1.門市商品介紹及銷售 2.收銀及結帳作業 3.顧客接待與需求服務 4.商品進貨入庫、銷售及庫存管理 5.商品包裝、陳列及促銷品換檔 6.維持店櫃環境之整潔 7.採輪班排班制，月休至少8天(見紅國定假日皆為可休假) 8.需配合門市輪調者

1. 負責工程規劃及目標設定，確保專案進度與品質達成要求。 2. 執行土木工程現場督導與檢查，確保施工符合規範。 3. 撰寫施工說明書及施工規範文件，提供詳細技術指引。 4. 擔任業主與廠商間溝通橋樑，協調並解決施工問題。 5. 負責材料檢測與試驗，確保其符合工程要求與標準。 6. 監督品質管理系統的運作，提升施工工藝與成品品質。 7.協助主管交辦事項。

1.行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定 2.指導並且協調業務人員銷售技巧 3.行銷專案規劃、執行與管理，決定銷售商品的價目表跟議價的空間 4.劃分業務區域，立定目標，並幫業務人員建立訓練課程 5.協助部屬解決客戶相關問題與業務人員績效的評估 6.負責大型客戶或指定專案之業務開發

1. 未來能獨立完成餐點的製作 2. 協助主廚掌控菜餚品質與出餐順序 3. 檢查廚房準備項目 4. 檢查廚房清潔項目 5. 檢查每日庫存與叫貨 6. 執行內場人員訓練

1. 營運管理(督導現場服務、人力分配安排) 2. 服務顧客、維護顧客關係，客訴危機處理 3. 員工教育訓練與指導 4. 維持服務品質及餐點品質 5. 執行公司交辦事項

1.各式建築物內部相關線路設計規劃 (如廚衛設備、給/排水配管、電器線路、空調工程 水電及其他工程之工作供裝配、操作、保養、修理之用) 2.房屋裝修修繕,新建工程配管等(如水電消防配管配線、高低壓電氣設備安裝)

1.本公司產品為汽車底盤機器設備(四輪定位機,平衡機,拆胎機等)。 2.需至客戶端進行設備運送安裝、基本使用教育訓練及售後維修服務。 3.機器設備均有包含電腦主機及電子機板、須具備基本電腦常識及電機電子概念。 4.中古設備整理清潔及維修。 5.電子、電機系尤佳。

1.裝配機械設備的零組件，並檢測其是否可正常運作 2.機台組裝

1.設備組立試車 2.組裝機械，空壓.油壓系統.車床、銑床、鉆孔等加工 3.機台維修

YMCA在台南長期耕耘在社會福利服務，於兒童、老人領域皆有所發展，歷年來曾獲市政府多次評鑑優等與嘉獎。目前我們正尋找對於長期照顧工作有熱誠的您一起加入我們的團隊！ 小規模多機能服務從日本引進，主打社區式的全人照顧，以個案為中心的照顧模式，提供居家服務、日間照顧及臨時夜間住宿等多元服務，與照顧服務員、護理師等其他專業一起合作，為個案提供最優質的長期照顧服務。 工作內容： 1. 個案管理及家屬諮詢 2. 相關照顧計畫擬定與執行 3. 核銷、方案撰寫等行政文書工作 4. 帶領照顧服務員，支持鼓勵與引導團隊以提供優質服務為目標工作 5. 與其他專業人員合作 6. 其他主管交代事項 休假制度：依據勞基法規定，任職滿半年享特休假。 上班時間： 08:30-18:00中間休息1.5小時 工作待遇 月薪37950起，另有年資加給，證照加給(具備社工師執照者,加給津貼$3,000） 再加，三節獎金、年終獎金1.5個月＋績效獎金。 員工福利 勞健保、勞退金、團體意外險、每年健康檢查。 專業證照津貼、夜間津貼、包班獎金、個案獎金、三節獎金、年終獎金、績效獎金等 升遷制度 1. 日照中心：(1)組長 (2)主任 (3)業務負責人。 2. 本中心母會＿台南YMCA老人照顧服務中心，亦有養護中心、日照中心、居家中心、整合服務中心等長照服務業務，可供未來多元發展選擇。

1. 協助客戶樣品分析、製作，及後續成本評估。 2. 新樣品開發（釣魚線、編織線等線材）。 3. 導入量產及製程改善。 4. 原料基礎分析與逆向工程分析，提升產品競爭力。 5. 主管交辦事項。 歡迎熱愛網羽球運動者與喜愛釣魚者加入我們的團隊！

