我們正在尋找一位熱愛文字、對文化有熱情的夥伴，加入我們的編輯團隊！ ｜ 工作內容 ｜ 1.規劃社群經營(發文規劃、議題操作、活動規劃執行) 2.網路社群/相關行銷活動的內容企劃及文字撰寫。 3.品牌所需文案撰寫。 4.新聞稿及活動相關文章撰寫。 ．主要負責品牌包含：北港武德宮、樂咖啡、三學舍、北港保生堂、悅職人手沖高山茶、悅品茶茶品。 ｜ 我們希望你具備這些特質 ｜ 1. 文字邏輯清晰、流暢，具備文案創作力 2.對傳統文化、民俗節慶有興趣與基本認識 3.積極主動、善於溝通、能獨立思考 4.具責任感與執行力 5.對咖啡、茶道、香品、AI工具有興趣者 6.具社群經營、文字企劃等工作經驗 ＃能力符合者薪資可議 ＃咖啡茶人文信仰 ＃對道教及佛教信仰有興趣者尤佳 ｜ 應徵方式 ｜ 請將「履歷」與「文字相關作品集」寄至： ※ 蔡小姐 wude0915@gmail.com ※ 未附作品集者，恕不另行通知 ※ 符合面試資格者，我們將主動聯繫

買樂文創 ｜ 視覺設計師 讓文化走進生活美學，讓設計展現信仰魅力。 買樂文創是一個將台灣傳統信仰、財神文化與創意設計結合的團隊，專注於策劃富有傳統信仰底蘊與生活美感的文創商品與品牌專案，希望讓每一項產品都能傳遞信仰的祝福與生活的美好。 我們誠摯邀請熱愛設計、重視細節、喜歡傳統文化的你，一起加入，一起讓更多人看見台灣傳統文化的魅力！ ｜ 工作內容 ｜ ・品牌視覺設計：包含社群圖文、廣告設計、活動主視覺與延伸設計應用、商品包裝設計、網站與出版刊物等各式平面排版設計。 ・商品設計與設計管理：包含設計規劃、視覺開發與執行、跨部門協作。 ・設計專案管理：設計時程、材質及追蹤執行。 ・主要負責設計執行的品牌包含：北港武德宮、樂咖啡、三學舍、北港保生堂。 ｜ 職務需求 ｜ ・精通 Adobe Creative Suite（Photoshop / Illustrator / InDesign 等）。 ・具備 AIGC（AI生成內容）應用經驗者優先考慮。 ・良好的美感與設計品味，喜愛傳統文化並能融入現代視覺語言。 ・邏輯清晰、細心負責，具備良好溝通協作能力。 ｜ 應徵方式 ｜ 請將您的履歷與「作品集」mail至wude0915@gmail.com ・能力符合者優待。薪資可談。 ・如無提供「作品集」，將不做任何通知。 ・符合面試資格者，我們將主動聯繫。

1.居家服務個案之派案與管理 2.定期提供案家家訪電訪之服務 3.處理客戶與居服員之申訴問題 4.規劃與辦理居服員督導會議、教育訓練或相關會議 5.行政核銷與服務相關報表統計與彙整 6.其他交辦事項

1.個案管理、(需電訪家訪、擬定照顧計畫) 2.業務宣導。 3.計畫核銷作業及相關行政庶務。 4.其他主管交辦之事項。 個管人員需具長照服務相關經驗： 1.具一年以上長期照顧服務相關工作經驗者 a.師級以上醫事人員、社會工作師。 b.碩士以上學校老人照顧及工工衛生相關科、系、所畢業。 2.具二年以上長期照顧服務相關工作經驗者 a.專科以上學校醫事人員相關科系、科、系、所畢業或公共衛生、醫務管理、社會工作、老人照顧或長期照顧相關科、系、所、學位學程、科畢業。 b.具社會工作師應考資格 3.具三年以上長期照顧服務相關工作經驗者 a.領有照顧服務員技術士證 b.高中職護理或老人照顧相關科系畢業者 c.領有專業職業證書，包括護士、藥劑生、職能治療生、物理治療生 完成：「A個管7小時訓練課程」優先錄取。

1.到長者家協助長者日常生活照顧服務。 2. 提供長照2.0所規範之居家服務項目。

1.誠摯邀請您加入我們的工作行列，客源穩定、師資陣容完善 1.moi nguoi ai co nhu cau tim viec lam thi hay den lien Lạc o day. 2.歡迎有經驗的您挑戰高抽成優獎金，無經驗亦可提供職前教學及訓練 2.chao don cac Nhung ai dang can viec lam.khong can kinh nghiem cung co the lam.luong cao ,cong viec on dinh. 3.利用腳底按摩、全身指壓推拿、刮痧拔罐等技術，減輕顧客身體的緊張與疲累 3.tiem Em dang can nguoi Làm dap bop ,khong co tay nghe e se day .co cho o mien phi cho nhung ai ko co nha. 4.工作時間可議，且排班彈性 4.thoi gian cong viec co the lien lac voi Chung toi .xin moi nguoi lien lac nhe.

