※薪資： 月薪新臺幣11萬元起（依學經歷核敘） 另視派遣地區提供每月900美元到3,500美元不等之艱苦加給 ※工作內容： 1.擔任計畫 AI 創新育成加速中心委外團隊技術與管理窗口，負責委外案件需求規劃、履約督導、績效指標追蹤及成果管理，並提供必要協助。 2.協助建立育成營運制度、作業手冊、導師媒合機制及新創招募、遴選與輔導流程，並推動商業媒合、投融資媒合、國內外加速器合作、海外商機、Demo Day、Roadshow、論壇、工作坊及黑客松等活動，強化產業連結與數位園區創新生態系。另結合高等教育院所、育成企業及產業需求，協助推動專案合作、產學研聯合實習及人才與企業媒合。 3.建立畢業團隊及校友追蹤機制，辦理新創成果與生態系影響力資料蒐集、分析及彙整，並辦理其他臨時交辦業務。 ※年度預訂目標： 1.確保育成加速中心委外營運品質，達成年度創企業育成目標。 2.活絡數位園區創新育成生態系，達成年度在地新創企業加速目標。 3.年度黑客松舉辦。

※薪資： 月薪新臺幣11萬元起（依學經歷核敘） 另視派遣地區提供每月900美元到3,500美元不等之艱苦加給 ※工作內容： 1.協助巴國政府資訊架構、資訊服務及資訊安全策略規劃，辦理或督導國家級資料中心、數位園區及重要關鍵基礎設施之資安風險評估、弱點掃描、滲透測試及 SOC 監控服務，並協助建立資安事件通報、應變與復原機制。 2.辦理資訊與資安人員能力建構相關工作，包括：訓ISO/IEC 27001主導稽核員、開設資訊與資安訓練課程、培訓種子師資取得資訊與資安相關國際認證、舉辦資安論壇、工作坊及依AI與資料平台情境，設計資安事件模擬案例，與資通訊科技部合作執行4次公部門資安事件攻防演練，驗證通報、應變與復原流程。 3.推動巴國負責任、可信賴AI發展，包括：提交使用生成式AI參考指引文件，規範各部會安全性、隱私及問責原則；依據巴國規範建立資料去識別化標準文件，並針對醫療或個人資料，建立統一的「去識別化驗證指引」，確保資料利用合法合規；由第三方機構獨立評測7個政府部會導入之AI系統，針對安全性、公平性及準確性等面向進行驗證，確保公部門AI應用符合負責任與可信賴原則。 4.其他臨時交辦業務。 ※年度預訂目標： 1.完成政府資訊架構、資訊服務及資安相關規劃，並推動重要系統之資安風險評估、弱點管理或 SOC 監控作業。 2.產出符合巴國個資法的去識別化指引，及生成式 AI 使用規範。 3.執行資安攻防演練與第三方 AI 系統獨立評測。

※薪資： 月薪新臺幣11萬元起（依學經歷核敘） 另視派遣地區提供每月900美元到3,500美元不等之艱苦加給 ※工作內容： 1.負責農業、公衛醫療、微中小企業及能源等重點領域 AI 應用之需求分析、技術評估、導入規劃、概念驗證（POC）、系統整合及成果驗證。 2.擔任前述領域 AI 應用委外案件之技術窗口，辦理需求規格確認、技術方案審查、履約督導、測試與驗收，並協調巴國部會、臺灣技術團隊及解決方案廠商。 3.協助跨系統資料交換、資料治理、API 及資料標準之規劃與整合。 4.協助農業 PISA 平台、FECOPROD、微中小企業及 ANDE 等合作場域推動 AI 解決方案在地化、資料準備、系統介接與應用導入。 5.辦理 AI 應用之技術移轉、維運能力建構及與人才培育成果之場域鏈結，協助建立可持續運作與擴散之導入模式。 6.其他臨時交辦業務。 ※年度預訂目標： 1.完成農業、公衛醫療、微中小企業及能源等重點領域年度 AI 應用需求盤點、技術規格及導入規劃。 2.推動年度 AI 應用 POC、系統整合與成果驗證，並完成相關技術移轉及維運能力建構。

