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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 4/28
  • 吧台時薪人員
  • 新竹市東區
  • 天仁茶業【股】(天仁茗茶)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，時薪 196~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 調製各種冷熱飲料 2. 負責吧台設備以及周遭工作環境

  • 4/28
  • 吧台及門市商品銷售正職人員 32,000元起薪
  • 新竹市東區
  • 天仁茶業【股】(天仁茗茶)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 32,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 調製各種冷熱飲料 2. 負責吧台設備以及周遭工作環境 3. 門市商品銷售 4.另有工作獎金(視個人學習能力及工作績效核發)

  • 4/28
  • 吧檯人員
  • 台北市中正區
  • 天仁茶業【股】(天仁茗茶)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，時薪 196元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 茶飲料製做，備料，清潔吧檯，肯用心學

  • 4/28
  • 吧檯人員
  • 台北市中正區
  • 天仁茶業【股】(天仁茗茶)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，時薪 196元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.製作茶飲，備料，清潔吧檯，擦玻璃掃地 拖地 刷地，倒垃圾 2.要用心學，不要玻璃心，認真做獎勵越多，時薪會以能力條整，不要遲到及臨時請假

  • 4/28
  • 正職夥伴 35,000元起薪
  • 台北市內湖區
  • 天仁茶業【股】(天仁茗茶)
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 一.天仁茗茶旗下連鎖餐飲品牌《內湖分店》 二.複合式茶館經營，工作部門及相關工作內容介紹： 1.外場：帶位→點(送)餐→桌面整理→餐點確認等桌邊服務 2.吧檯(備餐)：茶飲調製→原物料準備→甜點→品質管控 3.櫃檯收銀(商品銷售)：收銀結帳→茶相關商品銷售→基礎業務執行(POS系統相關操作)等工作 三.個人發展及考核制度： 1.正職夥伴起薪35000(輪班制) 2.上述三個工作部門會參考個人學經歷擇一安排到職，夥伴到職三個月內會有基礎操作測試，可依考核級距再調薪 3.在職期間會依個人運作能力及營運配置做輪訓安排，各部門輪訓期間通過工作站進階測試可調整薪資1,000元/月 4.年度安排二次考核，依考核績效調薪(單次考核調薪幅度最高為2,000元/月)，俱完善調薪制度 5.每月業績獎金，依單店營運績效及夥伴工作考勤分配 四.排班方式：排班時間由08:30~22:00區分早.中.晚班等班別輪班，出勤安排為一班制安排，9小時/日(含休息用餐1小時)，沒有空班制度

  • 4/28
  • 長期早晚班熱情兼職夥伴(天仁喫茶趣夢時代店)-196元/時
  • 高雄市前鎮區
  • 天仁茶業【股】(天仁茗茶)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，時薪 196~200元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 天仁茗茶喫茶趣複合式茶餐廳 以提供專業的茶葉諮詢與茶為主軸的餐點、飲料及產品. 兼職夥伴福利: 滿三個月享有生日禮金 外場服務人員: 1. 點餐、送餐、收餐、環境清潔等工作項目。 2. 具有服務熱忱、態度認真、熱愛學習。 3. 假日需配合公司排班、上全天班或兩頭班。 4. 顧客服務訓練 專業吧檯人員: 1.專業沖泡茶訓練 2.專業茶飲製作 3.備餐備料 4.收銀結帳 5.顧客服務訓練 ~歡迎有餐飲服務經驗與專業吧台經驗對茶文化有興趣的您 一同共襄盛舉~ 有服務熱忱,兼具責任感,不怕吃苦的精神,天性樂觀,喜歡接觸人群優先入取

  • 4/28
  • (天仁喫茶趣夢時代店)長期假日兼職人員-時薪196元
  • 高雄市前鎮區
  • 天仁茶業【股】(天仁茗茶)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，時薪 196~200元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 天仁茗茶喫茶趣複合式茶餐廳 以提供專業的茶葉諮詢與茶為主軸的餐點、飲料及產品. 兼職夥伴福利: 滿三個月享有生日禮金 外場服務人員: 1. 點餐、送餐、收餐、環境清潔等工作項目。 2. 具有服務熱忱、態度認真、熱愛學習。 3. 假日需配合公司排班、上全天班或兩頭班。 4. 顧客服務訓練 專業吧檯人員: 1.專業沖泡茶訓練 2.專業茶飲製作 3.備餐備料 4.收銀結帳 5.顧客服務訓練 ~歡迎有餐飲服務經驗與專業吧台經驗對茶文化有興趣的您 一同共襄盛舉~ 有服務熱忱,兼具責任感,不怕吃苦的精神,天性樂觀,喜歡接觸人群優先入取

