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- 日期
- 職務名稱
- 工作地區
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- 印尼語宿舍管理員- 供住宿(彰化大村)
- 彰化縣大村鄉
- 盛華人力資源股份有限公司
- 半年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.外籍移工宿舍舍監人員 2.點名、巡視宿舍 3.處理緊急事務 4.主管交辦事項 *提供住宿
- 7/27
- 鶴茶樓 苓雅武廟店-誠徵 正職中晚班人員
- 高雄市苓雅區
- 福飲茶行(鶴茶樓 苓雅武廟店)
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
有鶴茶樓經驗的·可告知 1配合門市開店閉店流程 2各項冷熱飲品調製 3櫃台服務與收銀 4環境整潔與貨物歸納 5配合店內提供外送服務 6 煮茶·備料 需有普通重型機車駕照 無工作經驗者可 需有服務熱枕❤️態度不佳勿試 短期勿試 10:00 ~ 20:00 / 需求人數:1 人 11:00 ~ 21:00 / 需求人數:1 人
- 7/27
- [中壢]網路行銷助理-月薪33000~45000月休9天
- 桃園市中壢區
- 一品金飾有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~53,000元0 ~ 10 人次主動應徵
工作環境好,不會壓榨員工 也不會有粗重的體力活 但這份工作並不輕鬆而且蠻忙碌 沒辦法偷懶耍廢 尋找想要長期穩定的你 1. 協助回覆客人問題、售後問題處理。 2. 商品包裝、郵務處理。 3.協助其他店內簡易事務。 【上班時間】 : 10:30~18:30(中午休息1小時) 【月休天數】 : 月休9天(排班制) 【公司福利】 : 勞、健保、勞退、年終獎金、三節禮金、生日禮金、每年調薪 【聯絡方式】 : 1111站內投履歷、手機:0906074535 【工作待遇】 : 月薪$33000起,每年皆會調薪1000
- 7/27
- 總經理執行特助
- 新竹縣新豐鄉
- 億升工業股份有限公司
- 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
作為總經理右手,這個角色適合細心穩定、邏輯清晰、具備數字觀念與流程管理經驗的人才。 若您擅長將複雜任務條理化、協助高階主管落實策略,歡迎加入我們的核心推進團隊。 工作內容 1. 策略執行: 貫徹總經理決策,協助策略落地並監督執行情況 2. 專案管理: 協助高階主管推動策略項目,專案的執行,包括項目計劃、進度追蹤、資源分配和風 險管理等,定期彙整並追踪各專案執行狀況。 處理跨部門的體系優化,進行現有工作流程的梳理、完善和持續改善。 3. 跨部門協作: 進行跨部門、跨廠區溝通協調,聚焦在組織目標,促進團隊協作,具有綜 合性解決問題的能力。 4. 經管會議召集、會議記錄及會後事項追踪。 5. 經營數據收集及分析,製作管理報表,提供經營團隊作為決策基礎。 6. 執行總經理交辦發展公司各項推動計畫。 人格特質 1. 理解力強,能配合主管節奏、支援策略推動,協助任務落實與整合。 2. 個性穩定細心、擅長邏輯整理與跨部溝通,有良好執行與責任感。
- 7/27
- 資深策略規劃人員
- 新竹縣新豐鄉
- 億升工業股份有限公司
- 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
我們正在尋找一位具有戰略思維與執行力的夥伴,加入我們的人力資源團隊,共同推動組織發展與人才成長。 此職位將參與並主導多項核心人資業務,包含但不限於以下項目: 1. 年度全體員工績效考核與晉升制度規劃與執行 負責年度績效管理制度的規劃與優化: 績效指標設定、績效管理制度、考評方法、績效面談、績效改善計畫。 2. 人力資源發展策略規劃與提案 針對公司中長期目標,提出具前瞻性的人力資源發展策略, 進行內部和外部環境分析, 協助企業組織結構分析與調整、企業人力供給需求分析、 人力資源管理預算編制、關鍵職能養成、企業文化塑造等。 3. 敘薪制度規劃與執行 職等評估與薪酬策略規劃、薪資結構設計、晉升獎酬、獎金策略、福利政策。 4. 支援HR團隊各項業務執行 5. 支援跨部門專案或行政作業協調 6. 其他主管交辦事項。
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- 國外業務儲訓幹部(新豐廠)
- 新竹縣新豐鄉
- 億升工業股份有限公司
- 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