※薪資： 月薪新臺幣11萬元起（依學經歷核敘） 另視派遣地區提供每月900美元到3,500美元不等之艱苦加給 ※工作內容： 1.評估並更新既有在地語料庫，包含當地西班牙語及瓜拉尼語，並通過模型訓練可用性檢核。 2.與臺灣公私部門合作，導入1個主權AI模型服務與推論平台，將公部門數據去識別化後，鏈結臺灣巴拉圭主權AI及算力建設投資案之AI算力中心，提供產官學研申請算力配額使用，並協助根據在地語言使用開源模型微調（Fine-tune）至少1個大型語言模型（LLM）。 3.協助巴國公部門於計畫執行期間，每年選定至少一項高需求行政業務，導入AI智慧文件處理解決方案。 4.協助基礎教育、高等教育及職訓體系之 AI 課程、教材、開源資料集與 AI 框架等技術內容審查，並配合辦理技術移轉、種子師資或實作訓練之技術支援。 5.其他臨時交辦業務。 ※年度預訂目標： 1.評估並更新既有在地語料庫。 2.導入主權AI模型服務與推論平台。 3.推動主權 AI、數位政府相關 AI 應用，並支援 AI 人才培育之技術內容與技術移轉。

※薪資： 月薪新臺幣11萬元起（依學經歷核敘） 另視派遣地區提供每月900美元到3,500美元不等之艱苦加給 ※工作內容： 1.引進新興或具高經濟價值作物，建立適應巴林環境的栽培模式 2.規劃農民推廣服務並籌辦農業專業技術訓練班 3.收集並推動智慧農業或新興農業技術 ※年度預訂目標： 1.建立適應巴林環境的火龍果栽培模式 2.建立適應巴林環境的百香果栽培模式 3.籌辦農業專業技術訓練班 4.收集並推動智慧農業或新興農業技術 5.辦理火龍果及百香果推廣活動

廣富人力仲介有限公司成立於民國98年，「廣結善緣、盡心服務」專注於移工引進及相關服務，提供合法、專業的人力仲介服務，協助家庭與企業尋找合適的人力支援。 隨著臺灣邁入超高齡社會，加上少子女化趨勢，勞動力結構逐漸改變，家庭照護及產業人力需求持續受到重視，移工相關服務及行政業務也日益重要。 我們誠徵對電腦操作、行政工作及移工業務有興趣的夥伴加入廣富！ 工作內容: 1.文件申請及行政作業 協助相關文件申請、資料準備、案件規劃等。 2.公文及主管機關送件 協助公文收發、主管機關送件及相關作業。 3.資料整理及電腦應用 使用 Microsoft Word、Excel 等常用軟體，協助資料製作及檔案管理。 4.主管交辦事項 協助處理主管交辦之相關事項。 歡迎願意學習的你 只要對電腦操作及行政工作有興趣，做事細心、態度認真，歡迎您加入廣富人力的行列！

★想推動永續、爲社會付出，但不知如何落實嗎？ ★在里仁，每一項產品都是實踐永續的行動。透過友善食材支持農友、蔬食配方守護生命、本土原料減少碳足跡... 我們期許透過里仁架上的商品，帶動更多消費者一起翻轉世界！ 【工作内容】 1.商品陳列與銷售： 商品陳列與佈置、商品功能介紹與推薦…等相關業務。 2.商品管理： 清潔、維護、查補、盤點、滯銷、庫存、效期管理、檔期換檔…等相關業務。 3.活動業務： 負責檔期及各式活動舉辦與執行…等相關業務。分析商圈及脈動。 4.服務業務： 顧客服務與接待、商品諮詢服務、退換貨處理、贈品兌換、客訂單處理、商品包裝…等。 5.基礎業務： 環境/貨架清潔與異動/維護、商品搬運 6.主管交辦事項。

