1.具照顧服務員訓練證書或丙級照顧服務員證照或護理科系畢業證書者 2.協助社工進行活動 3.協助門診取藥 4.安排復健門診 5.病例歸檔 6.住民餐食統計 7.配合機構教育訓練 8.主管交辦事項

【職務內容】 1.戶外用品銷售 2.個性活潑熱情具有親切度、有企圖心、喜好戶外運動者 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理及陳列。 4.維持店櫃週遭之整潔。 5.顧客關係的維持及售後服務 6.業績促進 【薪獎制度】 1.入職培訓期：基本薪資 2.考核通過：依學經歷敘薪+業績獎金 每月平均薪資32,300元~40,000元，視實際銷售業績而定 【休假制度】 月排休 8-10日(依月曆紅字天數) 【獎金類】 1-員工生日禮金 2-年終獎金 3-三節禮金 4-績效獎金 【保險健康照護類】 1-員工團體保險 2-公出特別保險 3-定期健康檢查 4-醫療救助 【娛樂活動類】 1-國內、外員工旅遊 2-員工聚餐 3-春酒、年度早餐會活動 【福利補助類】 1-婚喪慰問金 2-生育禮金 3-子女教育補助 4-課程進修補助 5-員購優惠折扣 6-汽車停車費補助 7-志工假、運動假 【發展與制度類】 1-完善的在職教育訓練（含內、外部課程） 2-透明公平的升遷制度 3-成立福委會，綜理公司之所有福利活動 4-符合勞動法規的工時制度

1. 佈置及清理餐桌 2. 記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 3. 上菜並提供有關用餐的服務 4. 遞送帳單，請顧客付款或簽字 5. 送單點單收銀

毛料下料及整理 製成品堆放及整理 貨物運送 貨車整理及清潔

1. 進行電力設備的裝設監工，確保工程照規範與計畫進行。 2. 檢查電力機械器材並執行故障排除作業。 3. 相關行政作業(審圖/ 日報表/ 周報表/ 工通協調會議與書面資料製作)。

1.根據 ISO規範，維護品質管理系統之運作。 2.分析統計資料以及產品規格，以決定成品的品質標準。 3.協助品質系統推行，並進行系統的稽核，以確保品質系統實施的有效性。 4.協調品質管理之目標和活動，負責生產線產品之抽樣檢驗與測試，以解決產品品質問題。 5.執行、測試可靠度驗證，提升產品品質可靠度，進而將成本降至最低。 6.負責品質教育訓練計劃之擬定與執行。 7.建立新產品品質系統，並執行驗證計劃。 8.主管交辦事項。

1.依SOP規定負責生產製程與附屬設備中控系統、消防系統、廣播系統與CCTV監控系統操作。 2.負責對MT廠生產現場的製程設備與附屬設備遠端操控，參數監控與異常通報。 3.落實每班的生產參數監控與紀錄、工作報表撰寫及生產環境維護(5S)。 4.協助導引現場技術員參數設定與比對。 5.與現場技術員配合執行相關操作指令，維持與現場技術員良好溝通協調。 6.MT廠生產區域技術人員行蹤掌控。 7.現場緊急應變編制成員，並負責緊急、消防廣播與通報相關權責人員。 8.執行上級長官交辦之事項。 9.需具備DCS或是PLC操作經驗

1.負責當班生產管理，現場生產問題溝通協調，設備部門的維修溝通聯絡與跟催，落實生 產環境的5S督促管理。 2.與公司內部其他部門橫向聯繫、協調，協調好各班組的對接工作。 協助進出料管制及廢水處理管理工作，確保及時並落實各項計畫，執行與生產稼動率的維 持。 3.生產資料與工作報告彙整，撰寫生產、操作與管理SOP，並協助監督與人員教育訓練。 4.生產所需的合理備品購置與管理。 5.具PLC或DCS相關操作經驗者尤佳。 6.機械設備基本維修常識與設備巡檢維護保養。 7.執行上級長官交辦事項。

1. 操作/維護設備機台，監控生產設備操作流程使之順利正常運作。 2.執行工廠機械設備、工作環境維護之日常基本庶務。 3.生產設備除錯、製成問題分析、檢討異常尋求解決方案。 4.主管交辦之執掌內工作內容。

1. 操作/維護設備機台，監控生產設備操作流程使之順利正常運作。 2.執行工廠機械設備、工作環境維護之日常基本庶務。 3.生產設備除錯、製成問題分析、檢討異常尋求解決方案。 4.主管交辦之執掌內工作內容。 5.此職務初期要到彰化縣彰濱工業區受訓。

1.建立及維持完整的人力資源管理制度，以維持企業競爭力。 2.執行人力資源Full function作業(含考勤作業、計薪作業...等)。 3.執行庶務工作。 4.與跨部門溝通協調能力。 5.主管交辦事項。

