1.將食材依照指示進行切片塊等備料的工作 2.組合沙拉或冷盤進行擺盤的動作 3.工作區域環境和設備的清潔以及保養 4.業務推廣、客戶餐點問題之解決 5.定期盤點訂貨等事項 6.視從事產業而定，協助或負責特定工作事務 7.餐點製作以及聽從主管指示 此職缺為長期兼職：主要上班時間 ８：００－１５：００ (時段可彈性調整) 歡迎認真，有責任心，並對餐飲有熱忱者加入我們團隊，百貨環境優良，同事相處融洽 ＴＧ蔬坊是20屆創新事業獎得獎企業，歡迎加入我們～ https://thegreenerytw@gmail.com

PT 職務說明書（門市第一線 / 基礎作業 A–G） 角色定位：PT 是門市現場的「出餐與服務主力」，要做到 乾淨、快速、正確、友善，並確保每一份餐點與每一次互動符合 TG 標準。 一、任用與工作型態 1.依門市排班輪班（早／晚／尖峰），配合門市營運調度（含支援臨時代班）。 2.準時到班／下班，依規定完成交接（口頭＋交接表/群組）。 3.遵守門市工作規範：儀容（制服/帽子/口罩/指甲）、出勤、手機規範、現場安全與食安。 4.認同 TG 蔬坊品牌文化與標準流程（SOP/GHP/服務標準），願意照制度做事。 5.願意學習並接受訓練與考核（服務、製作、衛生、收班結帳等）。 二、PT 核心職責（基礎工作 A–G） 必須能獨立上線的範圍。 新人目標：依學習路徑在規定期間內完成各項上線（由店長/訓練員驗收）。 A. 清潔 開班前：工作檯面、展示冰櫃、夾具容器、冷藏/展示區外觀清潔，垃圾桶更換與備袋。 營業中：即時擦拭、維持地面乾爽不滑、污染立即處理（食材掉落/醬汁外漏）。 收班：依清潔清單完成區域清潔（檯面、器具、地面、洗手台、垃圾分類、截油槽、指定設備外觀）。 清潔標準：看得見的髒污=不合格；依門市稽核/拍照回報規定執行。 B. 服務 主動招呼與引導點餐（眼神、微笑、問候、導購主推品/加購）。 排隊尖峰維持節奏：快速回應、清楚複誦、避免顧客等待焦慮。 顧客需求處理：缺品告知、替代方案、過敏提醒（依公司話術與規範）。 正確夾取沙拉並溝通：正確的滿度及沙拉重要食材須與客人對話溝通。 C. 櫃台 正確點餐：品項/加料/備註（依門市操作方式），確認顧客需求後送單。 正確收款：現金/電子支付/百貨支付方式依規定操作。 發票/載具/收據（依門市規範），避免漏開、錯開。 遇系統異常：先照「簡易排除流程」處理，不行立即回報店長/訓練員。 D. 收班 收班前整理現場：備料盤點、消耗品補齊、垃圾處理、工作檯面回復。 交接重點：缺料/異常/未完成事項/客訴/設備問題，需清楚交代並留紀錄。 E. 結帳（帳務要對，少一塊都要追） 配合店長/訓練員進行日結流程（依門市制度）。 現金清點、短溢紀錄、單據整理（依規定放置與簽核）。 結帳原則：不猜、不省略、不用「大概」。 F. 備料 依備料SOP進行洗切、分裝、效期標示、先進先出（FIFO）。 嚴守食安：生熟分離、避免交叉污染、手套/夾具規範、溫度與效期。 份量與一致性：依克重/份量工具操作，避免「憑感覺」。 G. 開班 檢查設備狀態（冷藏/保溫/電源/簡易安全確認）。 檢查備料狀態與效期、補齊缺料（依清單）。 確認現場可營運：清潔完成、夾具齊全、包材與耗材齊全。 三、工作標準 速度：尖峰積極、能跟上現場節奏（依門市設定的目標等待時間）。 正確：點餐、收款、出餐、份量、備註不得常犯錯。 乾淨：工作區「隨手清」、收班依清單完成。 食安：效期/溫度/交叉污染零容忍（出現疑慮先停用回報）。 溝通：不隱瞞、不硬撐，異常立即回報、照流程處理。 早班：0900-1500 中班：1100-1700 晚班：1600-2200 ★福利： 當日工時滿8小時享員工餐 定期考核調薪 端午品牌禮金 年節紅包 員購優惠

