為顧客提供快速剪髮服務，著重專注剪髮+活潑熱誠的服務態度。 月薪33,000~55,000元以上，享有業績獎金。 超過基本目標以上即享有業績對抽。 享有勞、健保，油資補貼，年資獎金，三節獎金。月休六至八天。 客源穩定環境舒適，熱情歡迎美髮設計師的加入。

1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.遞送帳單，請顧客付款或簽字 7.送單點單收銀 8.清洗食材 9.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 10.組合沙拉或冷盤 11.進行擺盤的動作 12.工作區域和設備的清潔以及保養

1.熟悉餐飲各項服務技能。 2.餐期前準備事項。 3.執行標準服務流程。 4.酒水介紹及服務。 5.POS系統操作。 6.完成主管交辦事項。

1. 執行櫃檯日常營運作業，確保入住、退房、帳務處理及各項接待服務符合飯店標準。 2. 確保服務品質並落實飯店服務標準，達到顧客高滿意度。 3. 掌握飯店客房、餐廳以及其他相關訊息，接待客人並介紹飯店的營業項目及相關服務接待工作。 4. 提供周邊旅遊諮詢，並提供相關服務。 5. 協助處理顧客需求、特殊狀況處理回報並提供相關服務。

1.熟悉餐飲各項服務技能(基本酒類知識，專業菜單知識，POS系統操作)。 2.服務流程的執行及修正。 3.市場分析、客源開發，達成業績目標。 4.人員督導訓練及教育課程安排。 5.維持飯店專業形象並與客戶進行溝通。 6.熟悉飯店政策及程序、完成上級主管交辦事項。

1. 標準服務流程的執行。 2. 出菜次序的管控，結帳作業的執行，帳單的核對。 3. 環境及各項設備的清潔與保養作業。 4. 維持飯店專業形象並與客戶進行良好的互動溝通。 5. 熟悉飯店政策及程序、完成上級主管交辦事項。

1.訂席報表製作、檔案管理。 2.接聽客人訂席電話。提供各式餐飲相關諮詢。 3.餐飲部門跨單位溝通協調與整合。 4.餐廳訂席系統後台管控。 5.具服務熱誠、態度親切，有餐飲訂席經驗者佳。 6.其他主管交辦事項。

1.會計傳票覆核 2.財務報表製作/檢核/彙整 3.結算總公司報表及分公司對帳 4.稅務資料整合，會計師對應 5.各項稅務結算複核&申報營業稅&外勞扣繳及申報 6.編制年度稅務成本報表 7.彙整統計各部門費用申請 8.銀行&國稅局事務 9.高抗壓性/思路清晰/責任感重 10.主管交辦事項

※需具汽車駕照 1.月領30000-35000元。(依工作經驗核薪，含全勤獎金+伙食津貼+專業津貼等) 2.精通中文及越南語言。 3.協助雇主/外勞之間的溝通。 4.協助外籍勞工生活管理、心理輔導及雇主的工作協調。 5.協助雇主/外勞辦理相關文件及翻譯。 6.能配合公司調派上班。 ※須具備汽車駕照 會開車※

1.新聞專題攝影 2.圖片編輯 3.影像處理 4.國內外出差採訪拍攝 5.圖片資料庫管理 6.有文字及企劃能力

1.電管EMT/RSG配置與學習。 2.電纜線佈置與分類學習。 3.線槽安裝助手。 4.各類支撐架裁切與製作。 5.學習車牙機等工具使用。 6.主管交辦事項。 工作地點:各大石化廠/鋼鐵廠/大社/小港/林園/大寮

1.產品測試確保品質、打樣生產 2.於實驗室工作研發開發生物科技產品如:化妝品.清潔品 3.化學反應槽機台操作、儀器分析與化學檢測 4.紀錄所有試驗過程，無論失敗與否，供後人參考 5.規劃製程並協助製程異常改善及追蹤、製品品質管制 6.化學材料研究、評估分析、測試及選擇，可請實驗化驗人員協助分析材料，物質粹取等 7.將成功之化學配方寫下，包括化學量劑加入順序，量劑等 8.主管交付配合事項 9.熟悉ERP操作

歡迎熱愛咖啡及輕食文化的您加入我們的團隊,工作內容如下： 1.咖啡及其他飲品調製。 2.製作簡易餐點/輕食。 3.結帳與收銀，整理現金收據。 4.維護工作環境。 5.咖啡豆及冲煮器具之專業介紹和銷售。 6.定期盤點飲料與食材。

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1.出貨作業事宜、清點貨物。 2.運送貨物並保護貨物的完整。 3.準時將貨品送到客戶手中，並進行簽收。 4.清潔車輛，並進行例行性安全檢查。 5.試用期前三個月$40000～45000；依照個人。學習能力上調。 6.儲備幹部平時負責場內事務及儲備用司機。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 休假時段:固定周休二日。 *不參與彈性休假 國定休假日依照公司規定安排

1.指導並稽核護理人員及照顧服務員對機構內住民之生活照護。 2.督促並指導護理人員正確執行各項護理標準作業流程。 3.負責住民或家屬間的溝通與協調，適時提供諮詢與協助。 4.指揮護理人員執行緊急意外事件處理。 5.負責護理人員排班與照護人力之調度。 6.審核照顧服務員組長之排班與照護人力之調度。 7.維繫各部門間良好的協調與溝通。 8.執行上級主管交付之各項任務，並如期完成。 9.考核護理人員及照顧服務員之工作績效。 10.監督機構內各項護理品質監測。

1. 焊接作業 2. 主管交辦事項

大約8點或9點到科學園區會合，一起入廠設備維護，主要工作，機構潤滑檢查，耗材更換。