工作內容：收銀服務、材料準備、漢堡製作等、環境清潔...等。 排班時段每日需排班工作4-8小時以上，每週需排班4天， 每週總時數至少達20小時，詳細時段請洽店長。 相關福利：享保險、免費制服、員工優惠餐飲等。 【––MOS漢堡歡迎您的加入––】

✨ 專心做療程 × 發揮專業技術 × 穩定收入 × 療癒系工作環境 ✨ 如果你熱愛芳療與SPA，希望把重心放在服務與技術，而不是每天背負推銷壓力，歡迎加入 Yogilini 瑜珈SPA會館！ 我們重視每位芳療師的專業，希望你能安心發揮所長，在舒適放鬆的環境中陪伴每位顧客找回身心平衡。 ❤️【你會愛上的理由】 ⭐ 不需推銷課程、不需推銷產品，專心做好每一次療程 ⭐ 底薪32,500元起，另享堂數獎金，技術與付出都有回報 ⭐ 工作環境舒適放鬆，在充滿綠意的SPA會館上班 ⭐ 免費供餐，工作更便利 ⭐ 免費參加瑜珈團體課程，工作同時照顧自己的健康 ⭐ 定期安排芳療及精油專業教育訓練，持續提升專業能力 ⭐ 完善福利制度，享有勞健保及勞退6％提撥 🛠【工作內容】 ➥ 提供專業芳香療法、精油按摩及SPA舒壓服務 ➥ 依顧客需求提供適合的芳療建議與身心放鬆服務 ➥ 維持療程品質，提供貼心細緻的服務體驗 ➥ 維護療程空間、器材及工作環境整潔 ➥ 建立良好的顧客關係，提升顧客滿意度 📌【職務需求】 ✔ 具芳療、SPA按摩相關實務經驗（必要條件） ✔ 熟悉精油操作及基本芳療手技 ✔ 具服務熱忱，喜歡與人互動 ✔ 工作細心、有責任感，重視服務品質 ✔ 願意持續學習，提升專業技能 🎁【福利制度】 👍 底薪＋堂數獎金制度 👍 免費供餐 👍 勞工保險、全民健康保險 👍 勞退6％提撥 👍 年終獎金 👍 員工旅遊 👍 員工聚餐 👍 尾牙／春酒 👍 員工購物優惠 👍 免費瑜珈團體課程 👍 定期教育訓練與技術進修 ⏰【工作時間】🌞 採排班制（早班／晚班/全天班）📅 月休8天（排休制）💡 視營運需求安排班別，依法給付加班費。 💰【薪資待遇】💵 底薪32,500元起💰 另享堂數獎金📈 技術越成熟、服務越穩定，收入成長空間越高 🚀 表現優異者，薪資可再提升（依個人能力及公司制度） 🌿【加入 Yogilini，一起用專業療癒更多人】 Yogilini 致力打造結合健康、美學與生活品質的療癒空間，我們相信，每位芳療師的專業都值得被尊重。 如果你希望在沒有推銷壓力的環境中，安心發揮技術、持續精進專業，期待你的加入，和我們一起陪伴更多人找回健康與美好生活。

1.協助工區進度、品質及成本管理，向建築師或土木工程師報告進度、施工狀況以 及預算使用情形 2.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商，確定施工計畫、 水準及程序 3.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 4.整理完工後之相關資料並且建檔備查

不需要運動背景，也不必就讀相關科系，只要對服務有熱忱，即使無經驗也歡迎！ ★工作內容 (1)會員及訪客接待、洽詢服務 (2)會員進出廠管制 (3)總機服務 (4)結帳、收銀作業 (5)商品貨架清點作業 (6)商品銷售服務，日常銷售商品達標可獲額外獎金 ➜全方位福利制度，照顧你的每一天 -免費享有全台廠館與有氧團課無限使用，不限時不限次數，每月為你省下約2,000元運動費用 -節慶禮金（生日、婚喪、生育）、聚餐補助、員工旅遊通通有 -春酒、運動會……我們不只工作，還要一起玩！ *以上福利依公司規定發放 ➜請投遞履歷，並附上個人照片。打造更好的自己，從柏文出發！

