1965年成立的法國品牌K-Way，是全球Pac-A-Mac可收納風雨衣的始祖品牌。經典款簡潔明亮，流行款多元時髦，充分展現Fashion, Function, Freedom的品牌精神，深受Lady Gaga, Taylor Swift, David Beckham等潮流人士喜愛。 https://www.k-way.com.tw/ ＊職務內容： 1.門市營運與人員管理。 2.業績目標管理與達成。 3.進口服飾銷售。 4.顧客關係經營與維護。 5.日常門市商品庫存管理、盤點、陳列與基本清潔維護。 6.銷售報表製作。 ＊薪資結構: 底薪＋團體業績獎金＋達標獎金 上班時間依百貨營業時間安排，排班制。 ＊福利：年終獎金、中秋及端午禮金、制服及集團品牌員購優惠，到職滿三個月另提供公司團保。 如果你具備親切不怕生的個性、領導與溝通能力，以及願意努力為自己爭取更多的薪水 歡迎投履歷加入我們的行列～

1. 在主管人員指導之下，依據既定政策，從事各項業務之設計，規章之草擬（如：物料管理、成本控制、人員調動）。 2. 協助高階主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實，以提昇經營績效。 3. 協助公司之組織規劃、制度流程設計，以及經營分析之企劃。 4. 推展公司業務。 5. 分析運務狀況，定期製作運務報告。 6. 負責人員之調度、督導及管理。 7.須具備餐飲經驗 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- :::: 薪資階級 ::::: 實習副店長 43000~45000 享有每月業績獎金(視個人績效/該店營運狀況發放 平均薪資約48000 副店長 45000~47000 享有每月業績獎金(視個人績效/該店營運狀況發放 平均薪資約52000 店長 47000~52000 享有每月業績獎金(視個人績效/該店營運狀況發放 享有該店每季紅利獎金抽成 享有優先擴店與入股機會 平均薪資約60000 店經理 52000~60000 享有各店每季紅利獎金抽成 享有優先擴店與入股機會 –––––––––––––––––––––––––– :::: 福利 :::: 免費員工餐 每季不定時聚餐 業績獎金 年終獎金 ––––––––––––––––––––- :::: 休假制度 :::: 月休8天 國定假日放假 特休 –––––––––––––––––––– :::: 保障 :::: 年度體檢 勞保 健保 勞工退休保險 團保 ––––––––––––––––––––––––- 歡迎加入有飯食光大家庭 有飯食光正在積極展店需要多位主管 歡迎有夢想的你,我們幫你圓夢創造屬於你們的舞台

1. 在主管人員指導之下，依據既定政策，從事各項業務之設計，規章之草擬（如：物料管理、成本控制、人員調動）。 2. 協助高階主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實，以提昇經營績效。 3. 協助公司之組織規劃、制度流程設計，以及經營分析之企劃。 4. 推展公司業務。 5. 分析運務狀況，定期製作運務報告。 6. 負責人員之調度、督導及管理。 7.須具備餐飲經驗 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- :::: 薪資階級 ::::: 實習副店長 43000~45000 享有每月業績獎金(視個人績效/該店營運狀況發放 平均薪資約48000 副店長 45000~47000 享有每月業績獎金(視個人績效/該店營運狀況發放 平均薪資約52000 店長 47000~52000 享有每月業績獎金(視個人績效/該店營運狀況發放 享有該店每季紅利獎金抽成 享有優先擴店與入股機會 平均薪資約60000 店經理 52000~60000 享有各店每季紅利獎金抽成 享有優先擴店與入股機會 –––––––––––––––––––––––––– :::: 福利 :::: 免費員工餐 每季不定時聚餐 業績獎金 年終獎金 ––––––––––––––––––––- :::: 休假制度 :::: 月休8天 國定假日放假 特休 –––––––––––––––––––– :::: 保障 :::: 年度體檢 勞保 健保 勞工退休保險 團保 ––––––––––––––––––––––––- 歡迎加入有飯食光大家庭 有飯食光正在積極展店需要多位主管 歡迎有夢想的你,我們幫你圓夢創造屬於你們的舞台

