1.協助及訓練幼童學會如何更衣、洗澡、飲食、大小便等生活技能 2.協助及訓練幼童建立日常生活的規矩，如床舖的簡單整理、清潔，玩具的整理、維護 3.陪同幼童進行室內或戶外之遊戲，並建立與同伴相處的規矩 4.教導幼童學習，如說故事、閱讀童話故事、看電視等等 5.照顧兒童其他日常生活事項 6.幼兒保育與教育.親師溝通.撰寫教學紀錄 具經驗者,薪$33,200-39,200

新理想團隊是一組韌性的隊伍，面對房地產景氣的變化都能靈活的調整團隊陣容，積極面對市場、適應市場，進而掌握市場。 新理想團隊更保有原有的特質：紀律嚴謹、勤奮努力及紮實的基本動作；更抱持著重新學習的態度，重新建立一個符合競爭力的全新團隊。 【新理想】除了是優秀的團隊外，更積極成為最佳行銷團隊，不管你是有業務或仲介經驗，社會新鮮人、轉換跑道，【新理想】歡迎你的加入!!! 【工作內容】 1. 不動產市場分析及案前規劃。 2. 不動產銷售行銷業務執行。 3. 業務報表行政管理。 4. 協助主管執行各項既定計畫 【具備特質】 1. 對不動產產業有熱情、高度學習熱忱。 2. 積極工作態度 。 3. 具優秀溝通能力與傾聽能力。 4. 正面思考進取。 5. 無代銷經驗可，有房地產相關經驗為佳。 【公司福利】 ●定期舉辦教育訓練，培養房地產專業知識。 ●完善升遷、晉升管道。 ●國、內外旅遊。 ●生日禮金。 ●員工健檢。 ●勞、健保。 ●結婚津貼、生育津貼

1. 系統規劃與設計，及工程進行流程規劃 (如: 電力) 2. 系統檢討，如何做改善及維護 3. 工程規劃設計、設備管理維護 4. 工程估算並監督產線設備運作順暢，及工程正確進行流程，以使產品規格品質符合需求 5. 高等控制

1.微生物試驗 2.原物料以及產品抽樣檢驗 3.門市稽核巡檢和安全衛生管理 4.產品sop的建立 5.客訴事件處理 6.ISO執行與文件管理 7.負責衛生安全教育訓練計畫 8.製程管理 9.上級交辦事務

1. 應收付帳款、各種費用與盤點稽核。 2. 製作各類會計報表。 3. 營業稅、所得稅申報 4. 配合會計師查核作業。 5. 主管交辦事項。 具連鎖餐飲零售業會計經驗尤佳。 依工作經驗及能力核薪。

1.與業主、建築師討論溝通，確保工程符合設計圖規格，及材料與施工保持既定標準 2.在工地現場負責工程施作、廠商人員的督導、聯絡、協商及進度安排等工作 3.工地現場與鄰房的狀況處理 4.工程請款、成本管控、工程日報表填寫 5.執行上級交辦事項 6.具集合住宅及廠辦獨立作業能力者為佳

資格條件： (一) 專科或大學護理科系畢業，並領有護理師執照，具產房、手術室及麻醉護理師工作經驗尤佳。 　　〈請檢附證書相關證明〉 薪資福利： (一) 年薪：646,500-720,000 (含年終獎金、獎勵金、單位津貼等，未含久任獎金)。 (二) 每年年終考核A等者，年終獎金1.5個月，並晉薪級一級。 (三) 服務獎勵金視醫院營運績效核發每月約數千元不等。 (四) 院區環境優美，位居恆春鎮內，交通便利，生活機能佳。 (五) 依勞基法及性別平等法給假。 (六) 合理的退休制度。 工作項目： (一) 手術室（流動刷手）工作 (二) 協助供應室工作 (三) 開刀房業務 (四) 協助支援門診等 報名方式： 採網路報名並請以附件檔案方式檢附學經歷證明、專業證書、考試及格證書等證明文件影本。 線上投擲履歷檢附學經歷證明等證明文件影本或以紙本掛號郵寄屏東縣恆春鎮恆南路188號 本院人事室洪小姐收，電話08-8892704轉1214，並於封面註明應徵之職務。(不符合者，不另行通知及退件。) 電子郵件請投遞至：person@hcth.mohw.gov.tw 書面資料篩選合格後，將以電子郵件及電話聯絡通知面試時間。未獲得面試通知者，履歷表於一個月內銷毀，以維護個資安全。面試時請攜身分證以便審查。 甄選日期時間：請於通知指定之面試日期及時間至面試地點報到。

