1.機械運轉設備異常狀況之判斷、處理、搶修、修護、改善。 2.協助機械設備安裝、檢查、監造、試車及工地監工。 3.承包商施工之監督與管理。

1. 分析、研究、報告與追蹤企業財務與經營資訊 2. 分析、研究、報告與追蹤同業企業之公司治理、財務、經營與策略資訊 3. 分析、研究、報告與追蹤資本市場資訊 4. 撰寫政策/財務/策略分析與趨勢報告 5. 參與投資與財務調研及撰寫可行性研究報告 6. 分析、研究、報告與追蹤企業所處的資本市場和政策變動與趨勢，進行全面評估和分析 7. 主管交辦事項

「神腦國際誠摯邀請二度就業人士加入我們的團隊！」 【工作內容】 1. 通訊產品介紹與銷售，協助客戶挑選適合的設備。 2. 中華電信相關業務辦理，協助客戶選擇最適資費方案。 3. 新夥伴會有完整教育訓練，歡迎無經驗有服務熱忱的你。 4. 處理各項店務作業，如收銀結帳、庫存盤點、門市清潔，讓 你更了解門市運營模式。 5. 上班地點離家近，上班不用人擠人。 6. 工作氣氛好，跟可愛的門市夥伴一起打拚。 **偶爾需配合店點輪調**

1.CNC銑床操作及保養。 2.換線架機、換刀，首件品質確認。 3.自主檢驗生產產品，協助巡檢作業員產品。 4.現場5S保持。 5.協助組長交辦事項。

1.CNC車床操作及保養。 2.首末件品質確認。 3.自主檢驗生產產品，協助巡檢作業。 4.現場5S保持。 5.組長交辦事項。

1.負責倉儲作業執行，包括進貨收貨、點收入帳、出庫理貨、盤點、補貨、寄貨、成品入庫、銷貨、出貨包裝、備料等。 2.管理庫存、商品分配及相關倉儲事務。 3.庫房標示、儲位管理、庫房整理等庶務管理工作。 4.定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室，以確保符合安全規章。。 5.支援同部門相關工作(如:送貨)。 6.鼎新WORKFLOW ERP系統操作、檔案整理、資料記錄、系統維護。 7.主管交辦事項。

一、採購作業管理: 原物料、設備或耗材採購相關性作業。 報價單、採購合約、訂單管理。 請款與付款流程。 二、供應商管理: 開發與評估新供應商。 供應商績效評估（品質、價格、交期）。 三、成本與價格管理: 市場行情調查，控制採購成本並提出降本方案。 四、跨部門協調: 處理來料品質異常、退貨或補貨問題。 支援專案或新產品導入的採購需求。 採購流程優化與改善。 庫存控制與安全庫存管理。 五、熟悉鼎新WORKFLOW ERP系統。 六、主管交辦事項。

1、製程過程中之製程巡檢及抽驗。 2、原物料、半成品、成品進貨檢查。 3、產品包裝、出貨抽驗。 4、進、出貨文件檢表製作。 5、量檢具儀器管理。 6、配合公司加班安排。 7、主管交辦事項執行。

1.SMT物料管理 2.零件備料與上料架 3.協助SMT換線 4.其他主管交辦事項

1. 現有客戶維繫/管理 2. 新客戶/市場開發接洽 3. 焦點產品推廣銷售 4. 應收帳款管理維護 5. 商品客訴處理 6. 團隊管理及訓練 7. 其他主管交辦執行 8. ***有通路經驗者佳 ***

負責門禁管制、市場巡邏工作等安全維護工作

【工作內容】 1.固定客戶客情維繫，檢視產品陳列貨量，判斷應補產品數量、種類。 2.貨品上架、整理維護產品擺設檯面。 3.盤點及抄貨，與帳款回收。 【新人獎勵】 1.培訓獎金：新人養成期間(最長領三個月)每月可領取5,000元培訓獎金。 2.留任獎金：入職滿六個月、九個月可享有最高3,000元留任獎金，最多可領6,000元。 【關於公司】 光泉願景是客戶價值至上、互信合作與創新熱情的團隊關係，我們深信客戶價值不僅於外部客戶，我們更重視內部客戶(員工)的服務與投資! 我們提供完整且優質的教育訓練制度、多元員購福利，竭誠歡迎具責任感之優秀人才或熱血新鮮人加入光泉團隊！