1. 準備於營業時間內的點菜所需菜餚。 2. 協助領班設計所負責各自類別的菜單。 3. 確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 4. 維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。 5. 保持烹飪材料的適當存量。 6. 控制出菜量以維持食品成本。 7. 配合餐廳外場的菜餚需要和出菜時間。 8. 保持高度清潔。 9. 執行安全與衛生的檢查。

1.大專以上護理科(系)畢業。 2.具有護理師證書或應屆畢業生。 3.薪資：42,647元~ 45,963元/月(依職務及學經歷不同核定薪資)。 4.面試時間：另行通知。 5.* 依『原住民族工作權保障法』，歡迎投遞履歷應徵。

居家生活照顧、身體照顧服務、居家喘息服務、短照服務 *居家服務時薪200起，考核獎勵優異者，最高時薪會調整至220~240元 *轉場津貼196元/時 *穩定服務津貼另計 *勞動部缺工獎金補助，最高10萬8000元

居家生活照顧、身體照顧服務、居家喘息服務、短照服務 *居家服務時薪200起，考核獎勵優異者，最高時薪會調整至220~240元 *轉場津貼196元/時 *穩定服務津貼另計 *勞動部缺工獎金補助，最高10萬8000元

【依工作性質，可隨時調整薪資】 1.具一年以上貨櫃聯結車駕駛經驗；熟悉高雄港區進出口貨櫃作業流程 2.遵循公司規定，配合各項檢查作業並具聯結車(半拖車)基礎保養常識 3.無不良嗜好，抗壓性高，細心謹慎 4.執行業務過程落實運輸安全機制，執行完成後協助確簽並回收 5.緊急(異常)事件發生時即刻通報，並協助內部人員調查及善後 工作地點：屏東、高雄、台南

新北三重及林口新建工地內裝配管， 本公司給予待遇有勞保、健保。年終獎金 意外保險200萬 歡迎來電聯絡:高先生 0986095097

【加入一日誠臻】 已經有牙科經驗，但薪資成長遇到瓶頸了嗎？ 想讓自己的能力被看見、收入持續提升嗎？ 我們正在找的，不只是「會做事的人」， 而是願意學習、願意承擔、願意一起把事情做好的人。 無論你是有經驗，或是願意從基礎開始學習的新手， 只要你重視工作態度、學習能力與責任感， 這裡都會是你可以長期發展的舞台。 在這裡，你的努力，不會被忽略。 【我們提供】 • 團隊績效獎金 全診所共同努力，業績達標當月即時回饋，讓努力有感 • 職涯發展機會 接觸多項專科療程與新式設備，持續累積專業能力 • 暢通溝通機制 設有反映管道，讓每位夥伴的聲音都被重視 • 完整培訓制度 入職後提供系統化教學，依學習進度穩定成長 【薪資待遇】 ✔ 具牙科跟診經驗者，起薪 38,000 元以上 ✔ 按進程學習熟練人員可快速調整至 45,000 元以上 ✔ 另有獎金制度，整體收入可達50,000以上 ✔ 調薪以能力與表現為依據，不受年資限制 【工作內容】 此職位為「牙科助理」，採櫃台與診間工作輪調： 櫃台接待、掛號、收費與電話應對 專科醫師跟診與療程協助 器械清潔、消毒與診間整理 協助病患看診前準備與流程引導 學習牙科知識與各類治療項目（含自費療程） 工作會依現場排班進行「櫃台與跟診輪調」 【獎金制度】 • 團體績效獎金 • 全勤獎金 • 年終獎金 • 三節獎金 • 開工紅包 • 生日獎金 • 職務加給 【基本保障】 • 完整勞動保障（依法投保勞保、健保、勞退） • 採排班制，假別依勞基法規定安排（含特休及國定假日調移） • 加班費依排班制度及相關法規規定辦理 【福利制度】 • 國內／國外員工旅遊 • 員工及眷屬看牙優惠 • 完善教育訓練制度與在職培訓 • 課程與證照補助 【休假制度】 • 每月排休 8 天（含固定休周日＋排休） • 特休依勞基法規定 • 各類假別依法提供 【我們希望你具備】 ✔ 穩定出勤與基本責任感 ✔ 願意學習與接受指導 ✔ 可配合團隊運作與工作調度 ✔ 可接受櫃台與診間工作輪調 起薪依經驗核定，需有經驗，隨能力與職務提升調整

