1. 搜集職業安全衛生案例與法規，並依據企業政策制訂定職業安全衛生作業計畫。 2. 辦理職業安全衛生之教育訓練，指導相關部門推行職業安全衛生作業計畫。 3. 建立職業安全衛生作業流程、規章及表單或通報系統。 4. 定期或不定期檢查各項機具或環境之職業安全衛生狀況，並呈報獎懲建議。 5. 處理突發之職業安全衛生事宜。 6. 教育所屬職業安全衛生相關知識及技能。 7. 落實各部門職業安全衛生績效考核。 8. 執行其他主管交辦事項。 9. 排休制，依勞基法規定給假。 10.試用期考核通過加發營運分紅。

1.依據施工圖，辨別材料特性，選擇適合的焊接方式及填料、焊條，進行金屬加工工序

1. 負責中小企業稅務申報作業(營業稅、營所稅、扣繳申報)，處理來自國稅局之來函要求。 2. 協助處理會計帳務(外帳部分)，包括傳票編制、對帳及帳務調整作業。 3. 依稅法規定完成各類稅務資料準備並維護稅務申報檔案。 4. 配合國稅局及相關主管機關進行稅務資料查核及回覆行政需求。

1. 清洗食材 2. 將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 3. 組合沙拉或冷盤 4. 進行擺盤的動作 5. 工作區域和設備的清潔以及保養 6. 各式魚類海鮮處理、肉片製作及各式生鮮切片處理 7. 生鮮產品的庫存管理以及製程檢驗 8. 生鮮食品區域清潔、倉庫整理、商品管理 9.鐵板料理，服務客人 10.專人專職教學

1.製造蛋糕、麵包及其他西式點心 2.所需材料之檢視與選用 3.用各種方式，如添加奶油、水果等夾心，或使用糖霜裝飾蛋糕、麵包或西點之表面 4.香料或食品添加物之調配 5.支援現場工作、品質掌控及製作流程管理

1.自動控制管線工程 2.弱電管線工程 3.工程現場施工查核 4.圖面檢討施工問題處理 5.施工材料統計 6.配合工地品管文件管理及查驗 上班地點:高雄科學園區

1.客房清潔與整理 2.客房設備保養清潔 3.其他公共區域的清潔作業 4.主管交辦事項

2年以上工地現場相關經驗 1.依據顧客之要求，協助設計師進行室內空間之規劃施工 2.設計師溝通及現場施工師傅之工作協調 3.確認施工進度及人員調度 4.施工品質檢驗並回報給設計師 5.製作監工日報表.施工照片 6.製作廠商及業主估驗請款單

RICO義式廚房正職夥伴招募徵才中！非主管職正職員工平均薪資40,000 元以上 我們是一家新創餐飲品牌，正處於穩健成長期。公司設有完整的職級與培訓制度，固定每半年調薪，加入我們，學習專業技能也能隨公司一同發展晉升，開啟屬於你的職場新篇章！ 目前大台北 6 間分店， 職缺與薪資制度 1. 內場廚務 (1) 底薪起薪：35,000 元起 (2) 平均薪資：40,000～41,000 元 (3) 考核認證津貼：800～4,500 元 (4) 掌爐津貼：平日50 元 / 晚 ，假日100 元 / 日 (5) 基礎職涯發展：副廚、掌爐、跨訓領班、培訓員，挑戰全能工，津貼加倍 (6) 進階職涯發展：儲備店長、店長，累積專業技能 2. 義麵炒台人員 (1) 底薪起薪：38,000 元起 (2) 考核認證津貼：800～4,500 元 (3) 掌爐津貼：平日50 元 / 晚 ，假日100 元 / 日 3. 外場服務 (1) 底薪起薪：35,000 元起 (2) 平均薪資：39,000～40,000 元 (3) 考核認證津貼：800～4,500 元 (4) 基礎職涯發展：領班、跨訓披薩與炒台、培訓員，挑戰全能工，津貼加倍 (5) 進階職涯發展：儲備店長、店長，累積專業技能 4. 儲備店長 (須配合調動、台北市與新北市) (1) 底薪起薪：40,000 元起 (2) 考核認證津貼：800～4,500 元 5. 店長 (須配合調動、台北市與新北市) (1) 底薪起薪：45,000 元起 (2) 考核認證津貼：800～3,000 元

一.配合醫師查房及協助醫師處理醫囑.協助病程紀錄。 二.患者身體理學檢查初步評估及病情詢問.紀錄並回報主治醫師。 三.隨時監控患者病情變化。 四.醫療照護協調及家屬相關衛教說明。 五.協助醫師門診作業及檢查。 六.在醫師指示下協助醫師執行醫療輔助行為。 七.協助個案管理.衛教.追蹤電訪之個管業務。 八.其他主管臨時交辦事宜。

1.PCBA或電子元件(PCB & IC)的FA(Failure Analysis)品質異常失效模式分析 。 2.需操作使用3D X-RAY設備。 3.實驗室相關產品可靠度測試執行。 4.新產品相關測試、驗證計畫撰寫提出及執行(或接洽安排委外執行)。 5.主管交辦事務執行。

業務開發、投資諮詢 網路社群經營、客戶關係維護及展業

1.協助工程師完成產品開發,匯整文件及相關表單 2.技術文件製作與整理 3.聯絡合作協力廠商 4.設計變更圖面繪製 5.圖面整理歸檔 6.ERP/BOM建立 7.主管交辦事項處理

