*(本薪+伙食+免稅加班費)=$53000，另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★通過站區考核即可升遷調薪 【工作時間】 1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 2.正職人員每月排班需達160小時 【工作內容】 1. 門市營運經營管理 2. 營業額預估及分析，成本編列及控管，達成經營KPI目標 3. 公司策略執行與推動，激勵團隊合作，重視細節，執行力強 4. 營運現場值班作業、人力調配、人員訓練執行 5. 產品品質管控 6. 行政業務執行 【加入王座】 準備好一顆學習的心！ 我們有熱情、有挑戰，更有未來！ 年展店多家升遷快速，主管職不只是夢想! 上櫃公司工作機會多更多，集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!

定期編製帳務報表，及其他財務分析資料等 會計獨立作帳

1.提供優質服務：負責顧客接待、接受點餐、收送餐點、收拾桌面以及備餐等工作，確保顧客享受到愉快的餐飲體驗。 2.維持整潔環境：一同努力保持店內環境的整潔和衛生，這包括洗碗和清潔的工作。 3.團隊協同作業：在店長的指導下，一起執行各項任務，確保工作流程順暢。 4.多元學習崗位：鼓勵每位團隊成員不僅限於一個崗位，您將有機會學習並參與各種不同的工作。 5.單一固定班制：提供固定班制不需要輪班工作，以維持工作和生活平衡。 6.靈活彈性排班：每日工時最低4個小時，由於產業的特性，需要您在週末（星期六和星期日）也能夠配合排班。 工作時段：1000-1400、1800-2200 7.優質獎金制度：依照業績享有獎金。 ※希望一周可配合排5天班

一、現場營運與服務管理 －督導櫃檯接待、訂房作業、客房調度及服務品質。 －處理旅客需求、客訴與現場突發狀況。 －確保每日營運流程順暢及服務標準落實。 二、人員管理與跨部門協調 －協助人員排班、工作分配與現場人力調度。 －協調櫃檯、房務及相關部門作業。 －執行新人教育訓練與員工工作指導。 三、客房品質與設備管理 －督導客房清潔品質及標準作業流程（SOP）。 －追蹤設備異常、維修進度與日常保養。 －協助維持館內環境、安全與設施品質。 四、營運成本與行政管理 －監督備品、庫存、請購及零用金管理。 －協助控管日常營運成本與物資使用效率。 －執行館內管理制度及營運行政作業。 五、營運改善與主管交辦 －觀察現場問題並提出改善建議。 －協助推動數位化管理、流程優化及服務品質提升。 －執行館長交辦之營運管理事項。 【我們重視靈活創新、誠信正直、樂趣與成就感、永續責任；提供系統化培訓、跨館輪調與具競爭力獎酬。】

1. 醫學影像科臨床診斷工作 2. 另有留任獎金$1.8萬/年 3. 提供簽約獎金2年6萬、3年12萬 4. 年資津貼最高$9,700元 5. 放射師職級津貼

【工作內容】 ✦ 搭建遊戲世界觀及其美術風格，共同完成遊戲的設計開發工作 ✦ 負責產出高品質之角色設定、角色立繪、場景、插畫、宣傳圖 【職位要求】 ✦ 具備 3 年以上原畫相關經驗 ✦ 能獨立完成角色 / 場景 / 道具 / 插畫等設計任務，風格適應度強 ✦ 熟悉 ACG 美術風格，具備良好創意與美感 ✦ 具備紮實繪畫基礎，擅長人體結構、透視構圖與色彩運用 ✦ 有 AI 輔助（AICG）相關專案經驗者尤佳，熟悉生成流程與工具操作為加分 【備註】 ✦ 作品集須標註手繪/AI輔助部分 以下是我們的相關資訊，歡迎參閱唷！ ✦ 官網：https://www.degames.com.tw ✦ FB：https://www.facebook.com/DEGAMES ✦ IG：https://www.instagram.com/degames.global 若您對我們的工作機會有興趣，或想了解更多，不要猶豫，直接投起來：）