  • 4/28
  • 品管/研發工程師
  • 花蓮縣新城鄉
  • 亞洲水泥股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 36,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 水泥生產品質管制 2. 水泥及混凝土物理化學性質試驗 3. ISO管理系統維持 4. 化學藥品及檢驗設備管理 5. 水泥相關產品研究開發 6. 客戶服務

  • 4/28
  • 電儀工程師
  • 花蓮縣新城鄉
  • 亞洲水泥股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 36,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.人工智慧與自動控制系統設計、開發、維修及管理工作。 2.需配合輪值三班制與廠外出差工作。

  • 4/28
  • 機械工程師
  • 花蓮縣新城鄉
  • 亞洲水泥股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 32,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.機械運轉設備異常狀況之判斷、處理、搶修、修護、改善。 2.協助機械設備安裝、檢查、監造、試車及工地監工。 3.承包商施工之監督與管理。

  • 4/28
  • 資深經營分析專員
  • 台北市大安區
  • 亞洲水泥股份有限公司
  • 5年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 分析、研究、報告與追蹤企業財務與經營資訊 2. 分析、研究、報告與追蹤同業企業之公司治理、財務、經營與策略資訊 3. 分析、研究、報告與追蹤資本市場資訊 4. 撰寫政策/財務/策略分析與趨勢報告 5. 參與投資與財務調研及撰寫可行性研究報告 6. 分析、研究、報告與追蹤企業所處的資本市場和政策變動與趨勢，進行全面評估和分析 7. 主管交辦事項

  • 4/28
  • 【中鋼集團】電氣設計工程師(高雄市前鎮區)
  • 高雄市前鎮區
  • 中宇環保工程股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 40,000~48,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 經常性薪資(NT$40,000~NT$48,000)=大學(含)以上畢業，本薪NT$40,000 (含伙食津貼)，敘薪考量工作年資、新進考評。 1. 製作提送台電送審圖面與計算書等相關資料。 2. 藉由AutoCAD設計繪製相關工程圖面，與電力軟體分析程式以及相關計算以確保工程品質。 3. 備標估算工程造價，與請購電氣設備與材料以及廠驗相關設備以符合需求。 4. 推動工程進行、設備安裝、專案管控、查線試車，以確保功能符合專案需求。 5. 變電站規畫、工廠配電、電氣設備更新改造、電力系統設計及專案試車計畫制訂與執行。 6. 專案小組成員間溝通管理、協同合作。 7. 配合業務支援外縣市、海外專案(異地支援等相關津貼將依實際出勤另外計算)。 ※ 新進考評係指「到職前三個月為新人適應與評估期，期間勞動條件與正式員工相同，並全程依勞基法規定辦理」。 ※ 招募流程：資料初審符合需求者，將以簡訊通知，先進行筆試測驗【電力專業、英文】，筆試測驗完成進行面試。

  • 4/28
  • 【中鋼集團】儀電設計工程師(高雄市前鎮區)
  • 高雄市前鎮區
  • 中宇環保工程股份有限公司
  • 3年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 40,000~48,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 經常性薪資(NT$40,000~NT$48,000)=大學(含)以上畢業，本薪NT$40,000 (含伙食津貼)，敘薪考量工作年資、新進考評。 儀錶,控制系統規劃設計與試車： 1. 設計、維護及改善工業用途之電子儀器、自動化設備等相關工程。 2. 推動電腦輔助之工程，並設計執行工程任務的軟體與設備。 3. 指導及協調製造、設置、維護以及測試儀表設備，以確保其符合規格、法規及合約要求。 4. PLC自動控制設計及專案試車計畫制訂與執行。 5. 進行專案需求規劃以推估並制訂製造、建構及安裝的標準和規格。 6. 檢查安裝完成的設備，觀察施工流程，確保其符合設計和設備規格以及品質確保。 7. 專案小組成員間溝通管理、協同合作。 8. 配合業務支援外縣市、海外專案(異地支援等相關津貼將依實際出勤另外計算)。 ※規劃完整培訓計畫，依師徒制由資深同仁帶領學習，以做中學方式完整學習相關專業知識技能，培育為專業之儀電設計、專案管理人才。 ※新進考評係指「到職前三個月為新人適應與評估期，期間勞動條件與正式員工相同，並全程依勞基法規定辦理」。