1. 使用Solidworks設計自行車零件機構 2. 根據產品規格設定，進行符合規格的產品 3. 根據CAE團隊分析結果做設計風險評估，並將其優化 4. 接受公司外派職能訓練課程(塑膠中心、工研院等第三方機構課程)

【地區醫院呼吸照護病房徵求護理人員】 【我們的特色】 專精領域： 專注於呼吸照護，科別單一，提升專業能力。 流程高效： 系統化管理，交班迅速，致力於準時完成工作。 彈性排班： 採三班制彈性排班，依意願協調且避免花花班。 專業支持： 團隊支援及持續進修，助你成長無憂。 專人輔導：新人配有專屬輔導員，陪伴你一起熟悉成長。 【我們的工作】 1. 提供病患基礎醫療照護 2. 測量並記錄病患各項生理狀態 3. 執行抽痰、各項注射、點滴、鼻胃管、尿管等護理專業技術 4. 評估護理狀況，必要時會診醫師 5. 輔助病患治療過程之不適給予病患及家屬情感上適時援助

【地區醫院呼吸照護病房徵求護理人員】 ◎具相關經驗者依能力、年資敘薪，班別津貼、照護績效另計 ★新進同仁留任獎金制度★ ★簽約金：一年發給2.5萬、兩年發給6萬、三年發給10萬★ 【我們的特色】 專精領域： 專注於呼吸照護，科別單一，提升專業能力。 流程高效： 系統化管理，交班迅速，致力於準時完成工作。 彈性排班： 採三班制彈性排班，依意願協調且避免花花班。 專業支持： 團隊支援及持續進修，助你成長無憂。 專人輔導：新人配有專屬輔導員，陪伴你一起熟悉成長。 【我們的工作】 1. 提供病患基礎醫療照護 2. 測量並記錄病患各項生理狀態 3. 執行抽痰、各項注射、點滴、鼻胃管、尿管等護理專業技術 4. 評估護理狀況，必要時會診醫師 5. 輔助病患治療過程之不適給予病患及家屬情感上適時援助 【我們提供】 ✽端午獎金、中秋獎金、年終獎金 (依全薪計算) ✽生日獎金、結婚獎金、生育獎金、傷病急難補助、喪葬補助 ✽每年調薪制度，薪資穩定成長 ✽員工聚餐、文康活動及社團補助 ✽免費員工健檢 ✽每年度可享五次免費EAP諮詢 ✽留任獎金、簽約金

1.可靠度管理目標、要求、成果。 2.可靠度設計審查、處理與管制。 3.可靠度數據分析。 4.可靠度預估、方法。 5.委外溝通與協調。

★依身心障礙者服務人員資格訓練及管理辦法第4條規定，教保員應具下列資格之一： 1.大專校院醫學、護理、復健、職能治療、物理治療、教育、特殊教育、社會、社會工作、社會福利、輔導、心理、兒童及少年福利、幼保、早期療育、聽力、語言治療、老人照顧、長期照顧相關科、系、所、學位學程畢業。 2.高級中等以上學校畢業，領有教保員及訓練員訓練結業證明書。 ★工作內容： 1.社區式日間照顧服務為服務成年心智障礙者，採活動式提供居家生活、社區適應、休閒活動、健康促進及人際關係與社交技巧等五大領域之服務。 2.主要工作內容為教室經營與管理、活動規劃與執行及個別化服務推動執行。 ★福利： 1.教育訓練、勞健團保、提撥退休金。 2.證照加給、年終獎金、留任獎金、視工作表現給予工作獎金。 3.交通費補助、健檢補助。 「本職缺申請臺北市政府社會局身心障礙日間及住宿式照顧服務設施專業人員久任獎助計畫，並依計畫規定工作連續年資，按年加給1萬5,600元至6萬2,400元之個人獎助。」

穩定專業的職涯起點，守護高品質的社區生活 居之友保全股份有限公司深耕社區物業管理領域，自1995年起服務超過400棟大樓，擁有完整系統與專業團隊。現誠徵駐點於台南高端社區的【警勤保全】，協助打造安心、井然、值得信賴的生活環境。 【工作內容】 擔任櫃檯服務第一線窗口，協助住戶與訪客應對處理 負責門禁控管與車輛進出指引，維持出入安全秩序 社區日常巡檢，主動發現異常、確保公共安全無虞 積極回應住戶需求，提升整體服務品質 【福利制度與職涯發展】 完整福利：三節獎金、生日禮金、婚喪慰問金、獎勵金 彈性排休制度：提供多種月休方案，工作與生活更彈性 歡迎多元背景加入：具豪宅、飯店服務經驗佳；無經驗者亦可，公司提供完整教育訓練 穩定制度＋升遷管道：後勤支援完善，努力即可被看見若你具備責任感、願意學習、希望在一個穩定有制度的團隊中發揮所長，歡迎與我們聯繫，加入居之友，一起守護台南最值得信賴的高端生活場域。 工作地點：台南市｜高端住宅社區 誠摯邀請主動投遞履歷或預約面談~ ※履歷表請附上詳細資料與個人照片※ ※入職請自備良民證，以利送審安全查核※

1.現場安全衛生管理 2.工地安全衛生巡檢與稽核 3.工安報表文書作業 4.其他安全衛生管理及交辦事項 ※ 至少需具備乙級職業安全衛生管理技術士 ※ 具工安經驗或環安衛科系畢業者尤佳 ※ 具經驗者，薪資另議