你所重視的,1111為你準備好,各種優質福利的公司,照顧辛苦工作的你。
-
- 日期
- 職務名稱
- 工作地區
- 8/2
- 天使幼兒園-教保員
- 高雄市仁武區
- (保進文教機構)保進文教事業【股】
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全 2.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活 3.安排學習活動,增進幼童對大自然及社會環境的認識 4.親師溝通 5.校內生活環境、活動執行
- 8/2
- OPPO_(總部)零售運營專員
- 台北市內湖區
- 薩摩亞商新茂環球有限公司台灣分公司(OPPO手機)
- 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
加入OPPO Taiwan│夢想從此啟航,OPPO提供同仁公平健全的晉升制度且激勵卓越工作成就的獎金制度! 工作職責: 一、門店營運數據分析與資源效益優化 1. 分析市場趨勢與關鍵指標(如銷售表現、產品結構、零售資源投放等),評估策略與執行成效,提出具體優化建議,支援營運目標達成 2. 針對指定專項模組進行數據分析與方案規劃,提升 OPPO 市場競爭力。診斷資源落實與實務操作痛點,並參與相關專案制度與流程優化,提升整體營運效率。 二、零售門店活動規劃及贈品採購管理 1. 規劃各通路主題活動,並盤點每月行銷活動及創新門店氛圍物料(如POSM輔銷物、體驗禮等),定期產出活動成效分析報告,作為後續優化依據 2. 依活動類型規劃主題贈品,負責供應商採購與管理作業(含成本控管、品質與交期管理),掌握風險控管 三、專案執行管理與跨部門協作 1. 擔任專案跨部門溝通窗口,協調並推動各部門執行專案,進度追蹤、問題彙整及成效追蹤 2. 蒐集並分析第一線門店或各部門回饋,作為改善建議及策略調整的依據,優化專案運作效率及成果
- 8/2
- OPPO_零售專員
- 台北市內湖區
- 薩摩亞商新茂環球有限公司台灣分公司(OPPO手機)
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
加入OPPO Taiwan│夢想從此啟航,OPPO提供同仁公平健全的晉升制度且激勵卓越工作成就的獎金制度! 工作職責: 一、門市銷售數據分析與報表整理 1.定期整理門市銷售數據與營運報表 2.分析銷售表現、商品結構與活動成效 3.優化建議,協助提升業績 二、零售活動規劃與執行 2.協助規劃各通路門市活動與檔期安排 3.執行活動內容並追蹤成效 4.活動後數據回顧與優化建議 三、贈品與門市物料管理 1.規劃活動贈品及門市輔銷物(POSM) 2.負責採購流程、供應商聯繫與進度追蹤 3.協助控管預算與交期 四、專案執行與跨部門溝通 1.協助專案規劃、執行與進度追蹤 2.與內部溝通協調 3.彙整門市回饋並提供改善方向
- 8/2
- OPPO MA儲備計畫 _業務專員/督導 【北中南部全台招募中】
- 台北市內湖區
- 薩摩亞商新茂環球有限公司台灣分公司(OPPO手機)
- 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
【薪資優 福利佳 獎金高】你的未來 由你做主_OPPO台灣獨家授權代理商 新茂環球2025築夢者計畫招募中 Attention!!! OPPO台灣獨家授權代理商 新茂環球將展開新計畫『築夢者計畫』 著重於培養多元業務人才,幫助每一位夥伴實現心中的夢想! 無論夢想大小,每個人都有自己的目標,而「築夢者計畫」將盡全力讓大家能夠與公司攜手,一步一腳印地編織、建築自己的夢想篇章,共創更加美好的未來! 人生 只有一次! 離開舒適圈,挑戰業務歷練,跳出思維框架, 接受公司紮實的系統化培訓,從全台基層開始跨部門學習做起! 這不僅是個人成長的機會,你的未來將有更多的可能性! 