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工作內容： 1.負責轄區門店遵循公司政策、法律規範進行門店營運管理。 2.總公司政策傳達與執行、轄區門店與總公司之間的溝通聯繫。 3.督導轄區門店了解、配合公司檔期活動、達成公司營運目標。 4.日常工作之監督與審核，專案工作執行監督。 5.定期巡視轄區門店，督導門店營運遵循總公司制定之QSC(品質、服務、清潔)。 6.門店預算編列、成本控管、營運計畫研擬與執行。 7.輔導轄區門店客訴及營運相關問題排除。 8.國內外加盟展店教育訓練及開幕營運輔導、支援。 9.直營門市主管培訓、工作之協調、整合、督導、人員配置運用及調度。 10.具有負責、正向積極、配合度高及良好學習態度。 11.區域門市管理經驗一年以上。 12.可接受跨區工作與出差外派。 此職務需先至指定的訓練店培訓，熟悉並能實際操作各工作站與門店管理。 【工作技能】 1.具飲料業營運管理、利潤控制、人力安排、顧客服務能力。 2.具組織領導、跨部門溝通協調力，經營分析與資源整合能力。 3.餐飲/服務業5年以上經驗，具管理職責或營運經驗。 具有基礎的文書處理能力(電腦)、自備電腦 我們需要您的熱情，活潑以及對工作的熱愛， 可不可熟成紅茶，誠摯邀請您加入～

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本公司因應案場擴增,增補人力並予以培訓 工作內容如下: 1.負責案場現場監工(管理案場及承包商施工概況)。 2.監控工程規劃與執行進度,異常問題排除並遵守法規。 3.工作日誌製作。 4.其他主管交辦事項。 此職務依經歷敍薪 【本職務主要工作地點為雲林縣台西鄉漁電共生案場】

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1. 執行樣品取樣工作 2. 執行成品化驗 3. 執行原輔料檢驗並完成報告撰寫 4. 化學實驗室試劑配製 5. 主管交辦任務 6. 有儀器分析經驗，如 HPLC, GC, UV, IR, TOC 等儀器由佳 7. 具藥廠品管經驗尤佳

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