不需要運動背景，也不必就讀相關科系，只要對服務有熱忱，即使無經驗也歡迎！ ★工作內容 (1)會員及訪客接待、洽詢服務 (2)會員進出廠管制 (3)總機服務 (4)結帳、收銀作業 (5)商品貨架清點作業 (6)商品銷售服務 ★加入我們，你可以期待 (1)半年一次的調薪考核，每次加1,000元，努力絕不被忽略 (2)多益證照效期內另提供「英文津貼」，達550分加1,000元，達700分加2,000元 (3)日常銷售商品達標可獲額外獎金 ➜全方位福利制度，照顧你的每一天 -免費享有全台廠館與有氧團課無限使用，不限時不限次數，每月為你省下約2,000元運動費用 -年終獎金、績效獎金、員工分紅 -節慶禮金（生日、婚喪、生育）、聚餐補助、員工旅遊通通有 -春酒、運動會……我們不只工作，還要一起玩！ *以上福利依公司規定發放 ➜請投遞履歷，並附上個人照片。打造更好的自己，從柏文出發！

我們正在尋找一位專業、負責且具備良好現場溝通能力的【工安工程師】，負責監督每一項風險作業的安全落實，確保每一位夥伴都能在安全的環境下高效工作。 【核心職責】 1. 現場作業安全督導： ●工程現場執行每日巡檢。 ●工具箱會議，落實勤前危害告知。 2. 承攬商管理與協調： ●審核承攬商之工安證照、機具檢驗資料及動火/高架等特殊作業申請。 ●監督工地進出場管制。 3. 現場文書與計畫執行： ●依專案需求撰寫並執行工地安全衛生管理計畫。 ●紀錄每日工安日誌，並負責現場工安資料的彙整與報驗。 4. 其他主管交辦之現場管理與支援事項。 ※理想特質※ ◆有工地現場管理經驗。 ◆面對工班敢說、說得動；面對業主能清楚說明。 ◆對安全標準不妥協，也能承受現場壓力。 ※加分條件※ ◆曾於 半導體廠區（如台積電）現場擔任工安相關職務 ◆具備 丙種勞工安全衛生業務主管 或其他職安相關證照

1.　前置工作：補充備品、清潔工作、桌面整理 2.　外場工作：迎賓、帶位、點餐、出餐、餐中服務、結帳買單、收桌 3.　水吧工作：進行簡易飲料及甜點出餐。 4.　收班工作：補充備品、環境清潔

外場 1.　前置工作：補充備品、清潔工作、桌面整理 2.　外場工作：迎賓、帶位、點餐、出餐、餐中服務、結帳買單、收桌 3.　水吧工作：進行簡易飲料及甜點出餐 4.　收班工作：補充備品、環境清潔 內場 1　 食材備料 2.　掌控出菜品質與速度 3.　內場清潔衛生工作 4.　食材驗收及定位

兒童運算思維課程儲備師資 以【運算思維】為基礎，實際應用至兒童coding課程教學為主， 歡迎對於兒童資訊教育或STEAM課程有興趣者，加入我們！ 【工作內容】 1.負責教授兒童程式(不插電)之師資培訓課程。 2.課程規劃(由總部提供教案、教材及週邊相關教學資源) 3.需在開課前接受教材使用培訓 (12小時)。 4.負責上課學員之期末考核作業。 5.工作地點：長頸鹿美語各管理處教室(台北、桃園、台中、台南、高雄) 6.薪資 *總部-師資班講師時薪：500元-700元。 7.資歷需求： 1. 具師資培訓講師經驗 (一年以上) 2. 具兒童一般課程教學經驗 (一年以上) 3. 有兒童程式 / 機器人 / STEM 課程教學經驗 (6個月以上)

1.負責幼兒教學工作 2.照顧幼生安全 3.與家長建立良好溝通 4.配合公司活動

1.負責幼兒教學工作 2.照顧幼生安全 3.與家長建立良好溝通 4.配合公司活動

––-招聘長期穩定合作醫師––- 1.熟悉雷射光療、各類微整形注射。 2.配合星期日看診及治療操作。 3.診費優渥，可長期配合。 4.能報備支援。

1.熟悉消防工程規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 2.落實各階段工程品質查核及簽證作業、工作內容之分派 3.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 4.協助工區進度、品質及成本管理，向工程師報告進度、施工狀況以及預算使用情形 5.整理完工後之相關資料並且建檔備查

