1.主要職務幫助主廚維護和食物產品的水準 2.督導單位所有員工烹飪技術改良和建立和諧團隊合作 3.督導工作流程和產品菜餚生產 4.督促執行維護廚房之清潔與衛生 5.每日確切落實標準工作手則 6.確認庫存食品與叫貨 7.熟廚房運作流程具成本控制概念並能兼具安全衛生 8.需具廚師工作證

【工作內容】 1. 指導學生學業：協助學生完成學校作業，進行課業輔導及複習，針對個別需求提供額外的加強與支持，培養學生良好的學習習慣。 2. 關懷學生生活：代替家長照顧學童，妥善處理學生在班內的生活事務，關心學生情緒，營造溫暖的學習環境。 3. 家長聯繫與回饋：與家長保持良好的溝通，定期反饋學生的學習狀況，讓家長充分了解孩子的進步與需要改進之處。 4. 考卷與作業處理：負責批改考卷及學生作業，製作或整理輔助教材與講義，幫助學生更有效率地學習。 5. 月考與複習負責：在月考前指導學生進行充分複習，並給予個別化建議，幫助學生提升成績，確保教學成效。 6. 環境清潔與維護：維持教室與公共區域的整潔，營造良好的學習與生活空間。 7. 活動與團隊配合：協助補習班內的活動策劃與執行，與其他同事保持良好的協作，確保各項事務運作順暢。 【職位要求】 1. 有教學或安親班經驗者優先，無經驗者亦可，我們提供完善的培訓制度。 2. 需具備耐心、細心及責任感，能以正面態度引導學生並積極解決問題。 3. 具良好的溝通能力，能與學生及家長有效互動，並維持專業形象。 4. 對教育事業充滿熱情，喜歡與孩子相處，有能力面對挑戰與壓力。 【工作條件與福利】 1. 工時與特休：每月工時及特休假皆符合《勞基法》規定，尊重員工權益。 專注教學：僅需專注於自己的班級，不需承擔招生或額外活動的壓力，工作內容單純。 2. 薪資透明與激勵： ✔ 尚未獨立帶班期間：月薪 30,000 元。 ✔ 獨立帶班後，除基本薪資外，另依帶班學生人數提供獎金制度： - 帶班 1–16 人：獎金 3,000 元 - 帶班 17 人：獎金 3,700 元 - 帶班 18 人：獎金 4,400 元 - 帶班 19 人：獎金 5,100 元 - 帶班 20 人：獎金 6,000 元 - 帶班 21 人以上：每增加 1 人，獎金增加 1,000 元 ✔ 薪資制度 公開透明、無隱藏條件，面談時將 100％ 說明實際工作內容及所有福利制度。 【我們的承諾】 1. 正派經營，提供穩定且愉快的工作環境。 2. 透明化管理，讓員工安心投入教育工作。 如果您熱愛教育並希望加入一個正直且專業的團隊，歡迎投遞履歷並加入我們的行列！ 我們致力於為每位員工提供安心穩定的工作環境與豐富的福利措施，讓每位團隊成員都能在愉快的氛圍中工作與成長。 【基本保障】 ✔ 勞保與健保：依法為每位員工提供完善的勞健保保障。 ✔ 週休二日：每週享有固定休假，重視員工的生活與工作平衡。 【獎勵與補助】 ✔ 績效獎金：根據工作表現，提供具有激勵性的績效獎金。 ✔ 禮品/禮金：於節日或特殊場合發放禮金或禮品，表達公司對員工的關懷。 ✔ 人數獎金：根據公司營運成果，提供額外獎金回饋員工的努力。 【休假與彈性安排】 ✔ 特休假：依照勞基法及員工資歷提供充足的休假天數，鼓勵員工享受工作之外的生活。 ✔ 彈性請假：支持員工照顧家庭或處理緊急事項，打造友善的工作環境。 【其他福利】 ✔ 每月下午茶：每月定期提供豐富的下午茶，讓員工在忙碌之餘享受放鬆時光，增進同事間的交流。 ✔ 員工子女學費優惠：提供員工子女學費優惠，減輕教育負擔，讓員工在工作與家庭之間取得更好的平衡。 ✔ 手機補助福利：任職滿兩年者即可申請「手機補助」，公司配給當年度iPhone或等值Android新手機，讓你輕鬆汰舊換新、保持通訊順暢！ ✔ 課後照顧證照：無論是安親老師還是英文老師，若擁有課後照顧證照或在職期間進修取得證照者，次月即提撥每月$1000獎金。 ✔ 推薦人才入職獎勵：成功推薦新員工加入團隊，經試用期通過後即可獲得推薦獎金，金額依職缺與人選條件不同，總額為$10,000～$20,000，與你一同打造優質團隊！ 【學習與成長】 ✔ 內部與外部培訓：提供多元化的學習資源，幫助員工提升專業技能與職場競爭力。 ✔ 職涯發展規劃：針對不同職位，提供明確的晉升與發展機會。 加入我們，不僅是一份工作，更是一個能實現自我價值、收穫職場成就的舞台。我們期待每位同仁都能在這裡找到歸屬感，開創屬於自己的精彩職涯！