1. 根據公司策略需求開拓海外市場 2. 深入瞭解海外市場趨勢、潛在客戶&市場情報蒐集,進行趨勢分析和擬定銷售策略 3. 處理報價、訂單接單處理與交期,追蹤應收帳款付款進度 4. 良好溝通協調、談判能力 5. 完成主管交辦任務 如果您熱愛業務工作、對「挑戰」充滿熱情,歡迎您展現實力加入我們的業務開發團隊。
- 7/27
- TIPTOP系統工程師
- 新竹縣新豐鄉
- 億升工業股份有限公司
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
您會參與: 1. 鼎新TIPTOP 程式開發、維護及使用者問題排除。 2. Crystal Report報表開發、設計。 3. 相關外掛系統開發設計。 4. 協助系統流程優化。 5. 處理主管交辦事項。 我們期待您具備: 1.具SQL程式語言能力 2.其他工具如: VB、.net...會是您的加分項目 歡迎你,加入我們的技術團隊! 在這裡,你將與專業夥伴攜手合作,實現您對寫程式的熱情,共同推動流程優化,創造企業價值。
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- ★ 常日班 ★ 倉管物流人員(新豐廠)
- 新竹縣新豐鄉
- 億升工業股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
我們期待您: 1. 熟悉倉儲作業流程,成品收貨、入/出庫、盤點作業。 2. 具備責任心與細心,確保料帳正確。 3.作業環境整理、清潔維護, 4. 具備堆高機證照,確保作業安全。 5. 配合主管指示事項
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- ★常日班★ 雷切技術員(新豐廠)
- 新竹縣新豐鄉
- 億升工業股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
1. 雷射切割機台操作、保養與維護 2. 日常記錄與報告 3. 會PLC加工程式修改及編輯尤佳
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- ★常日班★__電著塗裝技術員(新豐廠)
- 新竹縣新豐鄉
- 億升工業股份有限公司
- 工作經歷不拘,高中職學歷,月薪 34,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
1. 依據生產計畫安排料件、執行鈑件吊掛、外觀目檢、表面擦拭、包裝、以堆高機運送半成品等工作。 2. 生產過程中發現問題並回報。 3. 機器設備定期保養,並維持機臺正常運作。 4. 工作環境整理與清潔維護。 5. 工作人員需久站。 6. 持有堆高機證照尤佳。 這是一條個自動化電著塗裝產線,是公司生產製程中不可或缺的環節,歡迎細心的您加入我們的團隊!
- 7/27
- ★常日班★沖壓技術員(新豐廠)
- 新竹縣新豐鄉
- 億升工業股份有限公司
- 工作經歷不拘,高中職學歷,月薪 34,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
1. 沖壓鈑件日常記錄、品質管控與異常回報。 2. 機台日常維護與定期保養。 3. 更換、管理模具。 4. 使用堆高機運送物料、半成品、模具。 5. 工作環境整理維護。 6. 完成主管交辦的其他任務。 這是一個重要的基層工作職位,需要樂於投入產線作業的您加入我們的團隊!
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- ★常日班★製造技術員(蘆竹廠)
- 桃園市蘆竹區
- 億升工業股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
1. 操作沖壓機台,並進行日常保養與維護 2. 控管鈑件品質,確保產品符合標準 3. 填寫生產相關記錄與報告 4. 有沖床工作經驗、或具堆高機證照尤佳 這是重要、不可或缺的職位,歡迎有責任感、肯學習的你加入我們的製造團隊!
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- ★常日班★沖壓技術員(幼獅廠)
- 桃園市楊梅區
- 億升工業股份有限公司
- 工作經歷不拘,高中職學歷,月薪 34,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
1. 沖壓機台操作、保養與維護 2. 鈑件品質管控 3. 日常記錄與報告 這是一個重要的基層工作職位,需要樂於投入產線作業的您加入我們的團隊!
