1.物理治療 – 儀器治療、徒手治療、成人治療。 2. 確實執行物理治療工作及交班。 3. 提供患者整體性治療服務。 4. 填寫各項物理治療作業單張。 需會徒手治療

1、住院病人身體理學檢查之初步評估及病情詢問。 2、記錄住院病人病情及各項檢查、檢驗結果。 3、處理住院病人及其家屬醫學諮詢及病情說明。 4、在醫囑及醫師指示下，得開立檢驗、檢查申請單。 5、在醫囑及醫師指示下，得開立領藥單。 6、急救救護車相關業務。 7、快篩防疫相關業務。 8、協助健檢中心相關作業及放射科施打顯影劑監督工作 9、主管交辦事項及其他單位業務支援。

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1.對各物流據點(物流中心/倉庫)的日常作業及績效管控及風險防範等以數據為基礎，發現、確認問題之所在並提出關鍵因果關係及對策措施，控管相關成本及流程優化，及各項KPI之功能確認管理。 2.對各據點的組織人力配置、人力品質、人力提升培育，有了解掌控能力並能適時提出警示及改善措施，再與HR相關部門討論執行。 3.對異常事件及Near Miss(有驚無險)提出根因分析、改善措施、防止再犯、效果追蹤。 4.為提升效率及服務品質，對各種倉庫作業的自動化、無人化相關設備及軟硬體的更新或導入，保持高度關切，並與物流工程部溝通討論適時提出建議。 5.對保稅倉儲運輸，有實務經驗並能對各物流中心據點的資源整合及發揮綜效。 6.對海空運、貨櫃運輸、卡車運輸之運作有相關知識經驗。 7.適時控管並具時效性的提出正確的問題(issue) 質疑及相關對策供總經理做正確的判斷並下決策。 *初期以總經理特別助理幕僚職聘用，並設定工作計畫與目標。 待完整認識營運系統與程序後，轉任為營運長。*

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外場(計時) 1.負責替客人帶位、出菜、桌邊服務 2.介紹餐廳環境及料理方法 3.工作區域的環境整理與清潔 4.開店前協助相關預備事項 5.閉店後協助相關預備事項

我們是一群從事飲料業的夥伴也邀請對有意應徵飲料業的你 我們的夥伴都是 細心、積極、不害羞、負責任，更重要的還是對飲料的熱情！飲料店不只是製作飲品在餐飲服務更是重要的一環，開放的作業空間，與客人零距離接觸，開朗、主動是飲料店員工必備的特質，不論是調配飲料，或是外送，從飲料製作流程中習得一技之長；與工作夥伴相處，也可以從中培養工作分配、責任感的概念 1.調製各種冷熱飲料 2.負責結帳與收銀，並整理現金收據 3.負責吧台設備以及周遭工作環境 4.定期盤點剩下的物料 5.販售說明

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通路：區域各大醫療院所。 業務內容：拜訪客戶、開刀房之業務。 需有自小客車及駕照。

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工作地點： (台東市、卑南鄉、太麻里鄉) 📌依本機構居家服務督導之指派到宅提供： 📌基本日常照顧、基本身體清潔、穿脫衣物。 📌翻身拍背、簡易肢體關節活動、陪同外出。 📌代購服務、餐飲服務、協助進食或服用藥物。 📌家務協助、生命徵象測量、喘息服務。 📌長照2.0服務項目。 獎金福利： 1.績效考核獎勵獎金 2.協助申請缺工獎金 3.生日禮金、年節禮卷 4.口罩手套等資材 5.單一級證照獎金 6.長照人員積分課程 7.每年免費健康檢查 8.AA碼獎金最高5/5拆 9.做滿一年可享有留任獎金 工作資格： (1) 領有照顧服務員訓練結業證明書。 (2) 領有長照小卡 (3) 領有照顧服務員職類技術士證。 (4)取得身心障礙照顧服務20H及失智症照顧服務20小時訓練課程 ★☆★☆ 按件計酬，拆帳比例45％-50％ (單位正職居服平均領4萬多喔)★☆★☆ ★☆★☆ 轉場費交通津貼獎金35元 ★☆★☆ ★☆★☆ 額外享有偏鄉津貼、偏鄉交通津貼 ★☆★☆ ★☆★☆ 薪資賺取多少、由自己決定 ★☆★☆ 依法保勞健保、提撥勞退金、照顧責任險(團險)。 每月團督、定期舉辦繼續教育積分課程享有員工價。 提供工作備品用物 手套、口罩。

居家服務區域：永康、新市、新化、仁德、歸仁 喘息服務區域:永康、新市、新化、仁德、歸仁、東區、北區、善化

負責為顧客帶位、安排座位、倒水。 將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐 於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 負責整理工作環境、設備和餐具。 高中職以上,具服務熱忱。

協助各項餐點準備、內場相關事務等 食材清洗/切片/備料 工作區域和設備的清潔以及保養 高中職以上畢業,對廚藝料理有興趣者。

* 提供0~3歲嬰幼兒日常生活(如：飲食、大小便等)的照顧，並保護其安全。 * 教導嬰幼兒良好的基本生活習慣，包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能。 * 嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴。 * 告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展。 * 記錄嬰幼兒生理及心理的成長過程。 * 保持環境整潔。 * 使用電子APP。

製作嬰幼兒副食品及成人的營養餐點 製作幼兒手工點心 食品安全控管 維護環境整潔 食品留樣 清潔公共區域 配合園所相關規定

工作內容: 1. 飯店管理與監督，協調各單位工作人員，提供顧客相關服務 。 2. 房務員派整房工作分配，巡房及機動性支援房務工作; 房務品質管理及各樓層客房狀況掌握。 3. 人力安排規劃(排班)。 4. 顧客抱怨及危機處理。 5. 客房設備簡易故障排除 。 6. 主管交辦事項。 7.上班時間:9:00-18:00(駁二館) 8.月休8-10天

傣傣內場炒台人員 *要有炒台（快速爐）工作經驗。 *勞健保、年終、三節獎金都有。 *有即戰力，而不是來慢慢學。 *謝絕煙癮酒癮檳榔者。 歡迎有活力、有服務熱忱的夥伴 加入傣傣的團隊！！