1. 清洗食材 2. 將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 3. 進行擺盤的動作 4. 工作區域和設備的清潔以及保養

1. 佈置及清理餐桌 2. 為顧客帶位或安排座位 3. 將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4. 上菜並提供有關用餐的服務

送貨、理貨、盤點貨物，本公司為建材地板公司

1.一般業務：記帳服務、營業稅申報、營所稅申報、扣繳申報。 2.本事務所客戶範圍廣泛，包括外商在內，須有基礎英文能力。 3.工商登記業務：深淺難度不一。 4.審計業務：協助財務報表簽證作業。 5.基本企業管理咨詢。 6.基於以上工作內容，希望徵求有實務經驗以及渴望挑戰的同伴。

設計師為顧客修整頭髮、儀容及顧客接待等服務工作，為顧客提供保養上的建議。 1.設計師享有永久保障底薪(提供勞健保) *全勤另加 2.培訓當主管/講師。 3.報到後第一個農曆過年後享有三天特休，特休每滿一年多一天。 4.統一化晉升制度。 5.提供宿舍。 6.從完全不會到設計師只需要一年時間，不需付學費。 7.國內知名老師教學：朱正義、賴希曦...等外聘講師 我們是台中市西屯區河南路二段 斯朵利髮型河南店 ， 希望您能抽空到公司來進行面談。 若您對我們的工作機會有興趣， 請盡快與我們連絡，讓我們一起前進，創造你的舞台謝謝🙏 面 試 地 點 在 :台中市西屯區河南路二段450號 黃經理0952633399

昕麟庭園藝有限公司：專注於綠化設計與生態永續 自2006年成立以來，我們的使命是將自然與美學結合，提供專業的室內外景觀設計、垂直綠化及屋頂薄層綠化服務。我們的客戶涵蓋住宅社區、商業建築及公共空間，旨在創造和諧的生態環境並促進綠色生活文化。透過專業與創新，我們不斷在生活每個角落注入活力與綠意。 工作內容： 1. 負責規劃與監控景觀工程的施工進度，確保工期符合排程要求。 2. 管控施工過程中的品質及成本，並定期進行工程進度評估與報告。 3. 協助圖面審核與細部設計落實，確保現場施工與設計理念一致。 4. 領導並協調分包商、施工人員及相關部門，確保施工流程順暢。 5. 進行現場工程實務監管與技術執行，包括植栽配置、灌溉系統安裝等。 6. 解決施工現場出現的技術性問題，並確保符合建築法規及安全標準。 7. 負責植物選擇及病蟲害防治技術的應用，提升景觀品質與生態健康。 8. 協助工程預算編制、分包商合約準備及請款作業處理，掌控專案成本。 加入我們，成為昕麟庭的一份子，運用您的專業技能，參與每一個兼具美感與功能性的綠建築工程，共同締造生態永續的未來！期待您的履歷，讓我們一起讓城市綠意盎然！