【工作內容】 ✦ 依照遊戲風格與角色設定，設計並製作對應的 2D / 3D 特效資源 ✦ 負責遊戲中技能、角色、UI、場景等特效製作，強化遊戲視覺表現與打擊感 ✦ 與動畫、技術美術、程式協作，整合特效並優化資源至遊戲引擎 【職位要求】 ✦ 具備 3 年以遊戲特效製作經驗 ✦ 熟練操作 Unity / AE 等特效製作工具 ✦ 具備較好的美感與創意表現力 ✦ 了解特效資源優化與效能管理，能配合不同裝置規格調整特效品質 ✦ 具備良好學習能力，能主動研究並應用新技術提升製作效率與表現力 ✦ 熟悉 AI 輔助特效生成或素材擴充流程者加分 以下是我們的相關資訊，歡迎參閱唷！ ✦ 官網：https://www.degames.com.tw ✦ FB：https://www.facebook.com/DEGAMES ✦ IG：https://www.instagram.com/degames.global 若您對我們的工作機會有興趣，或想了解更多，不要猶豫，直接投起來：）

1.食品廠區廠務工程管理 2.擅估價、發包進度管理能力 3.熟悉水電或空調、機械、工程相關作業及流程尤佳 4.擅溝通協調、介面整合 5.機台設備簡易狀況排除 6.工程相關請款

*(本薪+伙食+免稅加班費)=$43000，另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★通過站區考核即可升遷調薪 【工作時間】 1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 2.正職人員每月排班需達160小時 【工作內容】 1.外場顧客服務及清潔執行 2.內場產品製作與備料 3.行政業務執行與現場區域營運管理 4.人員訓練執行 5.產品品質管控及值班管理 【加入王座】 準備好一顆學習的心！ 我們有熱情、有挑戰，更有未來！ 年展店多家升遷快速，主管職不只是夢想! 上櫃公司工作機會多更多，集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!

本公司專注於原廠技術服務，主要提供船舶柴油引擎、齒輪箱及船用機械設備之維修、保養與技術支援，服務對象以船舶業者及相關設備使用單位為主。 工作內容： 1. 執行船舶柴油引擎、齒輪箱之定期保養、檢查、拆裝與維修作業，確保設備維持正常運轉。 2. 進行船用機械及機電設備故障檢查、原因分析與排除，並依設備狀況提出適當的維修處置。 3. 配合船舶設備安裝、調試及性能測試，確認設備運作符合安全與使用需求。 4. 依照原廠維修規範及作業程序，記錄設備檢查、保養與維修結果，完成相關技術資料彙整。 5. 配合現場作業及團隊協作，必要時協助維修工程之進度安排與工作分配。 其他條件： 1. 具備獨立作業能力，能協助現場工作安排或帶隊執行任務者佳。 2. 具機械類或電機類相關證照者佳。 3. 出差外派非固定安排，全年累積外派時間約一個月以內。 我們重視專業技術、設備安全與服務品質，誠摯邀請具備船舶引擎維修或機電設備維護經驗的人才加入團隊。歡迎投遞履歷，與我們共同提供穩定、專業的船舶設備維修服務。

1.根據建築師或設計師之設計圖繪製施工藍圖，包含建築物內外裝修及細部構造之施工圖、建築物結構體之施工圖及工廠加工圖審核 2.協助工務處理請款事宜

{工作任務} 一、案場進度控管 二、圖面與技術檢討 三、廠商與施工介面協調 四、計價與估驗 五、驗收與移交 六、其他臨時交辦事項 綜上，1~3年以上弱電、機電或營造相關工程現場管理經驗 {公司特色} •有經驗佳，提供完整培訓(設計有「新進人員輔導制度暨落實檢查」機制) •半年考核一次(業界少見，即一年2次、有感式調整薪酬機會，且幅度具高度彈性) •定期頒發久任黃金，榮譽與實物兼備的多維度表揚 •運營方向係屬穩定產業（弱電系統工程|智慧建築規劃|設計施工維護）