想成為頂尖 5G 通訊業務人才 新茂環球就是你最好的選擇 ! 【業務專員/督導 — 工作內容】 1. 目標溝通,POSM物料覆蓋,維護品牌形象 2. 新機產品教育訓練 3. 定期拜訪客戶,維繫客戶關係 4. 傳遞及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品 5. 其他主管交辦事項 **【薪資優】擁有挑戰優渥薪資的機會 **【福利佳】多元員工福利 滿足上班小確幸 **【獎金高】付出的努力會得到相對應的回饋 ◆ 加入此計劃你將獲得 【具市場競爭力的薪酬】多元獎酬福利(保證年終、績效獎金、多項補助與福利) 【業務DNA養成】總部定崗專業學習,走訪或分派至各區銷售前線,養成B2B業務人員良好素養;熟悉公司品牌與產品;了解銷售據點營運模式;掌握消費者心理與需求 【高階主管經驗分享】高階主管帶你了解公司核心價值 【職涯規劃】為你制定個人發展計畫,實現個人成就 【核心業務挑戰機會】參與公司、各分部核心業務工作,挑戰快速成長的機會 【Mentor貼身指導】一對一在職培訓與工作指導,帶你一步步升級打怪,縮短撞牆期! ◆ 如果你是 1. 真實、勇敢、熱情、追求挑戰的人才 2. 對移動通訊、消費性電子產品產業、業務工作有興趣 3. 國內外大學(含)以上畢業,科系不限,應屆畢業或具2年以內工作經驗者尤佳 歡迎欲轉職者加入,邀請你一起創造未來!夢想起飛! ◆ 工作地點(會依實際情況而有所調整) 1.全台各分部受訓,進行實際業務歷練 北:台北市中山區、桃園市中壢區 中:台中市西區 南:高雄市苓雅區 ◆ 申請流程 1. 按讚追蹤臉書/IG粉絲頁,最新訊息不漏接 http://bit.ly/2TI23vz、https://www.instagram.com/oppotaiwan_careers/ 2. 於1111人力銀行平台完成“履歷投遞〝,並附上英文多益成績或同等證明作為附件 3. 加分項目-於附件附上個人自製履歷、其他專業認證、社團或實習經驗等證明 ◆ 甄選流程(會依實際情況而有所調整) 1. 履歷收件-即日起 2. 初試:視訊面試 3. 複試:現場面試 4. 報到:依實際情況
- 8/2
- OPPO MA儲備計畫 _Account sales/業務專員
- 台北市內湖區
- 薩摩亞商新茂環球有限公司台灣分公司(OPPO手機)
- 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
【薪資優 福利佳 獎金高】你的未來 由你做主_OPPO台灣獨家授權代理商 新茂環球2025築夢者計畫招募中 Attention!!! OPPO台灣獨家授權代理商 新茂環球將展開新計畫『築夢者計畫』 著重於培養多元業務人才,幫助每一位夥伴實現心中的夢想! 無論夢想大小,每個人都有自己的目標,而「築夢者計畫」將盡全力讓大家能夠與公司攜手,一步一腳印地編織、建築自己的夢想篇章,共創更加美好的未來! 人生 只有一次! 離開舒適圈,挑戰業務歷練,跳出思維框架, 接受公司紮實的系統化培訓,從全台基層開始跨部門學習做起! 這不僅是個人成長的機會,你的未來將有更多的可能性! 想成為頂尖 5G 通訊業務人才 新茂環球就是你最好的選擇 ! 【Account sales/業務專員–工作內容】 1. 掌握公司產品優勢,並針對客戶屬性個別制訂公司產品銷售規劃方案。 2. 與客戶協商談判及成本預算控制。 3. 擬定與執行客戶行銷合作活動計畫,協助品牌在通路的曝光量與品質。 4. 整理銷售報表,分析銷售走勢 ,並收集市場資訊分析及回報。 5. 客戶關係維持與建立。 **【薪資優】擁有挑戰優渥薪資的機會 **【福利佳】多元員工福利 滿足上班小確幸 **【獎金高】付出的努力會得到相對應的回饋 ◆ 加入此計劃你將獲得 【具市場競爭力的薪酬】多元獎酬福利(保證年終、績效獎金、多項補助與福利) 【業務DNA養成】總部定崗專業學習,走訪或分派至各區銷售前線,養成B2B業務人員良好素養;熟悉公司品牌與產品;了解銷售據點營運模式;掌握消費者心理與需求 【高階主管經驗分享】高階主管帶你了解公司核心價值 【職涯規劃】為你制定個人發展計畫,實現個人成就 【核心業務挑戰機會】參與公司、各分部核心業務工作,挑戰快速成長的機會 【Mentor貼身指導】一對一在職培訓與工作指導,帶你一步步升級打怪,縮短撞牆期! ◆ 如果你是 1. 真實、勇敢、熱情、追求挑戰的人才 2. 對移動通訊、消費性電子產品產業、業務工作有興趣 3. 國內外大學(含)以上畢業,科系不限,應屆畢業或具2年以內工作經驗者尤佳 歡迎欲轉職者加入,邀請你一起創造未來!夢想起飛! ◆ 工作地點(會依實際情況而有所調整) 1.內湖總部定崗培育,搭配走訪區域,成為專崗通訊5G人才 ! 2.全台各分部受訓,進行實際業務歷練 北:台北市中山區、桃園市中壢區 中:台中市西區 南:高雄市苓雅區 ◆ 申請流程 1. 按讚追蹤臉書/IG粉絲頁,最新訊息不漏接 http://bit.ly/2TI23vz、https://www.instagram.com/oppotaiwan_careers/ 2. 於1111人力銀行平台完成“履歷投遞〝,並附上英文多益成績或同等證明作為附件 3. 加分項目-於附件附上個人自製履歷、其他專業認證、社團或實習經驗等證明 ◆ 甄選流程(會依實際情況而有所調整) 1. 履歷收件-即日起 2. 初試:視訊面試 3. 複試:現場面試 4. 報到:依實際情況
- 8/2
- OPPO_(北區)零售運營組/組長【保障年薪13個月,另享績效分紅】
- 台北市中山區
- 薩摩亞商新茂環球有限公司台灣分公司(OPPO手機)
- 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
1.負責北區體驗店/門市整體營運管理,包括銷售績效、服務品質與營運指標追蹤 2.擔任總部與分部終端之主要對接窗口,協調跨部門與經銷商營運事項 3.規劃與管理門市形象、陳列資源(POSM/道具)及相關執行品質 4.執行門市活動、產品發表會與體驗店專案(含建店/撤店) 5.管控分部活動與廣告相關費用,並管理外部廠商與人力品質 6.彙整體驗店營運數據與報表,完成主管交辦之營運與專案事項 希望你具備以下能力: 1.良好邏輯思考與問題分析能力 2.高度企圖心 3.擁有創新思維與執行力 4.對手機產品有濃厚興趣
- 8/2
- OPPO_(南區)區域儲備業務主管
- 高雄市苓雅區
- 薩摩亞商新茂環球有限公司台灣分公司(OPPO手機)
- 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
加入OPPO Taiwan│夢想從此啟航,OPPO提供同仁公平健全的晉升制度且激勵卓越工作成就的獎金制度! 1. 負責所轄區域銷售業績、利潤目標及整體營運績效管理。 2. 擬定並執行區域銷售與經營策略,持續提升市場占有率。 3. 維繫並經營經銷商、零售門市關係,推動長期合作與通路拓展。 4. 負責區域團隊管理、人才培育與績效考核,提升團隊戰力。 5. 蒐集市場資訊與競品動態,分析銷售數據,提出改善與決策建議。 6. 跨部門協作(產品部、零售部、業務部..等),確保策略與資源有效落地。
- 8/2
- 小貨車司機
- 桃園市大園區
- 元霖有限公司(晏暘生鮮)
- 3年以上工作經歷,學歷不拘,時薪 196~0元0 ~ 10 人次主動應徵
1.配合送貨 2.裝卸貨物,並妥善打包 3.整理、盤點、紀錄所有進出貨
- 8/2
- QA工程師-QA Engineer
- 彰化縣伸港鄉
- 怡利電子工業股份有限公司(E-LEAD)
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
