我們專注於用水設備與淨水系統的安裝、維修及保養服務，服務對象涵蓋家庭用戶、商業場所及加水站，致力於提供穩定、安全的飲水與用水設備維護。 工作內容： 1. 負責加水站相關設備及器材的檢查、故障診斷、維修與保養。 2. 執行飲水機的安裝、檢測、維修及濾心更換，確保設備正常運作與飲水品質。 3. 負責家用淨水設備的安裝、故障排除、定期保養及零組件更換。 4. 記錄設備維修內容、故障原因及處理結果，並依作業規範完成維修紀錄。 5. 具電機、電子相關科系背景或水電設備維修經驗者尤佳。 6. 須配合工作需求加班者尤佳。 歡迎對飲水設備維修及淨水系統服務有興趣的您加入我們，與團隊共同提供專業、完善的設備維護服務。誠摯期待您的履歷投遞，加入我們的行列。

在專櫃或店面門市內提供商品介紹及銷售服務 可直接來電 0916154218 陳店長洽詢

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1. 廠區環境管理 2. 現場監工、外勞管理 3.廢棄物及污水管理 4. 定期實施消防安檢及演練事宜 5. 承攬事務(新建工程及保全等) 6. 配合工程預算，製作發包標單及圖說整理。 7. 各項修繕工程評估（如：報價、工料分析與預算控管） 8.有防火管理員、甲種職業安全衛生業務主管、操作起重機、堆高機等相關證照者尤佳 (須配合加班,實做及簡易水電修繕)

具備積極、耐心、細心、擅長溝通聯繫具願意努力學習者 1.定期客戶商品提案、開發、討論、發想之相關準備與執行。 2.關注市場動向、流行資訊、商機、搜集市場資訊資料。 3.保持與客戶間之良好聯繫，客戶服務相關事宜。 4.定期提供銷售之相關報表，數據整理。 5.接單訂單安排、上下市行程安排之相關事宜 6.新產品行銷企劃案之發想、撰寫、安排、執行。 7.商品相關成本試算控制、資料表等相關作業。 8.安排掌控工作計劃及進度。 9.須配合展覽出差與協助準備工作。 10.須懂office作業系統-word/excel/powerpoint 11.跨部門溝通協調及執行。 12.主管交辦事宜。 13.須有汽車駕照(須會開車)，具獨立作業能力。

1.設備維修及保養(電機、空調、消防設備、照明)。 2.中控室相關設備的設定/維護。 3.大樓巡檢，確保大樓設備正常運轉。 4.委外維修廠商陪同與監督及相關請款作業。 5.支援設備故障的叫修服務。 6.其他主管交辦之事項。 ※經常性薪資含本薪、津貼或業績(工作)獎金...等。

(1)貨物收送及客戶服務。 (2)需具備職業駕照。 (3)穩定薪資及高額奬金(35,000~89,000元，含加班費及各項獎金)。 (4) 2026年1月至2月到職人員當月及次月保障月所得： a.2026年1月到職：保障月所得50,000元；2月保障月所得38,000元。 b.2026年2月到職：保障月所得38,000元；3月保障月所得50,000元。 c.2026年3月到職：當月及次月月所得50,000元及月休8天(排班制)，休假天數依當月到職比例計算。 d.上述保障月所得為整月出勤金額，若未整月出勤，依實際出勤比例計算。 (5)保障月所得含加班費及各項獎金。 (6)完善的職涯發展路徑：司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長，鼓勵發展挑戰高額年薪(百萬以上)。 ★安全、安定、安心的工作環境 ★完善福利制度及高額團體保險 ★提供公司車輛、油資、制服及工作配備