PT 職務說明書（門市第一線 / 基礎作業 A–G） 角色定位：PT 是門市現場的「出餐與服務主力」，要做到 乾淨、快速、正確、友善，並確保每一份餐點與每一次互動符合 TG 標準。 一、任用與工作型態 1.依門市排班輪班（早／晚／尖峰），配合門市營運調度（含支援臨時代班）。 2.準時到班／下班，依規定完成交接（口頭＋交接表/群組）。 3.遵守門市工作規範：儀容（制服/帽子/口罩/指甲）、出勤、手機規範、現場安全與食安。 4.認同 TG 蔬坊品牌文化與標準流程（SOP/GHP/服務標準），願意照制度做事。 5.願意學習並接受訓練與考核（服務、製作、衛生、收班結帳等）。 二、PT 核心職責（基礎工作 A–G） 必須能獨立上線的範圍。 新人目標：依學習路徑在規定期間內完成各項上線（由店長/訓練員驗收）。 A. 清潔 開班前：工作檯面、展示冰櫃、夾具容器、冷藏/展示區外觀清潔，垃圾桶更換與備袋。 營業中：即時擦拭、維持地面乾爽不滑、污染立即處理（食材掉落/醬汁外漏）。 收班：依清潔清單完成區域清潔（檯面、器具、地面、洗手台、垃圾分類、截油槽、指定設備外觀）。 清潔標準：看得見的髒污=不合格；依門市稽核/拍照回報規定執行。 B. 服務 主動招呼與引導點餐（眼神、微笑、問候、導購主推品/加購）。 排隊尖峰維持節奏：快速回應、清楚複誦、避免顧客等待焦慮。 顧客需求處理：缺品告知、替代方案、過敏提醒（依公司話術與規範）。 正確夾取沙拉並溝通：正確的滿度及沙拉重要食材須與客人對話溝通。 C. 櫃台 正確點餐：品項/加料/備註（依門市操作方式），確認顧客需求後送單。 正確收款：現金/電子支付/百貨支付方式依規定操作。 發票/載具/收據（依門市規範），避免漏開、錯開。 遇系統異常：先照「簡易排除流程」處理，不行立即回報店長/訓練員。 D. 收班 收班前整理現場：備料盤點、消耗品補齊、垃圾處理、工作檯面回復。 交接重點：缺料/異常/未完成事項/客訴/設備問題，需清楚交代並留紀錄。 E. 結帳（帳務要對，少一塊都要追） 配合店長/訓練員進行日結流程（依門市制度）。 現金清點、短溢紀錄、單據整理（依規定放置與簽核）。 結帳原則：不猜、不省略、不用「大概」。 F. 備料 依備料SOP進行洗切、分裝、效期標示、先進先出（FIFO）。 嚴守食安：生熟分離、避免交叉污染、手套/夾具規範、溫度與效期。 份量與一致性：依克重/份量工具操作，避免「憑感覺」。 G. 開班 檢查設備狀態（冷藏/保溫/電源/簡易安全確認）。 檢查備料狀態與效期、補齊缺料（依清單）。 確認現場可營運：清潔完成、夾具齊全、包材與耗材齊全。 三、工作標準 速度：尖峰積極、能跟上現場節奏（依門市設定的目標等待時間）。 正確：點餐、收款、出餐、份量、備註不得常犯錯。 乾淨：工作區「隨手清」、收班依清單完成。 食安：效期/溫度/交叉污染零容忍（出現疑慮先停用回報）。 溝通：不隱瞞、不硬撐，異常立即回報、照流程處理。 早班：0900-1500 中班：1100-1700 晚班：1600-2200 ★福利： 當日工時滿8小時享員工餐 定期考核調薪 端午品牌禮金 年節紅包 員購優惠

