題溝通協調與不良分析 4. 品質異常分析與處理 5. 客戶週月報準備與定期會議安排 6. 品質異常時擔當客戶與公司之間的溝通橋樑 1.Customer complaint handling and CAR disposition & follow-up 2.Customer audit arrangement and finding follow-up. 3.Communication and coordination of quality issues with customer 4.Quality abnormal analysis 5.Regular report preparation and meeting with customer. 6.Be the interface between customer and Kinsus on quality issue.
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- 【人力資源類】總務主任管理師(新屋廠)
- 桃園市新屋區
- 景碩科技股份有限公司
- 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
1.公司總務相關業務規劃、執行及日常營運管理。 2.員工宿舍、餐飲、交通或其他員工生活服務等總務業務。 3.辦公環境、公共設施及修繕需求之規劃、協調與進度追蹤。 4.承攬商管理(團膳/保全/清潔/園藝等)、合約及費用管控。 5.規劃及執行公司活動、員工福利及總務福委相關專案。 6.跨部門協調資源與需求,追蹤專案進度及異常處理。 7.檢視既有管理制度與作業流程,主動提出改善方案。 8.主管交辦之總務專案及其他相關事項。
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- 【瓦城集團】物流倉儲理貨員/倉管|約33K-46K起+獎金.日班免費供餐 HU
- 桃園市中壢區
- 瓦城泰統股份有限公司(瓦城 / 非常泰 / 1010 湘 / 大心 / 時時香 / YABI KITCHEN / 樂子)
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~46,000元0 ~ 10 人次主動應徵
【職缺類型】 ▌理貨員 。根據訂單進行入庫、揀貨、備貨、包裝及出貨 。倉庫整貨,保持動線順暢與整齊 。執行日常作業:盤點、整理貨物、搬運、籃具清潔等 。確認貨物規格與數量正確 。會開堆高機尤佳 【上班時間】 ▌日班 。時段:07:00~16:00 33~35K起 (免費供餐) 。日班休假方式:依主管排休制 ▌夜班 。時段:22:00~07:00 46起 。夜班休假方式:每週二、週四或週日由主管排休,其餘工作日皆須能配合排班出勤 【福利制度】 。年終、三節獎金、生日禮金1000、春節獎金等 。享有福委會補助與集團餐飲 8 折優惠 。免費供餐、免費員工停車位 。穩定排班、內部升遷明確 【我們希望你】 。需可接受低溫工作環境(進出冷凍庫&冷藏) 。對數字有敏感度、邏輯清楚、細心 。具獨立作業能力,且能與同事合作 。願意穩定發展、配合前期訓練安排 加入瓦城物流倉儲團隊,成為物流運作與高效配送的關鍵夥伴! 從貨品進出、庫存管理到物流調度,我們重視每一個環節,也重視每一位願意投入的您。 如果您樂於學習、期望穩定工作環境,同時具備責任感與成長企圖, 我們誠摯邀請您投遞履歷,與我們一同前進,邁向物流倉儲的下一個里程碑!
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- 夥伴關係經理 (Registrar Account / Partner Manager)
- 台北市松山區
- 財團法人台灣網路資訊中心
- 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
TWNIC(財團法人台灣網路資訊中心)身為 .tw / .台灣 網域名稱的國碼頂級網域註冊管理局(Registry),我們正在尋找一位具備國際視野與網際網路產業敏銳度的夥伴,加入我們的團隊,擔任「夥伴關係經理」。作為管理局與全球授權「註冊商」(Registrars,如中華電信、GoDaddy、Gandi 等)之間的橋樑,負責建立並維繫合作夥伴關係,透過策略性的關係經營,推動.tw/.台灣網域名稱的註冊數、續約率、加值應用與品牌價值的成長。 1. 通路商業拓展與行銷策略 (Channel Management & BD) (1)規劃與執行優惠方案、促銷活動與註冊商獎勵機制。 (2)開發新的合作註冊商。 2. 關鍵客戶帳戶管理與數據分析 (Key Account Management & Analytics) (1)建立並維持管理局與註冊商之間的溝通與合作夥伴關係。 (2)定期分析網域註冊量與數據、續約率(Renewal Rate)與域名轉移(Transfer)趨勢,並提出對應的因應行動方 案。 3. 技術與營運對接協調 (Technical & Operational Alignment) (1)作為註冊局技術團隊與註冊商之間的協調視窗,協調註冊系統的串接、測試與資料同步。 (2)與註冊商的帳務溝通管理,包含出帳與收款,確保運作的順暢。 4. 政策合規與 DNS 濫用防護 (Compliance & Threat Mitigation) (1)監督授權註冊商落實.tw/.台灣域名註冊規範,並配合中心政策方向推廣域名加值服務(如綠色域名、Registry Lock…等) (2)擔任 DNS 濫用事件(如網路釣魚、惡意軟體散播、DDoS 攻擊來源)的溝通窗口,協調註冊商執行網域封鎖或下 架作業。
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- 旺旺集團|台北公司|轉投資財務部|資深會計
- 台北市大同區
