冷凍空調半技工(能配合加班 | 另計加班費) ◈另計加班費：超過下班時間17:30工作1分鐘就計算加班費。 ◈能配合加班： 【旺季4~10月】經常18:00~18:30下班，少量19:00~19:30下班，每月加班1~3日。 【淡季11~3月】經常17:30~18:00下班，少量18:30~19:00下班，每月加班0~2日。 1.依職能等級發給對應薪資。 2.試用期轉任正職後，兩種制度供選擇： ①【年資制】特點：長期穩定發展，累積實務經驗，舒適環境循序漸進成長。 ※任正職起每滿3個月保證加薪1,250 (1年4次=1年加薪5,000)。 學徒月薪36,000（職能0級） 滿一年+5,000=41,000（職能7級） 滿二年+10,000=46,000（職能12級） 滿三年+15,000=51,000（職能18級） 滿四年+20,000=56,000（職能19~20級） 滿五年+25,000=61,000（職能21~22級） ▪ 依本公司過往培訓經驗，多位非相關科系畢業，且無冷凍空調相關工作背景之人員（如務農、餐飲廚務、物流配送、零售服務、保險業務等背景），經公司完整培訓與實務歷練後，均能於轉任正式技術人員後，逐年達成前述職能評核等級標準。 ▪ 此結果顯示，專業技術能力之養成主要取決於個人學習態度、工作投入程度及持續精進意願，凡具備積極學習精神者，皆有機會成長為獨當一面的專業技術人才。 ②【考核制】特點： ▪ 採能力與績效導向制度，讓付出與成長能更直接反映於薪資與發展機會。 ▪ 重視效率、技術與責任感，建立公平且具競爭力的獎勵制度。 ▪ 以能力為核心的發展制度，優秀表現可獲得更快速的薪資與職位提升。 ※相比同資歷同職能【年資制】之薪資，增加5,000〜25,000。 3.依日曆上班(見紅就休)。 4.依照勞基法之特休假。 5.依照勞基法之加班費。 6.投保200萬意外傷害職災險＋300萬雇主意外責任險。 7.提供誤餐費、夜點費。 30年資歷老師傅悉心教導，傾囊相授不藏私 歡迎有心想學習一技之長的人才加入我們

1.協助主管及專業人員從事一般行政業務 2.協助主管及專業人員從事一般 清洗.包貨.整理

備推高機證照者 要有經驗 可直接上線操作 必要時需加班，加班費依勞基法規定發給，不能配合加班勿試。 1. 操作堆高機進行物料的移動與堆放，須熟知設備操作規範。 2. 執行物料的進出庫作業，確保物流效率與準確性。 3. 定期檢查及簡易維護堆高機，並回報重大異常狀況。 4. 協助進行物料盤點與管理，保持現場秩序與整潔。 5. 核對物料清單與進出貨單據，確保數量及類型正確。 6. 與工作團隊協調作業進度，配合完成相關任務。 7. 確保作業遵守安全規範，防止任何潛在事故發生。 8. 參與倉儲物料管理分析，提供作業流程優化建議。

1. PLC程式撰寫，實現自動化控制流程。 2.設計研究SCADA、人機介面，進行連線通訊控制設備，監控設備與即時資訊數居擷取。 3.安裝、測試、改良、維修、偵錯各種自動控制系統，確保適應特定之應用。

1.應付帳款、應付費用發票並作請款作業 2.開立發票或折讓單 3.每月提供發票明細表給會計部報稅 4.零用金管理 5.銀行簡易作業 6.盤點作業

1.PCBA 不良除錯維修、RMA維修 2.生產治具製作及維修 3.不良狀況分析統計 4.需支援產線檢查相關需求 5.有維修相關工作經驗

1.對於建築物之給水及排水系統等輸送管路，或低壓配電線路進行裝配、維護及修理 2.有從事水電、配管配線自動控制及消防等相關工程經驗尤佳 *意者請直接電洽 02-22853967 呂先生或鄭小姐，我們將優先面試錄取*

