高中職以上,備有保母證照或幼保護理相關科系畢,具備嬰幼兒學前教育實務經驗1年以上,熟嬰幼兒課程規劃,個性活潑善良,有愛心與耐心.有實際托嬰照護一年以上經驗尤佳. 本校為北區績優分校,待遇優福利制度健全,歡迎菁英人才加入!

幼兒美語教學/兒童美語教學.及美語教學相關事務

駕駛小貨車載運以下 油、粉、糖、免洗餐具 具駕照（手排） 需搬重物

我司專營石化原廠生產線包裝操作， 目前徵求具乙級勞工安全管理證照結業， 管理現場人員需有管理經驗有責任心，能獨立作業。 因工作場所規定故須具備『堆高機執照』(無此證照者，如有意願公司可培訓考照)， 如你也具備『侷限空間作業執照』更好。 本職務需輪班、排休制，公司提供伙食。

1. 提供顧客親切有禮且專業的服務與維持服務區域的環境清潔 2. 完成主管所交付的任務,及配合現場工作流程

文華苑社區是由文華東方酒店管理的飯店式豪宅(The Residences at Mandarin Oriental, Taipei) ，櫃台接待專員負責提供文華東方酒店傳奇式卓越優質的服務給所有的業主、住戶、賓客及訪客。 •豪宅客製化櫃台服務、訪客接待。 •信件及包裹收發管理。 •協助社區活動安排。 •整理社區簽核文件及發送，並負責追蹤執行狀況，隨時掌控進度。 •負責會議安排與通知，並追蹤處理決議事項。 •公設接待服務，基本咖啡、飲品調製。

1.協助嬰幼兒學習自理生活 2.提供嬰幼兒日常生活照顧 3.維護嬰幼兒在園所之安全 4.負責班級情境佈置與維護，定時維護班級內外清潔 5.與家長進行良好的互動

➥ 無經驗可 ➥ 有心學習者亦可 ➥ 有經驗者佳，面試時，可再談談薪資(磁磚/建材/廚具/石材/室內設計相關) ➥ 男女不拘 ➥ 獎金制度豐厚

我們是專注於提供高品質住宿服務的優質飯店，主要服務對象為旅遊、商務旅客，致力於創造完美的住宿體驗和舒適的環境。 工作內容： 1. 負責飯店客房的清潔維護，包括地板吸塵、桌椅拭塵、窗戶清潔等。 2. 更換和整理床上用品，確保床單、枕套和棉被的整潔與舒適。 3. 清潔浴室，擦拭水龍頭、鏡面及衛生設備，並確保用品的補充和擺放整齊。 4. 協助房間的全面消毒作業，維持最佳的衛生標準。 5. 管理和補充客房內的迷你吧、衛浴用品及各式備品。 6. 確保客房設施運作正常，適時回報維修需求。 7. 協助公共區域的清潔作業，如大廳、走道或會議室，並支持其他清潔工作。 8. 完成主管交辦的其他事項，確保房務品質與團隊合作。 歡迎加入我們的團隊！如果您熱愛飯店服務並注重細節，立即投遞您的履歷，成為我們提升住宿體驗的一份子！期待您的加入，共同創造高品質的旅宿服務！

【工作內容】 1.負責賣場門市營運管理。 2.負責賣場與客戶關係的建立與維繫。 3.制訂商品的價格策略。 4.執行進銷貨分析。 5.規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 【加分特質】 ★喜歡接觸人群、具銷售商品服務顧客熱忱。 ★公司提供完善鞋類商品專業知識教育。 ★完善教育訓練，可立即掌握銷售技巧。 ★公司產業前景看好、 升遷管道暢通。 ★為每一位員工創造職涯發展工作價值。

√前台營運：完成進退房、發票開立、刷卡機操作、動態表管理，熟悉訂房重點與櫃檯設備維護。 √房務品質與SOP監督：檢核客房清潔品質、週期性保養與巡房重點、趕房流程管控與跨部支援。 √庫存與成本控管：備品／棉織品／飲料／修繕物料等數量管理、月底盤點、請購流程、零用金管理。 √設備與工務基礎：水電、消防警報、監視系統、發電機、熱泵、鍋爐等基本操作與委外報修判斷。 √通路與控房：訂房平台後台開關房、特約合約與折扣判斷、異常客掌握，必要時即時支援櫃檯。 √教育訓練與帶班：規劃並執行櫃檯、房務、儲備幹部之在職訓與SOP落地，確保標準一致。 √危機處理： 客訴／停電／地震等突發與消防應變。 √人力排班與跨部協作：櫃檯／房務休假與公區清潔分配、工務任務指派。 √在地服務與銷售：提供周邊景點與餐飲指引、依房型備品與活動檔期進行主動銷售與加購。 √上級主管交代辦事項 【我們重視靈活創新、誠信正直、樂趣與成就感、永續責任；提供系統化培訓、跨館輪調與具競爭力獎酬。】