【加入一日誠臻】 已經有牙科經驗，但薪資成長遇到瓶頸了嗎？ 想讓自己的能力被看見、收入持續提升嗎？ 我們正在找的，不只是「會做事的人」， 而是願意學習、願意承擔、願意一起把事情做好的人。 無論你是有經驗，或是願意從基礎開始學習的新手， 只要你重視工作態度、學習能力與責任感， 這裡都會是你可以長期發展的舞台。 在這裡，你的努力，不會被忽略。 【我們提供】 • 團隊績效獎金 全診所共同努力，業績達標當月即時回饋，讓努力有感 • 職涯發展機會 接觸多項專科療程與新式設備，持續累積專業能力 • 暢通溝通機制 設有反映管道，讓每位夥伴的聲音都被重視 • 完整培訓制度 入職後提供系統化教學，依學習進度穩定成長 【薪資待遇】 ✔ 具牙科跟診經驗者，起薪 38,000 元以上 ✔ 按進程學習熟練人員可快速調整至 42,000 元以上 ✔ 多數夥伴於 1～3 個月內可達 42,000～50,000 元以上 ✔ 另有獎金制度，整體收入可達50,000以上 ✔ 調薪以能力與表現為依據，不受年資限制 【工作內容】 此職位為「牙科助理」，採櫃台與診間工作輪調： 櫃台接待、掛號、收費與電話應對 專科醫師跟診與療程協助 器械清潔、消毒與診間整理 協助病患看診前準備與流程引導 學習牙科知識與各類治療項目（含自費療程） 工作會依現場排班進行「櫃台與跟診輪調」 【獎金制度】 • 團體績效獎金 • 全勤獎金 • 年終獎金 • 三節獎金 • 開工紅包 • 生日獎金 • 職務加給 【基本保障】 • 完整勞動保障（依法投保勞保、健保、勞退） • 採排班制，假別依勞基法規定安排（含特休及國定假日調移） • 加班費依排班制度及相關法規規定辦理 【福利制度】 • 國內／國外員工旅遊 • 員工及眷屬看牙優惠 • 完善教育訓練制度與在職培訓 • 課程與證照補助 【休假制度】 • 每月排休 8 天（含固定休周日＋排休） • 特休依勞基法規定 • 各類假別依法提供 【我們希望你具備】 ✔ 穩定出勤與基本責任感 ✔ 願意學習與接受指導 ✔ 可配合團隊運作與工作調度 ✔ 可接受櫃台與診間工作輪調 起薪依經驗核定，此職務需有經驗

【誠徵｜全職機場接送司機】 主要服務地區：新竹以北、雙北地區為主 工作地點彈性，無須進公司打卡 【工作內容】 駕駛公司提供之租賃小客車執行接送服務 專職機場接送、交通接駁車次接送 需具備職業小客車駕照（大小客/貨皆可），不須具備執業登記證 日常無需至公司，可由住家出發接送乘客 公司提供車輛，一人一車、可開回家停放 無需自備車輛，不限性別，歡迎二度就業者加入 【應徵條件】 ★ 有白牌車、計程車或機場接送相關經驗者佳 ★ 擁有職業駕照（小客車即可） ★ 需提供良民證 【上班要求】 穿著整齊（禁止穿短褲、拖鞋） 嚴禁嚼檳榔與車內吸菸 車內須保持整潔、無異味 【薪資待遇】 提供抽成制度(承攬關係)，按件計酬 依地區及客戶需求，每趟行程抽成金額不等可彈性選擇 平均月收入40000-70000 表現良好、有經驗者可換開九人座車輛，提高酬勞與獎金 【休假制度】 休假時間彈性自訂，可自行安排調整 有意者請來電洽談，歡迎加入我們的專業團隊！

