【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員， 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

1.依公司需求訂定機構年度計畫 2.規劃及審核公司管理制度 3.主導執行評鑑業務之相關運作 4.跨部門溝通協調與社會資源連結與運用 5.定期招開經營會議督促部門間工作進展 6.行政優化改善 7.員工教育訓練 8.主持業務、團都會議及個案研討會 9.居服員招募、任用及出勤管理

1. 專案採購與工程商務管理 商務執行：負責工程與設備的詢價、比價、議價與商務談判。 合約管理：主導採購合約的審查、製作、簽核確認與歸檔作業。 進度控管：跟催專案執行進度，控管採購程序、生產、交貨時程與各項異常管理。 2. 供應鏈開發與策略佈局 策略制定：洞察市場趨勢，規劃並執行採購策略，提升供應鏈綜效。 供應商開發：開發與評估海內外新供應商，引進具市場競爭力的新來源。 成本管控：進行成本分析與價格管理，彙整市場情報以支援高層決策。 3. 綜合業務與績效達成 指標達成：落實採購策略，優化各項商務條件，以達成公司設定的績效指標。 日常任務：完成主管交辦的其他專案任務與日常事務。

1.熟悉燒臘出品技術(如:烤鴨等)。 2.備料與協助現場出餐作業及內場廚房相關工作。 3.確保產品品質及作業環境衛生。 4.工作區域設備清潔保養。 5.辦理上級主管交辦事項。 6.具中餐丙級證照。

1.了解顧客問題及車況，確認將進行的保養及維修項目 2.提供顧客汽車修護相關資訊 3.會開小貨車、安全移挪車輛佳 4.不遲到早退，態度認真嚴謹 5.進行例行的汽車的分解、安裝、檢查、調校、修護維修與保養工作服務（如：更換機油、潤滑油及調校車輛 6.拆解車輛零件，檢視磨損狀況，並進行必要的拆修換裝 7.車輛引擎及變速箱拆裝、引擎分解組裝、冷氣及電機系統查修底盤維修保養 8.逐項檢查檢修清單內的重要零件，以確保檢修的完整性

1.行政總務事宜、電話接聽 2.協助處理客戶的詢價、報價歸檔 3.處理訂購單、出貨單、建檔、歸檔 4.處理公司內部行政作業 5.辦公室環境維持整理 6.完成主管交辦事項

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1、大學醫務管理相關科系畢業，具疾病分類員證書。 2、文書軟體處理及統計分析能力。 3、辦理疾病分類編碼及年報統計相關業務。 4、病歷書寫品質相關業務。 5、協助制定各種規章及規範。

1、給予雇主媒合成功之勞工個性、習慣、及與其溝通相處建議模式等 2、 勞工及雇主雙方後續服務，定期詢問相處狀況給予協助、或客訴處理等 3、依照公司內部各單位或公司外部來文草擬回覆的公文 4、將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄 5、將各類文件歸檔以供日後查詢

1. 介紹及銷售門市商品。 2. 提供顧客之接待與需求服務。 3. 負責商品包裝、陳列等工作。 4.負責協助客人選擇菜色，秤重包裝及聯繫相關人員之工作。 5.於客人選購完畢後，負責收拾與餐盤清理環境。 6.依照SOP將菜色秤重擺盤。 8.負責結帳、收銀之工作。 9.完成主管交辦事項。 10.協助管理店面庫存的管理。

工作內容 1_通路開發-新商場進櫃、街邊店之展店洽談、工程協調等前置作業。 2_商場租金行情調查及商圈情報分析等評估作業。 3_既有店續約、租金談判、租賃合約簽訂、房東關係維護等相關事宜。 4_8年以上店舖開發相關經驗。 5_具跨部門業務協調能力。 6_定期進行業績、績效檢討、主管交辦、回報進度。

1.店舖營運管理 2.店舖人員管理與工作安排 3.規劃活動及促銷宣傳 4.負責員工的招募、訓練、稽核與管理與調度 5.顧客關係維護 6.店舖人員績效及升遷評核

1.可配合工程進度加班 2.成廠需穿著無塵衣 上班地點： 高雄科學園區-台積廠工區及成廠

1.現播新聞與節目類影音、圖、文各類型檔案入庫、QC及metadata建檔。 2.老舊節目與新聞類錄影帶數位化與畫質檢查修復工作。 3.舊資料媒材：華視週刊、照片建檔、內容辨識。 4.新媒體平台上架舊節目字幕製作與進度管理。

1.新聞採訪 2.撰稿、過音

男女不拘 ，具汽、機車駕照，安排客人下場擊球、場上調度、執行主管交代事宜、對高爾夫有興趣者佳，需配合假日值班,輪班制。排休制,月休8~9天 表現良好將適度調薪

1.機構設計與研發：負責產品的機構設計、3D 建模、2D 圖面繪製。 2.實驗規劃與驗證執行：設計實驗流程，執行產品的功能性、可靠度與應力驗證。 3.測試數據分析與優化：針對產品測試結果進行數據分析，找出異常原因並提出改善對策。 4.新技術開發：評估並導入前瞻技術，提升產品競爭力。 5.專案分析報告撰寫：撰寫階段性專案分析報告、設計規範與相關技術文件。 6.跨部門溝通與協作：與其他部門密切配合，確保專案順利推動。 7.主管交辦事項。

1.土木建築施工圖繪製、修改工程設計圖、施工圖或竣工圖。 2.檢視工程設計圖、施工圖及相關資料，進行必要修正。 3.執行專案事務、溝通及協調。 4.其他主管交辦事項。