資格條件： (一) 專科或大學護理科系畢業，並領有護理師執照，臨床護理工作。 　　〈請檢附證書相關證明〉 薪資福利： 方案一: (一)年薪：657,000-745,000 (含年終獎金、獎勵金、夜班費、單位津貼、證照獎金等，未含久任獎金)。 (二) 每年年終考核A等者，年終獎金1.5個月，並晉薪級一級。 (三) 院區環境優美，位居恆春鎮內，交通便利，生活機能佳。 (四) 依勞基法及性別平等法給假。 (五) 合理的退休制度。 方案二: 月薪60,000元，夜班費另計。 工作項目： (一) 負責執行加護病房一般性護理工作（如：病房常規、一般疾病檢查、簡易護理技術等） (二) 各項與病患護理服務相關活動之推行與作業流程改善。 (三) 測量並且記錄病患的生理狀態 (四) 行政相關業務等 報名方式： 採網路報名並請以附件檔案方式檢附學經歷證明、專業證書、考試及格證書等證明文件影本。 線上投擲履歷檢附學經歷證明等證明文件影本或以紙本掛號郵寄屏東縣恆春鎮恆南路188號 本院人事室洪小姐收，電話08-8892704轉1214，並於封面註明應徵之職務。（不符合者，不另行通知及退件。） 電子郵件請投遞至：person@hcth.mohw.gov.tw 書面資料篩選合格後，將以電子郵件及電話聯絡通知面試時間。未獲得面試通知者，履歷表於一個月內銷毀，以維護個資安全。面試時請攜身分證以便審查。 甄選日期時間：請於通知指定之面試日期及時間至面試地點報到。

資格條件： (一) 國中以上畢業。 　　〈請檢附證書相關證明〉 工作項目： (一) 環境清潔工作 (二) 須配合輪班值班 薪資福利：時薪計算 其他: 本院為無菸醫院，未來如進入本院服務者，應遵守本院無菸檳政策（環境、文化）及相關禁煙法令 報名方式： 採網路報名並請以附件檔案方式檢附學經歷證明、專業證書、考試及格證書等證明文件影本。 線上投擲履歷檢附學經歷證明等證明文件影本或以紙本掛號郵寄屏東縣恆春鎮恆南路188號 本院人事室方小姐收，電話08-8892704轉1220，並於封面註明應徵之職務。（不符合者，不另行通知及退件。） 電子郵件請投遞至：person@hcth.mohw.gov.tw 書面資料篩選合格後，將以電子郵件及電話聯絡通知面試時間。未獲得面試通知者，履歷表於一個月內銷毀，以維護個資安全。面試時請攜身分證以便審查。 甄選日期時間：請於通知指定之面試日期及時間至面試地點報到。

◎主要職務內容： 1.商品陳列及維持門市環境整潔 2.商品銷售介紹，提供顧客所需服務 3.盤點、庫存整理 4.收銀結帳、POS系統操作 ◎具備條件： 1.能配合輪班以及輪調不同門市 2.個性活潑熱情具親和力 3.具高度服務熱忱 4.具備外語能力者佳 5.耐久站 ◎福利制度 1.基本保障 勞保、健保、勞退提撥 2.整體薪酬 階級認證(依照考核進度調整薪資) 績效獎金 留才獎金(滿五年以上正職同仁) 分紅(主管及滿七年以上正職同仁) 年終 介紹獎金(任職滿六個月以上) 3.其它福利 年度健康檢查 生日禮金、聚餐基金 同仁購物優惠 四節禮物:春節、端午節、中秋節、母親節 飲料吧、不定期下午茶 復健按摩 春酒活動、除夕公休 4.學習與發展 專職輔導員教導、認證 在職課程:新同學課程、茶園參訪、巧克力課程….等 專案研發獎金 正式主管海外教育 5.津貼補助 婚喪津貼 生育禮金 傷病慰問金

