**兼職人員** 工作內容：收銀服務、材料準備、漢堡製作等。 工作時段：06:00~24:00（詳細時段請洽店長）每日需排班工作4小時以上，每週至少5天(含1天例假日)。 **外送人員** 工作內容：1.外送/顧客服務2.餐點包裝3.店務清潔4.外送DM發放5.時薪+外送津貼 相關福利：享保險、免費制服、員工優惠餐飲等。 【－－MOS漢堡歡迎您的加入－－】

1. 協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 2. 負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 3. 出貨單、訂單之處理及整理 4. 顧客連絡資料整理 5. 完成業務主管其他交辦事項 6. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 7. 定期提供業務銷售狀況報表，供業務人員或部門主管參考 8. 主管交辦事宜或部門後勤支援

1. 負責人才培訓發展的設計與執行，進行數位平台課程開發與管理。 2. 協助員工關係與勞資協調，包含員工溝通、關懷及相關衝突管理。 3. 制定和執行績效管理制度，協調部門需求，提升團隊效能。 4. 協同招聘與人才評估，協助進行人員選拔與甄選流程，優化招聘策略。 5. 支援薪酬福利管理、評估設計相關事宜。 6.落實完成主管交辦事項。

桂圓蛋糕/中式糕點/西式蛋糕、甜點、餅乾 製作 烘焙產品備料、秤重、整形、裝飾、器具維護清潔 等等。 可支援不同部門工作。 配合團隊、合作共同完成目標。 有經驗者優先。

三商家購美廉社門市專業幹部，負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情，願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入，專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練，經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力，未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部，成為公司重要營運主管。 職務說明： 1.通過培訓評核後職稱：門市店長 2.訓練期間：4-6個月，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段： 第一階段：學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護，配合門市輪班歷練門市實務工作，儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段：學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段：學習實務單店管理。 4.工作內容： 一、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 二、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 三、推動門市營業績效達標，管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 四、定期門市商圈脈動回報，帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 五、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動，並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 ●薪資起薪33,500元+季獎勵金，通過培訓評核升任店長調薪至37,500元+季獎勵金 。(工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬，具多店管理之潛力人才可再晉升為區督導，年薪可達60~70萬，並有機會成為營運高階主管)

入職時需簽屬公司勞務契約與相關約聘文件 試用期為3個月 需正職人員 上班時間：上午8點~下午5點 工作內容： 1規劃清潔範圍SOP 2新進人員教育訓練 3公司清潔課程授課與指導 4需協助清潔 5清潔現場動線規劃及分配工作 6各式清潔工作督導 7拍攝清潔前後照 8清潔機具保養維護 9協助辦公室行政庶務 10其他主管交辦事項 ★工作地點：大台中地區 辦公室：位於南屯區嶺東科大旁 具備條件： 需具機車、汽車駕照 手機具有上網吃到飽 熟悉Google地圖導航 基礎辦公室應用軟體操作 具兩年以上清潔經驗 可配合外縣市調度支援佳 統一面試時間每周二下午兩點半

1.負責門市收銀、蛋糕、麵包等銷售管理及清潔工作、需外送。 2.認真負責、主動積極、願接受公司培訓、無誠勿試。 早班:06:00-17:00 晚班:14:00-23:30

1.佈置及清理餐桌與協助為顧客帶位 2.送單點單收銀 3.清洗與準備食材 4.維護店內環境清潔 5.有相關經驗者佳，無經驗可 固定班別，非二段班

桶裝水送貨司機, 桶裝水搬運 週休二日

1. 煉鋼廠［設備維護-機維］技術員 主要職務： ※ 煉鋼【機械設備巡檢整備、維修保養】。 ※ 巡檢【異常反應及排除、臨時故障檢修】。 ※ 備品請購、驗收及存控。 ※ 小型設備維護工程發包與監工。 ※ 需熟電腦文書作業、有基礎機械繪圖識圖能力。 2. 涵蓋機械加工、拆裝組立、空油壓、配管...等技能知識培訓。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ▲ 操作維修技術性質。 ▲ 訓練期滿，需配合［輪班排休］，3班3輪，每週輪替一次。 ▲ 輪班津貼/加班費 另計。

