1.從事工程進度安排、工地現場監工、工程數量估算、上下游廠商聯絡等事宜 2.在工地現場負責工程、人員、資源的督導、調動、協商、審核等工作 3.工地一切相關工作事項

** 臉部專業保養，產品諮詢。 ** 問題肌膚理療。 ** 美體保養。 ** 我們提供- 進修專業訓練,公司在職訓練,升遷管道佳。 上班時間 : 週一~週五 : 上午10：30~ 晚上8:30 週六：10:30-8:00 週日 : 公休

1.對業務工作有熱忱。 2.負責國內業務接洽，維繫穩定客戶關係。 3.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 4.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。

在幼兒園擔任教師，負責二歲至入國民小學前之兒童，設計與執行促進兒童語言、身心、體格發展的各種學習活動

1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 2.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 3.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 4.與家庭、社區之聯繫，實地家庭訪問或舉行座談會，提倡親職教育，配合推展社區活動 5.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援

不需要運動背景，也不必就讀相關科系，只要對服務有熱忱，即使無經驗也歡迎！ ★工作內容 (1)會員及訪客接待、洽詢服務 (2)會員進出廠管制 (3)總機服務 (4)結帳、收銀作業 (5)商品貨架清點作業 (6)商品銷售服務 ★加入我們，你可以期待 (1)半年一次的調薪考核，每次加1,000元，努力絕不被忽略 (2)多益證照效期內另提供「英文津貼」，達550分加1,000元，達700分加2,000元 (3)日常銷售商品達標可獲額外獎金 ➜全方位福利制度，照顧你的每一天 -免費享有全台廠館與有氧團課無限使用，不限時不限次數，每月為你省下約2,000元運動費用 -年終獎金、績效獎金、員工分紅 -節慶禮金（生日、婚喪、生育）、聚餐補助、員工旅遊通通有 -春酒、運動會……我們不只工作，還要一起玩！ *以上福利依公司規定發放 ➜請投遞履歷，並附上個人照片。打造更好的自己，從柏文出發！

兼職晚班助理(民權總院) 🌙 晚上時光想找個落腳處，又能發揮你熱忱的工作的地方嗎？ 🩺 加入我們，你的日常將充滿活力： 1. 中醫診所診務及協助跟診，沒有經驗也沒關係，我們歡迎你！ 2. 地點臨捷運站，交通超方便！期待能長期合作，短期嘗試者請斟酌。 3. 我們需要你充滿活力、積極向上，一個主動出擊的你將是最佳夥伴！ 🌟 這裡是你學習與成長的好地方，快來感受有愛的診所氛圍吧！

1.藉由室內設計專業規劃，協助業主落實空間的想像與感覺，並評估其可行性。 2.配合業主需求或提出更完善建議，檢討及規劃室內空間機能，使其發揮最高坪效或滿足業主個性化需求。 3.熟簡報製作。 4.重點工地巡視。 5.繪製裝修施工圖，作為施工人員之施工準則及驗收標準。

公共工程內業 工程請款計價 文書處理 例行公務 完成主管交辦事項

汽車相關銷售業務 汽車配件 汽車保險 中古車販賣

1.負責接案工地發包及工地成本預算控制。 2.負責分項工程現場指揮。 3.負責分包商施工之監督與評估。 4.依據施工圖進行工程檢討與審查。 5.控管施工進度與品質。 6.指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 7.計畫、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 8.與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序等事務。 9.審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 10.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 11.主管交辦事項。

針對每位學生的學習狀況，來進行國中一對一或一對二的個別指導，以幫助學生有效的提昇程度及協助完成其目標。 指導科目：進行指導的科目主要有理化;將依老師的教學領域來安排。 指導時間：配合補習班的需求。 指導時間：一週上班時間至少四天，一四、二五、三六這三組，配合補習班的需求至少選其中二組。 工作時間基本為１８：００－２１：３０，如能１６：３０開始上班者也請告知。