【在怡利,讓車載科技與你的職涯同步進化】 我們相信:「人才的成長,是技術創新的關鍵引擎。」 怡利電子持續推動智慧車載技術的創新,積極培育跨領域人才,讓每一位員工都能在AI、數據、光學、 嵌入式系統等技術交匯點上找到自我定位,與未來趨勢並肩前行。 #上市電子公司|彈性上下班45分鐘|有薪生日假|友善職場|完善培訓制度 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 1.內部與外部稽核計畫展開與執行(包含實際進行第一者及第二者稽核) 2.對應客戶或第三方驗證單位之稽核,並進行缺失的追蹤改善管理 3.國際標準管理系統建置規劃/改善或維護 4.主管交辦事項
- 8/2
- 高鐵人力支援(台北–電力修繕技術員)
- 台北市中山區
- 振鎬工程有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 39,000~39,500元0 ~ 10 人次主動應徵
【加入振鎬工程,即刻成為高鐵幕后英雄,共創穩定未來!】 歡迎二度就業、中高齡、以及退休人士加入! 自1994年創立以來,振鎬工程深耕水電工程領域,參與台灣高鐵、捷運、雪山隧道等重大公共工程,堪稱業界翹楚!我們秉持專業技術和用心服務的理念,致力於打造永續經營的未來。現在,我們需要你加入團隊,共同為高鐵系統的穩定運行增添助力! 🌟 你的挑戰任務 1. 維護與檢測高鐵相關水機電設備,排除故障,確保系統安全穩定。 2. 定期進行設備保養,維持最佳狀態和效能。 3. 運用專業知識進行電氣系統接線與控制系統維護。 4. 檢查管道系統,確保無洩漏問題發生。 5. 遵守安全操作規範,完成技術報告,提升效率與工程品質。 🎁 員工專享福利 - 穩定基本保障:完整勞健保、退休金提撥、團保與職災保險。 - 多元休假制度:彈性上下班安排,讓工作生活更有彈性。 - 回饋實力:年終獎金、尾牙等不定期活動。 - 成長與生活兼顧:提供培訓與學習機會,更能兼顧專業與生活平衡!
- 8/2
- 再生製造處-工程師
- 新竹縣竹東鎮
- 誼特科技股份有限公司
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
※面試內容: 1.細心度測驗 2.簡單英數測驗 ※工作內容: 1.協助製造生產 2.產品報告撰寫、檔案管理 3.產品排程進度控管 4.主管交辦事務 5.個性活潑開朗、抗壓性高 6.會英文者尤佳
- 8/2
- 營建文書行政人員
- 彰化縣彰化市
- 立信工程顧問有限公司
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
文書登打、影印、製作。
- 8/2
- 繪圖工程師
- 彰化縣彰化市
- 立信工程顧問有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~43,000元0 ~ 10 人次主動應徵
建築結構圖(RC或鋼構)繪製
- 8/2
- 監造工程師(台南)
- 台南市官田區
- 立信工程顧問有限公司
- 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
監造工程師
- 8/2
- 鋁門窗半技工
- 高雄市大寮區
- 穎鋒鋁業有限公司
- 2年以上工作經歷,學歷不拘,日薪 1,800元0 ~ 10 人次主動應徵
💡 技術人員快來加入我們的行列! 你是否對金屬製造充滿熱情? 準備好讓自己的技術在專業的環境中發光發熱嗎?🎯 🌟 加入我們你將負責: 1. 鋁門窗的量身製作,展現你的工藝技能 2. 熟練操作施工安裝,打造穩固美觀的建築作品 3. 使用專業工具,確保每一份作品的品質 我們正積極尋找熱愛挑戰、注重細節的卓越技術人員,讓我們一起打造屬於你的工藝成就! 準備好投入這個充滿技術挑戰與成就感的工作了嗎?🎉
- 8/2
- 鋁門窗師傅
- 高雄市大寮區
- 穎鋒鋁業有限公司
- 3年以上工作經歷,學歷不拘,日薪 2,500元0 ~ 10 人次主動應徵
