1.設計圖說及契約內容檢核。 2.施工圖檢討及檢核。 3.施工圖、材料設備等文件彙整及送審。 4.機電工程工項工序進度協調、安排。 5.與土建工程界面及工序辦理協調、配合。 6.機電工程材料及施工等品質管理、自主檢查。 7.配合業主查驗及督導分包廠商進度及品質檢查。 8.對分包商辦理計價作業。 9.填寫工作日誌、公司相關表報及施工照片記錄。 10.需配合公司會議、工務會議。

1.現場施工(Tool Partition、庫板、高架地板、空調系統、配管等)。 2.無經驗可培訓。 3.有經驗者薪資另議。

1.電腦軟硬體購置及維護 2.網路伺服器及防火牆維護 3.資訊系統發展之規劃及維護 4.電腦、網路、監控問題處理及安全管理 5.固定資產登錄管理及年終盤點 6.ERP版更維護 7.其他主管交辦事項

1.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 2.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 3.出貨單、訂單之處理及整理 4.顧客連絡資料整理 5.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 6.完成業務主管其他交辦事項 7.定期提供業務銷售狀況報表，供業務人員或部門主管參考 8.主管交辦事宜或部門後勤支援

廠務助理」是工廠運作的靈活樞紐，主要負責協助生產排程管理、物料與庫存管理、廠區環境與設備維護、文書建檔。 1. 有機械廠/化工廠經驗佳。 2. 機械設備、零件識圖基礎概念。 3. 工程圖面與文書：協助工程師繪製與管理 2D/3D 圖面，並建檔生產日誌。 4. 物料與倉管：負責材料、零件的收發、品質初檢及定置管理。 5. 生產與出貨：協助製程跟進、設備維護巡檢以及出貨前的前置作業，記錄、統計、分析廠務系統運作資料，如有必要， 進而提案改善建議。 6. 對於機械加工(如車床.銑床.鑽孔)熟悉。 7. 善於溝通，有工廠管理經驗佳，肯學習。

非翌是一間專做「客製化專用設備」的研發製造公司，從觸控面板貼合、立體浮雕轉印，到醫療保健生產設備與整廠輸出，我們幫全球客戶把「想像中的製程」變成「穩定量產的現實」。在這裡，你做的不只是電控設計，而是參與一台台高階設備從 0 到 1 的誕生，讓自動化真正替客戶省下人力、提升品質、創造價值。 1. 參與客製化設備的電控設計與繪圖 (AUTOCAD / ORCAD / EPLAN 等工具佳) 2. 規劃與撰寫三菱、KEYENCE PLC 程式與 CIM、PROFACE 人機介面，與機構、製程同仁一起玩轉自動化 3. 負責電控箱與電機設備之配線、配盤、配電與現場裝設，讓設備從圖紙變成實體 4. 進行配盤測試與程式調整，整合人機介面、PLC、氣油閥、各式控制器、伺服馬達與驅動器 5. 執行故障排除與設備試車，可視需求配合國內外出機，近距離見證設備在客戶產線上大展身手 6. 具備獨立作業能力，同時樂於與團隊討論、一起把設備調到最佳狀態 福利與發展機會 ・實戰導向的專案養成：從構想、設計到裝機收尾，全流程參與，快速累積專用機與自動化整合經驗 ・多元產業接觸：觸控面板、車載、醫療保健等不同應用場景，讓你的電控實力不被單一領域綁住 ・技術深度精進：PLC、人機、電路設計到整機電控整合，公司鼓勵嘗試新方案、不吝分享 Know-how ・出差歷練與視野：有機會參與國內外現場裝機與試車，直接面對第一線客戶需求 ・重視溝通與尊重：小而精的團隊文化，問題可以直說，好的點子很快就能被採納與實作 如果你想讓自己的電控實力，真正走進各種高階設備與產線，歡迎加入非翌，一起把腦中的點子變成會賺錢的機器。

1.拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 3.負責國內業務接洽產品報價展示及訂單處理，並處理帳款回收相關事宜。 4.對市場原物料價格及庫存具有高度敏銳度。 5.管理業務人員之工作監督與考核。 6.部門業務溝通協調。

1.指導及檢查學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 2.代替家長照顧學童，處理學童在班內一切生活事務 3.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態

1.駕駛聯結車將貨品輸送至指定目的地 2.確認貨品已安全裝載於車體 3.依照載重限制及運輸法規進行安全駕駛 4.依照運輸時間及地點，按時運送、交付與簽收填寫報表 5.操作傾倒設備以裝卸貨物 6.負責車輛定期檢查、保養與維修 7.公司車輛以載運砂石成品及環保粒料舉斗砂石車/高斗/夾子車 (35噸框式舉斗車)賓士6期/達富6期車 8.安全考量需有舉斗經驗

💡 嘿！對CNC銑床有興趣的夥伴，我們在找你！ 帶著你的熱情和技術來挑戰這份高精密的工作吧！🌟 🎯 我們的每日任務： 1. 操作CNC銑床機台，包括架模、準備刀具、和對刀座標軸 2. 閱讀加工成品圖面，依序編排加工製程，撰寫加工程式並模擬驗證 3. 確保輸入與設定加工機械程式的準確與高效 🚀 加入我們，你將發現每次完成的作品，都是精準與技術結合的結晶！ 準備好展現你的技術魅力，成為我們優秀團隊的一員了嗎？🤝