●主要工作內容- 1. 以文字查詢、處理與回覆，解決顧客需求。 2. 透過良好的溝通和專業知識，提供高品質的服務給顧客。 3. 維繫與顧客之間良好的互動，提升顧客滿意度的核心價值。 4. 維護平台運作正常，異常狀況處理及追蹤反饋。 5. 協助業務部門追蹤顧客，適時的以文字聯繫關懷。 6. 蒐集顧客需求，初步分析並整合回饋給相關部門。 7. 積極主動且樂於學習，勇於挑戰新事物。 8. 孰悉基礎電腦操作，必且須細心謹慎。 ❗ 工作簡易，但繁瑣 細節多，需要很細心、謹慎、有耐性。 ❗ 客服工作攸關公司營運項目，操作將會直接影響營業額。

1.執行外場接待服務說明。 2.電話接聽,處理帳務事宜。 3.儀態端莊,服務熱忱度佳,喜歡與人分享。 4.視覺陳列的清潔與維護。 5.諮詢預約安排顧客美容需求。 6.月休9天,享勞健保及團保,勞退6％提撥。

1. 負責工作區域清潔工作。 2. 負責各戶資源回收整理及垃圾處理。 3. 負責日常清潔保養工作。 4. 6間客房整理及備品鋪設 5.執行其它清潔相關交辦事項。 6.年齡不拘.無工作經驗可.男女不拘.歡迎原住民及所有求職者。 7.具品德操守優良;工作單純;無學歷限制 8.時間彈性如 10-15 或 排班制(討論) 9.也可以論件計酬:每間客房(小)250(中)300(大)350元(整理完即下班.也有超額獎金。)

1.文件檔案的建立及管理 。 2.資料輸入。 3.工作有效率、細心認真、具責任感。 4.熟悉 WORD、EXCEL及WINDOWS作業系統。 5.協助處理主管所交辦的事項。 6.檢查整理檔案。 7.收發信件。 8.櫃台招待接聽電話。

1. 學習並適應公司的營運流程及相關業務； 2. 參與公司的各項專案以及部門等相關工作； 3. 執行部門安排的工作任務； 4. 隨時瞭解行業發展動態並進行相關的資訊收集； 5. 協助解決公司運營中出現的問題 6.歡迎業務、行銷、經營等三年經驗人才 本職位是公司未來發展的重要環節，希望能招募有潛力的人才加入，一起成長，從而為公司的未來發展盡一份力。 歡迎符合條件者提交個人履歷表，期待您的加入。

1. 進出貨作業，搬運、備料、退換貨處理。 2. 驗收、清點物流貨物。。 3. 庫存盤點作業。 4. 報表製作。 5. 其他主管交辦事項 6.需配合值班 7.寄貨(郵局、貨運公司…) 8.支援客戶端送貨 ~會開手排車者，且需具駕照~

準備幼兒園餐點 (準備三餐 早餐/午餐/點心) 需具備丙級證照

年度擴大徵才 物件收送 公司統一配車 油錢保養無需自付 可彈性安排上班時段(如指定時段已滿則依照公司安排)、地點 享勞健保、團保與勞退 有經驗者優先錄取 面試前 請先來電

1. 至少一年以上跟診並協助醫師執行處置經驗。 2. 熟打針、抽血、衛教等護理工作一年以上者。 3. 不從事生產、不需輪大夜 4. 三節獎金 及過年9~12天以上年假 5. 週休二日(需排班)，固定休周日。

【工作內容】 ・外場：帶位、顧客服務、環境整理 ・內場：備料、製餐、廚房作業 ・依工作站學習，通過考核可調薪 ・無經驗者每一工作站一對一指導教學 【薪資待遇】 ・無經驗 平日每小時198 元起，假日每小時＋２０元 ・每 3 個月考核調薪 【加給項目】 當月滿時津貼每小時＋２元 颱風值班津貼每小時＋１０元+交通津貼。 國定假日值班雙薪 當日上班超過 8 小時依法給付加班費 【排班制度】 ・月排班制 ・可自選時段與休假 ・無最低時數限制 【員工福利】 ・值班供餐、員工消費折扣 ・年終／業績／活動／推薦獎金 ・三節禮金／禮券、生日禮金／禮券 ・暑期電影票、運動活動補助 ・體檢補助、衛生講習補助 ・婚喪喜慶津貼 ・勞工保險、健康保險、退休金提撥 ・團體保險 ・依法享有勞基法保障