1.問題分析-對鏡頭問題點解析確認 2.問題改善-對鏡頭問題點改善確認 3.產能確保-產線每日產能跟催及確保 4.工具點檢-定期工具作業點檢 5.人員安排-產線作業安排人員規劃 6.其他主管交辦事項 7.英文具讀、聽、說能力

《薪資最高47K》 加入頂呱呱活力團隊，一起炸出你的未來！ 每天都在想怎麼讓生活更有味？ 來這裡吧！ 我們不只是賣炸雞，更是在打造一群「熱血夥伴」的夢想舞台 在這裡，你能學、能玩、能成長， 還能邊工作邊交到志同道合的夥伴！ ★【共通職責｜日常任務】 加入頂呱呱，您將成為品牌精神的最佳代表： ✎製作酥脆可口的經典炸雞與餐點 ✎介紹產品、推廣品牌活動 ✎維繫顧客良好關係，營造友善用餐體驗 ✎負責夾餐、收銀、結帳等前場作業 ✎維持店舖整潔與環境安全 ✎配合主管交辦事項，確保營運順暢 ★【訓練員職級｜現場領導任務】 展現領導潛能，從執行者邁向現場指導者： ✎ 帶領團隊夥伴，提升現場服務品質 ✎ 熟悉各項設備操作與物料管理流程 ✎ 支援跨店輪調與現場應變處理 ✎ 執行員工培訓與工作輔導 【我們提供】 完整培訓體系與升遷制度 彈性排班與友善工作環境 員工餐優惠與多元獎勵方案 具競爭力的薪資與績效獎金 想讓生活不只是打卡上下班？ ★來頂呱呱，炸出你的未來★ #頂呱呱團隊 #熱血招募中 #工作也能超有Fu #炸雞就是我的舞台 #WeAreTKK

1.網路架構管理維護 2.網路設備管理維護 3.防火牆管理維護 4.伺服器管理維護 5.系統備份管理維護 6.機房日常檢查及網路異常排除 7.主管交辦事項

【為培育產線基層幹部，若您有管理/帶線經驗，歡迎加入高技!!】 1.有相關經驗者尤佳 2.製程有：AOI/線路/壓合/鑽孔/電鍍/印刷/加工 ※「正職」職缺，非派遣職 ※排休制：年休116天 (需配合加班) 【薪資待遇】 ※薪優：＄32,000～60,000 (含加班費，津貼、績效、年度....獎金另計)，年薪約45-75萬 ※任職期滿享有留任獎金 ※晉升管道順暢，依工作[前三個月]&[年度]表現調薪 ※免費供餐、機車停車位

您將會參與大型全通路 (Omnichannel) 零售業的電子商務系統的分析/設計/開發/測試。包含會員服務的開發，讓線上、線下、異業合作等不同通路的系統得以使用；以及功能強大、具備彈性的商品管理、金流處理系統，來支撐多樣的營運模式。以及各類交易系統、API 服務、經銷商系統等。 您需要對商業流程有足夠的理解能力，並且轉換為有彈性、高效能、可重複利用、能為多種前端通路系統存取的服務。使得系統能以高效能、高容錯能力運作。你還需要與時俱進優化架構，保持高品質且安全，使系統強大但精簡。 如果您對程式開發工作有熱情、對技術整合有深度渴望、想挑戰自己的程式能服務高流量的用戶、或是想投入電子商務轉型者，歡迎加入我們的行列！ 【工作項目】 1. 電商應用相關需求開發 2. 撰寫技術文件 3. 負責專案服務監控協助 4. 前端異常排查協助 5. 公司產品跨語言技術評估配合(ex. Python) 6. 其他主管交辦事項 【具備條件】 1. 3 年以上 PHP 開發經驗，熟悉 PHP 7.x / 8.x 2. 熟悉至少一套主流 PHP Framework（Laravel / Symfony / CodeIgniter / Magento 等） 3. 熟悉 RESTful API 設計原則與實作 4. 熟悉 MySQL / MariaDB / PostgreSQL 任一套資料庫，具索引與效能優化能力 5. 熟悉 Git 版本控制與基本 Git Flow 6. 具備良好物件導向設計（OOP）、SOLID 概念 7. 具備良好問題分析與獨立解決問題的能力 【加分條件】 1. 熟悉Magento Framework 2. 有高流量或大型系統開發經驗 3. 具備電商系統相關開發經驗（訂單 / 會員 / 金流 / 庫存） 4. 熟悉金流串接（信用卡、ATM、超商、第三方支付） 5. 熟悉 ORM（Object-Relational Mapping）設計與實務應用 6. 熟悉 IOC（Inversion of Control）/ DI（Dependency Injection）設計概念 7. 熟悉 Swagger / OpenAPI 規範 8. 熟悉 Redis / Cache / Queue 機制 9. 熟悉 PHPUnit 或其他自動化測試工具 10. 熟悉 Docker 開發與部署環境 11. 有 CI/CD（GitHub Actions、GitLab CI、Jenkins 等）經驗 12. 熟悉 Nginx、PHP-FPM 效能調校 13. 有 AWS / GCP / Azure 任一雲端平台經驗 14. 有技術文件撰寫或帶人經驗 15. 有 Log 分析追蹤問題經驗