1. 儀器分析、分析方法最佳化與提升 2. 產品生產、組裝與改善 3. 產品測試與驗證 4. 協助顧客應用技術的問題、回饋給相關單位 ，並提供產品技術諮詢 5. 熟悉GC、GC-MS、IC或ICP-MS、ICP-OES、AAS為佳 6. 若績效表現優秀,可獨立完成專案,年薪可破百萬

1.安排社區賓客招待等事宜。 2.一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送，並負責追蹤執行狀況。 3.收發信件管理服務。 4.傾聽並處理住戶交辦事項。 5.訪客、廠商接洽與相關聯絡窗口。 6.協助社區經理和副理處理各項行政事務。 7.接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊及留言服務。 8.接待訪客，確定其拜訪性質及目的，並引領其至特定地點。 9.需輪班 面對住戶，需主動打招呼。 態度親切、微笑接待、積極主動。

1.協助總幹事及管委會交辦事項 2.社區請款資料及財務報表製作 3.行政事務處理 4.具相關社區秘書經驗尤佳，抗壓性 5.會新都興系統優先錄用 6.相關科系畢業

1. 出廠前設備之系統組裝、調整、測試作業 2. AOI設備裝機、技術支援、維修、故障排除 3. 協助業務處理客戶所提出產品相關應用的技術問題，並提供客戶技術支援服務。 4. 出廠後機台安裝與設備導入 5. 客戶教育訓練與驗機 6. 國內外客戶連線 7. 主管交辦事項

幼兒美語教學 : 1.幼兒美語教學 2.設計相關課程及開發課程 3.配合園所活動

薄多義-微風南山店位在信義一級戰區 工作內容不會侷限於單一內容 ––––––【工作內容】–––––– 1. 參與餐點的前置作業 (如: 備料、切菜) 2. 學習製作披薩、義大利麵、甜點及各式西餐餐點 3. 維護環境清潔與照顧 4. 完成主管交付任務，與團隊一同執行 ––––––【工作排班方式】–––––– ◆每日實際工時8小時_空班超過2.5小時，提供空班津貼$200 →輪班制：依照店舖營運及訓練狀況排班 →正職夥伴會需要輪早晚班開店班及打烊班。 →排班區間：10:00-22:00 ––––––––––––––––––––––––––––––- 也會針對廚房夥伴，提供了各項薪資福利制度 除了平日的獎金福利外，您也可以根據「個人能力」爭取加薪機會 ★【給微風南山專屬夥伴】★ 即日起，透過人力平台，投遞履歷→獲取錄用資格→完成報到程序 依工作期滿即可依績效考核領取最高1.5萬元新手破關獎勵金 到職津貼說明: 關卡1:工作滿14個工作天，可獲得$588 新夥伴歡迎獎 關卡2:工作滿45個工作天，可獲得$5888 新夥伴鼓勵獎 關卡3:工作滿120個工作天，可獲得$10000 新夥伴肯定獎 (詳細辦法依照公司公告之管理辦法為主) ★【同場加映】★ 到職薪資$38000~$43000+每月微風南山專案獎金$4000 每月可領: $42000~47000 ––––––【義起享福利】–––––– ★每日免費員工餐 ★免費廚師服送洗 ★月休8天/見紅再給假 ★可彈性排班 ★不定期專人到店肩頸按摩 ★員工購餐85折 ★餐飲證照考照補助 ★入職滿1年健康檢查補助 ★空班津貼:空班超過2.5小時，提供空班津貼$200 (依公司管理辦法發放) ★優渥薪資/培訓/獎金★ ◇具競爭力薪資給付 ◇高額績效獎金 ◇完整教育訓練 ◇三節禮盒/獎金 ◇生日禮金 ◇順暢升遷管道，每月考核，考核通過即加薪 ◇員工介紹獎金20,000元(詳細辦法依介紹獎金制度管理辦法為主) ☆☆☆【義起迎向陽光未來】☆☆☆ 我們了解餐飲業的辛苦 也希望打造良好的餐飲工作環境 讓每位薄多義的夥伴都能延續樂於服務的心與薄多義共同成長 ❤只要您對餐飲或服務有興趣，無經驗的夥伴也都歡迎您來報名 ❤跟著薄多義團隊，開心工作、開心玩、建立自身的成就感吧!

1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.遞送帳單，請顧客付款或簽字 7.送單點單收銀 8.清洗食材 9.將食材依照公司要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 10.進行擺盤的動作 11.工作區域和設備的清潔以及保養