1. 協助客戶樣品分析、製作，及後續成本評估。 2. 新樣品開發（釣魚線、編織線等線材）。 3. 導入量產及製程改善。 4. 新供應商開發。 5. 主管交辦事項

1.預售屋、新成屋銷售時案場管控。 2.市場調查、產品定位、行銷策略計畫研擬執行。 3.廣告預算控管。 4.客戶問題處理。 5.管委會成立及公設點交作業。

工作內容： 1.執行長照2.0社區整合型服務中心(A單位)個案管理業務。 2.照顧計畫擬定及媒合服務連結。 3.定期追蹤(家、電訪)並異動照顧計畫。 4.協助相關行政及核銷事務。 5.協助辦理長照宣導。 6.其他主管交辦事項。 福利待遇： 1.薪資37950-41950元起(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) 2.團體意外險與雇主責任險 科系要求： 1. 護理、社工、職能治療、物理治療、老服、長照相關科系 專業執照要求： 1. 具長照人員認證 2. (A)個管人員資格訓練(已完訓者為佳) 其他要求： 符合以下資格條件之一者： (一)具備長照個案管理員資格者. (二)完成20小時個案管理基礎訓練且符合以下資格條件之一者： 1.師級以上醫事人員、社會工作師具有1年以上長照經驗 2.碩士以上相關老人照顧及公共衛生相關科系具有1年以上長照經驗 3.專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業或公共衛生、醫務管理、社會工作、老人照顧、長期照顧或運動保健等相關科、系、所、學位學程、科畢業具有2年以上長照工作經驗 4.具社工師應考資格具有2年以上長照工作經驗 5.照顧服務員單一級證照具有3年以上工作經驗 6.護理科或老人照顧科高職畢業具有3年以上工作經驗 7.專門職業證書如護士、藥劑生、職能治療生、物理治療生具有3年以上工作經驗

1. 支援護理臨床學生實習教學【內外科、產兒科優先】。 2. 指導學生相關護理課室技術練習與輔導。 3. 協助護理專業課程實驗及實習之相關行政事項。 4. 其他臨時交辦事項。 ※薪資：依本校約聘雇人員敘薪相關規定辦理(大學畢業39,800元起/月，研究所畢業42,140元起/月，另依專業工作年資提敘薪級並發給專業證照津貼7,000~10,000元)

1:免工作經驗，專人技術培訓教學。 2.協助美容師進行美容保養、身體按摩保養。 3.上班時段任選、配合自己就好。 4.工作6-12個月可視工作態度，技術進度，升任美容師。 5.挑戰高薪，本職務薪資根據時間與經驗的累積，並陸續通過考核會逐漸提升。 6.嘗試每一份新工作都需要勇氣與決心，歡迎認真、和諧、積極、誠懇，願意學習新的事物與自我學習的你加入，我們拒絕抱持著嘗試.好玩的心態來浪費彼此時間。

1：瞭解客戶需求提供美容、美體、Spa按摩等服務 2：不用幫忙推銷販售，只需提供專業技能與細緻服務。 3：優質品牌形象，有非常穩定的客戶資源。 4：保障底薪，業內最高時薪。 5:需1年以上相關工作經驗，專人輔導新進美容師，定期技術考核。 6:人性化的團隊，彈性工作時間，月休6-8天 7:合法經營，場所內禁止一切違法行徑！ 8:提供單純的工作環境，歡迎願意挑戰高薪、抗壓力強的人員加入，建議非誠勿擾！

1. 負責安全衛生相關法規蒐集及鑑別作業。 2. 職安衛危害鑑別與風險評估之查核及確認。 3. 提供有關職業安全衛生管理資料及建議。 4. 內外部安全衛生議題之諮詢與溝通。 5. 規劃、督導各部門職業安全衛生管理事項。 6. 規劃、擬定各項安全衛生管理辦法，並負責ISO 45001管理系統相關業務。 7. 災害事故之調查、原因分析與防範對策之研究建議事項。 8. 檢視新的機械裝置或設備之計劃與說明書，以確保其符合安全規範。 9. 職業安全衛生教育與訓練之策劃、辦理與推行事項。 10. 職業安全衛生宣導、安全競賽及激勵之策劃辦理與推行事項。

1:瞭解客戶需求提供美容、美體、Spa按摩等服務 2:不用幫忙推銷販售，只需提供專業技能與細緻服務。 3:優質品牌形象，有非常穩定的客戶資源。 4:保障底薪，業內最高時薪。 5:需1年以上相關工作經驗，專人輔導新進美容師，定期技術考核。 6:人性化的團隊，彈性工作時間，月休6-8天 7:合法經營，場所內禁止一切違法行徑！ 8:提供單純的工作環境，歡迎願意挑戰高薪、抗壓力強的人員加入，建議非誠勿擾！

1:免工作經驗，專人技術培訓教學。 2.協助美容師進行美容保養、身體按摩保養。 3.上班時段任選、配合自己就好。 4.工作6-12個月可視工作態度，技術進度，升任美容師。 5.挑戰高薪，本職務薪資根據時間與經驗的累積，並陸續通過考核會逐漸提升。 6.嘗試每一份新工作都需要勇氣與決心，歡迎認真、和諧、積極、誠懇，願意學習新的事物與自我學習的你加入，我們拒絕抱持著嘗試.好玩的心態來浪費彼此時間。