◆每月所得最高可達90,000元，歡迎您加入，可投履歷或至站所直接面談! ◆新進人員培訓期間有高額保障月所得及月休8天(排班制)，並有專人輔導上線。 ◆限時留任獎金：2026/4/30(含)前到職，任滿每月發放獎金5,000元，最高發6個月(總金額30,000元)。但獎金發放時不在職或留停者、或半年內重複任職者、或每月出勤天數未達18天者不發放。 【工作說明】 (1) 貨物收送及客戶服務。 (2) 需具職業駕照。 (3) 穩定薪資及高額奬金(35,000~90,000元，含加班費及各項獎金)。 (4) 2026年1月至2月到職人員當月及次月保障月所得： a.2026年1月到職：保障月所得55,000元；2月保障月所得42,000元。 b.2026年2月到職：保障月所得42,000元；3月保障月所得55,000元。 c.2026年3月到職：當月及次月月所得55,000元及月休8天(排班制)，休假天數依當月到職 比例計算。 d.上述保障月所得為整月出勤金額，若未整月出勤，依實際出勤比例計算。 (5) 保障月所得含加班費及各項獎金。 (6) 完善的職涯發展路徑：司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長，鼓勵發展挑戰高額年薪。 (所長職依任職站所規模及績效達成，年所得150萬~350萬元)。 【符合您需求，多元化司機工作型態】 ★安全、安定、安心的工作環境 ★完善福利制度及高額團體保險 ★提供公司車輛、油資、制服及工作配備 歡迎「想要工作與生活平衡」 V.S 「多做多領高收入」，我們都準備好了! A.『效率型』百萬年薪等你來 挑戰月所得最高90,000元(平均月所得70,000~80,000元)，月休5~6天 B.『穩定型』薪資休假剛剛好 生活保障沒煩惱 平均月所得約60,000~70,000元，月休6~7天 C.『宅配型』專注配送品質好 溫度服務休假好 平均月所得約50,000~60,000元，月休8天 【歡迎前來面談，安排適合的工作型態，且由輔導員專人輔導上線】

工作內容： 1. 宴會餐飲服務(含帶位，解說餐點、酒水等) 2. 結帳、收銀 3. 客訴應對與處理 4. 店內衛生清掃 5. 其他主管交辦事項 休假方式： 周日公休，總計月休9~10天，依年度總天數調整每月休假日數 工作時間：*工作時間依實際營運情況，有可能再行變更 採兩段班排班制（依班別排班） 空班時間可外出休息 A班｜11:00－14:30 / 17:00－21:30 B班｜11:30－15:00 / 17:30－22:00 C班｜12:30－15:30 / 17:30－22:30 *三節獎金 *生日禮金 *年終與期中獎金 *尾牙與春酒 *不定期聚餐 *完整教育訓練 *春節休假(初一~初五)

協助主管及專業人員處理一般行政業務工作。 協助公司文件之抄寫、建檔、管理(字跡要工整)。 傳真回條、負責至郵局寄送信件及內部文件之收發。 協助處理庶務性行政工作。 貼樣品、打包樣品、整理磁磚。 來店客戶茶水準備。 負責辦公室環境與設備之清潔與維護。 支援各部門的業務及活動。 ......等交辦事宜。

🍳 工作內容 早午餐餐點製作（吐司、漢堡、飲料、煮麵等） 備料與食材整理 櫃檯點餐與顧客服務 環境清潔與收班整理

1. 西點蛋糕製作研發 2. 檢視與選用所需原材料 3. 能獨立作業 4. 上班時間為(早班)08:00~17:00或(晚班)15:00~24:00 5. 具飯店工作經驗者佳 *須具備丙級技術士證

歡迎對金融產業且擅長帶領團隊的你，加入群益金鼎這個大家庭！ 1.具備六年以上金融相關工作經驗，兩年以上金融管理經驗尤佳 2.擔任營業櫃台主管，帶領營業同仁達成分公司各項業務目標。 3.具財富管理業務推展能力 4.具數位平台業務開發能力 5.具備培訓數位營業員能力和社群經營能力尤佳 歡迎證券業務高手以及銀行業理專高手前來挑戰！！！ 全省分公司熱烈招募中，投遞履歷請註明希望工作地點

1.稅務會計處理作業 2.傳票帳冊管理作業 3.年度稅務結算申報 4.會計師財、稅務簽證對應 5.營業稅申報作業 6.各類所得扣繳申報作業 7.藥品、衛材進銷貨作業處理 8.合併報表編製 9.配合推動IPO事宜 10.專案處理及帳務審核 11.國稅局查帳對應 12.主管交辦事宜

徵才地點：屏東縣長治鄉神農路12號(大江生醫磐石園區，隨到隨談) 產銷協調是一間工廠的靈魂，貫穿工廠的效能與目標達成， 我們需要尋找願意挑戰，突破萬難，創造格局的優秀人才。 1.依據接單式生產需求，規劃最佳化生產計劃與排程後，安排工單生產製令。 2.確認物料狀況，確保如期生產，須評估現有人/機/料/法及其他生產/業務相關因素，調整生產序，以符合客戶交期。 4.配合生產計劃，跟催物料協調產線作業，以達到生產作業順暢。 5.依據生產排程計畫，進行評估外發生產與管理。 6.會英文/日文尤佳。 ※歡迎加入官方LINE帳號(ID:@707jjtxx)了解更多資訊！