負責社區吧檯各類餐點製作、食材採買、管理及住戶接待。 本公司服務成績已廣受業界好評，我們秉持著「服務」、「品質」、「熱誠」、「專業」的態度，提供有競爭力的薪資待遇，目標成為物業及保全界之領先品牌，歡迎有為的您加入我們的行列。 排班說明：有提供空班津貼

1.豪宅大廳客制化櫃檯服務、訪客接待 2.收發信件、包裹 3.社區財務管理、財務報表製作 4.協助社區主管執行行政事務及簡易採購作業 5.完成主管交辦事項 本公司服務成績已廣受業界好評，我們秉持著「服務」、「品質」、「熱誠」、「專業」的態度，提供有競爭力的薪資待遇，目標成為物業及保全界之領先品牌，歡迎有為的您加入我們的行列。

【夏慕尼 新香榭鐵板燒】與你‧肩並肩，共創職涯浪漫 夏慕尼結何鐵板燒與法式料理的細膩，融入lounge bar設計，打造如精品店般的工作氛圍。加入夏慕尼，展現你的創意與熱情，與我們肩並肩，共創職場精彩時刻！ 【工作內容】儲備鐵板師傅/廚藝助理 簡易餐點製作，內場相關事務 為顧客呈現安心且高品質的用餐享受。 【工作時段】 工作時段：10:00~14:00 及 16:30~21:30 ※依營運需求彈性排班，工作時間面談 【福利亮點】 1.入職即享有：集團用餐八折優惠 2.薪資最優勢：月績效獎金、多元津貼、年調薪二次、年終獎金 (最高薪資含績效獎金、津貼 及 預估每月8小時加班費) 3.同仁最滿意：每季爽休一天有薪假、國內外旅遊、免費供餐、三節禮券 4.培訓最專業：系統化培訓課程、線上學習平台

【夏慕尼 新香榭鐵板燒】與你‧肩並肩，共創職涯浪漫 夏慕尼結何鐵板燒與法式料理的細膩，融入lounge bar設計，打造如精品店般的工作氛圍。加入夏慕尼，展現你的創意與熱情，與我們肩並肩，共創職場精彩時刻！ 【工作內容】廚藝計時人員 協助各項餐點製作、內場相關事務等 為顧客呈現安心且高品質的用餐享受 【工作時段】(依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽) ◎ 全日班-1名 (10:00~14:00 及 16:30~21:30) ◎ 假日班-1名 (10:00~14:00 及 16:30~21:30) ◎ 早班-1名 (10:00~14:00) ◎ 晚班-1名 (16:30~21:30) 【福利亮點】 1.入職即享有：集團用餐八折優惠 2.薪資最優勢：出勤津貼、月績效獎金、年終獎金 3.同仁最滿意：國內外旅遊、免費供餐、三節禮券 4.培訓最專業：系統化培訓課程、線上學習平台

nanafru ｜ 彈性排班、溫暖職場：門市兼職夥伴招募中！ 歡迎二度就業者、學生、斜槓族群 您正在尋找一份既能照顧家庭，又能擁有自我價值的穩定工作嗎？ 我們非常重視二度就業者的細心與穩定，不論您離開職場多久，這裡都有完善的 SOP 教學，讓您輕鬆上手，找回職場自信！ 【為什麼選擇 nanafru？】 ✽排班超彈性：我們理解生活的需求，無論是接送小孩或家事安排，排班時段皆可彈性協調。 ✽環境單純有質感：在明亮與時尚感的工作空間，開啟愉快的一天。 ✽獎勵透明有感：提供實質的外送津貼與營運績效獎勵，讓您的努力反映在收入上。 ✽暖心員工福利：專屬員工飲品優惠，讓您與家人一起分享健康與美味。 【您的工作內容】 1.質感飲品調製：依據SOP準備材料與製作高品質的飲品。 2.親切櫃檯服務：協助顧客點餐、推薦合適飲品，傳遞品牌溫暖。 3.外送服務支援：負責門市周邊短程外送（需具備機車駕照），將新鮮健康直送到家。 4.環境清潔維護：維持吧台與店面的整潔舒適。

