主要職責 1. Production Infrastructure Ownership 負責 Production Infrastructure 的技術 Ownership，涵蓋： • Windows / Linux Server • VM / Virtualization Platform • Container Runtime • Database Infrastructure • Network Service • Storage / Backup • Monitoring / Alerting • Availability / Capacity 需能掌握系統健康狀態、異常判斷、快速恢復及風險改善，並主動識別 Single Point of Failure、Capacity Risk 與 Operational Risk。 ________________________________________ 2. Major Incident & Troubleshooting 具備跨 Layer Troubleshooting 能力，可由： Application → Container / Service → OS → Database → Network → Infrastructure 逐層定位問題。 負責或參與： • Major Incident Handling • Problem Isolation • Root Cause Analysis • Recovery / Workaround • Permanent Fix • Post-Incident Review • Preventive Action 不只恢復服務，也需找出 Root Cause，避免相同問題重複發生。 ________________________________________ 3. Server、Platform & Container Environment 負責 Windows Server、Linux Server、VM、Virtualization 與 Container Environment 的維運及改善，包括： • CPU / Memory / Disk / I/O 分析 • OS Patch / Security Hardening • Service / Resource Management • Docker / Container Lifecycle • Image / Version Management • Container Registry • GitLab Runner / CI/CD • Deployment / Rollback 具 Kubernetes 或其他 Container Orchestration 經驗者佳。 並協助建立： Build → Release → Deploy → Verify → Rollback 標準流程。 ________________________________________ 4. Database、HA & Reliability 具備 Microsoft SQL Server、PostgreSQL 基礎維運及問題分析能力，包括： • Database Health Check • Connection Troubleshooting • Backup / Restore • Capacity / Performance Monitoring • Database Job / Replication • HA / Failover • Upgrade / Migration Support 同時參與 Production System Reliability 設計與改善，包括： • High Availability • Load Balancer / VIP • Health Check / Failover • Redundancy • Backup / Restore • Disaster Recovery 不取代專職 DBA，但需具備問題判斷及適時 Escalation 能力。 ________________________________________ 5. Multi-Site Infrastructure Governance 參與 Asia Operation Infrastructure 的標準化與治理，降低不同 Site 長期獨立維護造成的環境漂移。 負責或協助標準化： • OS / Base Image / Container / Middleware Version • GitLab / Runner / Harbor / Registry • Configuration • Deployment Process • Monitoring Standard • Backup Policy 並建立： • Infrastructure / Version Baseline • Configuration Standard • Upgrade / Rollback Procedure • Site Difference Record 確保不同 Site 的環境維持可預期、可追蹤及可管理。 ________________________________________ 6. Monitoring、Backup & Recovery 建立並持續改善 Infrastructure、Server、Application、Database、Container、Availability 與 Capacity Monitoring。 熟悉 Prometheus、Grafana、Zabbix、ELK / OpenSearch 或其他 Monitoring Platform 者佳。 需能規劃： • Monitoring Item • Alert Threshold • Critical Alert • Noise Reduction • Dashboard 並負責或主導： • Backup Strategy • Backup Verification • Restore Test • Recovery Procedure • Disaster Recovery Exercise 確保 Backup 不只是存在，而是真正具備 Restore 與 Recovery 能力。 ________________________________________ 7. Automation & Standardization 主動辨識重複性維運工作，透過： • Python • PowerShell • Shell Script • API • CI/CD • Configuration Management • Infrastructure Automation 逐步實現： Manual → Scripted → Automated → Observable 應用於 Health Check、Log Collection、Version Check、Environment Validation、Deployment / Backup Verification 及 Multi-Site Configuration Comparison。 同時建立與維護： • Infrastructure Standard • Architecture Diagram • SOP / Runbook • Troubleshooting Guide • Recovery / Upgrade / Deployment Procedure • Known Issue / RCA Report • Configuration Baseline 將個人經驗轉化為可複製、可傳承的團隊標準。 ________________________________________ 8. Production Support & Technical Leadership 需理解 Production Continuity、Manufacturing System Dependency、MES / Shop Floor System、Equipment Integration、Factory Network 及 Production Database。 並與 FIS、MES、Application、Network、DBA、Automation / Equipment Engineer 及 Factory User 協同處理 Production Issue。 同時協助 Junior Engineer 提升能力，包括： • Troubleshooting Review • SOP / Runbook 建立 • 技術知識分享 • 問題 Escalation • Infrastructure Change Review • Engineering Standard 建立 不一定負責正式人員管理，但需具備 Technical Leadership、Ownership 與跨團隊協作能力。

