水電工程師 各式建築物內部相關線路設計規劃如廚衛設備、給/排水配管、電器線路、空調工程 繪製工程藍圖 指導監督技術員施工 電焊機維護、廠內配電維護、電機設備裝配和電子設備裝修

1.協助工務人員進行調度工務行程、表單整理、進度跟催等工作 2.管理工程驗收資料 3.監工日報表紀錄填寫 4.工地行政相關報表製作 5.工程估驗和計價 6.修繕進度追蹤及管理處理工務人員交辦的其他事項

1.監督水電工程現場施工 2.水電消防配管配線、高低壓電氣設備安裝 3.按照藍圖進行高低壓配電線路施工、電路維修及電器設備安裝 4.一般建築物的供水與消防給水管路的簡單基本設計、施工與維護，含污水、排水系統 5.照明燈具、開關插座安裝、火警消防設備安裝、UPS不斷電設備安裝 6.發電機設備安裝、電纜架、匯流銅排設備安裝、電話、對講機設備安裝

工程助理 協助工程師收尋資料，如:材料找尋、文獻閱讀重點整理等 協助工務人員進行調度工務行程、表單整理、進度跟催等工作 處理工務人員交辦的其他事項 行政助理 公司文件檔案的建立及管理 協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 負責辦公室用品採購發放 負責平日零用金管理 維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 資料處理、影像掃描及目錄建檔 書信撰寫 檢查整理檔案

1. 根據設計圖紙進行現場施工作業 2. 協調土建介面及平行包間 3. 施工自主檢查及品質管理 4. 機電系統材料、設備請、採購及資料彙編 5. 各式分項計畫書編撰 6. 估驗計價資料之製作 7. 現場工程監工及作業 8. 材料送審與文書作業、機電圖面管理 本職位擁有廣闊的發展前景及良好的薪酬待遇，在公司中扮演著重要的角色，負責設計、建造、維護機電系統。我們正在尋找一位熟練的機電工程師/工地主管來加入我們的團隊。 如果您認為您符合以上要求，請立即投遞您的履歷表。期待您的加入！

1. 會看西工图，能依據施工圖作業 2. 從事機器及零件的焊接 3. 氬焊、CO2電焊技術人員。

高薪徵求： 必需有傳統機械厰之管理經驗， 對機械之組裝嗎， 零件的加工有深刻的認識 工作内容包括 1.管控廠內之生產排程、交期。 2.生產管理與監督。 3.設計製造間溝通協調。 4.執行品質管理。 5.廠務庶務管理與監督。 6.外部供應商溝通協調。 7. 負責所管轄人員的工作監督與績效考核。

負責加工零件採購, 圖面發包, 開發新供應商, 必須會看Autocad 2D圖, 應徵助理者, 需搭配主管跟催進度, 探訪供應商， 會開車，有執照者.

懂PLC，了解馬達，變頻器，人機， 最好能寫PLC 程式，最好有試車經驗或願意出國試車。

熟悉一般進出口手續，文件單據，能跟國外客戶溝通訂單，協調出貨，追踪進出口進度。謹慎，反應靈敏。最好有傳統產業的工作經驗。

1.有机械组立經驗， 會使用沙輪機、榔頭、扳手，传统工具機等工具 2須了解AUTO CAD圖面與機台組立常識 3.熟電線電纜機械優先錄用 4. 在機械厰工作多年， 對機械圖面及結構經驗豐富者， 可任主管

熟悉AutoCAD繪圖軟體，對機械結構設計，力學，五金材料有良好的基礎瞭解，最好有傳統機械設計的實務經驗，學習能力佳，對機械設計有興趣。對電線電纜機械有經驗者，優先錄用。

1.最好有機械厰组立或品管，生管經驗 2 最好了解AUTO CAD圖面 3.幫忙把加工零件拿回廠，或送出加工 4.把回廠的零件歸位放好，並登記做BOM表 5. 有小汽車執照

主要是客戶來檔檢查及轉檔.審核完畢後轉成輸出檔給大圖輸出人員.電話接聽與客戶溝通,創意設計.稿面製作

送貨.送帳單.收取貨款.主管交辦事項.協助廠區加工工作(拉帆布.摺帆布.打洞)

在幼兒園負責學童的日常生活照護與安排各種學習活動 需有保育員資格以上，並有帶班經驗，能馬上帶班者。 幼教師證照(一定要有)

1.擬訂招生方式與教學計畫 2.代表園區與各團體接洽聯繫、接待來賓、家長及訪客 3.監督幼兒學籍、健康、安全管理 4.處理家長對園所的抱怨問題

助理輔導老師 (可兼職) 具幼兒(兒童)家教教學經驗者佳 無經驗可

勁草幼兒園自1993年創立至今，已深耕台灣桃園地區超過25年，致力於提供優質的學前教育環境。我們的校園佔地600坪，擁有綠建築與高度綠化環境，為幼兒打造健康、安全且充滿啟發的學習天地。秉持「以愛為出發點」的理念，我們鼓勵孩子在模擬互動中主動學習，培養獨立思考與探索的能力，熱誠期待新夥伴的加入，攜手為幼兒創造一個溫暖明亮的成長旅程。 1. 協助維護幼兒的日常生活作息，啟發他們自理生活的能力 2. 引導孩子參與多樣化學習活動，促進身心健康和成長 3. 支援課堂教學，負責教學材料的準備與整理 4. 維持教室及戶外活動的安全與秩序，讓幼兒放心探索 5. 維持教育環境的整潔，進行環境清潔與消毒 6. 協助幼兒用餐過程，鼓勵良好的飲食習慣 7. 與家長合作，分享幼兒成長觀察與個人化建議 8. 記錄孩子的日常表現，追蹤他們的學習與發展 我們珍視每一位員工的努力與成長，並提供多方位的支持： - 具有競爭力的績效薪資結構 - 周休二日，保證工作生活平衡 - 勞健保、勞退新制及完善退休規劃 - 全勤獎金、三節獎金、年節獎金 - 提供專業在職教育訓練與成長機會 - 團體保險及員工制服 - 定期員工聚餐，培養溫馨團隊氛圍 如果您擁有教育熱忱，樂於陪伴孩子成長，誠摯邀請您加入我們的教育大家庭，一同創造美好的未來！

1. 設計並實施多元學習活動，鼓勵幼兒全面發展與創意思維。 2. 提供日常生活照顧，培養幼兒基本生活自理能力及良好習慣。 3. 引導幼兒品格發展，建立正向行為模式與團隊合作意識。 4. 安排戶外學習及大肌肉活動，促進幼兒身心健全成長。 5. 觀察記錄幼兒發展，並針對個別需求進行教學調整。 6. 與家長保持有效溝通，提供適切育兒建議及教養支持。 7. 規劃與執行親子教學活動，增進親子關係及共同學習經驗。 8. 協助園內環境規劃與管理，維護學習空間整潔與安全。