PT 職務說明書（門市第一線 / 基礎作業 A–G） 角色定位：PT 是門市現場的「出餐與服務主力」，要做到 乾淨、快速、正確、友善，並確保每一份餐點與每一次互動符合 TG 標準。 一、任用與工作型態 1.依門市排班輪班（早／晚／尖峰），配合門市營運調度（含支援臨時代班）。 2.準時到班／下班，依規定完成交接（口頭＋交接表/群組）。 3.遵守門市工作規範：儀容（制服/帽子/口罩/指甲）、出勤、手機規範、現場安全與食安。 4.認同 TG 蔬坊品牌文化與標準流程（SOP/GHP/服務標準），願意照制度做事。 5.願意學習並接受訓練與考核（服務、製作、衛生、收班結帳等）。 二、PT 核心職責（基礎工作 A–G） 必須能獨立上線的範圍。 新人目標：依學習路徑在規定期間內完成各項上線（由店長/訓練員驗收）。 A. 清潔 開班前：工作檯面、展示冰櫃、夾具容器、冷藏/展示區外觀清潔，垃圾桶更換與備袋。 營業中：即時擦拭、維持地面乾爽不滑、污染立即處理（食材掉落/醬汁外漏）。 收班：依清潔清單完成區域清潔（檯面、器具、地面、洗手台、垃圾分類、截油槽、指定設備外觀）。 清潔標準：看得見的髒污=不合格；依門市稽核/拍照回報規定執行。 B. 服務 主動招呼與引導點餐（眼神、微笑、問候、導購主推品/加購）。 排隊尖峰維持節奏：快速回應、清楚複誦、避免顧客等待焦慮。 顧客需求處理：缺品告知、替代方案、過敏提醒（依公司話術與規範）。 正確夾取沙拉並溝通：正確的滿度及沙拉重要食材須與客人對話溝通。 C. 櫃台 正確點餐：品項/加料/備註（依門市操作方式），確認顧客需求後送單。 正確收款：現金/電子支付/百貨支付方式依規定操作。 發票/載具/收據（依門市規範），避免漏開、錯開。 遇系統異常：先照「簡易排除流程」處理，不行立即回報店長/訓練員。 D. 收班 收班前整理現場：備料盤點、消耗品補齊、垃圾處理、工作檯面回復。 交接重點：缺料/異常/未完成事項/客訴/設備問題，需清楚交代並留紀錄。 E. 結帳（帳務要對，少一塊都要追） 配合店長/訓練員進行日結流程（依門市制度）。 現金清點、短溢紀錄、單據整理（依規定放置與簽核）。 結帳原則：不猜、不省略、不用「大概」。 F. 備料 依備料SOP進行洗切、分裝、效期標示、先進先出（FIFO）。 嚴守食安：生熟分離、避免交叉污染、手套/夾具規範、溫度與效期。 份量與一致性：依克重/份量工具操作，避免「憑感覺」。 G. 開班 檢查設備狀態（冷藏/保溫/電源/簡易安全確認）。 檢查備料狀態與效期、補齊缺料（依清單）。 確認現場可營運：清潔完成、夾具齊全、包材與耗材齊全。 三、工作標準 速度：尖峰積極、能跟上現場節奏（依門市設定的目標等待時間）。 正確：點餐、收款、出餐、份量、備註不得常犯錯。 乾淨：工作區「隨手清」、收班依清單完成。 食安：效期/溫度/交叉污染零容忍（出現疑慮先停用回報）。 溝通：不隱瞞、不硬撐，異常立即回報、照流程處理。 早班：0900-1500 中班：1100-1700 晚班：1600-2200 ★福利： 當日工時滿8小時享員工餐 定期考核調薪 端午品牌禮金 年節紅包 員購優惠

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1. 結帳、服務客人 2. 製作產品、備餐、管控品質 3. 溝通、訓練 主要上班時間 : 18-22、16-22 (其他時段可溝通) 彈性休假 我們是20屆創新事業獎得獎企業，歡迎一起參與經營! https://thegreenerytw@gmail.com

1. 結帳、服務客人 2. 製作產品、備餐、管控品質 3. 溝通、訓練 主要上班時間 : 9-18、16-22 (其他時段可溝通) 彈性休假 我們是20屆創新事業獎得獎企業，歡迎一起參與經營! https://thegreenerytw@gmail.com

1.將食材依照指示進行切片塊等備料的工作 2.組合沙拉或冷盤進行擺盤的動作 3.工作區域環境和設備的清潔以及保養 4.業務推廣、客戶餐點問題之解決 5.定期盤點訂貨等事項 6.視從事產業而定，協助或負責特定工作事務 7.餐點製作以及聽從主管指示 早班時段 : 08:00-14:00、09:00-15:00 晚班時段：16:30-21:30、17:00-22:00 (時段可彈性調整) 彈性休假 我們是20屆創新事業獎得獎企業，歡迎一起參與經營!

1.將食材依照指示進行切片塊等備料的工作 2.組合沙拉或冷盤進行擺盤的動作 3.工作區域環境和設備的清潔以及保養 4.業務推廣、客戶餐點問題之解決 5.定期盤點訂貨等事項 6.視從事產業而定，協助或負責特定工作事務 7.餐點製作以及聽從主管指示 早班時段 : 08:00-14:00、09:00-15:00 晚班時段：16:30-21:30、17:00-22:00 (時段可彈性調整) 彈性休假 我們是20屆創新事業獎得獎企業，歡迎一起參與經營!

【木木的文化】 木木共學中心正在成長，我們需要更多細心、有溫度的夥伴， 一起打造一個溫暖、有秩序的學習環境。 我們相信每一位工作者都是孩子學習旅程的重要陪伴者。 在木木，行政櫃台不只是處理事務的角色，更是串起親師溝通與班級運作的關鍵橋樑。 我們重視合作精神、溝通能力與主動的工作態度，期望每一位夥伴都能感受到被支持與尊重。 【期望您的特質】 1. 喜愛孩子 2. 細心負責 3. 態度親切 4. 良好的溝通與協調能力 5. 能獨立作業 【您的工作內容】 1. 處理行政事宜 2. 擔任接待窗口 3. 經營網路平台 若您認同木木的理念，並樂於在教育現場中擔任重要的支援角色， 歡迎與我們聊聊，看彼此是否合拍。 【獎金制度】 本職位設有招生績效獎金制度，若成功協助推動並完成學生報名流程，將依據招生人數提供人頭獎金。 我們重視行政同仁的專業與貢獻，並透過明確獎勵機制，回饋積極參與招生工作的夥伴。

1.協助鐵板料理操作 2.外場送餐服務 3.環境清潔整理

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低調奢華的頂級豪宅， 環境清幽，工作單純， 住戶優質，團隊專業， 執行值班、巡邏等勤務，維持住戶公共安全及設施，消除火災、竊盜或其他危險。 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 保護被保全之人或物的安全。 由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 給予意圖不良人士或入侵者警告，以確保住戶安全。 提供客戶全方位的大樓綜合管理服務，如：收發包裹、信件。 提供五星級飯店式管理， 服務最高端的社會名流， 後勤支援充足，教育訓練完備， 歡迎儀表端正、有服務熱誠的夥伴， 加入我們的行列！ 就能擁有中高階主管的薪資福利！ 薪資福利 ✔ 基本月薪、績效獎金、全勤獎金 ✔ 年終獎金、中秋端午禮金 ✔ 績效優異者享加薪與晉升機會 (年終獎金將依公司年度營運狀況及員工工作表現核定，符合資格方可領取。) (獎金金額及發放與否，依公司盈利及績效表現而定) 如果你對高端服務業充滿熱忱， 歡迎來電洽詢，一起成就非凡！

💼 工作內容 🧺 超商洗籃區清洗物流籃 ⏰ 上班時間 🌅 早班 08:00–17:00（固定班別） 💰 薪資待遇 💵 月薪 29,500 元 🗓 休假制度 📌 排休 ⭐公司制度⭐ ✔️勞保 ✔️健保 ✔️勞退提撥 ✔️加班費 ✔️預支薪水 ✔️特休 ❤️️公司福利❤️️ ✔️三節獎金/禮品 ✔️員工健檢 ✔️員工內部介紹獎金 ✔️團保 ✔️員工制服 ✔️生日禮包 ✔️員購優待 ✔️免經驗可 ✔️錄取率高 ✔️免二次面試 ✔️歡迎二度就業

本公司專營大型設備之起重、吊掛、搬運，主要服務國內大型企業 如電子業、半導體、設備業客戶，公司規模快速成長，工程專業人員，加入公司的行列。 職務說明： 1.生活自律，對於學習有強烈企圖心，願與公司共同成長。 2.起重機相關設備的維修、保養。 3.能配合任務安排，依工程專案進度加班。 4.公司提供午餐費。 5.享勞健保、特休假。 6.無起重工作經驗可。 –––––––––––––––––––––––––––– 月薪4萬2起 有相關證照or起重業老手薪資面議

1.專案執行：管控施工進度、品質及成本，並報告進度、施工狀況以及 預算使用情形。 2.與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序，並監督工程使其符合設 計規格及工料標準。 3.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞。 4.現場指揮調度人員、工地施工進度，以及分包商進度聯絡指揮調度。 5.協調各工項進場順序及工程合約之各項目進度。 6.對公家機關辦理相關勘驗及計畫資料整理。 7.工作地點隨案場不同，需配合派赴外縣市(公司提供宿舍)。