★ 擴大招募 現場營運正職人員 ★★★出席面試即贈送商品優惠劵★★★ 職務/薪資 儲備店長 月薪46,000~52,000元 具有餐飲經驗2年以上管理實務1年以上 正職人員 月薪38,000~43,000元 對餐飲有興趣者 央廚人員 月薪36,000~41,000元 對調理,包裝,理貨有興趣者 福利制度 1.年中/年終獎金.業績獎金 2.每年4月調薪考核，升遷管道暢通 3.二節禮金 4.早晚班津貼(依服務店舖不同) 5.員工專屬(家族)優待卷，職工福利(婚喪喜慶補助/生日禮卷)結婚津貼12,000元/年 育兒津貼12,000元~24,000元/年 6.年度健康檢查 雲雀國際餐飲集團旗下眾多品牌，分店遍及全省。 新進同仁安排基礎訓練、專業職能訓練、衛生安全教育訓練。 健全之教育訓練體制，暢通之升遷管道，期待每位同仁與公司一同成長。 月休 8 -11 天，平均8 H/日，輪班制，排班依店內安排為主。 歡迎有服務熱忱與喜愛學習挑戰之夥伴加入我們的行列，無餐飲經驗者亦可。

1.負責超市速食店及客戶之配送服務管理 2.客情維護 3.需具職業大客車以上駕照，有配送經驗者佳 薪資依實際載運量、廠家數等條件計算獎金，月薪可達7萬元以上。

1.試樣小訂單打料製作 2.實驗機台操作打料 3.品管檢驗儀器操作 4.需會電腦操作

1.藥品包裹收送貨服務。 2.客情維護、市場資訊與藥商和醫療單位意見蒐集回饋。 3.生活商品、節慶商品銷售服務。 4.每月送帳單、收帳款。 5.車輛維運與保養。 6.晨、夜間理貨。 ※須具備「職業駕照」 薪資：4.2萬~6萬以上(含獎金、各項津貼/年薪約72萬元左右) ★週休二日，週日公休 ★連續15年調薪優質企業 ★享有統一集團相關企業福利 ★連續五年獲選1111人力銀行幸福企業金獎

1.訪問預期客戶，說明本身媒體之優點及收聽範圍。 2.依據客戶需求規劃廣播及網路廣告最佳組合。 3.需具開發客戶能力佳。 4.業務獎金另計 5.語言要求：台華語精通

1. 電梯設備之保養及維護工作。 2. 產品設備功能測試、檢測其可行性，保持機械順利運轉。 3. 從事工程設備使用現場安裝，技術服務及支援等工作。 4. 具備【丙級】或【乙級】升降機裝修證照。 ※外縣市求職者可供宿※ 歡迎加入我們的團隊，如果您對電梯機械感興趣，並希望在專業領域中精進自己的技巧，歡迎您的加入！ 我們期待熱忱且願意學習的您加入我們！