【大江全球佈局】 大江生醫2018年營收高度成長，外銷佈局全世界已銷售至54個國家。展望未來，我們將朝三個方向快速推進，其一，就是業務在國際市場持續發展！ 那要如何快速持續發展呢？就是不斷地找尋業務，因為人在事前，而人就要仰賴人資招募同仁以精準的眼光快速朝聘！大江自2017年起，陸續在印尼、日本、美國設立分公司，深耕海外當地市場，今年更預計將在下半年度成立歐洲分公司，成為日不落的大江，24小時都有大江人在全球為加入並改善消費者生活努力不懈！ 【完整的訓練藍圖】 提供豐富精闢的新人訓、由內到外的細心呵護的雙導師制，不定時安排專業外部講師授課，如：談判技巧、理想的招募等課程，讓我們能在職場中不斷精進，持續學習並解決問題。 也會定時安排內部專業講師針對產品學、法律學、營養學等專業課程進行解說，招募就是要知其所以然，所以這些內部課程也能讓我們更加精進，知道各部門的專業，更加精準捕獲我們所需的專業人才。 【國際觀視野】 在一個快速成長，全球布局快速的企業，最難能可貴的是，擁有更多機會到海外發展。在大江除了能有機會接觸到更多多元的文化與不同國籍的同事，更可貴的是每當發展任何新的區域，人資都是第一優先接觸的，畢竟開創的第一步驟就是徵才！所以在大江能擁有更多的國際觀，增廣自己的視野。 【榮耀舞台】 在職期間表現優異，有機會參加大江之星選拔，成為大江之星還有機會獲得豐厚獎金或出國旅遊等機會。 【升遷藍圖】 只要您有能力，大江是一個可以給您發揮的舞台！樂意和公司一起衝、一起拚的，都有機會找到自己的一片天，年輕有為的主管，在大江難以計算，晉升主管， 百萬年薪只是起點！ 【工作說明】 1.研究功效性食品(固態/液態)之加工、調理或配製，依照客戶需求及市場趨勢，結合產品設計部門，打造客製化飲品配方。 2.在新產品測試階段進行實驗室研究，確認安定性及穩定性，以利後續打樣生產。 3.進行食品原料蒐集、分析等工作，並建立自己的資料庫。 4.實際調整成分、作出產品，並學習、研究國內外的新知識與新技術。 5.制定產品大量製程之SOP，並確保工廠在大量製造時的品質穩定度。 # 大江生醫8436 # 加入大江打世界盃 # 世界第一

ABC-MART是日系企業，日本第1名通路鞋店，目前販賣商品為自有品牌NUOVO、Hawkins、Danner，並擁有VANS/NIKE / ADIDAS / PUMA等國內外知名休閒運動鞋類品牌。 我們的宗旨是提供顧客需求的商品、設計有魅力的店鋪、實行讓顧客覺得「再去ABC-MART買鞋子！」的服務 歡迎喜愛銷售、服務人群，愛微笑的你加入ABC-MART的大家庭，一起努力！ ●店鋪業務: 商品進貨入庫、倉儲管理、結帳收銀、商品陳列、門市清潔、對銷售有熱忱的人 ●升遷管道: 完整的教育訓練、可優先培訓為正職人員 ●服務熱忱: 積極的服務態度、微笑的接待、聆聽顧客需求、喜歡讓顧客滿足、讓有購鞋需求的消費者，決不會空手而回。

1. 熟悉成本及報價。 2. 國內外中英文電郵/電話/書信往來。 3. 主副料詢價議價, 安排出貨, 追蹤貨櫃, 開狀付款等。 4. 安排生產出貨，處理出貨報關文件作業。 5. 決定貨物裝運之方法，並準備提貨單、發貨單及其他相關文件。 6. 整理簽核文件及發送，並負責追蹤執行狀況，隨時掌控進度。 7. 負責會議安排與通知，製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 8.原廠來台會議,協助經營團隊執行公司之決議事項及各項專案,負責行政事務流程之溝通、整合及規劃。 9. 具備良好溝通能力，團隊綜合事項之協助溝通整合。 10.個性積極活潑.EQ.反應靈活,可擔當責任,具一年以上國貿業務經驗。

1.電線電纜電氣檢驗及物性檢驗 2.原料進料檢驗 3.首件及製程巡迴檢驗 4.出貨檢查

1.產品製程管理。 2.生產計劃排程與人力控管 3.生產品質異常分析與改善 4.具良好的組織溝通與危機處理能力。 5.願意積極學習並接受挑戰者。 6.具餐飲或者中央工廠生產管理相關經驗尤佳。 7.其他主管交辦事項。 (基本工資起，視工作站另有加給、全勤獎金及加班費；固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)