1.負責各類活動的規劃、安排與執行 （如：年度活動、公關活動、節慶活動、通路活動、產品推廣活動、公司形象活動及企業品牌活動）。 2.負責活動企劃案的發想與撰寫。 3.負責活動現場的統籌、監督管理與執行。 4.負責公司刊物及行銷刊物的企劃。 5.負責公司行銷商品企劃。 6.設計活動相關文宣。 7.負責公關、接待及新聞稿撰寫發稿。 8.負責現場活動主持。 9.撰寫結案報告。 10.執行定期行銷活動資訊的更新與維護。

我們是一家專注於藥品和與健康相關產品的批發公司，主要服務對象為診所和藥局、地區醫院之藥品開發及銷售服務。 工作內容： 1. 負責開發醫療診所和藥局的潛在客戶，建立並拓展業務關係。 2. 與客戶溝通，了解其需求，提供適合的產品銷售建議，並確保服務品質。 3. 進行產品介紹與推廣，協助客戶了解產品功能與使用方式。 4. 收集市場資訊、進行競爭產品分析，提供回饋以調整市場策略。 5. 定期拜訪現有客戶，維持穩定的合作關係並尋求二次銷售機會。 6. 協助處理訂單、追蹤出貨情況，並確保帳款回收流程順暢。 7. 參與公司教育訓練與產品知識課程，提升專業能力。 8. 每日提交銷售報表及預訂行程，以支持業績目標的達成。 歡迎熱愛挑戰、有責任感及具備市場開發經驗的你加入我們！如果你對醫藥領域的銷售充滿熱情，期待成為在行業中有所建樹的一員，我們期待你的加入，攜手創造更多可能！

1.人員管理 2.維修數量提升 3.維修效率提升 4.維修良率提升 5.異常分析回饋 主要維修產線生產測試之不良品(顯卡、5G、車用、RF等電子產品)

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6. 門市銷售及網路銷售 7. 新舊手機買賣交換維修和各家電信門號申辦 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 無經驗 起薪 30,000 以上 有工作經驗 起薪 35,000以上 通過考核期， 依工作經驗調整起薪 → 可面洽 。

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.門市銷售及網路銷售 7.新舊手機買賣交換維修和各家電信門號申辦

1.門市銷售，顧客服務 2.商品陳列，櫃台收銀，倉庫管理 3.門市環境維護

1.醫院內定點布衣搬運收送 2.工作需耗力，歡迎刻苦耐勞者加入 3.意者請攜履歷表，親洽醫院被服室

1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。

【歡迎您加入九連!!任職有機會可請領激勵獎金最高2萬元!!】 排放管道、環境品質及地下水、廢棄物採樣工作。 ※科系要求：工科、理科、農科、醫科 ※※ 無經驗可，本公司具備完善的在職教育訓練※※

1. 定期維護、保養生產設備機台，並進行故障排除、異常分析與追蹤處理。 2. 規劃生產設備之操作順序，以便正確使用設備，進而提升生產效率。 3. 進行設備改造、升級或開發，以便提升設備的生產力。 4. 規劃有關設備空間的安排，並說明規劃的功效。 5. 評估新設備之整體效能，並將通過評估的新設備導入產線。

1.新產品導入 2.控制線上產品及異常分析 3.產品良率的提昇 4.元件電性測試與分析

1. 產品異常處理：解決線上製程問題，協助新製程導入與技術移轉。 2. 製程良率改善及生產成本降低之專案。

1.與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 2.向建築師或土木工程師報告進度及施工狀況 3.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 4.工地品管計畫之擬定，實施及修正 5.依照品管標準進行工程進度以及施工品質監督 6.協助工區進度、品質及成本管理，向建築師或土木工程師報告進度、施工狀況以及預算使用情形 7.整理完工後之相關資料並且建檔備查

1.對餐飲營運工作有興趣人才，喜歡與人互動，並具良好溝通協調能力。 2.具備下列之工作能力： 3.主動關心顧客及滿足顧客需求、並能關懷夥伴需求。 4.主動協助員工達成目標，並訓練新進人員教育SOP 。 5.尊重工作夥伴並禮貌的對待與相處。 6.隨時維持個人整潔儀容及店內乾淨的環境以及保持服務品質。 7.能與顧客寒暄問好與顧客建立良好關係。 8.依照公司安全衛生標準程序執行各項工作。 9.落實主管交辦工作，參與餐廳各項店務執行。 10.歐鄉連鎖餐飲企業至今已30年(http://www.oseat.com.tw)，秉持著提供給顧客美味新鮮/高品質肉品的專業料理以及歡樂溫馨的用餐感受，歡迎具活潑熱忱服務特質以及領導力與餐廳管理企圖心之餐飲人才的加入! 基本例月休8日/國定假日補休/每季業績獎金/年終獎金/勞健保/勞退/年度幹部分紅/每月全勤獎金2000元另計。 【完善晉升管道－每年考核兩次】 *外場正職＞領班＞主任(儲備幹部) ＞襄理(儲備幹部) ＞副店長＞店長＞經理。 *內場正職＞領班＞主任(儲備幹部) ＞大廚(儲備幹部) ＞主廚。 *儲備幹部依學習表現、考核評量，逐步晉升。

1. 協助教保員引導幼童養成基本生活習慣，監控並維護日常活動中的安全。 2. 設計及帶領互動與學習活動，促進幼童的表達能力及社交互動成長。 3. 協助佈置教學環境並整理學習資源，確保整潔、實用且提升教育效果。 4. 支援日常教具檢查與整理，確保使用安全及教學流暢性。

1.閱讀機械操作說明，熟悉產品製作流程與機械使用方式 2.調整機械相關參數設定，使其符合產品規格需求 3.使用人力或機械投入原料，操作機械製作金屬或塑膠零件 4.維修與保養機械組件 5.替換損壞零件，並使用清潔或潤滑產品調整機器軸承或組合處 6.觀察機器運作狀況，提出製程改良與效率提昇規劃

停車場管理、臨停收費、月租收費、停管設備維護、日常報表作業、巡場管理維護等

1.為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等 2.照顧病患飲食起居、服藥等等

負責原料、物料、庫存和成品的供給和配送。

1.清理餐桌 2.收銀 3.清洗食材 4.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 5.工作區域和設備的清潔以及保養 6.配合客人點選之餐點打包