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- 日期
- 職務名稱
- 工作地區
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- 【寶雅】正職門市人員(竹北光明店)
- 新竹縣竹北市
- 寶雅國際股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,500元0 ~ 10 人次主動應徵
1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。
- 10/26
- 【寶雅】儲備幹部(林口文化店)
- 新北市林口區
- 寶雅國際股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,800~41,500元0 ~ 10 人次主動應徵
1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程:八個月 3.培訓階段:從到職->OJT考核->課長評鑑->店副理評鑑,各階段皆有明確職能養成表,透過實務操作與學習,快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。
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- 【寶雅】儲備幹部(竹北光明店)
- 新竹縣竹北市
- 寶雅國際股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 41,100元0 ~ 10 人次主動應徵
一、職務說明 1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程:八個月 3.培訓階段:從到職->OJT考核->課長評鑑->店副理評鑑,各階段皆有明確職能養成表,透過實務操作與學習,快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。
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- 【寶雅】儲備幹部(大台北地區)~優先安排住家鄰近分店
- 新北市板橋區
- 寶雅國際股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,800~41,500元0 ~ 10 人次主動應徵
1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程:八個月 3.培訓階段:從到職->OJT考核->課長評鑑->店副理評鑑,各階段皆有明確職能養成表,透過實務操作與學習,快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。
- 10/26
- 【寶雅】儲備幹部(新北市林口區)
- 新北市林口區
- 寶雅國際股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,800~41,500元0 ~ 10 人次主動應徵
1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程:八個月 3.培訓階段:從到職->OJT考核->課長評鑑->店副理評鑑,各階段皆有明確職能養成表,透過實務操作與學習,快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。
- 10/26
- 【寶雅】儲備幹部(新北市汐止區)
- 新北市汐止區
- 寶雅國際股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,800~41,500元0 ~ 10 人次主動應徵
1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程:八個月 3.培訓階段:從到職->OJT考核->課長評鑑->店副理評鑑,各階段皆有明確職能養成表,透過實務操作與學習,快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。
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- 【寶雅】儲備幹部(台北林森店)
- 台北市中山區
- 寶雅國際股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,800~41,500元0 ~ 10 人次主動應徵
1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程:八個月 3.培訓階段:從到職->OJT考核->課長評鑑->店副理評鑑,各階段皆有明確職能養成表,透過實務操作與學習,快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。
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- 【寶雅】儲備幹部(台北東門店)
- 台北市大安區
- 寶雅國際股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,800~41,500元0 ~ 10 人次主動應徵
1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程:八個月 3.培訓階段:從到職->OJT考核->課長評鑑->店副理評鑑,各階段皆有明確職能養成表,透過實務操作與學習,快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。
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- 【寶雅】儲備幹部(忠孝復興店)
- 台北市大安區
- 寶雅國際股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,800~41,500元0 ~ 10 人次主動應徵
1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程:八個月 3.培訓階段:從到職->OJT考核->課長評鑑->店副理評鑑,各階段皆有明確職能養成表,透過實務操作與學習,快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。
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- 【寶雅】儲備幹部(永和中山店)
- 新北市永和區
- 寶雅國際股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,800~41,500元0 ~ 10 人次主動應徵
1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程:八個月 3.培訓階段:從到職->OJT考核->課長評鑑->店副理評鑑,各階段皆有明確職能養成表,透過實務操作與學習,快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。
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- 【寶雅】儲備幹部(新莊龍安店)
- 新北市新莊區
- 寶雅國際股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,800~41,500元0 ~ 10 人次主動應徵
1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程:八個月 3.培訓階段:從到職->OJT考核->課長評鑑->店副理評鑑,各階段皆有明確職能養成表,透過實務操作與學習,快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。
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- 【寶雅】儲備幹部(板橋中山店)
- 新北市板橋區
- 寶雅國際股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,800~41,500元0 ~ 10 人次主動應徵
1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程:八個月 3.培訓階段:從到職->OJT考核->課長評鑑->店副理評鑑,各階段皆有明確職能養成表,透過實務操作與學習,快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。
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- 【寶雅】儲備幹部(東湖康寧店)
- 台北市內湖區
- 寶雅國際股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,800~41,500元0 ~ 10 人次主動應徵
1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程:八個月 3.培訓階段:從到職->OJT考核->課長評鑑->店副理評鑑,各階段皆有明確職能養成表,透過實務操作與學習,快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。
- 10/26
- 【寶雅】儲備幹部(士林芝山店)
- 台北市士林區
- 寶雅國際股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,800~41,500元0 ~ 10 人次主動應徵
1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。
- 10/26
- 【寶雅】儲備幹部(新北市蘆洲區)
- 新北市蘆洲區
- 寶雅國際股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,800~41,500元0 ~ 10 人次主動應徵
1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程:八個月 3.培訓階段:從到職->OJT考核->課長評鑑->店副理評鑑,各階段皆有明確職能養成表,透過實務操作與學習,快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。
- 10/26
- 【寶雅】儲備幹部(新北市新店區)
- 新北市新店區
- 寶雅國際股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,800~41,500元0 ~ 10 人次主動應徵
一、職務說明 1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程:八個月 3.培訓階段:從到職->OJT考核->課長評鑑->店副理評鑑,各階段皆有明確職能養成表,透過實務操作與學習,快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。
- 10/26
- 【寶雅】儲備幹部(新北市淡水區)
- 新北市淡水區
- 寶雅國際股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,800~41,500元0 ~ 10 人次主動應徵
1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程:八個月 3.培訓階段:從到職->OJT考核->課長評鑑->店副理評鑑,各階段皆有明確職能養成表,透過實務操作與學習,快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。
- 10/26
- 【寶雅】儲備幹部(林口仁愛店)
- 新北市林口區
- 寶雅國際股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,800~41,500元0 ~ 10 人次主動應徵
1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程:八個月 3.培訓階段:從到職->OJT考核->課長評鑑->店副理評鑑,各階段皆有明確職能養成表,透過實務操作與學習,快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。
- 10/26
- 【寶雅】儲備幹部(台北南西店)
- 台北市中山區
- 寶雅國際股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,800~41,500元0 ~ 10 人次主動應徵
1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程:八個月 3.培訓階段:從到職->OJT考核->課長評鑑->店副理評鑑,各階段皆有明確職能養成表,透過實務操作與學習,快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。
- 10/26
- 【寶雅】儲備幹部(北投中和店)
- 台北市北投區
- 寶雅國際股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,800~41,500元0 ~ 10 人次主動應徵
1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。