◆每月所得最高可達90,000元，歡迎您加入，可投履歷或至站所直接面談! ◆新進人員培訓期間有高額保障月所得及月休8天(排班制)，並有專人輔導上線。 ◆限時留任獎金：2026/4/30(含)前到職，任滿每月發放獎金5,000元，最高發6個月(總金額30,000元)。但獎金發放時不在職或留停者、或半年內重複任職者、或每月出勤天數未達18天者不發放。 【工作說明】 (1) 貨物收送及客戶服務。 (2) 需具職業駕照。 (3) 穩定薪資及高額奬金(35,000~90,000元，含加班費及各項獎金)。 (4) 2026年1月至2月到職人員當月及次月保障月所得： a.2026年1月到職：保障月所得55,000元；2月保障月所得42,000元。 b.2026年2月到職：保障月所得42,000元；3月保障月所得55,000元。 c.2026年3月到職：當月及次月月所得55,000元及月休8天(排班制)，休假天數依當月到職 比例計算。 d.上述保障月所得為整月出勤金額，若未整月出勤，依實際出勤比例計算。 (5) 保障月所得含加班費及各項獎金。 (6) 完善的職涯發展路徑：司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長，鼓勵發展挑戰高額年薪。 (所長職依任職站所規模及績效達成，年所得150萬~350萬元)。 【符合您需求，多元化司機工作型態】 ★安全、安定、安心的工作環境 ★完善福利制度及高額團體保險 ★提供公司車輛、油資、制服及工作配備 歡迎「想要工作與生活平衡」 V.S 「多做多領高收入」，我們都準備好了! A.『效率型』百萬年薪等你來 挑戰月所得最高90,000元(平均月所得70,000~80,000元)，月休5~6天 B.『穩定型』薪資休假剛剛好 生活保障沒煩惱 平均月所得約60,000~70,000元，月休6~7天 C.『宅配型』專注配送品質好 溫度服務休假好 平均月所得約50,000~60,000元，月休8天 【歡迎前來面談，安排適合的工作型態，且由輔導員專人輔導上線】

(1)貨物收送及客戶服務。 (2)需具備職業駕照。 (3)穩定薪資及高額奬金(35,000~80,000元，含加班費及各項獎金)。 (4) 2026年1月至2月到職人員當月及次月保障月所得： a.2026年1月到職：保障月所得50,000元；2月保障月所得38,000元。 b.2026年2月到職：保障月所得38,000元；3月保障月所得50,000元。 c.2026年3月到職：當月及次月月所得50,000元及月休8天(排班制)，休假天數依當月到職比例計算。 d.上述保障月所得為整月出勤金額，若未整月出勤，依實際出勤比例計算。 (5)保障月所得含加班費及各項獎金。 (6)完善的職涯發展路徑：司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長，鼓勵發展挑戰高額年薪(百萬以上)。 ★安全、安定、安心的工作環境 ★完善福利制度及高額團體保險 ★提供公司車輛、油資、制服及工作配備

1.擬定並執行身心障礙者個別化服務計畫。 2.帶領及陪同身心障礙者進行休閒、主題課程活動。 3.訓練/協助身心障礙者生活自理、健康照顧。 4.促進身心障礙者對象社區參與社區融合。 ※本職缺申請新北市政府社會局身心障礙照顧服務單位專業人員久任獎助計畫，並依計畫規定工作連續年資，按年加給1萬5,600元至3萬1,200元之個人獎助

§ 東方美企業集團旗下餐飲事業＂奇可餐飲＂ § 1、食品禮盒製程作業 2、食品包裝作業 3、主管交辦事項

【石二鍋】新鮮職場就在石二鍋！ 以經典石頭鍋與涮涮鍋聞名，主打平價高品質的餐飲體驗。加入我們，您將學習從新鮮食材處理到顧客服務的全方位技能，享有完善培訓，讓每一天都能有新鮮的成就感！ 【工作內容】兼職/工讀計時人員 備餐、送餐、撤餐與顧客互動等。 讓每位顧客都能感受到有溫度的用餐體驗及高品質的用餐享受 【工作時段】(依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽) ◎ 全日班 (09:30~01:00 每日排班六至八小時) ◎ 早班 (09:30~17:30 每日排班四至六小時) ◎ 晚班 (17:30~01:00 每日排班四至六小時) ※晚上11點後的班別將提供【夜班津貼】 【福利亮點】 1.入職即享有：集團用餐八折優惠 2.薪資最優勢：月績效獎金、年終獎金 3.同仁最滿意：國外旅遊、免費供餐、三節禮券 4.培訓最專業：系統化培訓課程、線上學習平台

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1.工地現場執行安全衛生督導及稽核。 2.建立、修訂及執行專案相關安全衛生政策、計畫、程序書及標準。 3.負責安全衛生系統管理相關業務。 4.檢視新的機械裝置或設備的計劃與說明書，以確保其符合安全規範。

1. 職安衛管理 2. 警衛管理 3. 團膳管理 4. 清潔管理 5. 修繕管理 6. 停車場管理 7. 公文及郵務收發 8. 請款作業 9. 其他主管交辦任務 * 如居住地為外縣市，經邀請面試且準時參與，將提供500元交通津貼。

產品銷售 貨架商品展示整理(清潔) 藥局相關業務 , 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 每一個班別的上班時間為8小時,輪早晚班 週休二日(排休) 薪資面議 , 另有銷售獎金 , 具藥局工作經驗者佳