1.研磨加工、工件攻牙、打磨、倒角、檢驗、清洗、包裝出貨 2.支援其它主管交辦事務

金車大塚為日本大塚製藥與金車合資之公司，企業理念為『為人類健康不斷創造革新性的產品』為健康做出貢獻。 推廣部秉持『流汗悟道』之精神，做品牌與消費者之間的橋樑，完成悟道到佈道之過程，讓品牌於消費者生活中扎根。 主要工作內容則為透過一對一、一對多的產品說明、活動發樣贊助、活動進行企劃…等方式，站在第一線直面消費者，具體實踐企業理念-『為健康做出貢獻』。 主要工作流程與自我能力提升: 一、活動洽談-多方活動客戶接洽，提升表達力。 二、活動規劃-多元推廣模式展現，如:衛教講習、互動攤位、派樣規劃，提升提案力。 三、活動執行-依洽談方向，相關活動規劃，落實執行，並透過活動現場場控，將產品推廣出去，以達相關績效，提升應變力。 四、活動結案-將洽談、規劃到執行，統整相關資訊，具體呈現，提升資訊統整力。 五、迭代與調整-根據上述四個步驟，由專人引導做相關反饋交流，聚焦相關有效產出，提升洞悉力。 歡迎具備表達力、提案力、應變力、資訊統整力與洞悉力的您，喜歡工作具多元性，喜愛接觸人群，一起加入我們的行列。 備註:應屆畢業生(無經驗可)，期初有專人輔導，以做中學的引導方式，讓活動規劃更貼近消費者需求，並且更快進入工作狀態。

誠徵 《國小安親課輔 》正職或助教 內容：管理國小學生，適度給予課業上的輔導，複習功課，正向思考，生活常規 時間： 週一、三、四、五11:30-20:00 週二 14:00-20:00 （學生都離開可提早下班） 🔸年薪13個月 🔸勞健保+6％ 🔸職務加給獎金制度 🔸子女員工價 寒暑假另排時段 有經驗者佳 ps:歡迎對教育有著熱忱的心，一起加入我們的團隊！！！

★★工作態度主動、積極、熱誠、認真負責、願意學習、具親和力、基本禮貌禮儀。 1.協助都市更新事業、危老重建等法令作業流程或整合工作之推動。 2.協助辦理都市更新或危老重建說明會。 3.具備文書處理及簡報、報表製作能力。 4.協助代理興建、買賣等相關契約製作、簽訂及簽約事務。 5.主管交辦事項。 6.建築、都市規劃、地政、或其他相關學系者優先。 7.對於社區營造工作有經驗者或有興趣者優先。 如果您對您的薪水、您的收入不滿意！如果您想買車、買房輕鬆賺錢！只要您有信心、自認業務高手，歡迎加入柏鴻建設團隊！底薪+高獎金向您招手！想要創造、改變你的未來！實現你的夢想！就撥打2820-1188#81張小姐！ 加入柏鴻團隊！勇於接受挑戰！

1.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求 2.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 3.協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 4.危機處理 5.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 6.指導並且協調調度排班人員 7.規劃部門預算、部門管理和決定預算支出 8.劃分業務區域，立定目標，並幫駕駛人員建立訓練課程 9.專案開設與管理 10.會議紀錄追蹤 11.成員工作指派及管理 12.專案進度管制表擬定與維護(含人員、流程與檔案)

1.綜理機構業務之經營管理及監督、策劃、推行及擬定年度工作計畫。 2.員工教育訓練規劃與安排、主持業務會議、團督會議及個案討論會。 3.主導及執行評鑑業務之相關運作、系統管理與跨團隊之連結及跨部門溝通協調。 4.主管交辦事務。

1.負責生產線生產/組裝作業。 2.進行製造現場的產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業。 3.與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準。 4.填寫生產報表，以檢視與生產目標的距離。 5.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。

✦ 歡迎無經驗者加入，完整新人訓練✦ 《 內 部 》工作內容： (１) 負責科技廠所有進、出人員執行檢查管制品，例：隨身碟、記憶卡...等儲存用品。 (２) X光機操作檢查，是否攜帶管制品（由公司進行培訓）。X 光機手另享有每日 100 元的職務加給。 (３) 中控室：透過系統監看廠區是否有任何的異常狀況發生，並採取相對應的處置方式（中控人員須備有英文多益 550 以 上證書）。中控人員，每日享有 400 元的職務加給。 《 外 部 》工作內容： (１) 人員車輛進出檢查及廠區內交通管制。 (２) 負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、工作安全維護工作。 (３) 其他臨時交辦勤務。 ★ 固定上班時段：日班 - 07 am - 19 pm；夜班 - 19 pm - 07 am小時制。固定班，不輪班！ ★ 每月休 8 - 9 天（排休制度） ✦ 獎金加給項目(依派駐案場而定) ✦ (１) X光機職務加給。 (２) 中控室職務加給。 (３) 英文多益 (TOEIC) 550 分以上者，每月另享有 2000 元獎金。 (４) 每月考核獎金。 (５) 管理職職務每月職務加給。 (６) 員工介紹獎金。