- 宜蘭食品工業【股】(旺旺集團)
- 6年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
加入集團轉投資財務團隊,參與國內外轉投資事業之財務與會計管理,工作內容涵蓋公司帳務、稅務、財務資訊彙整、合併報表及經營管理分析。 此職務不僅負責單一公司帳務,更能接觸多家公司財務資訊與集團層級財務管理,適合希望從「帳務處理」進一步累積集團財務、合併報表及投資事業經營分析經驗的財會人才。 【工作內容】 1.負責國內外轉投資公司之會計帳務及稅務相關作業。 2.彙整多家公司財務資訊,進行財務資料檢核、分析及報告編製。 3.協助合併財務報表編製及相關管理報告作業。 4.負責投資事業經營管理分析資料彙整,製作財務及經營分析報表。 5.協助股務及其他財務相關專案之執行與追蹤。 6.配合跨部門及關係企業溝通協調,確保財務資訊及相關作業順利完成。 7.協助財務相關行政作業及部門專案執行。 8.依業務需求及公司發展,彈性承接其他財務相關工作。 【任職條件】 1.大學以上,會計、財務、財政、企業管理等相關科系畢業。 2.具會計帳務及財務報表相關實務經驗。 3.熟悉會計及稅務基本原理與實務作業。 4.具財務資料彙整、分析及報表編製能力。 5.熟悉 Excel 等辦公室軟體操作,具良好的資料整理及分析能力。 6.具備跨部門溝通協調能力,能獨立完成工作並掌握作業進度。 7.具責任感、細心及數字敏感度,能處理多家公司財務資料。 【加分條件】 •具多家公司帳務或集團財務管理經驗。 •具合併財務報表編製經驗。 •具投資事業或關係企業財務管理經驗。 •具財務分析、管理報表或經營分析相關經驗。 •具國內外公司帳務或跨國財務作業經驗。 •具股務相關實務經驗。 •具會計師事務所或大型企業財會工作經驗者尤佳。 【我們期待這樣的你】 如果你不只希望處理日常帳務,而是希望進一步接觸多家公司財務管理、合併報表、投資事業經營分析及集團財務資訊整合,這個職務將提供你更完整的集團財務實務經驗。 我們期待你具備良好的數字敏感度、邏輯分析能力及溝通協調能力,能在多元的財務業務中持續累積專業能力。
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- 旺旺集團|資深人資專員|Full Function
- 台北市大同區
- 宜蘭食品工業【股】(旺旺集團)
- 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
「考勤管理」為主要職責,並具備全方位人資實務能力。 本職務適合熟悉考勤、工時及人事作業,且希望進一步參與人資制度與流程優化的人才。 【職務說明】 1.負責員工出勤、工時及假勤管理,包含出勤異常處理、請假/加班/補休等資料審核與管理。 2.負責每月出缺勤資料彙整、結算及薪資作業前置資料確認,製作相關 Excel 報表並進行資料檢核。 3.負責考勤系統日常維護、操作管理及異常問題追蹤,並協助優化考勤作業流程與管理制4度。 4.熟悉勞動基準法及相關工時規定,能協助處理工時、加班、休假及出勤相關人事議題。 5.負責勞工保險、就業保險、全民健康保險及勞工退休金等相關作業,包含人員加退保、異動及每月資料核對。 6.負責員工團體保險相關作業,包含保單管理、員工加退保、異動、理賠及保險資料維護。 7.協助員工任用、報到、異動及離職等人事作業,確保人事資料完整及流程正確。 8.協助人事資料、員工檔案及各項人事報表管理,並維持人事資料正確性與完整性。 9.協助人力資源制度、作業流程及相關表單之建立與優化,提升人資作業效率及管理品質。 10.協助處理員工人事諮詢及日常人事問題,並能與各部門主管及員工進行良好溝通。 11.配合公司人力資源相關專案,參與制度優化、系統導入及流程改善等工作。 12.其他人力資源相關工作及主管交辦事項。 【必要條件】 具 3 年以上人力資源或人事相關工作經驗。 具考勤、工時及出勤管理實務經驗。 熟悉勞健保及勞退相關作業。 熟悉 Excel 報表製作及資料彙整、檢核。 具勞動基準法及基本勞動法令概念。 具備良好溝通、問題分析及跨部門協調能力。 【加分條件】 具考勤系統操作、維護或導入經驗。 具薪資結算或薪資作業前置資料處理經驗。 具大型企業、多公司或集團型組織人資作業經驗。 曾參與人事制度、考勤制度或 HR 流程優化專案。 熟悉 Excel 函數、樞紐分析或大量人事資料處理。 具勞資關係及勞動法令實務經驗。 *薪資可依經歷敘薪 *具SAP HR系統經驗者尤佳
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- 7-11早班人員
- 台中市南屯區
- 統一超商加盟門市招募專區
- 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~0元0 ~ 10 人次主動應徵
1. 操作POS系統與收銀機,辦理現金、信用卡、行動支付及票券等交易,開立發票與收據 2. 依門市作業流程執行商品補貨、上架、排面整理、效期檢查及商品標價確認 3. 執行生鮮食品、咖啡、熱食及簡易餐點製作,遵守食品保存、加熱與衛生管理規範 4. 辦理到貨驗收、庫存盤點、退貨及報廢作業,核對商品數量、品項與保存期限 5. 維護門市營業區、收銀櫃檯、冷藏設備及廁所整潔,協助處理顧客商品諮詢、退換貨與會員優惠活動
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- 駐地工程師(約聘)
- 台北市大同區
- 安達康科技股份有限公司
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
1.專案管理與施工管理 2.工程進度及工期控管 3.人員、機具與材料管理 4.進貨查驗及相關組織會議 5.公司交辦事項 6.工作地點:台北市鄭州路與延平北路一段交叉口 7.約聘起訖時間:115.09.01~117.11.01止






