1.執行體檢業務 2.健檢中心相關行政工作 3.其他主管交辦事項

環工相關科系畢，具廢水規劃設計維修系統整合經驗五年以上者。 具有規劃設計能力者。

大鏟機操作駕駛保養

移工引進前相關文書作業 移工入境後文件控管作業 完成雇主交辦事項 協助公司主管文件處理及交辦事項 協助移工年度報稅事宜

無論您有沒有相關工作經驗，只要您對運動有熱忱、有企圖心想跳戰高薪，都歡迎成為我們的夥伴! 《健身諮詢專員的工作日常》 1. 帶領訪客參觀俱樂部環境、各項服務介紹 2. 會籍方案內容講解及銷售 3. 館內會員服務經營、問題處理 4. 館外市場通路開發、公司企業專案推廣 5. 協助更多人養成運動習慣 ▋我們希望您擁有的特質： 1. 邏輯思考與樂觀的心態 2. 溝通能力與靈活人際互動能力 3. 主動積極 4. 熱愛運動＆認同World Gym品牌理念：將運動帶到世界每個角落 ▋一定不能錯過加入WorldGym這個大家庭一起工作 1. 輕鬆工作氛圍，同事都超好相處 2. 不定期部門聚餐、出遊 3. 每年提供免費健康檢查 4. 春酒百萬抽獎 5. 免費進入WorldGym俱樂部運動 ▋工作內容相關影片參考：健身諮詢專員的工作日常 https://www.youtube.com/watch?v=JfvQUBLmWZg

想彈性兼職外加高額獎金，又享有俱樂部免費會籍嗎? 無論有沒有相關工作經驗，都歡迎成為我們的夥伴! 《活動促銷工讀生的工作日常》 1. WorldGym品牌推廣、活動宣傳 2. 各類活動攤位協助(例如路跑活動、運動展等等) ▋一定不能錯過加入WorldGym這個大家庭一起工作 1. 輕鬆工作氛圍，同事都超好相處 2. 不定期部門聚餐、出遊 3. 免費進入WorldGym俱樂部運動

1. 教育部大學招生專業化計畫執行 2. 教育部大學招生專業化計畫核銷 3. 教育部大學招生專業化計畫與高中大學端聯繫窗口 4. 大學招生專業化校務研究計畫執行 5. 其他主管交辦事項

1.SMT設備、自動化設備相關領域 2.售前設備demo、測試 3.售後設備裝機、教育訓練、保養、維修相關事宜處理

1. 系統開發與維運管理。 2. 數位轉型與流程自動化。 3. 資訊安全與風險控。 4. AI 策略規劃與落地應用。 5. 團隊領導與跨部門溝通。 6. 具物流業 domain know-how 尤佳。