*電話客服與人員接待 *客戶問題的解決及應對 *處理客戶訂房及客房分配 *熟悉訂房系統作業操作 *辦理住房與退房的登記 *行政事務處理能力 *提供客戶服務並維護客戶關係 *顧客接待與需求服務

1.負責飯店的每日營運管理 2.整合處理客戶訂房及客房分配 3.處理較複雜的客訴 4.協調各單位工作人員，提供顧客相關服務 5.監督各客房與服務品質 6.設備故障基本維修

1. 水電基本維修 2. 矽利康施作 3. 主管交辦事項 4.有相關工作經驗者佳 5.配合少休(月薪40000起)

*電話客服與人員接待 *客戶問題的解決及應對 *處理客戶訂房及客房分配 *熟悉訂房系統作業操作 *辦理住房與退房的登記 *行政事務處理能力 *提供客戶服務並維護客戶關係 *顧客接待與需求服務

1. 負責旅館日常營運與團隊管理，確保運作順利。 2. 制定與執行工作計劃，提升服務與客戶滿意度。 3. 培訓新進員工，規劃並執行人力資源安排。 4. 協調各部門資源，確保高品質住宿體驗。 5. 定期檢視設備設施，維護旅館環境及安全。 6. 開發並維護客戶與合作夥伴資源，促進商業拓展。 7. 分析財務數據及營運狀況，優化收益管理。 8. 確保所有營運流程符合法規標準與旅館政策。

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《醫妍美學-美容師招募》 想賺錢、又想準時下班？加入醫妍美學就對了！ 歡迎優秀的你加入我們 【工作需求】 1.提供客戶臉部美容保養、美體、精油芳療技術服務 （需會清粉刺，身體按摩） 2.美容SPA課程及產品銷售 3.美容相關保健知識、檔期活動推廣 4.維繫與顧客良好關係 5.基本店務(如迎賓送客、接聽電話、庫存盤點、整潔維護等) 6.其他主管交辦事項 【豐富分紅制度，無上限分紅獎金】 依個人業績表現，上不封頂，服務多少課程，就拿多少分紅獎金；另外還有額外產品分紅，服務過程中，只要銷售指定產品，人人都有機會拿。 經常有不定期的加碼紅利，公司發放分紅獎金不手軟，制度優於同業。 也不會要求美容師強迫推銷產品，讓美容師、客人無需尷尬收場。 【穩定客源，無需自行招攬生意】 醫妍美學在地深根20年，熟客穩定；新客不絕，在全球疫情籠罩下，不但不受影響，反而逆勢成。 不會要求美容師外出發傳單DM、自己招攬生意。 只需要在舒適的店裡，用心服務好每一位客人。 【工作之餘，醫妍美學注重你的生活品質】 在工作之餘，公司希望每位同仁也能享有一定品質的生活。 每個禮拜日統一為店休， 每個週六也統一提早晚上6:00打烊，可以和家人朋共享週末夜 另外其他休假天則是依照店裡每月排休制度，店裡排休彈性大，也不用擔心不好排班。(在我們這的美容師，都真心認為公司休假很彈性哦^^) 【除了賺錢，還能學到最新技術】 在醫妍美學，各個美容師都很願意指導，你要是具有、足夠上進心，在我們醫妍美學，你肯定能知識、金錢；賺飽飽。 【我們不喜歡要求加班】 醫妍美學工時固定8小時，真的不太容易遇到加班。 【工作時間】 週一～周五 13:00～21:00、週六 10:00～18:00 可彈性排晚到或早退，上班時間固定，沒有花花班 ＊〈月休8天〉週日固定休，可再排週六1天及週間1天休假 ＊元旦、端午、中秋節當天固定休。 ＊本公司採先電話面試，合者另約時間於分店現場面試 ＊現場面試臉部卸、洗及基本臉部按摩手技，歡迎優秀具信心的你投遞履歷。

負責餐飲場所的外場聯繫、顧客菜單諮詢、點餐供餐及桌面環境清潔 能長期配合!短期勿試 月休八至九天

櫃檯秘書工作內容: (一)、豪宅迎賓、接待、服務-以飯店式方式管理。 (二)、負責文件表單的歸檔及保存、現場主管交辦事項。 (三)、協助遞送公文及收發信件、一般電腦文書做業系統能力。 (四)、具有親切感樂於學習、主動、積極、有責任感及服務熱忱。 (五)、早班:08:00-16:00/晚班:13:00-21:00 吧檯祕書工作內容: (一)、主要為沖煮咖啡,調製飲品。 (二)、輕食製作、擺盤設計經驗佳。 (三)、具有親切感樂於學習、主動、積極、有責任感及服務熱忱。 (四) 、上班時間：8小時、月休8天 (五)、早班:08:00-16:00/晚班:13:00-21:00 二、薪資: 月休8日，薪資33000-34000。 三、公司提供福利 1.勞保、健保 2.員工團保 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生日蛋糕、生育、婚喪補助金 5.績效獎金，年節獎金或禮券 6.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 四、提供專業在職教育訓練 1.人員派駐前完成專業職前訓練。 2.每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。