建廠階段： 1. 新建電廠監造。 2. 協助機械設備技術資料、研究及手冊修訂。 3. 協助機械設備專案工程驗收工作。 4. 設備保養、查修、維護。 5. 上級交辦業務。 正式營運工作內容： 1. 協助標準流程建立。 2. 設備日常維修及定期保養。 3. 設備異常維修、緊急搶修作業。 4. 協助建立單元設備保養手冊及維修紀錄。 5.上級交辦業務。

七家店｜上百台實車資源｜國產 × 進口全車系 業界最高 50％ ＵＰ抽成｜２個月培訓成為銷售高手 你不是單打獨鬥， 你背後有的是資源、制度，還有一整個團隊 為什麼你會在這裡賺得到錢？ ✔上百台現車庫存，成交速度快 ✔ 國產車到進口車完整線 ✔ 職業經理人培訓制度，２個月養成專業銷售 ✔ 保障底薪 + 高業績獎金 + 最高 50％ 抽成＋特休年假 這不是靠運氣的工作， 是靠制度、資源與實力累積的職涯。 你的工作內容 • 場內銷售與車輛專業介紹 • 線上 / 現場客戶接待與諮詢 • 協助車貸、保險、過戶流程 • 經營客戶關係，累積轉介紹 我們提供的不只是收入 ✔ 高彈性排休 × 高度自主 ✔ 告別傳統汽車文化 ✔ 職業經理人制度，透明升遷與培訓 ✔ 員工聚餐、旅遊、團康活動，打造健康銷售團隊 收入制度 💰 保障底薪 + 高額業績獎金 💰 業界最高 50％ ＵＰ抽成 💰 收入透明，努力直接反映報酬 💰 年收入百萬以上可期 我們在找這樣的你 ✔ 不限經驗（完整培訓） ✔ 對汽車銷售有熱情 ✔ 樂於溝通，願意學習 ✔ 持普通小型車駕照 我們相信 一台車，是一個家庭的夢想，而你，是讓夢想成真的關鍵角色。

不想只做單純的送貨員嗎？我們正在尋找具備服務熱忱與責任感的您！ 這不只是一份外送工作，更是您邁向管理階層的起點。我們提供透明的晉升管道、優於業界的保險制度，以及豐厚的獎金，讓您的每一分努力都能轉化為實質回報與職涯成長。 我們歡迎 ✔ 應屆畢業生 ✔ 想穩定發展的人 ✔ 夜間就讀學生 ✔ 願意挑戰與成長的人 如果你 樂觀開朗、責任感強、喜歡外勤工作 歡迎投遞履歷加入「滿好集團」！ 工作亮點 ✔ 週一至週五日班（09:00－18:00） ✔ 多項績效與獎金制度 ✔ 油資補助＋機車保險 ✔ 完整升遷制度 工作內容 1.精準配送： 負責將貨物與單據安全、準確地送達客戶手中。 2.帳務協助： 協助每月帳單遞交與貨款回收作業。 3.倉儲管理： 執行進出貨、商品上架與庫存維護，確保物流順暢。 4.客情維護： 成為公司與客戶間的橋樑，維護良好互動並蒐集客戶寶貴意見。 5.任務執行： 展現工作彈性與解決問題的能力，獨立完成主管交辦事項。 6.出勤準備： 需自備機車（公司提供油資補助與專屬機車險，保障您的行車安全）。 員工福利 每月享有 • 績效獎金 • 油資補助 • 職能排名獎金 • 團體保險（優於業界） • 機車第三責任險 • 壽星慶生 • 零食飲料 通過考核後再享 • 年資考核獎金 • 風險津貼 • 三節獎金 • 推薦獎金 • 季獎金（達標制） • 員工制服 升遷制度 透明晉升體系，我們重視人才發展，拒絕原地踏步！每一步晉升，都伴隨薪資增幅與責任轉型！ 外務專員 ➔ 儲備幹部 ➔ 副店長 ➔ 終極目標：店長

著重在門市取貨、進貨 （待人親切是最重要的，我們的出發點都希望客人有個愉快的購物） 1.每天進貨、盤點 （商品大多數是生鮮食品有點重，要能搬得動箱子唷） （大約需要 1小時-2小時） 2.查詢團員訂單、前台結帳(大約3-4小時) 3.通知團員取貨（大約需要 30分鐘-1小時） 4.私訊回覆（大約需要 30分鐘-1小時） （其他小細節會在面試時詳談） 工作內容會接觸到電腦，使用excel是基本技能 面試會測試中打速度及快捷鍵(複製、貼上、搜尋) 5. 主管交辦事項 6. 需先在四寶貝相關門市訓練2~3個月

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