1.了解且能正確計算備貨清單(皮料、填充物、板材) 2.能按照工令單尺寸，正確封邊、沖孔、洗溝、NC及角材、填充物、板材材切，噴膠貼合、挖鎖孔等(會按照程度不同工作內容有所調整，薪資也會調整) 3.能使用機器設備作業或徒手加工 4.能駕駛堆高機歸位與取出貨品 5.生產看板與庫存清單建立與填寫 6.定期維護板機保養與運作 7.正面思考、善於溝通且有責任感 8.協助板材清潔、排列和包裝、出貨等工作 9.有木工或板材傢俱廠加工經驗者為佳，無經驗可(肯學習) ※ 旺季週六須配合加班 ※ 須配合員工在職教育訓練

工作內容： 1.倉庫商品盤點 2.進出貨作業、退貨處理、樣品整理 3.器具整理、盤點、發放 4.儲位規劃、整理 5.代工載貨、代工商品歸位 6.系統單據檢視覆核 7.需備推高機證照 公司福利說明： 勞健保與退休金提撥 三節禮品 生日禮券 年終獎金 季考核獎金 團保 國內外員工旅遊 每月員工聚餐 每月員工員購 不定期員工下午茶

1.公司帳務之處理及結算 2.應付帳款管理 3.零用金管理 4.現金、支票之核付與管理 5.公司成本費用之統計 6.進銷存ERP相關經驗 公司福利說明: 勞健保與退休金提撥 三節禮品 年終獎金 團保 國內外員工旅遊 每月員工聚餐 每月員購 不定期員工下午茶 每季考核獎金 生日餐券

教學及幼兒保育工作，需具備教保證照。

於同體系之群立課後托育中心擔任安親課輔老師 協助學生課業輔導、生活常規建立、家長溝通聯繫!

1. 維護電腦系統效能，保持系統正常運作並進行除錯。 2. 影像應用及整合。 3. 記錄各系統維護及異動的相關資訊。 4. 負責軟、硬體及其他系統周邊裝置的安裝、整合及維修。 5. 回報所維護之軟、硬體問題，並將問題交由技術人員處理。 6. 幫用戶端或作業員設定好電腦工作環境（如：應用軟體）。 7. 建立使用手冊及程序，並對使用者進行教育訓練。 8. 與操作員、使用者和管理階層溝通，評估系統修改及建立新系統的需求。 9.管理團隊運行以符合客戶需求

1. ERP維護作業，包含客戶訂單之輸入、處理及追蹤，訂單資料整理更新，確認訂單與進、出貨之物料庫存及請購作業。 2. 處理出貨事宜，製作出貨相關文件、PI、開立銷貨發票、處理客戶對帳單、確認應收帳款。 3. 協助業務進行客戶聯繫、確認訂單交期及相關文件整理，回覆電話及郵件，保持與客戶窗口之聯繫。 4. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業、文書資料處理及歸檔工作及各項作業流程之處理、溝通、整合。 5. 提供業務銷售狀況資訊，以供業務人員或主管參考。

1.具自動化設備設計（機械結構、材料加工、氣動液壓、機器人應用） 2.生產製程優化與流程控制，提升產線效率 3.專案洽談、規劃、進度管理與成本控制 4.跨部門協作與技術溝通 5.工程圖繪製、審查、BOM表與技術文件建立

1.聽從工地主任或指揮人員的調度，駕駛怪手進行鏟挖並移運土壤、平整場地、清除作業地段內的障礙物等工程 2.機械維護及加注燃油並作例行保養工作 有工地經驗、需有挖土機執照