倉庫系統帳務操作

1. 操作收銀機及 POS 系統，辦理商品掃描、條碼確認、結帳及發票開立作業 2. 收取現金、信用卡、行動支付及電子票證等款項，執行找零、付款確認與每日帳款核對 3. 辦理代收水費、電費、電信費、停車費及其他指定帳單服務，依系統流程核對繳費資料並交付收據 4. 執行便利商店商品上架、補貨、排面整理及效期檢查，協助維持貨架商品陳列與價格標示正確 5. 處理顧客購物、發票、退換貨、會員集點及店內促銷活動相關服務 6. 維持櫃檯、收銀區及門市營業環境整潔，依門市作業規範完成交接班、現金盤點及商品缺貨回報

1. 操作 POS 收銀系統辦理現金、信用卡、行動支付及會員條碼結帳，執行發票開立、找零與每日收銀帳務核對 2. 依商品分類補充飲料、零食、日用品及鮮食商品，整理貨架陳列、補齊促銷商品並維持商品標價正確 3. 執行鮮食、乳品及冷藏商品效期檢查，依門市規定進行先進先出、即期品下架及報廢商品登錄 4. 操作門市微波、熱狗機及關東煮設備，依食品加熱時間與保存規範處理顧客餐點，並清潔相關設備及工作區域 5. 辦理代收款、包裹寄取、影印列印、票券及其他門市服務，依作業流程核對顧客資料、款項與交易明細 6. 執行晚班門市環境清潔、垃圾分類、廁所與地面整理，完成冷藏櫃、貨架、收銀區及店外周邊清潔與打烊前檢查

1.勤務督導與管理：負責各駐點保全人員的出勤考核、服裝儀容與勤務紀律督導。 2.案場巡查稽核：執行現場安全巡視、勤務標準作業程序（SOP）稽核，確保社區或商辦安全。 3.異常狀況處理：第一時間協助處理駐點突發狀況、治安事件或住戶糾紛，並向上呈報及聯繫警方。 4.人員調派與調班：負責人員排班、調度，必要時需至現場「貼班」支援空缺。 5.客戶關係維護：對接社區管理委員會或業主，溝通並協調管理需求與交辦事項。招募與教育訓練：協助新進保全人員的 面試招募、職前訓練及相關法規教

執行一般現金收付作業。 核對儲存現金與記錄是否相符合。 負責一般文書資料處理工作。 維護、更新、管理各類文件檔案（如：合約、會議記錄、書目資料、活動文件）和資料庫系統。 負責收發公文並處理會簽文件。 負責簡單零用金管理，並負責前往銀行進行提存交易。 負責文具用品之預估及請領。

1.協助低溫或極低溫系統、真空腔體、量測模組及相關介面之開發、建置與系統整合。 2.協助低溫或極低溫系統之測試、量測、資料分析及性能驗證。 3.執行研發專案、技術文件整理及主管交辦事項。

加入OPPO Taiwan│夢想從此啟航，OPPO提供同仁公平健全的晉升制度且激勵卓越工作成就的獎金制度！ 1. 定期拜訪門市客戶，維繫穩定客戶關係，負責區域銷售管理及目標 2. 熟悉產品知識，執行門市相關產品專業知識培訓 3. 門市活動規劃及執行 4. 區域事務性工作協助 希望你具備以下能力： 1.團隊合作，積極參與，態度主動積極正向 2.對手機產品有濃厚興趣 ★起薪依學經歷而定★ ★每年度依個人績效表現及市場薪酬水準，進行薪資檢視與調整評估。★

