1.伺服器電腦散熱設計測試與分析 2.前瞻散熱元件開發 3.資料中心散熱設計與測試 4.散熱控制理論研究與系統控制設計

1. 參與專案開發過程(含NB、 PC BIOS程式開發、除錯、維護)，了解新機種規格。 2. 協助產線改善生產品質、良率及客訴問題。與客戶及EE共同合作了解、解決BIOS的問題。 3. 溝通、測試與Release BIOS for客戶需求。 4. 學習與熟悉UEFI BIOS架構。 5. 具強烈學習能力及工作意願，熟C語言及組合語言者佳。

1.利用鋁擠型材料組立機台結構 2.熟悉鋁擠型裝置詳細結構設計圖/繪圖 3.靜電防護測試 4.主管交辦事項 5.需外派、出差 (墨西哥)

1.負責生產線的製程巡迴稽核,作業人員是否依照SOP或作業指導書執行作業 2.負責生產線5S及換線時各工作站點的作業稽核 3.異常時的確認及反應至領班組長 4.有SMT,PCBA的經驗或興趣尤佳

1. 負責產品OQC出貨檢驗 2. 負責產品外觀品質的確認, 紀錄品質報表 3. 有SMT,PCBA板檢驗尤佳

1. 負責產品OQC出貨檢驗 2. 負責產品外觀品質的確認, 紀錄品質報表 3. 有SMT,PCBA板檢驗尤佳

1.負責生產線的製程巡迴稽核,作業人員是否依照SOP或作業指導書執行作業 2.負責生產線5S及換線時各工作站點的作業稽核 3.異常時的確認及反應至領班組長 4.有SMT,PCBA的經驗或興趣尤佳

1. 負責介紹及銷售門市商品。 2. 提供顧客之接待與需求服務。 3. 負責商品進貨、陳列、包裝、銷售管理及庫存管理。 4. 負責商品促銷換檔工作。 5. 維持機台，店櫃週遭之整潔。

1.協助門市營運、外展義賣設攤。 2.門市開店、閉店作業。 3.其他主管交辦事項。 4.營業時間為周一至周日，需排班。 *具工作熱誠、有耐心、細心，有抗壓性。 *需具備推廣、開發能力。 *願意與身心障礙者一起工作。 *機動性高。

1.協助門市營運、訂單處理。 2.門市叫貨，出貨管理、帳務管理等。 3.門市開店、閉店作業。 4.其他主管交辦事項。 5.營業時間為周一至周日，需排休。 *具工作熱誠、有耐心、細心，有抗壓性。 *需具備推廣、開發能力。 *願意與身心障礙者一起工作。

1.協助門市營運、訂單處理。 2.門市叫貨，出貨管理、帳務管理等。 3.門市開店、閉店作業。 4.其他主管交辦事項。 5.營業時間為周一至周日，需排休。 *具工作熱誠、有耐心、細心，有抗壓性。 *需具備推廣、開發能力。 *願意與身心障礙者一起工作。

於喜憨兒門市 執行飲品製作、零售、服務等門市工作: 1.開店、關店、收銀結帳與關帳作業。 2.顧客諮詢、訂單洽談服務。 3.門市進貨、存貨、物料盤點等管理工作。 4.基本門市清潔。 5.門市行政庶務處理、訂單下單作業。 6.門市義賣活動參與。 7.其他主管交辦事項。

1.服務對象日常生活協助、安全看顧及身體照顧。 2.協助執行個別化服務計畫。 3.填報相關生活紀錄。 4.環境清潔。 5.主管交辦事項。

1、訪視所屬督導服務場域（社區式日間作業設施），必要時人力支援場域 2、擬定教保相關各項服務工作辦法、流程、紀錄表格和作業規範 3、督導教保員服務品質與成效，協助解決問題和困難 4、審閱教保員服務相關表單、紀錄與成果，提出修正建議 5、透過示範、指導或支持等多元形式協助教保員提升服務品質 6、每年度規劃及辦理教保員在職訓練課程 7、其他主管交辦事項

1.服務計畫擬定與執行 2.教案設計與執行 3.服務對象自立生活支持 4.其他主管交辦事項 「本職缺申請臺北市政府社會局身心障礙日間及住宿式照顧服務設施專業人員久任獎助計畫，並依計畫規定工作連續年資，按年加給1萬5,600元至6萬2,400元之個人獎助」

1.服務計畫擬定與執行 2.教案設計與執行 3.服務對象自立生活支持 4.其他主管交辦事項 本職缺申請新北市政府社會局身心障礙照顧服務單位專業人員久任獎勵試辦計畫，並依計畫規定工作連續年資，按年加給1萬5,600元至3萬1,200元之個人獎助。

• 個案管理服務（60％）：針對身心障礙者及其家庭進行需求評估，提供適切支援，陪伴與傾聽。 • 資源連結與協調（10％）：協助多重困難個案連結、轉介及協調所需社會資源。 • 照顧者支持（10％）：提供照顧者支持性服務，協助討論照顧議題、資源連結及紓壓陪伴。 • 方案活動與福利宣導（10％）：辦理單次活動、同儕團體等，促進同儕支持並宣導福利資源。 • 福利諮詢服務（5％）：提供就醫、就學、就業、安置、經濟補助等相關福利諮詢。 • 行政與臨時交辦事項（5％）：完成紀錄、表單評估及臨時交辦事項。

1.督導專業⼈員推展個案服務、活動設計、社區融合以及資源連結。 2.定期與各計劃案⼈員進行團督與個督會議、在職訓練及個案研討。 3.跨據點間協調合作，並擔任其他相關單位、公部⾨之溝通協調窗⼝。 4.計劃案規劃執⾏、核銷及相關⾏政管理。 5.規劃與管理⽅案發展、服務品質、成效評估與經費控管。 6.其他主管交辦事項 秉持「開創憨兒生命的尊嚴與喜悅」使命，喜憨兒需要熱忱的您加入。

1、訪視所屬督導服務場域，必要時人力支援場域 2、擬定社工相關各項服務工作辦法、流程和紀錄表格作業規範 3、督導社工員服務成效、協助解決問題和困難 4、審閱社工員之相關紀錄 5、定期進行個督、團督、個案研討 6、服務手冊及籌備手冊之編撰 7、開發及連結外部資源 8、其他主管交辦事項 「本職缺申請臺北市政府社會局身心障礙日間及住宿式照顧服務設施專業人員久任獎助計畫，並依計畫規定工作連續年資，按年加給1萬5,600元至6萬2,400元之個人獎助」

1.社區家園社工，協助家園服務對象開案評估，進行家訪，擬定家庭支持服務計畫並執行，連結相關資源。 2.社區資源盤點運用。 3.與日間服務進行聯繫溝通等。 4.定期至家園了解服務對象狀況。 5.相關表格填寫。 6.其他主管交辦事項。