1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.客戶情報蒐集 4.檯門市接待與需求服務 5.依顧客需求做報價及簽約 6.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 7.顧客意見回饋以供公司改善參考 8.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 **不限有、無相關工作經驗，樂於學習並接受挑戰** **對建材/室內設計具熱忱者佳**

1. 須具備基本電腦操作,細心耐勞 肯學習 2. 負責燈光倉庫管理、燈材保養維修、器材出入庫處理及keyin單據 3. 無維修經驗者可,有經驗者尤佳 4. 薪資面議 應屆畢業生亦可 5. 提供住宿 6. 公司提供良好升遷管道 7. 需配合加班(月休8日須排休)

機台操作 有塑膠中空射岀經驗尤佳

為培育積極專業之金融業務人才，提供電話客服新鮮人的好機會，邀請嚮往金融領域發展的好夥伴們一起加入圓夢。 主要任務 ●線上提供客戶問題諮詢及完善滿意的服務 ●維繫及深耕客戶與本行的關係 ●線上提供符合客戶需求商品，創造顧客及本行雙贏 ●機動性配合所有專案執行 專業培訓計畫 ●前三個月有專業產品知識訓練及輔導

1.協助公司各部門招募 2.人員出勤管理，輸入匯入每日出勤表，了解人員實際出勤狀況 3.協助主管製作各類表單，及提供人事行政作業流程 4.登記公司新進人員各項相關資料 5.保存公司員工的人力資源紀錄 6.辦公室耗材管理及其他主管交待事項 7.人力資源盤點並製作員工職務工作說明書 8.管理公司人員異動或資料異動 9.行政庶務支援 10.協助公司有關人事資料之查詢與答覆事項 11.製作公司新進人員之證件或填發離職人員之離職證明

1、協助入庫驗收上架、清點盤存作業，進而熟悉物流相關作業流程。 2、進行商品交期、送貨、調度安排等相關工作。 3、貨物備貨、運送，將商品配送給客戶。

1.做好日常管理工作，如監控開發時程、改善設計品質、減少產品失敗風險。 2.設計指導、檢討修正並負責研發專案的推進。 3.協調相關部門配合合作，以利研究開發案能順利進行。 4.負責所管轄研發人員的工作監督與績效考核。

1.噴印、配合工作排程，備好所需物料。 2.物料進貨時收貨。 3.key電腦領料單及進貨單。 4.物料倉儲管理及清點作業。 5.主管交辦事項。

1. 依據物品的庫存量，適時與廠商下單、交期跟催、驗收作業及問題品的退貨協調，以確保貨品的品質與規格 2. 定期進行請款作業，並整理核對相關表單（如：請款單、驗收單、訂購單） 3. 採購歷史資料完整保存及紀錄 4. 供應商的開發與維護；建立、更新供應商資料 5. 完成主管交辦事項 6. 提供完整教育訓練，以協助不熟悉採購操作流程者盡快能獨立作業

1.執行一般現金收付作業。 2.核對儲存現金與記錄是否相符合。 3.管理零用金異動及撥補作業。

1. 與海外客戶電話連絡或電子書信往來（英文為主） 2. 確認客戶的產品規格及需求，以提供其最適合的設備及方案 3. 負責向客戶報價、跟單、確認訂單 4. 客戶下單後，安排出貨事宜、船期或航班的訂艙、準備出貨報關用文件等出貨所需的作業 5. 決定貨物裝運之方法，並準備提貨單、發貨單及其他相關文件 6. 協助業務主管規劃籌備國際展覽的相關事宜；也可能安排短期出國參加展覽 7. 客戶開發與維護 8. 提供完整的教育訓練，以協助在最短時間能上線及獨立作業

1. 機械的組裝作業 2. 完成主管交辦事項

負責CN銑床加工機操作。

1、職業安全管理 2、ISO 14001 45001 &TOSHMS 系統推動運作維護 3、職安法令相關教育訓練 4、化學品管理 5、承攬商管理 6、上級主管交辦事項

1.發包詢價/議價/訂約 2.設備零件商/發包商相關請款作業 3.與業主計價及包商請款作業 4.協助工地現場工作 5.無工作經驗,願意學習者可

壹、甄選類別： 體育衛生組長一名 貳、應徵條件： 1.大學畢業以上。 2.具有國民小學合格教師證書者。 3.曾在小學授課尤佳。 4.具有班級經營經驗及各學年教學技能。 5.具有體育教學技能。 參、報名方式： 1.報名表乙份。(如附件一) 2.合格教師證書影本或修畢教育學程證明書影本。 3.國民身分證影本。 4.學經歷證件影本。 5.服務年資證明或考核證明書影本。 6.男性須檢附服完兵役或無兵役義務證明 肆、甄選方式：採兩階段甄試 1.第一階段甄試-書面審查。 凡審查通過者，個別通知參加第二階段甄試(複試時間另約，未通過書面審查者，恕不通知)。 2.第二階段甄試-試教與口試。 伍、聯絡方式： 意者請將詳細履歷資料 寄249新北市八里區龍米路1段261號聖心小學人事室收 E-mail：shes@lshes.ntpc.edu.tw 電話：02-26182330分機106

1. 負責電子元件備料作業，確保生產線供應無誤。 2. 定期進行庫存盤點，核對記錄，分析差異原因。 3. 使用庫存管理系統，維護準確的出入庫記錄。 4. 負責倉庫環境的清潔與安全，遵守操作規範。

1.產線備料、機台操作 2.協助工程師品質改善事宜 3.三個月後依考核成績轉正式工

1.工作分配 人力調度 2.人事管理.溝通協調 3.樓面.駐點服務現場 協助現場人員管理 4.聯絡、督導、改進工作相關問題 5. 協助現場作業處理 6. 工作品質巡檢.現場巡視及狀況排除。 7.主管交辦事務

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務。 3.收銀 補貨 訂貨 代收服務 ibon操作(購票 購遊戲卡 申辦月租門號 補停車費單 補EC單 紅利 兌換卷 補罰單 換駕照行照....) 宅急便 DHL 預購銷售。 4.維持店櫃週遭之整潔美觀。 5.其他未能詳訴者.面洽。