1. 冷凍貨櫃插拔電及溫度巡視。 2. 可配合假日輪值班及人力支援。 3.具相關經驗者佳。

【這不僅是一份管理職，更是一場關於「共好」的商業實戰】 在我們這裡，督導不是挑毛病的糾察隊，而是前線夥伴最信賴的「商業顧問」。 我們的工作，是引領每一位懷抱熱情的加盟夥伴，在早午餐的競爭紅海中找到致勝航道。看著一家店從營運卡關到業績翻紅，看著一位店長從手忙腳亂到獨當一面，就像看著一顆種子在您的專業灌溉下開花結果。 這份「成就他人事業，同時證明自我管理價值」的使命感，是這份工作最迷人的地方。 【核心職責：成為區域營運的戰略指揮官】 1. 利潤與成長的操盤手 不僅是盯數字，更要懂得「解讀數字」。分析區域營運報表，運用您的商業敏感度找出機會點，制定精準的業績成長與利潤優化策略。 2. 門市營運的診斷醫師 提供加盟主與直營店長專業的諮詢。從品質、服務、清潔 到流程優化，您將手把手教導夥伴如何解決痛點，提升營運效率。 3. 品牌標準的守護者 確保總部行銷活動在門市完美落地，並在客訴發生時展現高情商的危機處理能力，將危機轉化為信任，守護品牌在消費者心中的價值。 4. 人才梯隊的總教練 協助門市進行人才招募與留任計畫。您不僅是管理，更是在「傳承」。將您的管理心法傳授給店長，打造一支高向心力、高戰鬥力的鋼鐵團隊。 【我們在尋找這樣的夥伴：有溫度、有高度】 專業背景： 曾擔任連鎖餐飲/零售業「多店管理職」或「資深店經理」職務 2 年以上，深諳門市營運的酸甜苦辣。 具備數據分析能力，能從報表中看出經營端倪。 核心特質： 賦能型領導： 懂得「授人以漁」，比起直接下命令，您更擅長引導夥伴思考，激發他們的潛能。 溝通影響力： 能將複雜的公司政策，轉化為夥伴聽得懂、願意執行的語言；具備跨部門整合與談判的彈性。 主動積極的創業家精神： 把負責的區域當作自己的事業來經營，擁有解決問題的熱忱與抗壓性。 基本必備： 自備小型車、汽車駕照，能享受巡迴門市、將專業帶往不同角落的機動性。 透明的晉升地圖： 我們重視內部人才發展，定期落實績效考核與升遷機制。 完善的後勤支援： 提供完整的差旅補助與津貼，讓您在為前線夥伴奔波時，無後顧之憂。 定期培訓活動，團隊是您最強的後盾。 辦公室地點：台南市東區中華東路三段72號3F (北部培訓兩個月、含住宿、高鐵票)

1.維繫數位客群關係並定期關懷通知客戶重要訊息 2.客戶經營服務與諮詢 3.執行業務步驟並有效執行達成業務目標。 4.數位產品平台創新規劃、新功能開發與營運。

1.儲備主管。 2.各式建案相關給/排水配管、機電線路、消防工程之監造。 3.工程計價估驗及報價估算。 4.與業主、下包協商確認施工計畫、品質及程序。 5.監督工程使其符合設計規格及工料標準。 6.管制施工進度及窒礙狀況。 7.監督現場施工要領，稽核不良施工，並協助解釋施工規範問題。 8.現場安衛執行及查核。

協助照顧大班特殊幼兒安全與成長。全職午休1小時。 需身體健康，個性不衝動，尊重幼兒心理健康。

資訊工作內容： 1.擔任各項資訊系統整合與維護、及測試工作。 2.協助人員進行電腦、軟體以及週邊設備之安裝。 3.內部系統規畫系統的功能，以符合企業需求。 4.維護公司網路和資料，並進行備分工作，及防毒。 5.配合資訊作業需要，至各單位處理連線相關作業及問題排除。 6.協助院內、外電腦設備軟硬體安裝，與軟硬體故障排除。 7.配合公司內外部進行加班與出差及假日輪班。 8.主管交辦事項。 總務工作內容： 1.器具設備維護修繕(叫修、保養、整理、請採驗相關管理)。 2.環境設施裝璜維護修繕(叫修、保養、整理、請採驗相關管理)。 3.處理總務行政庶務，辦公設備修護及公司資源的維護管理(叫修、保養、整理、 請採驗相關管理)。 4.公司活動主辦或各項後勤支援。 5.主管交辦事項。

