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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 10/15
  • 學徒【新店區裕隆城】米其林一星*添好運.連鎖餐飲港式點心
  • 新北市新店區
  • 和億生活股份有限公司(添好運)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作項目】 1. 備料區作業 2. 腸粉、蒸類及開點作業 3. 廚房的環境清潔與維護 【具備技能】 1. 對港點有興趣學習 2. 可久站與長時間站立工作 3. 無經驗可 【上班時間】 07:00-16:00 13:00-22:00 輪班,每班9小時(含1小時用餐時間) 【薪資】 依據個人經驗及技術調整 添好運官方網站 http://www.timhowan.com.tw/

  • 10/15
  • 學徒【☆大直美麗華店-添好運☆】(另有區域津貼)
  • 台北市中山區
  • 和億生活股份有限公司(添好運)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作項目】 1. 備料區作業 2. 腸粉、蒸類及開點作業 3. 廚房的環境清潔與維護 【具備技能】 1. 對港點有興趣學習 2. 可久站與長時間站立工作 3. 無經驗可 【上班時間】 07:00-1600. 13:00-22:00(每日正常工作時間8小時) 【薪資】 依據個人經驗及技術調整 添好運官方網站 http://www.timhowan.com.tw/ ※如有疑問歡迎電洽或留言,謝謝!!!

  • 10/15
  • 外場襄理【添好運-台中區】
  • 台中市西屯區
  • 和億生活股份有限公司(添好運)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.落實現場各站別工作 2.餐期間的服務值班管理 3.維持出餐流程順暢及解決突發狀況 4.協助外場作業流暢 5.有效率的處理收銀及帳務相關行政工作 6.處理店務及各項盤點工作

  • 10/15
  • 【中正區】學校清潔工友(南海路附近)
  • 台北市中正區
  • 承洋物業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容: 校園環境清潔維護、落葉清掃與其他校方交辦事項(例如活動布置等)

  • 10/15
  • 洗碗PT-阿豬媽信義店(時薪215元以上+奬金)
  • 台北市信義區
  • 怡康國際有限公司(阿豬媽韓式烤肉信義店)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 215~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.將顧客使用之餐具器皿,以洗碗精洗滌,再以清水清洗。 2.將餐具擦乾或烘乾後歸位,做好餐具盤點及管理。 3.負責環境的打掃清潔例行工作。 4.廚餘回收及垃圾處理。 5.主管交辦廚務作業事項。

  • 10/15
  • 營養師
  • 台中市烏日區
  • 善美得綜合型長照機構
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 39,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 治療或營養食譜作業之規劃與監督、營養分析 負責規劃食品及營養計畫,並且監督餐點的準備與供應 注意廚房衛生管理事項、人員管理、衛生教育 營養教育與營養推廣方案之參與、營養衛教 營養方案之規劃與協調,及食品保健方案中營養問題 與家屬溝通住民營養相關事宜 遵辦主管吩咐之業務 參加機構會議 機構評鑑相關事宜

  • 10/15
  • 【麥味登汐止店】外場假日兼職人員
  • 新北市汐止區
  • 麥味登(汐止名城店)_享樂煮義實業社
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~210元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、點餐、調製飲品等工作。 3.客人用餐完畢後,收拾碗盤及客席、廁所清潔。 4.負責結帳、收銀之工作。 5.負責開班及收班環境清潔整理。 6.協助內場備料作業。

  • 10/15
  • 7-11晚班人員(鑫楷門市)
  • 台中市西屯區
  • 統一超商_澤宏商行
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 需輪班

  • 10/15
  • 7-11早班人員(鑫楷門市)
  • 台中市西屯區
  • 統一超商_澤宏商行
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 需輪班

  • 10/15
  • 【遠見房屋】不動產營業員/新人培訓教育最強/升遷透明/畢業生首選/收入無上限/教育津貼最高5萬6個月
  • 台中市西屯區
  • 遠見房屋股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 50,000~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【新人入隊大禮包|教育津貼+最強新訓教育】 →保障教育津貼最高5萬 × 6個月,安心累積經驗值,幫你撐過新手期。 →最強新訓中心,業務技能、市場分析、產業概況,帶你快速脫離新手村。 【職場師徒制|經驗共享共同進步】 →新人入職指派前輩指導,高手帶領組隊練等快速升級。 →提倡「職場共好」,資訊、經驗無私共享,團隊攜手前行。 【收入無上限|創造高薪第一選】 →業績獎金42-50%隨職級調升,成就感靠自己,創造人生新高度。 →成為團隊領導另給予組織獎金,共好就是最好。 【企業文化優良|升遷制度完整透明】 →三不原則「不空降、不挖腳、不違法」,公司文化乾淨透明。 →升遷制度完整,想做超級業務或是店長,由自己決定,創造最佳團隊,打造屬於你的職場文化。 遠見的專業經紀人在做什麼: 1、不動產市場開發、銷售 2、不動產專案管理 3、不動產買賣服務 4、成為買賣雙方溝通橋樑 5、經營知名社區物件 6、針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 7、提供不動產買賣、租賃仲介服務 8、負責不動產之代銷代管業務 9、提供客戶不動產資產規劃

