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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 5/7
  • 《台中》顧客服務人員
  • 台中市西屯區
  • 遠東百貨股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~33,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 負責百貨賣場服務諮詢、接待等相關工作,包括: 1. 服務台各項業務諮詢與處理。 2. 總機接聽、轉接來電及留言服務。 3. 贈品兌換。 4. 禮券販賣。 5. 貴賓室服務。 6. 顧客意見處理與分析。

  • 5/7
  • 《花蓮》營業儲備幹部
  • 花蓮縣花蓮市
  • 遠東百貨股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,000~37,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 負責百貨、賣場經營管理工作,願接受公司長期培訓者 1. 負責營業樓面之營運管理及廠商活動聯繫 2. 負責賣場樓面各項人、事、物執行管理 3. 負責商品促銷活動規劃及執行 4. 提供顧客諮詢服務 5. 檢討各項商品銷售分析

  • 5/7
  • 《遠企購物中心》營運管理幹部
  • 台北市大安區
  • 遠東百貨股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 遠企購物中心商場 1. 營業樓面營運之各項管理事務 2. 廠商活動聯繫、議約與各項業務洽談 3. 商品促銷活動規劃及執行 4. 品牌開發與招商洽談 5. 各項商品銷售分析

  • 5/7
  • 《台中》帳務人員(化妝品庫存管理)
  • 台中市西屯區
  • 遠東百貨股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,600~31,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 負責百貨化妝品自營商品庫存管理工作及協助賣場事宜: 1.化妝品訂單採購及點貨。 2.化妝品進退貨商品管理驗收。 3.化妝品進貨傳票結算。 4.盤點事宜(月盤/大盤)。 5.化妝品商品變價作業。 6.化妝品標籤/條碼製作。 7.賣場商品巡檢。

  • 5/7
  • 《總公司》教育訓練 / 人才發展主管(Learning & Development)
  • 新北市板橋區
  • 遠東百貨股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們正在尋找對 人才發展與教育訓練 充滿熱情的人才, 透過系統化培訓與學習機制,培育零售服務與專業人才, 打造持續學習的企業文化,提升組織整體競爭力。 工作內容: 1. 教育訓練規劃與執行 •協助規劃與推動公司年度教育訓練計畫 •執行各項培訓課程並追蹤學習進度與成效 2. 人才培育與學習發展 •協助推動員工培訓與人才發展相關專案 •與各部門合作,提升組織學習與專業能力 3. 訓練成果分析與優化 •彙整與分析教育訓練執行成果 •提供數據分析,持續優化培訓制度 4. 訓練資料管理 •建立與維護教育訓練相關資料與紀錄 5. HR專案與活動支援 職務特色: •參與大型企業教育訓練制度運作 •累積人才發展與組織學習實務經驗 •與各部門合作推動人才培育計畫

  • 5/7
  • 徵勤務幹部/儲備幹部
  • 台北市大同區
  • 僑樂保全股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助上級主管完成其交辦事項 2.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 3.監督基層員工工作情形 4.教導基層員工給予基層員工需要協助

  • 5/7
  • 外科醫師助理-仁愛醫院
  • 宜蘭縣宜蘭市
  • 宜蘭仁愛醫療財團法人宜蘭仁愛醫院
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助臨床照護工作。 2.協助開刀房外科助理工作。

  • 5/7
  • 急診科/骨科醫師-仁愛醫院
  • 宜蘭縣宜蘭市
  • 宜蘭仁愛醫療財團法人宜蘭仁愛醫院
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 薪資優渥,工作內容為本院醫療業務(門、急、住診)及社區發展支援 歡迎有熱忱、親切耐心尤佳、薪資細節面議

  • 5/7
  • 韓文業務主辦
  • 台中市南屯區
  • 上銀科技股份有限公司(HIWIN)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.定期報告銷售進度及市場佔有率。 2.掌握產品設計時程及產量狀況。 3.規劃國際商展,參與企劃,協調行銷活動(如:展覽、廣告、會議)。 4.針對客戶提出的合約(交易條件、生產流程、產品要求、售後服務)作初步評估,並在必要時尋求其他部門協助,以即時回應客戶需求。 5.提供報價確認訂單,以準時出貨。