我們是一家充滿愛與溫度的企業，用心投入長者及家庭的照顧與生活改善 🌟秉持「暖心、真誠、耆年之樂」的理念，我們致力於提升每一位服務對象的幸福感與生活品質 ，透過專業、貼心的服務創造安全而溫馨的居家環境💛加入我們，一同為更美好的未來努力！ 工作內容： 1. 協助生活日常照顧，如協助洗澡、更換衣物或尿布，及簡單的肢體活動。 2. 陪伴服務對象看診，就醫過程中協助掛號與取藥。 3. 執行居家環境整理與餐食準備，鼓勵並帶動服務對象參與生活小活動。 4. 測量生命徵象，觀察健康情形並及時回報相關資訊。 5. 確保照護環境清潔，並執行基本感染控制措施。 我們重視每一位同仁的成長與生活品質💼✨： - 獎金多元：中秋/端午獎金、生日禮金、開案獎金、介紹獎金、績效獎金。 - 保險制度：勞健保、勞退提撥金、意外險、團保及照顧責任險。 - 假期完整：週休二日、特別休假、生理假、產假與陪產假等，非常重視生活與工作平衡！ - 學習培訓/津貼：不僅提供在職教育訓練，還有健康檢查、交通津貼等多項補助，支持長期發展！ - 員工活動：聚餐、旅遊、尾牙......工作之餘不忘放鬆、聯繫感情😊 把你的熱情和專長帶來這裡吧！立即加入我們，一起在愛與關懷中實現不平凡的成就！

【✨工作內容｜讓專業及溫度走進每個家庭】 🛁 身體照顧：協助沐浴、更換尿布、肢體關節活動，提供全面貼心的照護！ 🏥 就醫協助：陪同就診，全程守護，確保就醫無後顧之憂！ 🧑‍🤝‍🧑 社交互動：陪同散步、一起購物，鼓勵參與日常生活，讓每一天都有小確幸！ 🏠 環境維護：簡單家務支援，讓居家空間更舒適安心！ ✅ 提升服務對象的生活自理能力，守護退化前的進步希望！ ✅ 減輕照顧者的壓力，穩定家庭的幸福日常！ ✅ 這不只是工作，而是一份能為他人帶來改變的使命！ 【🎯應徵條件｜我們找的就是你】 ❗ 已完成照顧服務員訓練並取得證書者優先！ ❗ 無證也歡迎你的加入，只要你有熱情、有心投入，我們一起成就更多可能！ ❗ 若會騎機車更便利，沒有也沒關係！我們會與你事先清楚溝通派案方式與交通選擇！ 【💝薪資與福利｜讓你的專業薪情意足】 🌟 我們保證：就算你是照服新手，團隊仍會讓你安心成長： 公司提供完整教育訓練，熱心督導手把手帶你學習，幫你從零基礎快速上手！🎉 另外，自有單位的派案系統有效縮短通勤，可專心投入服務，告別浪費通勤時間的煩惱！ 💰【薪資結構｜每分付出都有回饋】 🔹 基本時薪優渥＋交通津貼＋經驗加給，累積經驗＝累積價值！ 🔹 特別提供機車損耗補貼，幫你省去養車的麻煩！ 🔹 照顧困難案件還有額外獎金分紅，賞心又賞錢！ 🔹 歲末年節表心意，從禮金到績效獎金，我們都在乎你的付出！ 🛡️【全面福利保障｜讓你安心無憂工作】 ✔️ 職業保障：除了勞健保，更有意外險與專業責任險守護你的冒險精神！ ✔️ 專業支援：法律顧問隨時陪伴，執業無壓力！ ✔️ 健康無價：高規格內外部教育輔導＋免費年度體檢呵護你的健康！ ✔️ 團隊支持：從督導的總是在線，到申請缺工補助，我們溫暖每一步！ 🌈 不只是一份工作，加入我們，讓這段旅程成為改變生活的起點！快來吧，期待和你一起把愛與照顧送進家庭，創造更加美好的未來！💖

長照交通車接送 需有職業小客車執照以上 上班時間： 早班 07:00-10:00 晚班 15:30-18:30 1. 長照交通車駕駛，協助乘客上下車 2. 具職業小客車以上駕照， 如有實際駕照一年以上經驗 (有駕照為佳，沒有也可) 3. 車輛清潔、安全檢查、及臨時故障排除 * 肯康三峽日間照顧中心粉絲專業 https://www.facebook.com/kkcare2022 * 官方網站 https://kenkangdaycaremyqm46kr.manus.space/