- 7/27
- ★常日+加班★ 雷切技術員(幼獅廠)
- 桃園市楊梅區
- 億升工業股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
1. 雷射切割機台操作、保養與維護 2. 日常記錄與報告 3. 會PLC加工程式修改及編輯尤佳
- 7/27
- 倉庫司機
- 桃園市楊梅區
- 鴻睿自動化股份有限公司
- 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,400~37,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.供應商物料送出&載回 2.客戶物料載運配送 2.協助倉庫收貨、原物料分類 3.廠內資源回收運送 4.主管交辦事項
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- 水電監工/機電工程師
- 高雄市
- 浤盛工程有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
1.具現場工程協調及進度與品質管理能力 2.水電消防工程現場管理 3.依工作能力調整薪資 4.熟悉word、excel、autoCAD
- 7/27
- 水域調查人員
- 台中市烏日區
- 陞多環境生態調查有限公司
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
陞多環境生態調查有限公司致力於守護台灣的生態多樣性🌿🐾我們結合科學與科技,提供專業的環境影響評估與生態顧問等服務。不管是鳥類翱翔的天空、魚兒悠游的水域,還是繁茂的植物棲地,我們將每一寸生態資料轉化成為保育與開發間的橋樑,協助客戶實現永續發展的目標。 工作內容: 1. 現地勘察及野外調查,深入大自然,觀察與記錄。 2. 規劃調查方法,整理並製作簡報資料。 3. 進行物種觀察、鑑定及影像資料拍攝。 4. 負責資料整理與基礎統計分析,撰寫專業報告。 5. 出席相關會議,整理並回答審查會意見。 6. 地理資訊系統(GIS)圖資整理與基本地圖繪製。 7. 協助主管安排的其他事項,提供團隊內部協作支援。 福利與發展機會: - 每年固定健康檢查,優於法規項目,保障健康。 - 提供三節獎金、年終獎金、績效獎金、伙食津貼......等多元福利。 - 彈性特休、多元假期(陪產檢/照顧假等),重視員工生活平衡。 - 參與員工旅遊、聚餐、藝文活動等,打造有溫度的職場環境。 - 支持持續教育與進修機會,提升專業能力,協助達成職涯目標。 - 特約交通工具使用,方便履行日常工作調查。 讓我們一起探索自然奧秘,鋪就永續未來!歡迎立即加入我們的行列!
- 7/27
- 台北市/新北市 健身房機動清潔人員 日薪1600起
- 台北市中山區
- 全瀚企業有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,日薪 1,600~1,800元0 ~ 10 人次主動應徵
大台北/ 新北地區機動清潔人員 每個月固定排班~ 可以配合各式案場: 健身房 / 辦公室 專人指導工作內容 彈性排班 無負擔 多個案場與時段任君挑選 公司提供用品工具
- 7/27
- 【財富管理】行銷行政人員
- 台北市松山區
- 群益金鼎證券股份有限公司(群益金鼎證券)
- 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
1. 行銷文宣製作:負責視覺素材產出,包含實體活動海報設計、LINE社群推播圖文製作,以及產品與企劃簡報的排版優化。 2. 活動與訓練執行:協助對外行銷活動與內部教育訓練的籌備,涵蓋前期的場地協調、物料準備,以及活動當日的現場庶務執行。 3. 報表管理與維護:協助各項營運或專案管理報表的資料建檔、數據更新與定期彙整,確保資訊的正確性與檔案完整度。 4. 行政庶務支援:維持辦公室日常營運順暢,包含各式文件處理、內外部聯絡協調、會議安排與記錄彙整,並協助追蹤各項交辦事項進度。
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- B★★★【三重區】社區總幹事 48K起
- 新北市三重區
- 安杰國際物業_福瑞斯國際公寓大廈管理維護【股】(AJPM 安杰物業管理)
- 2年以上工作經歷,高中職學歷,月薪 48,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
■工作項目 行政 1. 綜管社區全部事務之執行及督導。 2. 依循公司政策指導,落實執行各項交辦事務。 3. 各式文件條理分類、建檔及卷夾裝訂,管理社區基本資料 。 4. 案場週邊民生商家基本資料訪查及建立。 5. 擔負現場成敗及年度續約責任。 6. 第一線客訴處理,處理結果回報或追蹤。 7. 業主(管委會)、住戶、公司互動及溝通之橋樑。 8. 配合案場需求,協助召開各項會議(含區分所有權人會議、管理委員會會議等)全責規劃、執行前置準備作業、會中會議記錄及決議事項辦理情形結果報告。 9.節慶活動企劃案製作。社區總體營造。 10.指揮監督所屬員工推行會務與業務。現場工作人員服儀檢查及考評。 環境 1. 建築物外觀檢視及違規勸導、溝通。 2. 社區清潔情況之檢查及督導。 3. 社區各梯廳、走道、停車場巡查及佔用公地復原協調。違規停車舉發及改善協調。 設備 1 定時消防設備妥善情況檢查及不定期消防演練規劃。 2.週期性社區維持案(機電電梯設備保養、水塔清洗、社區消毒等)規劃及建議。 財務 1. 社區財務 (含管理費、零用金、裝潢管理費、小額收入支出等)各項管理監督及報表作業。 安全 1. 搬家管制/裝潢施工管理管制及驗收作業。 2. 駐衛保全交接班監督。 3. 突發狀況應變處置及回報。天災侵襲(颱風、地震等),現場指揮與督導各項防範措施。 證照 1.有效期限內的事務人員管理證照