【客戶接待與服務】 協助接待來訪貴賓，提供親切專業的服務體驗。 【國際旅遊產品管理】 與海外度假村、飯店及合作夥伴聯繫，確認最新資訊與專案內容。 協助更新旅遊產品資料，掌握全球旅遊市場最新動態。 【行程規劃與行政支援】 協助業務規劃旅遊行程，檢核及準備旅客行前文件與相關資料。 整理訂單、客戶資訊及各項報表，協助業務提升工作效率。 【社群與線上客服】 回覆官方 LINE、社群媒體及線上諮詢訊息。 提供即時且專業的旅遊資訊與服務建議。 ※ 適合想找「重視客戶體驗、心思細膩，並對奢華度假、高端旅遊充滿熱情」的求職者。

1.指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 2.與承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、建築問題等事務。 3.審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 4.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。

1.擬定施工計劃、編列進度表與預算、查核工程品質、進度與成本，可獨立作業完成建設專案。 2.與業主、承包商和設計專家討論溝通，以解決工作時程、客戶抱怨和營建相關問題。 3.計劃、組織、指揮與結構、設施、系統、營建或維護有關工作。 4.控管工程進度、預算與時程。 5.規劃人力需求與現場派工，並指揮、監督。 5.監控安全監測數據系統以符合合約與現行規範。

1.水電、消防警報、給排水、監控、數位網路、空調等系施工程序及圖說審核。 2.機電工程分包安排及工程介面處理。 3.機電工程發包、工程預算編列及成本預算控制。 4.控管機電工程品質進度檢討及驗收。

1.公司文件檔案的建立及管理 2.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 3.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 4.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 5.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 6.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 7.出貨單、訂單之處理及整理 8.顧客連絡資料整理 9.完成業務主管其他交辦事項 10.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 11.進出口報關文件製作

1. 一般總機及行政工作 2. 答覆客人詢問、訂房及促銷訂房 3. 處理業務訂單、確認訂房及訂金收取等相關作業 4. 處理散客網路平預訂訂單 5. 熟悉網路訂房平台操作流程 6. 熟悉金旭系統尤佳 7. 完成主管交辦事項 有訂房經驗者 薪資為$3,4000元 無訂房經驗者 薪資為$3,3000元 考核期通過將會視工作狀況調整至$3,5000元

【職務說明】 1. 依身心障礙者權益保障法規定，為增加身心障礙者的就業機會，本公司特設立此職務專區，歡迎有意願加入昇恆昌的身心障礙者主動投遞履歷，本公司將視個人學、經歷及個人意願媒合合適職缺。 2. 本職務為約聘職缺，後續將依工作表現及部門需求評估續聘機會。 【工作內容】 ＜會計＞ 1.單據/憑證整理、輸入、分類、黏貼、發送與歸檔 2.會計資料整理與初步核對、輸入 3.文件登記、掃描、歸檔或寄送 4.行政工作與主管交辦事項 ＜採購＞ 1.協助進貨拉單作業。 2.文件收發傳送。 3.信件收發、領貨。 4.相關庶務工作。 5.部門內各事宜協助。 6.主管交辦事項。 ※經常性薪資含本薪、津貼或業績(工作)獎金...等。

1.有餐廳大廚/二廚資歷者為佳 2.住關廟.歸仁.仁德.永康.新化者優先錄用 *廚房內場管理 *食材進貨清點/庫存管理 *有熱炒/牛排經驗為佳

照服員常規作業

工作範疇 / 責任： • 協助撰寫職缺及職缺發布 • 透過各種渠道（如招募網站、社交媒體、推薦及其他招募平台）尋找和篩選潛在候選人的履歷 • 進行電話/視訊面試篩選候選人 • 與銷售總監緊密合作，了解其人才需求並制定有效的招募策略 • 協助人力資源經理制定、規劃和實施人力資源策略和計劃 • 管理和維護招募和行政系統及數據庫 • 參加公司的品牌活動，並在招募會和校園招募中代表公司 • 協助和參與組織公司活動和員工社交活動 Job Scope / Responsibilities: • Assist with job postings and job descriptions writing • Source and screen resume of potential candidates through various channels such as job boards, social media, referrals, and other recruitment platforms • Conduct phone and/or video interviews to pre-screen candidates • Profiling candidates and presenting them to Sales Director • Work closely with Sales Director to understand their talent needs and developing effective recruitment strategies • Assist HR Manager to develop, plan and implement HR strategies and initiatives • Manage and maintain recruitment and administrative systems and database • Participate in company’s branding activities and represent the company in job fairs and campus recruitment • Assisting and participating in organizing company events and staff social activities 要求： • 至少1-2年經驗招募者或類似職位的經驗 • 人力資源、商業管理或相關領域的文憑/學士學位 • 具備良好的溝通和人際交往能力，能有效地與不同文化的人互動 • 具備靈活性和積極度 • 能夠同時管理多項任務 • 對獵頭及招募有熱忱 • 熟練操作Microsoft Office • 優秀的團隊協作能力，結果導向及「可行」的態度 • 優先考慮能立即上班者 Requirements: • Minimum 1-2 years’ experience in Talent Acquisition or similar role • Diploma / Bachelor’s degree in Human Resource, Business Administration or related field • Strong communication and interpersonal skills, with the ability to interact effectively with people from different levels and cultures • Flexibility and a sense of urgency • Ability to manage multiple tasks simultaneously • Driven and passionate for head-hunting and placing candidates • Good computer skills in Microsoft Office suite • Great team-player, result-oriented and a ‘Can-do’ attitude • Immediate availability is highly preferred 福利： • 每月招募獎金 • 年假、醫療和保險保障 • 參加培訓研討會和會議的旅行機會 • 升遷制度透明 Benefits: • Monthly recruitment bonus • 5-day work week • Annual leave, medical and insurance coverage • Travel opportunities for training workshops and conferences • Career progression opportunity 如果你想了解更多，歡迎瀏覽我們的官網和IG社群: 官網: https://salesworksgroup.com/tw/ IG: salesworkstaiwan