【來貳樓，一起創造讓人放鬆、也讓自己成長的空間】 在貳樓，我們相信空間不只是用來用餐，而是用來讓人彼此靠近的地方。 我們打造的是一種能拉近人與人之間距離的氛圍—— 讓客人能在這裡放鬆、卸下疲憊； 也讓夥伴能在這裡找回自己的節奏，重新感受生活的步伐。 在這樣的環境裡，每一次互動都是溫度、每一句問候都是真誠。 貳樓是一個讓人安心停留、重新充電、並且找到彼此的地方。 【我們需要這樣的新血加入】 在貳樓，學習是一種日常。無論你是剛踏入職場的新鮮人、尋求轉職方向的探索者，或已準備在餐飲產業深耕，貳樓提供完整教育訓練、明確的升遷路線與真實的陪伴，協助夥伴持續累積實力。 為打造更透明、可預期且與個人成長緊密連動的績效制度，貳樓推出全新的薪資分級制度，以「實際能力」與「績效表現」為核心。過往經驗、站位熟練度與技能認證成果，都將成為薪資成長的直接依據，讓夥伴透過努力與成就逐步提升，真正做到——自己的薪資自己掌握。 Lv1 — 基礎學習與站位入門 從零開始學習基本流程與服務，負責簡易備料、桌邊服務等基礎站位，建立操作習慣並熟悉流程運作。 Lv2 — 加速上手與跨站能力養成 具備半年至一年以上的餐飲工作經驗，報到半年內完成二個核心站位認證。能較快速進入狀況，獨立進行服務、吧台或備餐，並能處理顧客需求與支援現場營運。 Lv3 — 熟練營運與多站專業者 具備一年以上餐飲經驗，報到半年內完成四個核心站位認證，熟悉出餐與服務流程，支援高峰營運並協助指導新人，展現穩定度與專業度。 【工作內容？】 服務生/外場夥伴 1. 遵照服務流程，提供客人專業、即時的服務。 2. 主動關心、照顧客人，給予客人難以忘懷的用餐體驗。 3. 學習團隊合作，達成團隊目標。 4. 全職夥伴必需承擔管理責任。 （需要長時間走動） 【排班規則】 依據門店營運與夥伴需求彈性每周排班， 提供了足夠的靈活與穩定，促成工作平衡與個人生活。 1.早晚班輪替。 2.每日班別落在 07:30～23:30 的時段範圍內。 3.每月可享有 8～10天休假。 【你會有的收穫】 外場全職月薪 Lv1 —$36,000 Lv2 —$37,000 Lv3 —$40,000 儲備幹部—$43,000起 內場全職，月薪 Lv1 —$38,000 Lv2 —$40,000 Lv3 —$42,000 儲備幹部—$44,000起 如果你是喜歡餐飲的熱鬧節奏，對各種食材充滿好奇，與 喜歡一群瘋狂又認真的夥伴一起衝刺，歡迎直接投遞履歷或是直接加入官方line，我們將會以飛快速度與你聯繫喔！ 官方line: @471kyrdp(要加@喔!) ************************歡迎與我們聯絡**************************

⭐【系統管理工程師主管｜嵌入式 × 軟體開發 × 資料庫 × 網路維運】 ——帶領技術團隊打造高穩定度智慧系統！ 我們正在招募具備軟體架構思維、資料庫管理與嵌入式開發經驗的 系統管理工程師主管。 此職務將負責系統開發、平台整合、資料庫安全、網路維運管理，並帶領團隊持續提升系統效能與企業資訊安全。 🔶【工作內容】 🔷 嵌入式系統開發 • 進行嵌入式系統軟韌體開發、整合與平台前期建置 • Bug 分析、Debug、效能改善 • 新技術／新平台可行性研究與 PoC 驗證 • 撰寫技術文件、開發流程白皮書 🔷 企業系統開發與維運 • 軟體程式設計、修改、測試與維護 • 系統程式開發、管理與客戶技術支援 • 進行資料流程設計、系統整合與 API 串接 🔷 資料庫管理（SQL） • 資料庫架構設計、效能調校 • 定期備份、權限控管、資安維護 • 防止駭客入侵、維持資料庫安全與穩定性 🔷 網路管理與資安維護 • 網路檢查、維護與修復 • 內外網路權限控管、開放／關閉設定 • 確保資訊傳輸安全與穩定

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1.依照公司內部各單位或公司外部來文草擬回覆的公文 2.將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄 3.將各類文件歸檔以供日後查詢 4.工地品管計畫之擬定，實施及修正 5.辦理品管教育訓練 6.依照品管標準進行工程進度以及施工品質監督 7.工程計畫之工作量價估算及製作估價單 8.工程測量之技術協助及製作測量報告 9.工地設計規格及工料標準之查核 10.應用建築及土木工程學知識及經驗，協助解決其他相關問題