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加入OPPO Taiwan│夢想從此啟航，OPPO提供同仁公平健全的晉升制度且激勵卓越工作成就的獎金制度！ 1.產品上市專案規劃與時程管理 -制定產品上市整體時程，包含行銷、公關、通路與數位等節點規劃 2.跨部門資源整合與溝通 -串接公關、數位、通路、產品、業務等部門，整合資源並推動專案落地 3.總部對接與資源導入 -作為與總部溝通窗口，掌握全球策略、素材與資源配置 4.風險控管與問題解決 -預判專案執行風險（時程延誤、資源不足、內容偏差等）並提出應對方案 5.專案檢討與流程優化 -建立標準化流程與工具，提升後續專案效率與品質 ★起薪依學經歷而定★ ★每年度依個人績效表現及市場薪酬水準，進行薪資檢視與調整評估。★

加入OPPO Taiwan│夢想從此啟航，OPPO提供同仁公平健全的晉升制度且激勵卓越工作成就的獎金制度！ 社群平台經營 1.負責社群平台日常經營與操作 包含內容發布、排程、留言互動及社群維護，熟悉不同平台的操作方式與內容特性。 2.社群內容企劃與創意發想 依品牌、產品及行銷活動需求發想社群內容，能從熱門話題、生活情境及網路趨勢找靈感，規劃貼文、短影音、限時動態等內容。 3.社群話題與互動操作 關注社群熱門話題、迷因及網路趨勢，掌握粉絲喜好與互動方式，適時融入品牌內容，提升社群討論及互動。 4.社群活動執行 配合新品上市、品牌活動及節慶檔期，規劃並執行社群活動，包含活動內容、貼文及互動機制等。 5.社群成效追蹤 定期整理社群數據，觀察貼文觸及、互動、分享及粉絲成長等表現，了解受眾反應並調整後續內容。 ★起薪依學經歷而定★ ★每年度依個人績效表現及市場薪酬水準，進行薪資檢視與調整評估。★

*具5~10年餐飲外場主管經驗，並能提出具體優異績效成果或相關佐證者* ＊＊追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用＊＊ 【職位亮點】 •每月與董事長開會二次，年度績效表現優異前10％可得加薪$5,000-$10,000。 •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵，努力絕不被辜負。 1. 表現優異每月記功 2. 不定期獎金加碼 3. 年度表現前10％的主管加薪 4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 ※ 需具有連鎖餐飲業店長2年以上經驗者※ 1.績效目標達成，超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準，與員工維持正面的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理，執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就，面對缺失勇於承擔不規避，並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制，喜歡與人及新事務接觸者。 6.須配合營運進行輪調 其它說明: 1.薪資70,000元起 (含上班日每日加班1小時及全勤獎金) 2.店經理與店主廚，本職位常態年薪落在 80萬至120萬，對於擁有卓越績效與領導實力的優秀人才，年薪更可望突破 130萬以上。 3.誠摯邀請 具備大型連鎖餐飲品牌經驗，並擁有 5年以上副店長或店長職務經歷的餐飲管理人才，共同挑戰高績效的營運舞台。

KeePer 汽車美容｜南屯店 熱烈招募中！ KeePer 是日本汽車美容龍頭品牌，擁有超過 6,500 間分店。 我們將日本「職人精神」帶進台灣，全面引進日本原廠鍍膜技術與標準流程，從零基礎到專業職人，提供完整的教育訓練與清晰的升遷制度，讓你在穩定環境中學習一技之長、打造專業未來。 【工作內容｜從基礎學習，逐步累積專業技術】 ✅ 車輛清潔保養｜執行車內吸塵、車身清潔及外部保養，細心維護每一處細節。 ✅ 專業鍍膜技術｜依據日本原廠流程進行鍍膜，讓車輛煥發極致光澤。 ✅ 團隊合作服務｜共同維持現場品質與節奏，實踐日本職人的精神與態度。 【技術培訓與薪資成長｜從零經驗到專業職人】 1️⃣第一階段｜見習技師(月薪32,000元起) 從基礎洗車、車輛清潔及標準化作業流程開始學習，透過實務操作逐步建立專業技能。 2️⃣第二階段｜助理技師(月薪可達35,000元) 平均入職一個月可依學習進度安排洗車技術考核，通過考核加薪3,000元，讓專業技能與薪資同步成長！ 3️⃣第三階段｜專業鍍膜技師(技術進階與團隊業績抽成) 持續精進日本專業鍍膜技術，提升專業能力與服務品質，並享有團隊業績抽成制度，讓專業技術與團隊努力轉化為更多薪資成長機會！ 【工作環境與福利｜兼顧工作與生活】 ✅ 休假制度｜依照勞基法提供每月休假及全年國定假日 ✅ 穩定工時｜每日穩定工時，提供生活與工作平衡的職場環境 ✅ 友善環境｜提供友善團隊氛圍及發展訓練，重視同仁職涯發展 ✅ 專業形象｜提供日本進口專屬制服，展現專業形象 加入 KeePer，不只是工作，更是一段職人旅程的開始！

負責既有核心系統程式開發、維護及系統整合。 熟悉 COBOL 者即可投遞；部分專案如具 TANDEM、C Language、金融／證券／期貨系統經驗尤佳。需求表目前亦有 COBOL 舊核心系統及金融相關維護開發需求。

1.負責冷凍空調工程之工程規劃、施作及監工 2.幫助師父處理日常生活各項雜事

工作內容 1.依鋼構製造圖放樣(需會看圖) 2.能夠解決簡易鋼構組配時可能遇到之干涉 3.理解圖面標示(含鐵件英文代號、焊接符號) ❗️需有鋼構經驗

1. 依排定夜間勤務路線，駕駛巡邏車巡查台中梧棲臨港路四段周邊駐點、廠區、公寓大廈及指定管制區域，確認大門、圍牆、出入口、停車場與公共區域狀況 2. 執行夜間機動支援勤務，依各駐點通報前往處理門禁異常、警報觸發、可疑人員或車輛停留、住戶及廠商求助等現場狀況 3. 依勤務規定查核人員及車輛進出，核對訪客、承攬商、送貨車輛及施工人員資料，協助駐點執行門禁管制與進出紀錄登載 4. 巡查建築物及廠區消防設備、電梯、機電設備、照明、漏水、門窗上鎖及公共設施狀況，發現異常時立即通報管理單位並完成現場警戒 5. 遇竊盜、破壞、火警、治安事件或其他緊急狀況時，依公司勤務程序進行現場管制、保留事故現場、協助疏散人員，並通報主管及警消單位 6. 填寫夜間巡邏紀錄、駐點勤務交接簿、異常事件紀錄及車輛出勤資料，回報巡查結果、處理經過與待追蹤事項，完成班次交接工作

1. 執行台中梧棲社區及周邊環境夜間巡邏，檢查門窗、圍牆、照明、消防通道及停車區域安全 2. 操作監視器、門禁系統及警報設備，監控人員車輛進出並依規定辦理訪客登記、鑰匙及門禁卡管理 3. 接獲火警、入侵或設備異常警報時，依緊急應變及消防安全程序執行現場查核、通報與初步處置 4. 執行駐點警衛及財產安全維護，處理可疑人士、違規進入、竊盜及其他安全事件，必要時聯繫警消單位 5. 使用電腦填寫夜班勤務紀錄、巡邏紀錄、交接班紀錄及安全事件報告，並收發信件與包裹侯?

內場-備料、炒菜、環境清潔 ※ 具炒菜基本概念佳 ※ 具丙級證照佳 詳細內容面談

1.半導體機台零組件清洗及表面處理相關研發工作。 2.執行清洗製程測試、數據分析及異常改善。 3.協助新製程驗證、SOP及技術資料建立。 4.無經驗可，願意接受培訓。