1.學習高品質的餐飲管理與提供顧客滿意的服務品質。 2.學習披薩製作專業知識與餐飲連鎖店管理。 3.培養增進正確的經營管理知識及理念。 4.學習成為優秀的連鎖門市經營者，並培養自我成為卓越的指導者與訓練者。 ※ 徵才條件： －專科以上畢業並有一年以上工作經歷 (工讀經驗可)。 －須配合企業營運進行門市輪調管理訓練。 ※ 工作待遇： －經錄取先以實習襄理聘用，起薪$33,000起，待通過考核晉升襄理後則薪水調整以$35,000聘用。 －享年終獎金及年度調薪。 －每週排休二日、遇國定假日實施排休(不一定於當日放假)。 －任職滿三個月即享有特別休假(依報到日期按比例給假)。

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【工作內容】 1.循環回收製程與機能性材料應用技術開發 2.合成反應模型與製程智慧化操控技術開發 【研究室簡介】 本研究室專注於塑膠循環再利用技術、高值結構化材料、以及反應製程優化與智慧操控技術之研發，結合理論模型、實驗驗證與製程放大，建構從分子設計到製程控制之技術平台。 在循環材料技術方面，本團隊以國內大宗廢棄熱塑與熱固塑膠（如聚酯、聚氨酯等）為核心原料來源，開發客製化解聚與再製化技術。透過選擇性解聚、反應路徑設計與純化分離技術，以高效回收再生單體等基礎原料，亦能結合結構調控與分子改質以開發機能性新材料。藉由結合循環再利用與高值化材料設計，降低產業對石化原料之依賴，協助國內建構具競爭力之循環新材料產業鏈。 在高值化材料領域，本團隊發展電子產業用之高值單體、機能性多元酸/二胺以及結構化寡聚物之材料與合成製程技術，應用於銅箔基板、軟板等領域。透過分子結構設計與反應動力學調控，建立包含分子量、官能基與結構有序性之精準操控合成平台，以滿足產業應用需求。 在反應製程優化與智慧操控技術方面，本團隊亦投入反應模型、儀器分析數據解析以及數據模型技術之開發與整合，除協助改善合成反應製程控制性外，具依據製程需求提供優化之製程參數的應用潛力，以協助國內業者進行技術升級。 【亮點技術】 1.塑膠化學回收與循環應用技術 2.機能性寡聚物/高分子材料技術 【工研院材化所~熱情招募中】 我們擁有充足的研發資源，打造菁英研發環境，鼓勵創新求變，豐富技術視野 熱情邀請具材料/化學/化工/電機等專業能力的你加入，展開研發菁英旅程 #綠色科技 #淨零碳排 #永續環境

工研院產服中心為臺灣新創生態系關鍵推動平台，整合法人技術、產業鏈與政策資源，聚焦市場機會、需求缺口與商業落地。我們在尋找具新創盡職調查、營運分析與成長策略規劃能力的專業夥伴，透過精準輔導與資源鏈結，協助新創驗證價值主張；推動商業落地，邁向拔尖成長。 1. 產業與市場洞察：關注 AI、通訊、無人機等新興科技領域，洞察全球產業趨勢與市場機會，辨識潛力應用場景與商機切入點。 2. 新創評估與輔導：執行新創企業盡職調查與商業發展評估，協助釐清價值主張、目標市場與成長路徑，強化新創企業的產品驗證與落地策略。 3. 市場進入與成長策略：依新創發展階段規劃市場進入策略，鏈結政府資源與產業合作契機，促進新創企業的成長。 4. 專案成果呈現：完成輔導推動相關規劃與成果報告，展現專業具體成果與價值。

本院『工業技術研究院感測系統中心』聘求『感測晶片暨微機電製程工程師』，負責領域包含以下四點： 1. 感測器及微機電系統(SMEMs)晶片研發：參與前瞻性感測器技術的研究、設計和開發，協助專案團隊完成相關技術規格書和報告。 2. 製程整合與優化：負責執行晶圓製造過程的監控、分析及改善工作，以確保產品品質符合標準，並提升生產效能。 3. 技術文件撰寫：編寫技術報告、手冊和相關文件，分享研究成果並為團隊成員提供技術支援。 4. 跨部門合作與溝通：與中心內外其他單位協調合作，交換意見並整合資源，以順利完成專案任務。

研讀並實作相關RL, IL 論文,並與團隊進行模型雛形建置、訓練與布署,具體任務包含: 1. 使用 NVIDIA Omniverse Isaac Sim/ Isaac Lab 進行機器人模擬 2. 進行軌跡資料蒐集用於模仿學習模型訓練 3. 撰寫技術文件,協助記錄模擬流程與訓練架構設計

1.具備電鍍技術和化學分析相關的教育背景 2.協助計畫內容與實驗

1. 負責部門文件處理及資料核對，熟練使用相關文書處理軟體（如 Word、Excel）。 2. 協助檔案整理與歸檔，確保文書及記錄系統的正確性與完整性。 3. 協助行政流程的執行，例如報表製作及文件送遞。 4. 協助審查文件及校對內容。 5. 負責部門內部日常行政事務，遵從資訊安全與保密規範。 歡迎對行政工作有熱誠且細心謹慎的您加入我們，我們期待與您一起為長期照護領域貢獻更多價值！