1.依據餐單準備相關的食材 2.將食材清洗並做簡單的處理備用 3.組合沙拉或冷盤 4.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 5.工作區域和設備的清潔以及保養

您的主要工作內容將包括： 1. 開發並維繫國內經銷客戶，拓展市場。 2. 定期進行客戶拜訪，提供專業的產品介紹與建議。 3. 處理訂單及業務相關事務，確保服務效率。 4. 與內部團隊協作，打造客戶最佳體驗。 5. 達成業績目標，展現銷售的專業能力。 6.高額獎金年終發放，及無限制獎金額度 7.業績達標，公司配給進口車業務專用

1 幫客人服務加油 未來經公司培訓戶則管理階層工作 2 有意願者請先投遞履歷 我們會盡快審核 和您聯繫

1.開發新客戶(有紙類等包裝材料相關經驗者為佳) 2.客戶拜訪開發並推廣產品 3.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 4.有經驗及客戶資源者優先

幼兒教學與保育工作，需專科以上幼教或幼保相關科系畢業，或大學非相關科系畢業但有相關經驗亦可；可立即上班，也可於115年8月上班

1. 執行水電及消防配管、線槽、配線安裝，確保配管合理布置和條件要求。 2. 根據施工圖完成高低壓配電線路施工、故障排查和設備安裝。 3. 簡單設計給排水及機電系統，檢查並維修性能問題。 4. 儀表安裝、電力系統、控制系統，操作測試確保正常運行。 5. 依安全規定進行水電施工，熟悉相關法規及作業標準。 6. 能獨立作業佳。 7. 更新工程進度記錄，掌控現場回報。

1.汽車引擎系統的故障排除及保養 2.進行汽車的檢查、修理與保養 3.我司已修進口車種為主，可再依照經驗能力洽談薪資 4.需有一年以上引擎技師經驗

1.網路行銷 2.進口汽車銷售，車輛保險/保養維修/美容鍍膜/改裝精品等業務招攬 3.新車、中古車買賣服務 4.協助主管 我司在地發展，商譽良好，堅持品質、口碑、商譽三大原則，給予夥伴安心的工作環境，可以放心銷售產品及後續服務。 我們待遇福利優於同業，享有高底薪，並銷售汽車有獎金外，另有車險、保養、維修、美容、鍍膜都可再持續推廣享有抽成獎金，年收兩百萬不是夢! 歡迎有抱負的前來挑戰 ! 如您有心想找一個可以發揮的舞台,我們歡迎您的加入! 對網路行銷有經驗、興趣、熱誠，如有進口車相關銷售經驗更棒 !! (如有經營自己的社群平台(如抖音、FB、IG、Youtube...等社群者歡迎應徵提供參考) 享底薪 基本薪資 至 38,000 元，高獎金!挑戰月收入20萬起~年薪破三百萬!

*落實執行運輸相關管理作業 *可接受公司長期培訓者佳 *歡迎各年齡有志者一起來打拼! *(公司秉持著永續經營)(升遷制度優) 公司福利: 1.員工教育訓練 2.團保 3.三節獎金/三節禮盒 4.不定時聚餐 5.享勞健保 6.週休二日 7.勞退新制 8.免費提供午晚餐 9.年度定期健檢 10.壽星慶生禮金/婚喪津貼 11.表現優異特別獎金 12.每年公司自強活動旅遊

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Be more than a Teacher. Be an Inspiration! 在HESS，您可與來自世界各地的夥伴攜手合作， 體驗不同的國家文化，豐富國際視野， 還可以在社群上，分享這段深厚的跨文化友誼， 歡迎成為何嘉「人」， 創造屬於自己的精彩故事！ 【工作內容】 ◎ 與外師合作-幼兒/兒童美語英文教學 ◎ 班級經營與課室管理 ◎ 親師溝通及電話訪問 ◎ 學藝活動企劃與執行

1.實際投入現場作業(由基層培訓起) 2.現場原物料控管、設備操作維護等作業管理及文件紀錄。 3.協助公司主管處理工作上交辦的事務 4.監控廠內設備運作 5.接受公司訓練成為公司未來幹部或主管。 *依照能力調升薪資

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