1.依據系統圖或電機圖進行設備的維修，更換零件或按裝新的控制器 2.根據原安裝圖重新組裝已修復設備，並對其進行測試 3.指導監督技術員施工 4.電機設備裝配和電子設備裝修 5.水電冷卻水設備配管配線、高低壓電氣設備安裝 6.一般冷卻設備的供水與給水管路的簡單基本設計、施工與維護 7.專用機設備安裝、電纜架、匯流銅排設備安裝 8.電機維修人員，有電機組裝及控制線路經驗或水電工作經驗

幼保系畢業 1.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 2.安排戶外學習活動 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 4.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 5.設計及安排學習活動，以促進幼童身心的成長

【工作內容】 1. 操作POS機。 2. 負責餐飲場所的內外場聯繫。 3. 詹友菜單諮詢、點餐供餐。 4. 桌面及工作環境清潔。 5. 協助開店，打烊整頓等相關工作。 【待遇介紹】 1. 新進夥伴：$38,000 （學習期約2~3個月）。 2. 正式員工階段：$39,000 （通過正式員工評鑑）。 3. 年資滿1年：$40,000。 4. 技能加給 外場：通過「櫃檯」初進階考試。 央廚班：通過「央廚班」初進階考試。 通過以上考試另發技能加給。 5. 晚班人員另設夜班津貼：$150/日。 6. 選拔為訓練員，另發職務加給。 【四大獎金】 1. 端午獎金：依年資發放，滿1年$7,500、滿4年後最高可達$15,000。 2. 中秋獎金：依年資發放，滿1年$7,500、滿4年後最高可達$15,000。 3. 年終獎金：每年發放1次，每次$30,000（未滿1年按在職天數計算）。 4. 紅利獎金：每年發放1次。 ＊紅利獎金之金額依公司當年度業績、各職等、評鑑而定！ ＊主管階級發放金額更高！ \\\\\ 四大獎金讓您有優渥年薪 ///// 1.端午獎金＋2.中秋獎金＋3.年終獎金＋4.紅利獎金 ～加總四大獎金求得月均薪可達～ （午班）正職內外場——月均薪最高達$47,000 up （晚班）正職內外場——月均薪最高達$50,000 up ＊此計算為年資滿1年以上並且評鑑等級為A者。 【升遷介紹】 1. 幹部培訓計畫（幹部甄選 & 培育）。 2. 評鑑制度（新人考核、三節評鑑），評鑑將影響獎金發放、公平及公正的內部升遷管道。 【職位發展】 訓練員：$50,000~$52,000 副組長：$52,000~$54,000 組長：$57,000~$59,000 主任：$63,000 up 副理：$69,000 up 經理：$74,000 up ＊以上不含主管等級之夜班津貼。 ＊為加總年度四大獎金之月均薪。 【休假制度】 1. 周休2日（每月休8~10天不等） 2. 國定假日12天 3. 特休假

1.CCTV系統操作與監控 2.消防警報系統操作、監控與通報 3.電梯管理系統操作與監控 4.門鎖系統操作與監控 5.巡更系統操作與管理 6.可配合加班者佳 7.上班時段:7:00~15:00 / 15:00~23:00 / 23:00~07:00

1.設備器材之維護保養及維修。 2.水電設備維護與改善 。 3.工廠設備異常處理 。 4.定期設備保養。 5.其他工務類維修。 6.主管交辦事項 。 ▲輪班津貼、加班費另計。

採購機械零件單價比價、議價、發包等

1.電器設備保養與維護。 2.年度設備維修計畫執行。。 3.設備維修履歷建置與統計。 4.鍋爐操作。 5.其他主管交事項。

1.設計、維護及改善工業用途之電子儀器、設備、零件、產品及系統。 2.維修電機設備，並定期保養。 3.基本AUTO CAD使用 4.需懂三菱PLC程式設計 5.能配合國內外出差