  • 5/7
  • (台中廠)現場理級主管
  • 台中市南屯區
  • 上銀科技股份有限公司(HIWIN)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.管控廠內之生產排程、交期及產量 2.確實執行生產目標,並達成各項生產指標 3.具有強烈改善現況的企圖心 4.推動製造部門的中、長期策略規劃 5.大學以上,機械、電機、自動化控制相關系所畢,具有製造業主管經驗五年以上者

  • 5/7
  • 業務組/課級主管
  • 台中市南屯區
  • 上銀科技股份有限公司(HIWIN)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 協助市場部新產品線之市場分析及調查報告。 2. 客戶關係之維護,依客戶需求協調產能配置。 3. 客戶訂單需求預測及掌握。 4.具製造業(百人以上)三年以上工作經驗。 5.曾在德國、日本、美英留學者更佳。

  • 5/7
  • 電控系統開發工程師
  • 台中市南屯區
  • 上銀科技股份有限公司(HIWIN)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.CNC電控系統設計開發 2.SIEMENS 810D/840D、FANUC系列控制器設計開發應用經驗 3.機械加工程式撰寫 4.機械設備兩年開發經驗

  • 5/7
  • (台中廠)產線組/課級主管
  • 台中市南屯區
  • 上銀科技股份有限公司(HIWIN)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 確實執行生產目標,並達成各項生產指標 2. 負責所管轄人員的工作監督與績效考核 3. 規劃並執行管理政策 4. 須配合生產線作息輪加班 5. 大學以上,機械相關系所畢,具有製造業主管經驗一至三年以上者

  • 5/7
  • (台中廠)機構設計工程師
  • 台中市南屯區
  • 上銀科技股份有限公司(HIWIN)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.研究、設計、評估、安裝及維護機械設備、系統與程序,以符合要求 2.機械產品開發與驗證 3.依製程需求,作設備改善或解決生產問題,並提供技術訊息

  • 5/7
  • (新竹)財會主管
  • 新竹市東區
  • 上銀科技股份有限公司(HIWIN)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責企業之財務、會計、稅務等業務及主管交辦事項。 2.研擬及修訂關係企業之規章制度,並確保內控制度及作業落實執行。 3.配合總公司財務會計制度,定期回報財務及管理資訊。 4.落實總公司政策之執行。

  • 5/7
  • 日文業務主辦
  • 台中市南屯區
  • 上銀科技股份有限公司(HIWIN)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 57,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 掌握並定期報告銷售進度及市場狀況。 2. 協助客戶與公司內部各部門之間的溝通與協調(包含產品要求、售後服務、品質議題處理等)。 3. 協助展覽事前規劃、支援實際展場對應需求。 4. 掌握專案產品開發時程及市場銷售狀況。 5. 定期審視子公司庫存狀況及作業流程,適時提供調整方案。 6. 安排內部同仁及子公司人員培訓。 7. 客戶來訪安排與接待。

  • 5/7
  • (台中)財會專員
  • 台中市南屯區
  • 上銀科技股份有限公司(HIWIN)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、大學(含)以上企管、會計相關科系畢。 2、具會計師事務所、製造業或成本會計經驗二年以上者

  • 5/7
  • 國內業務內勤
  • 台中市南屯區
  • 上銀科技股份有限公司(HIWIN)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~37,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.處理並追蹤客戶報價、訂單、專案。 2.保持與客戶間之聯繫,回覆e-mail,並確認交貨期。 3.定期提供業務銷售報表,以供業務人員與主管參考。 4.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。

  • 5/7
  • (台中廠)教育訓練管理師
  • 台中市南屯區
  • 上銀科技股份有限公司(HIWIN)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 教育訓練與活動規劃、設計、執行、檢核、成效評估等。 2. 數位教材編輯與後製。 3. 政府相關訓練計畫申請、執行與核銷。 4. 產學合作計畫申請、執行與核銷。 5. 學校參訪與實習生作業管理。 6. 專案與主管交辦事項。

  • 5/7
  • 業務理級主管
  • 台中市南屯區
  • 上銀科技股份有限公司(HIWIN)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 根據國際市場變化適時調整銷售策略,以提高公司產品市場佔有率。 2. 對客戶提供專案規劃服務,並進行公司研發與產品之銷售推展。 3. 進行專案之企劃、推行、導入、追蹤,並負責業務開發與整合管理。 4. 負責所屬客戶的經營管理,並與支援團隊協調配合。 5. 蒐集、分析客戶或產品之相關情報。