  • 10/15
  • 【卑南鄉】居家服務員|案量穩定・收入可達4萬~7萬↑
  • 台東縣卑南鄉
  • 臺東縣私立宥安居家長期照顧機構
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~70,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 💰【高薪穩定】居家服務員|案量穩定・收入可達4萬~7萬↑ 👉 想找一份「收入穩定、時間彈性」的工作嗎? 👉 想做一份「有意義又能賺錢」的工作嗎? 我們正在找願意一起努力的你✨ ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 📌 💸 薪資待遇 ✔ 拆帳制(依服務項目計算) ✔ 收入區間:約 $32,000~$70,000以上(依案量) ✔ 多做多賺,努力會反映在收入上 👉 在這裡,收入是「看得到成長」的 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 📌 工作內容 ✔ 長輩日常生活照顧(洗澡、穿衣、飲食) ✔ 陪同外出/就醫 ✔ 居家環境簡易整理 ✔ 關懷陪伴 ✔ 服務紀錄填寫與打卡 👉 有標準流程,督導會協助,不用自己亂做 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 🎯 工作特色(這裡跟別人不一樣) 🔥 案量穩定 → 大家一起努力開發個案 🔥 時間彈性 → 可依你能工作的時段安排 🔥 有督導 → 有問題有人幫你處理 🔥 有制度 → 做得好會被看見(不是做白工) ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 🌱 發展機會 ✔ 累積時數 → 收入提升 ✔ 可升督導、帶人 ✔ 長照產業穩定成長(未來需求高) 👉 不是打工,是一份可以長久發展的工作 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 💛 工作成就感 ✔ 被長輩記住 ✔ 被家屬信任 ✔ 做的事情每天都有意義 👉 這份工作不是只有賺錢 👉 是「有溫度的收入」 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 📌 我們希望你 ✔ 有耐心、願意照顧人 ✔ 願意學習與配合 ✔ 能遵守服務時間與紀錄規範 ✔ 願意與團隊合作 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 📌 附加條件 ✔ 照顧服務員結業證書 ✔ 長照小卡 ✔ 有經驗佳(無經驗可培訓) ✔ 自備機車 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 🎁 福利制度 ✔ 勞保、健保、長照責任險、團體保險 ✔ 教育訓練 ✔ 督導支援 ✔ 穩定派案 ✔ 表現佳有獎勵機會 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 🔥 最後想跟你說 這份工作 👉 不是最輕鬆 👉 但真的可以賺到錢,也很有價值 如果你願意努力 👉 收入會慢慢拉高 👉 也會越做越穩 📩 歡迎投履歷加入我們,一起把照顧做好!

  • 10/15
  • 【桃園分公司】電梯機械設備調整技師
  • 桃園市蘆竹區
  • 崇友實業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,200~36,200元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 於營建工地進行電梯工程試車調整作業。 1.公司提供完整教育訓練,歡迎想學習專業技術者加入(無經驗可)。 2.工作地點為桃園地區,錄取後先在當地受訓,爾後視課程安排至桃園教育 訓練中心受訓 (備有宿舍,受訓期間免收住宿費)。 3.輔導考取升降設備技術士證,考取後給予證照費補助。 4.技師任職滿一年後,平均年薪達 500,000 元以上(實際依調整效率與年度年終 獎金而有所增減)。 5.現場升遷制度完整(技師→B級領班→A級領班→工地主任),升遷後技術津貼亦 同步調增。 6.因工作內容需求,請求職者先行評估個人是否可以接受勞力作業。如有懼高 症者較不適合此職務。 *下述薪資未含獎金,試用期滿後,依公司制度及個人表現發放月獎金。

  • 10/15
  • 【產品開發處 研發部】電氣研發工程師
  • 桃園市楊梅區
  • 崇友實業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,200~43,200元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 電梯電氣研發工作。 1.電梯電氣部品開發 2.電梯相關系統研發設計(控制系統、馬達驅動程式及其他測試程式撰寫...等) 3.PCB Layout *試用期滿後,依公司制度及個人表現加發季獎金。

  • 10/15
  • B-數位科技處-策略規劃與專案管理人員/Strategy Planning & Project Management Specialist
  • 台北市中山區
  • 永豐金融控股【股】(永豐銀行/永豐金證券/永豐金租賃)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 金控層級之數位專案管理與執行進度追蹤。 2. 數位策略規劃等重大專案簡報擬定與編修。 3. 處級數位業務運營管理(年度預算控管/法令遵循/內部控制等)。 4. 不定期各型態數位議題研究分析。 1. Manage and track execution progress of group level digital initiatives and projects. 2. Prepare and refine presentations for major digital strategy and planning projects. 3. Oversee departmental digital business operations, including annual budget control, regulatory compliance, and internal control management. 4. Conduct ad hoc research and analysis on various digital related topics. 【履歷投遞】 **加快審核方式:下載制式履歷表進行填寫投遞(https://mma.tw/O05FY) Expedited review: Download and complete the standard resume template for submission.(https://mma.tw/O05FY)