【新北市汐止區】日班保全員 ☀️【新北市汐止區】日班保全員熱情招募中！ 喜歡穩定的日班工作，也擁有敏銳觀察力與責任感嗎？歡迎加入我們，在汐止區用專業與細心維護建築、人員與重要物品安全，讓每一天都安心順利！ 🛡️ 你的工作內容 1. 做四天休兩天，月休10天! 2. 日間巡邏建築物與周邊環境，檢查門窗安全並留意可疑狀況 3. 即時回應警報並確認警鈴響起的原因 4. 確實維護人員與物品安全 5. 操作監視器掌握出入人員動態，維持建築物安全 6. 發現不當行為或入侵狀況時即時警告並依安全程序處理 7. 提供大樓管理服務，協助訪客引導與收發信件 8. 運送重要物品並妥善維護物品安全 ✨ 細心、負責、反應穩定的你，準備好加入【新北市汐止區】日班保全員團隊了嗎？期待與你一起用專業巡邏、即時應變，打造更安全放心的工作環境！

負責領導組員執行現場系統設備操作維修，以及預防性定期保養等工作

主要工作內容 (IT 核心任務) 系統規劃與執行：負責配合產出本契約年度資訊系統維護工作計畫，並落實各階段維運指標與進度控管 。 伺服器與機房維運：執行資訊機房維運業務、伺服器系統安裝、更新、故障排除、測試及異常處理 。 資料備份與還原：執行伺服器系統備份、還原作業，並參與資通訊系統緊急應變演練 。 網路設備管理：負責防火牆、網路交換器、無線基地台等網路設備之維運管理及調整 。 設備盤點與控管：執行資通訊系統盤點、風險識別、帳號清查及各類維護紀錄控管作業 。

【職務說明】 1. 葬儀會場鮮花佈置、製作。 2. 整理鮮花材料。 3. 主管交代事宜。 *想學習花藝者公司可培訓插花技能，歡迎想學習一技之長者加入本公司。 【公司福利】 1. 享勞健保、勞退、各式獎金、餐費、誤餐費、聚餐。 2. 週週休、紅字休(排休制度)。 3. 提供公司制服。

1. 半導體製程機台操作：如離子佈植機、電子束微影機台、CMP、溼式清洗等機台之操作。 2. 製程執行與委託代工服務相關工作。 3. 顧客問題處理及回覆。 4. 其他主管交辦事項。

1. Runcard審核及顧客問題回覆。 2. 半導體製程機台操作:如WCVD、蝕刻機、前段爐管、溼式清洗機等機台之委託代工服務相關工作。 3. 其他主管交辦事項。

1. 金屬市場應用市調與策略（從材質出發）：針對不銹鋼與金屬材質的特性（如耐用、獨特金屬質感），進行生活風格或特定場域的競品分析與市場機會點搜尋。 →評估金屬在不同領域（如餐廚、家飾、辦公、戶外生活或選品等）的應用可能，提出 2-3 個具商業價值的發展方向。 2. 設計提案與 3D 建模：進行前期設計發想與草圖推導，並在設計初期就將金屬加工可行性納入考量。 →執行 3D 建模、金屬質感渲染與CMF規劃，並主導專案簡報與提案發表。 3. 落地與打樣驗證（實作導向）：製作外觀／比例模型，進行CMF方向驗證。

到客戶端進行設備例行維護，及耗材更換。

1.顧客諮詢了解顧客需求 2.為顧客進行髮型及造型設計 3.剪髮、洗髮、燙染髮及吹整髮型 4.固定休日、一 5.全勤獎金1500

1、設備日常保養維護，設備效能提升等..項目持續性改善 2、作業數據紀錄、分析，技術報告及標準流程撰寫修訂 3、人員工作分配、達成部門KPI、參與稽覈與缺失追蹤改善 4、自動化設備維保工作承接執行 5、維護人員技能培訓及提升 6、跨廠區工作推進執行 7、執行主管交辦的其他相關業務

1. 可靠度機台測試。 2. 執行樣品實驗驗證。 3. 產線人員訓練。 4. 機台良率異常處理及改善。 5. 製工具與樣品可靠度維護管理。 6. 協助工程師或主管交辦事項。

1. 推動智慧製造工廠數位化轉型，規劃資訊系統架構。 2. 主要負責 SAP、MES、OA 等製造業務系統。 3. 系統類需求分析、功能測試、改善優化、使用者培訓與協調上線等工作。 4. 資訊化專案管理與執行。 5. 統籌協調文控、培訓、資訊化工作。

林口龜山桃園 豪宅 日夜班 急徵人 有需要請聯繫 日夜機動正班都有