【工作內容】 1.固定客戶客情維繫，檢視產品陳列貨量，判斷應補產品數量、種類。 2.貨品上架、整理維護產品擺設檯面。 3.盤點及抄貨，與帳款回收。 【新人獎勵】 1.培訓獎金：新人養成期間(最長領三個月)每月可領取5,000元培訓獎金。 2.留任獎金：入職滿六個月、九個月可享有最高3,000元留任獎金，最多可領6,000元。 【關於公司】 光泉願景是客戶價值至上、互信合作與創新熱情的團隊關係，我們深信客戶價值不僅於外部客戶，我們更重視內部客戶(員工)的服務與投資! 我們提供完整且優質的教育訓練制度、多元員購福利，竭誠歡迎具責任感之優秀人才或熱血新鮮人加入光泉團隊！

1.執行職業安全衛生法及勞工健康保護規則應辦業務。 2.勞工健康保護四大計畫之推動及執行。 3.辦理年度員工健康檢查及及健康管理相關作業。 4.勞工體格(健康)檢查結果之分析與評估、健康管理及資料保存。 5.追蹤健康檢查異常個案，提供健康諮詢與後續關懷 6.依《勞工健康保護規則》規劃及協助辦理臨場健康服務。 7.工作相關傷病之防治、健康諮詢與急救及緊急處置。 8.其他主管交辦之安全衛生與健康促進相關事項。 ※到職滿半年，可獲得500元生日禮券。 ※月薪40963元起，起薪依經歷調整，另有證照加給4000元/月。

專業/主要工作內容- 主責家園管理及個案的生活照料，包括個案生活照顧、生活技能的養成、生活適應、信仰支持、課業輔導及陪同服務等工作。 行政類工作內容- 家務管理、活動辦理、衛生醫療感控、環境維護等。 ※生活輔導員須具備下列資格之一 （1）專科以上學校家政、護理、青少年兒童福利、社會工作、心理、輔導、教育、犯罪防治、社會福利、性 別學院、系、所、學位學程、科畢業或取得其輔系證書者。 （2）專科以上學校畢業，並取得生活輔導人員專業訓練結業證書者。 （3）高中（職）以上學校畢業，擔任助理生活輔導人員三年以上者。 （4）普通考試、相當普通考試以上之各類公務人員考試社會行政職系及格，或具社會行政職系合格實授委任第三職等以上任用資格者。

1.清洗食材 2.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 3.進行擺盤的動作 4.工作區域和設備的清潔以及保養 5.完成主管交代事項

【聚 日式鍋物】聚在一起，煮出你的職場溫度！ 我們以日式湯鍋為媒介，打造溫馨相聚的用餐體驗。在聚的團隊中，我們也同樣注重團隊協作與相互支持，你將不僅感受到家的溫暖，還能找到屬於你的職場歸屬感。 【工作內容】廚藝計時人員 協助各項餐點製作、內場相關事務等 為顧客呈現安心且高品質的用餐享受 【工作時段】(依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽) ◎ 全日班-1名 (10:00~14:00 及 16:30~21:30) ◎ 假日班-0名 (10:00~14:00 及 16:30~21:30) ◎ 早班-0名 (10:00~14:00) ◎ 晚班-0名 (16:30~21:30) 【福利亮點】 1.入職即享有：集團用餐八折優惠 2.薪資最優勢：月績效獎金、年終獎金 3.同仁最滿意：國外旅遊、免費供餐、三節禮券 4.培訓最專業：系統化培訓課程、線上學習平台

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【聚 日式鍋物】聚在一起，煮出你的職場溫度！ 我們以日式湯鍋為媒介，打造溫馨相聚的用餐體驗。在聚的團隊中，我們也同樣注重團隊協作與相互支持，你將不僅感受到家的溫暖，還能找到屬於你的職場歸屬感。 【工作內容】大廳計時人員 協助現場顧客服務、外場營運協助等 讓每位顧客都能感受到有溫度的用餐體驗 【工作時段】(依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽) ◎ 全日班-名 (10:30~14:30 及 17:00~22:00) ◎ 假日班-名 (10:30~14:30 及 17:00~22:00) ◎ 早班-名 (10:30~14:30) ◎ 晚班-名 (17:00~22:00) ※晚上11點後的班別將另外提供【夜班津貼】 【福利亮點】 1.入職即享有：集團用餐八折優惠 2.薪資最優勢：月績效獎金、年終獎金 3.同仁最滿意：國外旅遊、免費供餐、三節禮券 4.培訓最專業：系統化培訓課程、線上學習平台