1.協助照顧嬰幼兒生活起居 2.協助嬰幼兒建立生活常規，自理能力的培養 3.配合嬰幼兒發展狀況，提供多元適性教導方式，如:故事引導、教具操作、陪伴遊戲 4.照顧兒童其他日常生活事項 需相關科系畢業(幼保、護理、學前教育學系)， 有保母證照。 歡迎幼保畢業者， 有耐心陪伴嬰幼兒的夥伴。 一同加入我們的工作行列! ❤️到職滿三個月通過考核薪資最高可調整與公托起薪相當❤️

1.協助照顧嬰幼兒生活起居 2.協助嬰幼兒建立生活常規，自理能力的培養 3.配合嬰幼兒發展狀況，提供多元適性教導方式，如:故事引導、教具操作、陪伴遊戲 4.照顧兒童其他日常生活事項 需相關科系畢業(幼保、護理、學前教育學系)， 或有保母證照。 歡迎幼保畢業者， 有耐心陪伴嬰幼兒的夥伴。 一同加入我們的工作行列!

1.根依主廚指示準備食材物料. 2.據工作標準製成,落實菜譜備料表. 3.協助廚房順利運作. 4.相關生鮮.雜貨.處理及保存工作 5.檢查存量及保持安全存量 6.提供西餐料理，包括沙拉、湯品、義大利麵 pizza 7.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 8.維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。

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1. 台中港進出口貨櫃車駕駛員 2. 無須裝卸貨、理貨 3. 月薪採抽成制計算，薪水約落於30,000~60,000 4. 工作內容單純穩定 5. 需配合公司考取危險物品證照 6. 公司提供無經驗駕駛員培訓 -薪資計算以日薪計 -培訓完成後需與公司簽約兩年

1.商品管理(陳列、補貨、收貨驗收)及銷售服務。 2.賣場經營管理。 3.顧客服務，客訴處理。 4.收銀結帳服務。 5.環境清潔維護。

【三商家購】 為三商集團旗下之社區型連鎖超市業者，擁有眾多通路品牌，包括：「美廉社」、「心樸市集」、「Go美廉」及「OFFICE Mart美廉便利架」等，其中「美廉社」為主要核心品牌。 【美廉社】 目前全台有800間門市且持續積極展店中，同時與跨國集團日本住友商事旗下日藥妝品牌Tomod’s，開出複合式店型，員工職涯發展具多元豐富選擇，歡迎對零售業/百貨業/連鎖超市有興趣的您一起加入我們的行列 !! 【提供完善升遷制度】 依據各職務規劃所需之專業技能與課程訓練+實務經驗指導，完成指定課程及通過考核者➠可升遷為門市管理職。 【工作內容】 ①商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務)。 ②賣場經營管理。 ③顧客服務，客訴處理。 ④收銀結帳服務。 ⑤環境清潔維護。 ※具備服務熱忱、熱情、責任感、客戶導向、團隊合作。 ※工作經驗不拘，無經驗可，或具量販店、超市或便利商店工作經歷者歡迎加入。 ※配合工作地點調動，需具備交通工具﹝腳踏車 or 機車﹞。 【工作時間】 早班06:30-15:30 (休息一小時，可外出用餐) 晚班15:00-24:00 (休息一小時，可外出用餐) ※配合早晚輪班。 ※月排休8-9天。

【實習內容】 1.訂單揀貨/理貨、驗貨、打包、裝箱封箱， 完成出貨作業 2.執行作業區環境整理、清潔維護作業 3.主管交辦事項 【實習地點】 桃園市觀音區大潭南路666號 【實習時程】 至2023/畢業 [需與學校簽訂實習合約] 【福利制度】 節慶禮金/生日禮/旅遊補助/績效獎金/年終獎金 【工作時間】 08:30-17:30 (休息一小時(內含有薪休息40分鐘)，免費供餐)

三商家購美廉社門市專業幹部，負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情，願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入，專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練，經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力，未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部，成為公司重要營運主管。 職務說明： 1.通過培訓評核後職稱：門市店長 2.訓練期間：4-6個月，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段： 第一階段：學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護，配合門市輪班歷練門市實務工作，儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段：學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段：學習實務單店管理。 4.工作內容： 一、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 二、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 三、推動門市營業績效達標，管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 四、定期門市商圈脈動回報，帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 五、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動，並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 ●薪資起薪33,500元+季獎勵金，通過培訓評核升任店長調薪至37,500元+季獎勵金 。(工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬，具多店管理之潛力人才可再晉升為區督導，年薪可達60~70萬，並有機會成為營運高階主管)

三商家購美廉社門市專業幹部，負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情，願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入，專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練，經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力，未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部，成為公司重要營運主管。 職務說明： 1.通過培訓評核後職稱：門市店長 2.訓練期間：4-6個月，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段： 第一階段：學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護，配合門市輪班歷練門市實務工作，儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段：學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段：學習實務單店管理。 4.工作內容： 一、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 二、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 三、推動門市營業績效達標，管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 四、定期門市商圈脈動回報，帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 五、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動，並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 ●薪資起薪33,500元+季獎勵金，通過培訓評核升任店長調薪至37,500元+季獎勵金 。(工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬，具多店管理之潛力人才可再晉升為區督導，年薪可達60~70萬，並有機會成為營運高階主管)

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三商家購為三商集團旗下之社區型連鎖超市業者，擁有眾多通路品牌，包括：「美廉社」、「心樸市集」、「Go美廉」及「OFFICE Mart美廉便利架」等，其中「美廉社」為主要核心品牌。 「美廉社」目前全台有800間門市且持續積極展店中，同時與旗下日藥妝品牌Tomod‘s，開出複合式店型，員工職涯發展有多元可能，歡迎對零售業/百貨業/連鎖超市有興趣的您一起加入我們的行列 !! ★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗)，最快七個月通過考核者，可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 1.排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 2.早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 3.晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起，國定假日出勤享一倍薪 (通過試用評核後可再領取季業績獎金，公司提供完整晉升培育計畫，晉升為店主管年薪達46~50萬，工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬)