工作內容 1.透過電話訪問向名單客戶銷售商品及服務，並提供解說。 2.確保與客戶維持良好的關係，並妥善管理顧客關係。 3.負責建立、紀錄及維護客戶資料，以便日後跟進客戶需求。 4.接聽客戶服務專線，並協助客戶解決訴求及問題。 5.享有績效獎金，鼓勵優秀表現和業績達成。 ★高薪獎 ★高環境 ★高福利 ☀️ 舒適的室內環境，純內勤客服工作(不需曬太陽)、周休二日、見紅就休、絕對不加班。不必在外奔波，也能挑戰高薪夢想。 🤝 資深夥伴手把手教你，讓你快速上手、少走冤枉路。 🚀 提供完整的培訓與獎金制，讓你的努力轉化為真實的數字。 🧧 享年終獎金、專屬生日禮金、績效獎金 🚗 通勤零壓力，提供員工專屬汽機車位 🍰 補給不間斷，零食櫃隨你挑、定期下午茶放送 ★公司簡介★ 我們是一家專注於融資租賃領域的金融公司，擁有豐富的金融行業經驗和專業的團隊。我們的宗旨是為中小企業提供可靠的融資租賃解決方案，助力企業發展。 核心價值觀是誠信、專業和創新。

｜工作內容｜ 1. 負責法人客戶的開發與維護。 2. 負責本司金融產品的解說、推廣及業務開發。 3. 負責案件的申請作業聯繫及辦理。 4. 提供企業融資相關的諮詢服務。 ｜公司簡介｜ 我們是一家專注於融資租賃領域的金融公司，擁有豐富的金融行業經驗和專業的團隊。我們的宗旨是為中小企業提供可靠的融資租賃解決方案，助力企業發展。

1.補習班短中長期營運規劃。 2.班務管理工作計畫與執行。 3.銷售及招生業務作業。 4.訂定教學目標、課程範圍、授課內容 。 5.準備課程教材、課程資料以及課後作業等。 6.班務宣導與實行，並評估學生學習狀況以調整授課進度。 7.與家長聯絡，討論孩子學習狀況 8.其他主管交辦事項。

1.執行公司各項與資金有關之財務作業。 2.預估現流表、分析與檢討專案執行效益、彙整各融資案執行情形、研擬次年度融資策略。 3.評估公司價值與未來獲利 (經財報、原物料、銷售、成本、費用及稅率等)，及進銷存作業、報表編寫。 4.收集公司外部金融資訊及產業概況，予以公司建議。 5.優化與改善資本、財務結構，建置各業務財務模型及情境分析；與各專案現流及其參數異動影響數分析。 6.轉投資事業計畫評估及建議，建立財務風險控管機制及投資資產配置。 7.其他主管交辦事項。

1.英文課程授課(可配合求職者其專業性質針對熟悉之國中、小...等其他年齡,授課)。 2.作業批改與輔導。 3.依教學目標授課，並評估學生學習狀況以調整授課進度。 4.完整的師資訓練課程以及教材，歡迎有經驗或有志從事補教老師的夥伴加入 。 5.其他主管交辦事項。

誠徵各業儲備店長，歡迎有理想有熱血有能力肯吃苦，想當老闆的有志創業的您一起來打拼，集團合法黃金餐飲、教育、營建事業等，大方分你賺 。

1. 協助司機搬出貨物，裝卸貨物搬疊上車 2.協助入庫驗收貨物，清點盤存作業。 3.協助倉管整理倉庫，將當日進貨搬疊進棧板或歸位 4.整理退貨及過期品 5.執行作業區環境整理、清潔維護作業 6.理出隔天一早需配送貨物 7.需要勞力及體力，需搬重背重。

1.需會開三噸半貨車（手排） 2.需搬重背重（飲料、水、酒類配送）

1.櫃檯行政作業。 2.協助班務、推廣招生事宜。 3.作業批改與輔導。 4.協助教學授課事務，與家長溝通互動。 5其他主管交辦事項。

1. Code Review與文件撰寫。 2. 具備獨立debug/閱讀最新技術文件能力。 3. IoT 設備 軟/韌體分析、設計、程式撰寫及測試。 4. 具基本MCU硬體認識，韌體開發、軟硬體整合開發、測試。 5. 改善及優化現有韌體，建構未來的彈性與可擴充性，增加軟體品質。 6. 配合專案需求，對新產品及技術進行目標學習與發展。 7. 其他,主管交辦事項。

1. 公司ERP、POS系統開發。 2. Code Review與文件撰寫。 3. 具備獨立debug/閱讀最新技術文件能力。 4. 與後端開發配合,有效開發出產品需求,並保障品質交付。 5. 需與團隊協作及有效溝通,也能獨立開發。 6. 站在使用者立場看待產品,透過開發的力量推動產品演進。 7. 其他,主管交辦事項。

1.熟悉 React 架構、Typescript 以及非同步處理架構。 2.具備紮實的 HTML、CSS 和 JavaScript 基礎。 3.開發後端RESTful API。 4.使用Flutter 或Expo 開發IOS、Android APP 。 5.撰寫可維護、可擴展的程式。 6.持續學習和應用新技術，提升產品價值。 7.具備良好的團隊協作能力和溝通技巧。 8. 其他主管交辦事項。

1. 顧客服務、客情服務、商品銷售、收銀結帳 2. 鮮食商品檢視，到期下架 3. 櫃台、店內物品陳列擺放 4. 清點商品，進、退貨及管理庫存 5. 維護店舖內外及商品/貨架清潔 6. 落實執行總公司主管、店長交辦事項 7. 須配合公司教育訓練 8.時薪制，依政府規定金額給予薪資，後續依個人表現作為調薪依據 9.上班時間：每月排班最低總時數120~150小時 10.區域性門市：週日及國定假日店休 (門市營業時間為平日07:00-22:00)

1.負責國中、小學生數學授課。 2.評估學生學習狀況，滾動調整授課進度。 3.學生成效驗證；與家長聯絡，討論孩子學習狀況。 4.扮演生活導師，協助解決學生課業及生活上的困擾。 5.規劃和執行教學活動、訂定教學目標、準備課程教材。 6.準備課前小考試卷、批改試卷並檢討，指定課後作業、批改作業。 7.處理教務庶務，協助舉辦數理課程相關活動。 8.其他主管交辦事項。

1.社會科老師,針對國中（歷史、地理、公民）授課。 2.自然科老師,針對國中 (生物、理化、地科) 授課。 3.蒐集歷屆考題，掌握考題趨勢。 4.熟悉課程內容，耐心詳細解說觀念，重視升學。 5.批改學習作業、小考、輔導制度之行政技能。 6.扮演生活導師，協助解決學生課業上及生活上的困擾。 7.依據教學目標授課，並評估學生學習狀況以調整授課進度。 8.針對國中會考，做出訓練及分析，擬訂教學計畫和教案。 9.統合各教科書和參考教材，以製作教具、編寫上課教材、講義及模擬試題。 10.處理教務庶務，協助舉辦數理課程相關活動。 11.其他主管交辦事項。

1.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護。 2.維持住戶公共安全及設施，消除火災、竊盜或其他危險。 3.提供照明、取暖、空氣調節及通風設備等特殊服務。 4.處理住戶不滿事件，並規勸住戶有關喧嘩及濫用公用財物等行為。 5.保存公寓或大廈管理之各項紀錄，並向所有人或經理人提出報告。

具社區服務熱忱 1.社區管理辦法修定 2.住戶意見反應處理 3.督導廠商作業 4.行政財務作業 5.規劃社區年度活動與編列預算 6.呈報管委會及公司每日工作日誌 7.社區相關會議及活動規劃執行 希望在物業工作中獲得成就感

1. 店鋪商品理貨、陳列，POS系統收銀機操作、閉店結帳、行政業務，店鋪環境清潔。 2. 主推販售介紹商品，主動服務顧客，收集顧客回饋。 3. 完成公司目標並帶領夥伴執行。 4. 專案銷售協助。 大直 時代廣場店：(固定休需輪班) 營業時間：每週一～每週五08:00~18:30（六日及國定假日公休） 地址：台北市中山區植福路308號 輪班時段：上班8小時,休1小時(不算上班時數) 早班：07:00~16:00 早班：07:30~16:30 中班：08:00~17:00、08:30~17:30 晚班：09:30~18:30

●職務內容： 1.負責國中、國小學生授課。 2.評估學生學習狀況，滾動調整授課進度。 3.學生成效驗證；與家長聯絡，討論孩子學習狀況。 4.扮演生活導師，協助解決學生課業及生活上的困擾。 5.規劃和執行教學活動、訂定教學目標、準備課程教材。 6.準備課前小考試卷、批改試卷並檢討，指定課後作業、批改作業。 7.處理教務庶務，協助舉辦課程相關活動及招生或班務管理。 8.其他主管交辦事項。 【英文老師:目前上班日排定於7月(含)起】 ●回饋教育： 我們給予學生良好的學習環境及愛護，予以老師應得的待遇與尊重；透過完整的培育流程、教學心法、因材施教、滾動式授課，即時與家長橫向溝通，老師方能展現出卓越的教導並進行培養與培育來啟發學生；學生們有了家人的支持及肯定，隨著成長和學習獨立，同時拓展內在空間自我探索，為自己增添翱翔未來的羽翼。 創辦人秉持過去於業界數十年的經營理念，深知【 掌握客戶/業務開發、洞悉市場供需、堅持產品本質、完善的售後服務 】，以致達到顧客滿意，企業亦能永續經營。 我們提供最完善的軟、硬體，滿足老師們的教學舞台，除了本身補教團隊部分亦可自行找夥伴幫手成為協作單位，授課班級超過基本人數時，加發績效獎金、滿班獎金、招生獎金…等；或另討論拆帳模式之可行性。 *** 歡迎有志一同的教育工作者，一起加入我們的行列。 ***

行政主管 1.負責全公司組織架構設計、擬定人力資源策及總務計劃策工作內容、略彙整各部門編寫之工作職責並做修訂 2.公司人力規劃編制及人員考勤管理等工作，指導其部門成員編寫行政程序以協助各部門行政作業運作順暢 3.協助高層協調各部門，落實公司規章制度，確保上情下達，下情上達 4.塑造企業形象及環境，使員工有強大凝聚力、感召力、引導力、約束力，增加員對企業信任感、榮譽感 5.制定人力資源發展計劃及執行 6.熟總務、人事、後勤及員工人性管理，並兼管財務，採購，倉庫部門 7.總務行政管理、工務、水、電、工程維修等實務工作 店長／門市管理人員 1.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2.廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 3.商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 4.計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估 5.解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員 6.店舖行政工作管理與帳務處理 7.員工績效考核以及升遷的判定 8.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估