💡 技術人員快來加入我們的行列! 你是否對金屬製造充滿熱情? 準備好讓自己的技術在專業的環境中發光發熱嗎?🎯 🌟 加入我們你將負責: 1. 鋁門窗的量身製作,展現你的工藝技能 2. 熟練操作施工安裝,打造穩固美觀的建築作品 3. 使用專業工具,確保每一份作品的品質 我們正積極尋找熱愛挑戰、注重細節的卓越技術人員,讓我們一起打造屬於你的工藝成就! 準備好投入這個充滿技術挑戰與成就感的工作了嗎?🎉
- 8/2
- 假日旅館小幫手
- 台北市萬華區
- 艾特文旅股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200~220元0 ~ 10 人次主動應徵
此工作內容僅開放以下時段安排上班: 入取者兩位,兩位得上完以下的安排的班別時段,兩位可自行商量安排,兩位同時缺勤時不再給予排班。 星期五:17:00-20:00 星期六:17:00-20:00 星期日:17:00-20:00 星期六:14:00-17:00 星期日:14:00-17:00 工作內容: 協助旅館的工作夥伴處理完成工作細節,例子: 1. 接聽外來電話,以專業口吻接聽並留下來電者資料待回撥電話。 2. 辦理入住後以咬字清晰不慌不忙的向旅客解釋客房設備與服務,親切的回覆旅客所提問的問題。 3. 協助清理消毒客用玻璃瓶。 4. 旅客預訂私人機場接送,親自協助旅客提行李下樓,確認車牌和司機,鞠躬揮手道別,直到視線無法看到車子再離開。 5. 客房退房,預先協助拆掉使用過的床單和收拾垃圾。 6. 維持大廳櫃檯的物品歸回原處,維持乾淨和整齊度。 7. 保持辦公室內物品歸回原處,維持乾淨和整齊度。 8. 協助外送員將食物送達客房。 9. 為旅客預訂餐廳門票等等。 10. 熟悉西門町美食和地理環境,提供外籍旅客公信力的美食、景點和交通介紹。 11. 迎賓接待旅客辦理入住,收集證件登記,行李寄存等服務。 12. 工作內容以協助正職人員處理部分工作事宜。 13. 面試者口條清晰,以專業服務方式回應旅客訴求。切勿生活化/口語化與旅客應答。
- 8/2
- 學徒(無經驗可)
- 高雄市三民區
- 仕長企業有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
我們的這項職務,協助工程師 工作內容有: .電機、儀表設備如傳送器控制閥的維修及保養設備檢修 .確定設備操作的準確性 .儀表、設備或產品的安裝、架設、保養及維護 .配合客戶時間,至客戶端進行定期檢查及保養。
- 8/2
- 業務人員
- 彰化縣鹿港鎮
- 尚吉科技有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
1.客戶拜訪開發 2.熟悉產品和公司規章作業流程 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客意見回饋以供公司改善參考 5.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 6.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 本公司是振動研磨加工廠位。在彰濱工業區 FB: https://www.facebook.com/share/18jenvCVR7/?mibextid=wwXIfr
- 8/2
- 業務人員(內湖)
- 台北市內湖區
- 敦吉檢測科技股份有限公司
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 34,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
1.拓展開發市場、承接客戶訂單、內部開案、追蹤案件、結案帳款核對及追蹤 2.與客戶及內部技術工程多方協調及溝通 3.協助客戶與技術工程解決案件問題 4.主管交辦事務