**齊家保全** 徵求大量人才-招募中 高雄市區各大樓日班/日班機動/夜班/夜班機動/PT保全 有興趣者，請於星期一~星期五上班時間都可直接前往公司面談(勿穿拖鞋) 面試時間:09:30-11:30/14:00-17:30(中午休息12:00-13:30分請勿前來) 請先到公司先面試寫履歷.有適合職缺在前往案場面試. 訊息及電話詢問一律不受理.請先來公司面試. 公司須保勞健保.薪資一律匯款.無領現金. 面試日期: 星期一~星期五(假日/紅字休) 面試時間: 09:30-11:30/14:00-17:30 (中午休息12:00-13:30分請勿前來) 面試地址: 雄市三民區博愛一路28號4樓 公司電話: 07-222-5600分機327韓小姐 電話: 0909-331-656(可用ID收尋加賴) 請於一般上班時間聯絡.晚上10點後勿擾 📋工作內容： ✅執行社區門禁管制與訪客核對，保障出入安全。 ✅提供住戶櫃檯諮詢服務，快速解決需求。 ✅定時巡查公共設施與設備，維護正常運作狀態。 ✅記錄和回報社區異常情況，及時採取應對措施。 ✅協助住戶郵件和包裹的收發管理，確保投遞準確。 ✅監看監視器畫面即時回應突發狀況，確保社區安全。 ✅指導清潔人員，維持社區公共環境整潔。 ✅協助處理住戶基本要求及社區內部問題，促進良好居住品質。

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🏢 欣達公寓大廈管理維護股份有限公司 🎯誠徵｜新莊區 社區總幹事 🛠 工作內容 製作及解說社區財務報表 籌備並主持區分所有權人大會與管委會 廠商報價彙整與修繕工程協調 執行管委會交辦事項與日常行政管理 與住戶良好互動，維持社區營運秩序 ✅ 我們希望你具備： 需具備公寓大廈事務管理人證照 具備社區總幹事或物業管理經驗者佳 具良好溝通協調能力與抗壓性 熟悉Word、Excel等文書處理能力佳 🎁 我們提供你： 穩定月薪+績效獎金／三節禮金／年終獎金 週休二日，法定勞健保、勞退提撥 完整教育訓練及證照進修補助 團隊支援制度，避免單打獨鬥 👥 關於我們 欣達公司深耕物業管理多年，專注於專業、穩定與住戶信賴，誠摯邀請您加入我們的專業團隊，讓社區營運更優質！ 📩 歡迎應徵！ 請將履歷寄至：sindarr101@yahoo.com.tw 或致電(02)23813675、 0932-326422吳經理 我們將主動與合適人選聯繫安排面談！

1. 辦理施工查驗、自主查驗。 2. 施工資料彙整、施工廠商日報填寫。 3. 設備材料進場檢驗及文件核對。 4. 配合計價資料提供，協助監造辦理查驗及文件彙整。

1. CAD 電腦繪圖 2. 經設計人員指導,合作繪製機台圖面 3. 機台外殼板金圖面繪製、下料並追蹤 4. 機台管路圖繪製 5. 其他主管交辦事項 6. 機械相關科系畢業者佳

不想只做單純的送貨員嗎？我們正在尋找具備服務熱忱與責任感的您！ 這不只是一份外送工作，更是您邁向管理階層的起點。我們提供透明的晉升管道、優於業界的保險制度，以及豐厚的獎金，讓您的每一分努力都能轉化為實質回報與職涯成長。 我們歡迎 ✔ 應屆畢業生 ✔ 想穩定發展的人 ✔ 夜間就讀學生 ✔ 願意挑戰與成長的人 如果你 樂觀開朗、責任感強、喜歡外勤工作 歡迎投遞履歷加入「滿好集團」！ 工作亮點 ✔ 週一至週五日班（09:00－18:00） ✔ 多項績效與獎金制度 ✔ 油資補助＋機車保險 ✔ 完整升遷制度 工作內容 1.精準配送： 負責將貨物與單據安全、準確地送達客戶手中。 2.帳務協助： 協助每月帳單遞交與貨款回收作業。 3.倉儲管理： 執行進出貨、商品上架與庫存維護，確保物流順暢。 4.客情維護： 成為公司與客戶間的橋樑，維護良好互動並蒐集客戶寶貴意見。 5.任務執行： 展現工作彈性與解決問題的能力，獨立完成主管交辦事項。 6.出勤準備： 需自備機車（公司提供油資補助與專屬機車險，保障您的行車安全）。 員工福利 每月享有 • 績效獎金 • 油資補助 • 職能排名獎金 • 團體保險（優於業界） • 機車第三責任險 • 壽星慶生 • 零食飲料 通過考核後再享 • 年資考核獎金 • 風險津貼 • 三節獎金 • 推薦獎金 • 季獎金（達標制） • 員工制服 升遷制度 透明晉升體系，我們重視人才發展，拒絕原地踏步！每一步晉升，都伴隨薪資增幅與責任轉型！ 外務專員 ➔ 儲備幹部 ➔ 副店長 ➔ 終極目標：店長

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