【康禾】居家服務督導員｜專業團隊，溫暖守護 康禾致力於提供高品質的長照服務，我們重視每一位被照顧者的需求，更重視每一位工作夥伴的專業價值。如果您具備長照熱忱，且善於溝通協調，歡迎加入康禾，與我們一起成為長輩與家屬最堅強的後盾。 【工作內容】 擔任督導是長照服務的核心樞紐，您將負責居服員管理與個案服務品質的把關： 個案管理與評估：定期家訪與電訪。 人力調度與媒合：依據個案需求安排合適的居服員，並管理班表與出勤。 服務品質控管：定期督導居服員服務狀況，確保服務流程符合規範與品質標準。 溝通與協調：作為家屬、居服員與政府單位間的溝通橋樑，協助解決服務相關問題。 行政核銷作業：個案紀錄撰寫、服務數據統計及相關行政核銷事務。 教育訓練協助：協助辦理居服員團督會議與教育訓練，提升團隊專業能力。 【徵求條件】 依據長期照顧服務人員訓練認證繼續教育及登錄辦法，須符合以下 其中一項 資格： 專門職業證照：領有社會工作師證照或護理師證照。 相關科系畢業：專科以上學校社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧等相關系、所、學位學程畢業。 相關經驗 (非相關科系)：專科以上學校非屬上述科系畢業，但具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格，且具 1 年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 實務經驗 (高中職)：高中（職）學校護理、老人照顧等相關科、組畢業，具 3 年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 資深居服晉升：曾專職擔任照顧服務員滿 5 年以上。 【加分特質】 具備良好的溝通協調能力與情緒管理能力。 做事細心、負責，對長照服務有熱忱。 具備汽機車駕照並自備交通工具者佳。 熟悉長照 2.0 系統操作或相關行政經驗者優先錄取。 【康禾提供的支持】 我們深知督導工作的挑戰，因此致力於打造一個友善、互助的工作環境： 完整的教育訓練：資深前輩帶領，協助您快速熟悉實務與行政流程，不讓您單打獨鬥。 暢通的溝通管道：我們重視團隊內部的交流，任何問題都能獲得主管與同事的支持。 合理的薪資福利：提供具競爭力的薪資結構、績效獎金、三節禮金/禮品及年終獎金。 良好的工作氛圍：團隊氣氛融洽，我們相信快樂的工作夥伴才能提供有溫度的服務。 休假制度：依勞基法規定給予特休假，重視工作與生活的平衡。

我們是力通文理補習班(Liveabc互動美語加盟校)知名教育品牌，多年來致力於提供高品質的教育服務。我們的主要客群為國小至高中的學生，提供國小全科班、美語班以及國高中數理與英文專業課程，並以創新教學方法和教學績效屢獲榮譽。 工作內容： 1. 協助學生課後作業指導及答疑，輔導學生加強科目學習。 2. 負責課前及課後考試監考，並進行考卷批改及詳盡檢討。 3. 密切協助補課及課程加強。 4.協助相關的行政事務。 5.支援現場學習環境的整理與維護，確保良好的學習氛圍。 6.協助與執行學校活動，例如考試、節慶活動、家長座談會等。 7.完成主管交辦的其他事務。 歡迎充滿教育熱忱且具責任心的您加入我們的團隊，一同為學生未來打下良好的基礎！力通文理補習班期待您的加入，立即投遞履歷吧！

1.協助孩童完成當天功課，並注意寫字的工整。 2.指導國小學生課業，如：幫孩童預習並複習國語、數學、自然、社會等。 3.輔導學生行為，校正不良生活習慣、衛生習慣等等。 5.協助孩童建立良好的人際關係、讀書習慣和常規。 6.傾聽孩子的心聲並給予關懷鼓勵。 7.與家長良性互動。 8.配合積極參與校內各項活動。 9.主管交辦事務