餐飲部門服務員 1.負責擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責收拾碗盤與清理環境。

1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 2.公司人力規劃編制及人員考勤管理等工作，指導其部門成員編寫行政程序以協助各部門行政作業運作順暢 3.協助高層協調各部門，落實公司規章制度，確保上情下達，下情上達 4.負責收入、成本、費用的審核及監督，及時核對應收應付款項及往來帳 5.塑造企業形象及環境，使員工有強大凝聚力、感召力、引導力、約束力，增加員對企業信任感、榮譽感 6.熟總務、人事、後勤及員工人性管理，並兼管財務，採購，倉庫部門

【我們提供】 1.完整的管理培訓與升遷機會。 2.穩定的工作環境與制度健全的團隊。 3.優質福利：享勞健保、勞退提撥、年節獎金、進修補助。 4.重視專業發展，提供進修與教育訓練資源。 【工作內容】 1.關心並照護住民的日常生活及身心狀態。 2.協助家屬了解住民健康與照護情況。 3.執行住民日常生活照護，包括環境清潔、翻身、拍背、擦拭身體、更衣及扶持上下床等。 4.協助護理師進行相關照護作業。 5.完成主管交辦的其他事項。

一、工作內容： (廠房、廠辦等機水電工程) 1.自來水、排水與設備裝接 2.衛生設備配裝 3.室內配線 4.照明燈具、開關插座安裝、火警消防設備安裝 5.廠內配電維護 6.繪製工程竣工圖 7.各式建築物內部相關線路設計規劃如廚衛設備、給/排水配管、電器線路、空調工程 二、工作地點：視業務需求由公司統一調派。 三、經歷：具工地實務經驗1~3年者優先錄用。 四、工程量穩定，待遇佳。 電洽:(05)532-7033 張小姐

1、 室內裝修案工地丈量、施工圖繪製、估價、發包、監工。 2、 設計圖面細部大樣檢討、圖面繪製及圖面估價項目撰寫 3、現場丈量、放樣、安排廠商進場工序 4、與廠商現場檢討施作方式、技術及估價議價 5、處理施工現場與設計圖面衝突情況 6、具責任感，有耐性，良好溝通能力。

1. POS系統收銀機操作、結帳。 2. 寄物和顧客服務工作。 3. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 4. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀。 5. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 。 6. 向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇。 7. 在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續。 8. 在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表。 9. 其他主管交辦事項。

[人資專員現正招募中！] 我們是在新莊地區一個具有21年深耕基層醫療的團隊， 致力於提供更好更優質的醫療服務， 同時具備穩定的工作環境與多年的市場優勢， 身處後疫情時代，加入我們的團隊， 我們的福利能讓你和你的家人多一層健康的保障！ 這裡有多樣化的發揮空間， 讓你能夠充分發揮你的專業能力， 並有充分的升遷機會與各樣福利， 這將是一個讓你不斷超越自我的舞台！ 如果你對醫療事業充滿熱情， 並渴望在一個充滿專業成長和合作的團隊中發展， 那麼新庚醫療體系正是你實現夢想的理想之地。 立即加入我們，一同打造新庚醫療體系的未來！ 工作內容: 1.處理人員加、退勞健保 2.管理人員出勤，執行院內相關出勤規定 3.協助人力網站招募履歷篩選 4.員工各項資料建檔管理 5.協助薪資結算前置作業 6.員工到職及離職相關業務辦理 7.其他主管交辦事項 整合福利待遇： 1.三節獎金 2.年終獎金 3.年終忘年會 4.留才計劃獎金 5.年度健康檢查 6.年度X-RAY檢查 7.員工看診掛號費優惠

1. 稅務申報 2. 帳務處理 3. 製作財務報表 4. 完成主管交辦事項

1.依據業主需求及經費預算，進行室內空間、設備、動線之規劃、並繪製平面配置圖,施工圖與 監督施工,掌控工程品質與進度

1.依據業主需求及經費預算，進行室內空間、設備、動線之規劃、並繪製平面配置圖,施工圖與 監督施工,掌控工程品質與進度